- 展開
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 展開
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
產檢假產假房屋（租賃）補助年節獎金三節獎金 - 展開
1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行，公司提供完整培訓，能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐早班+假日輪班or晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀，短期勿試。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假員工生日禮金 - 展開
1.從事內外場事務(備料、餐點製作、點送餐、收銀、收拾、顧客服務) 2.完成主管交辦事項 3.可配合各店人力適時調度 4.可配合外送服務 5.對餐飲服務有興趣者且願意接受學習 6.喜歡接觸人群、親切有耐心、具溝通協調能力者佳 7.需長時間走動及久站 8.公司提供不定期教育訓練與培訓，可作為升遷考核依據
中全勤獎金年節獎金禮品績效獎金員工團保 - 展開
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 展開
【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 - 展開
看到藥妝店必逛的你 划手機必追美妝部落客的你 想學習更多保健知識的你 只要你符合上面任一項 你就是我們要找的人 想提升自己的專業，小屈補助你考美容丙級 想免費出國旅遊，小屈每年提供12間門市開心去玩 想為環境盡一份心力，小屈每年舉辦志工活動還有志工假 加入小屈，你能得到更多 歡迎想挑戰不同職涯的你成為小屈人
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 展開
【福利在握】 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 ★加碼兼職專屬 -假日滿8小時多100元 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可，只需要一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 展開
天仁茗茶喫茶趣複合式茶餐廳 以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品 工作內容: 1.負責客人帶位、倒茶、點餐等工作。 2.茶葉銷售、櫃台結帳 ~歡迎對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉~ 歡迎內心充滿服務熱忱,具有不怕吃苦的精神兼具責任感,天性樂觀,喜歡接觸人群且對茶有豐富興趣的朋友,讓我們熱情邀約您共襄盛舉
需穿著員工制服員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助 - 展開
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 展開
【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 - 展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
健保勞保 - 展開
⭐️營業時間內，彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀 5.外送服務(額外享有外送津貼) ❤️【你可以享有】 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤三節禮金(劵) ✤生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【工作時間】 晚班時段:1700-2130 彈性排班4-8小時 更多資訊請至拿坡里官網:https://www.0800076666.com.tw/
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工團保
上一頁 下一頁
第 118 / 148 頁
第 1 / 148 頁第 2 / 148 頁第 3 / 148 頁第 4 / 148 頁第 5 / 148 頁第 6 / 148 頁第 7 / 148 頁第 8 / 148 頁第 9 / 148 頁第 10 / 148 頁第 11 / 148 頁第 12 / 148 頁第 13 / 148 頁第 14 / 148 頁第 15 / 148 頁第 16 / 148 頁第 17 / 148 頁第 18 / 148 頁第 19 / 148 頁第 20 / 148 頁第 21 / 148 頁第 22 / 148 頁第 23 / 148 頁第 24 / 148 頁第 25 / 148 頁第 26 / 148 頁第 27 / 148 頁第 28 / 148 頁第 29 / 148 頁第 30 / 148 頁第 31 / 148 頁第 32 / 148 頁第 33 / 148 頁第 34 / 148 頁第 35 / 148 頁第 36 / 148 頁第 37 / 148 頁第 38 / 148 頁第 39 / 148 頁第 40 / 148 頁第 41 / 148 頁第 42 / 148 頁第 43 / 148 頁第 44 / 148 頁第 45 / 148 頁第 46 / 148 頁第 47 / 148 頁第 48 / 148 頁第 49 / 148 頁第 50 / 148 頁第 51 / 148 頁第 52 / 148 頁第 53 / 148 頁第 54 / 148 頁第 55 / 148 頁第 56 / 148 頁第 57 / 148 頁第 58 / 148 頁第 59 / 148 頁第 60 / 148 頁第 61 / 148 頁第 62 / 148 頁第 63 / 148 頁第 64 / 148 頁第 65 / 148 頁第 66 / 148 頁第 67 / 148 頁第 68 / 148 頁第 69 / 148 頁第 70 / 148 頁第 71 / 148 頁第 72 / 148 頁第 73 / 148 頁第 74 / 148 頁第 75 / 148 頁第 76 / 148 頁第 77 / 148 頁第 78 / 148 頁第 79 / 148 頁第 80 / 148 頁第 81 / 148 頁第 82 / 148 頁第 83 / 148 頁第 84 / 148 頁第 85 / 148 頁第 86 / 148 頁第 87 / 148 頁第 88 / 148 頁第 89 / 148 頁第 90 / 148 頁第 91 / 148 頁第 92 / 148 頁第 93 / 148 頁第 94 / 148 頁第 95 / 148 頁第 96 / 148 頁第 97 / 148 頁第 98 / 148 頁第 99 / 148 頁第 100 / 148 頁第 101 / 148 頁第 102 / 148 頁第 103 / 148 頁第 104 / 148 頁第 105 / 148 頁第 106 / 148 頁第 107 / 148 頁第 108 / 148 頁第 109 / 148 頁第 110 / 148 頁第 111 / 148 頁第 112 / 148 頁第 113 / 148 頁第 114 / 148 頁第 115 / 148 頁第 116 / 148 頁第 117 / 148 頁第 118 / 148 頁第 119 / 148 頁第 120 / 148 頁第 121 / 148 頁第 122 / 148 頁第 123 / 148 頁第 124 / 148 頁第 125 / 148 頁第 126 / 148 頁第 127 / 148 頁第 128 / 148 頁第 129 / 148 頁第 130 / 148 頁第 131 / 148 頁第 132 / 148 頁第 133 / 148 頁第 134 / 148 頁第 135 / 148 頁第 136 / 148 頁第 137 / 148 頁第 138 / 148 頁第 139 / 148 頁第 140 / 148 頁第 141 / 148 頁第 142 / 148 頁第 143 / 148 頁第 144 / 148 頁第 145 / 148 頁第 146 / 148 頁第 147 / 148 頁第 148 / 148 頁
