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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前展開
對內：提供業務與研發即時客戶端的問題與狀況 對外：提供客戶設備、生產或維修相關問題的支援與協助、教育訓練和建立客戶關係
國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪31600~38600元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1.種蛋篩選 2.雞群管理 3.各項防疫工作 4.配合各項指派工作 *夜間出勤另計津貼 *如有加班，另計加班費 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計獎金
年節獎金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 月薪33600~40600元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 3天前展開
【台灣最大農畜產業，白肉雞垂直整合之「肉雞飼養」環節，徵對經濟動物飼養管理有熱情者】 1.種雞飼養管理 2.飼養標準之實行 3.各項目標工作推動與實作 4.配合場內各項工作之推行 5.需配合輪調、夜間出勤另計津貼 *如有加班，另計加班費 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計獎金
年節獎金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.8-/16-/32-bit ARM based MCU development. 2.ARM based SoC device driver development. 3.Communication protocols for systems utilizing UART, I2C, SPI and other such inter-IC interfaces. 4.Vehicle signal(CAN bus / LIN bus / Ethernet / FlexRay) communication. 5.Sensor module integration. 6.Bluetooth software development under Android/Linux/RTOS environment. 7.WiFi software development under Android/Linux/RTOS environment. 8.Embedded system and FreeRTOS/Linux Kernel driver programming. 9.C and C++ programming. 10.Responsible for co-work with hardware engineers, BSP platform engineers or vendors to make sure corresponding functions work appropriately.
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪28590~38000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天展開
全新捷安特倉儲物流中心位於大甲區， 若您想要從事倉儲物流工作，歡迎加入我們的團隊! 工作內容: 1. 依訂購單上商品，撿貨備貨。 2. 商品之整理和包裝，並協助裝櫃出貨，落實先進先出。 3. 庫存之記錄與管理。以有條理且易取得的方式，儲存擺放倉庫中的貨品項目。 4. 貼標/整貨、理貨、裝箱、搬箱、疊箱等工作處理。
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 日薪1700~2200元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
透過親身實踐、樂於分享，讓消費者體驗自行車旅遊的美好， 經由捷安特團隊的協助及帶領，讓更多人一圓環台夢~ 1.單車領隊(壓隊車駕駛) 2.支援車駕駛 3.隨團技師
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 日薪1700~2298元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
透過親身實踐、樂於分享，讓消費者體驗自行車旅遊的美好， 經由捷安特團隊的協助及帶領，讓更多人一圓環台夢~ 1.單車旅遊領隊(領騎、壓隊) 2.支援車駕駛 3.隨團技師
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 日薪1700~2200元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天展開
捷安特旅行(Giant Adventure)，致力於提供美好生活而感動的自行車體驗活動。若您是一位喜愛分享，富有熱忱也願意幫助別人圓夢、探索與自我挑戰的人，歡迎您一起參與我們的旅遊企劃的堅強團隊，帶著台灣人用自行車行走全世界，也帶著國外旅人用自行車體驗台灣之美: 1.單車旅遊領隊(領騎、壓隊) 2.支援車駕駛 3.隨團技師
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 時薪190~190元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天展開
歡迎熱愛自行車的你，加入捷安特門市團隊！ 我們提供完善的在職訓練和發展管道，讓你成為專業自行車銷售顧問。 薪資福利完整，並有多樣化的績效獎金和員工福利待遇。 門市環境舒適，同事友善，工作氛圍融洽。 加入捷安特門市團隊，一同為自行車愛好者提供最好的產品和服務！ 歡迎有熱情、有責任感、具備團隊合作精神的你， 加入我們的大家庭，共同創造美好未來！ 職務要求： 對於自行車、戶外運動有熱情 具有責任感、服務意識、團隊合作精神 具有銷售或門市經驗者佳 沒有相關維修經驗可以透過內部在職訓練習得一技之長 職務內容： 1.【專業的自行車銷售】 提供顧客優質的感動服務、美好的消費體驗環境 2.【售後服務】-自行車 (電動車)組裝、維修、保養 3.【協助門市經理管理門市運作】 店務管理、銷售分析、訂單與庫存管理 4.【維護門市整潔及陳列品狀態】 商品陳列、商品體驗設計、店頭行銷 5.【協助客戶解決商品相關問題】 站在消費者立場，提供最棒的體驗銷售服務! 6.【騎乘活動規劃與參與】 吸引車友，運動社群經營，會擁有很多愛運動的朋友 歡迎有熱情、有責任感、具備團隊合作精神的你， 加入我們的大家庭，共同創造美好未來！
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 時薪190~210元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前展開
【歡迎加入全球頂尖自行車品牌】 【為什麼選擇我們】 完善培訓體系：專業的在職訓練，協助你成為自行車銷售顧問 優渥薪資福利：完整薪資結構 友善工作環境：舒適的門市空間、融洽的團隊氛圍 職涯發展機會：全球知名品牌，發展前景無限 【工作內容】 【專業銷售服務】 運用專業知識，協助顧客挑選理想車款 打造極致購物體驗 提供貼心售後服務 【技術維修工作】 自行車/電動車組裝與保養 技術問題診斷與解決 新人免驚！提供完整維修技術培訓 【門市營運管理】 商品陳列與展示規劃 庫存管理與補貨 銷售數據分析 【車友社群經營】 規劃精彩騎乘活動 建立在地車友社群 拓展運動社交圈 【理想人選條件】 【必要條件】 對自行車及戶外運動充滿熱情 具備良好服務意識 喜歡與人互動溝通 有團隊合作精神 【加分條件】 具銷售或門市經驗 對自行車維修有基礎認識 擅長社群經營 【工作地點】 新北市樹林區 【加入捷安特的好處】 完整的專業培訓 優渥的薪資福利 穩定的工作環境 良好的團隊氛圍 清晰的職涯發展路徑 歡迎充滿熱情的你加入 Giant 的大家庭！ 讓我們一同為車友服務，創造屬於自己的精彩未來！
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天展開
本職務主要負責現場製造流程內相關系統開發與維運，協助生產情報傳遞與物流管控，參與製造流程數位轉型案件推動。 工作內容包含: 1. 生產製造相關應用程式開發(應用程式 or 網頁...) 2. 幫助使用者釐清需求，設計系統流程 3. 協助MES(製造執行系統)/WMS系統導入相關運作 對程式開發有興趣與熱忱，有志往程式設計師方向發展者。 歡迎應屆畢業生，無經驗亦可，科系不拘。
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 廠區安全巡檢及缺失改善。 2. 緊急應變作業執行及器材、防護具管理。 3. 安全衛生教育訓練辦理。 4. 空氣汙染防制設備維護及保養。 5. 維護ISO45001職業安全衛生管理系統，並持續協助相關單位改善。 6. 協助ISO14064溫室氣體盤查作業及ISO22301營運持續管理系統認證規劃。 7. 環保相關項目如：環保判定、土壤檢測、管制編號申請、廢棄物區建置規劃、工廠登記申請。 8. 主管交辦之其它事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪50000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 5天前展開
1.飛針測試設備操作 & 設備基礎異常排除 2.測試程式製作 & 電性故障分析與維修、異常回報 3.乾製程不需接觸化學藥水，恆溫空調環境 ★無相關經驗可培訓 ★工作時間：做四休二，月休9-10天，12小時(實際工作10小時) ★【夜班】20:00~08:00，薪資50,000起
員工餐廳書報室交誼廳員工購屋低利貸款員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 79天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4997&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Our company is seeking a skilled Software Development Engineer in Test (SDET) to help lay the groundwork for our engineering teams to build robust automation tests more efficiently and effectively. The SDET will be instrumental in enhancing our testing capabilities and ensuring the highest quality of software delivery. Joining our dynamic team, you will be at the forefront of cutting-edge technology, working to support our expansive growth across the globe. Responsibilities: 1. Design, develop, and maintain the automation test framework and infrastructure that allows for efficient creation, execution, and maintenance of automated tests. 2. Collaborate with software engineers to understand product architecture and features, to build effective test plans and automation scripts. 3. Implement best practices in test automation and ensure that automated tests are integrated into the continuous integration and deployment pipelines. 4. Mentor and support other engineers in writing testable code and developing automated tests, enhancing the team‘s overall testing expertise. 5. Troubleshoot, identify, and document bugs, and work with development teams to resolve issues. 6. Optimize test automation strategies to increase test coverage, test efficiency, and lower defect rates. 7. Engage in code reviews and provide constructive feedback to improve the quality and maintainability of test code. 8. Stay updated with the latest trends in test automation and introduce new tools and frameworks that can enhance testing workflows. Additional information for the job: 1. Job Location: Taipei Site, Hsinchu Site. 2. On-call needs: On-call 1 week every 2 months. The complete interview process includes: 1. Manager interview 2. Hackerrank test 3. On-site personality and English test(could be replaced if you have a script of an officially recognized English test) 4. HR interview 5. Second manager interview (Optional assessment) 6. Technical review (Optional assessment)
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