- 展開
1.顧客服務,商品銷售 2.商品陳列,櫃台收銀 3.店面環境維護
- 展開
1.負責商品銷售及顧客服務，提升顧客滿意度。 2.掌握時尚趨勢，提供專業產品知識與建議。 3.執行商品陳列與庫存管理，維護舒適購物空間。 4.底薪 + 抽成+競賽獎金+APP獎金 ＃對服飾、對色彩或穿搭有自己的品味 ＃喜歡與人交流，有親切感 ＃曾離開職場，想要重新出發 ＃希望工作環境優雅，有設計感 ＃想把興趣變成每天的工作 我們專注服務都會女性，提供優雅且豐富變化的組合。 這裡不只是一份工作～你的美感與生活不需要相關科系，不限工作年資。 只要你對服飾有熱情，喜歡與人互動，我們提供完整的在職培訓，從零開始也沒問題。
員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 展開
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
房屋（租賃）補助員工在職教育訓練春酒需穿著員工制服產假 - 展開
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
房屋（租賃）補助員工在職教育訓練春酒需穿著員工制服產假 - 展開
【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 排班時段：09:30~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元，每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 展開
【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 展開
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
尾牙員工聚餐績效獎金免費供餐國內旅遊 - 展開
【王品牛排】職涯新起點，只為最重要的你 我們追求極致的王品牛排，如同對美味的堅持。加入我們，與執著卓越的夥伴一同淬煉精彩職涯。因為最重要的，就是您！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (17:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保 - 展開
【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保 - 展開
1.賣場和門市營運的經營管理 2.賣場與客戶關係的維持 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 7.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 9.POS系統收銀機操作、結帳 10.寄物和顧客服務工作
健保勞保 - 展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 6.POS系統收銀機操作、結帳 7.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金
- 展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 6.POS系統收銀機操作、結帳 7.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金
- 展開
ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。
就業保險員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
上一頁 下一頁
第 123 / 161 頁
第 1 / 161 頁第 2 / 161 頁第 3 / 161 頁第 4 / 161 頁第 5 / 161 頁第 6 / 161 頁第 7 / 161 頁第 8 / 161 頁第 9 / 161 頁第 10 / 161 頁第 11 / 161 頁第 12 / 161 頁第 13 / 161 頁第 14 / 161 頁第 15 / 161 頁第 16 / 161 頁第 17 / 161 頁第 18 / 161 頁第 19 / 161 頁第 20 / 161 頁第 21 / 161 頁第 22 / 161 頁第 23 / 161 頁第 24 / 161 頁第 25 / 161 頁第 26 / 161 頁第 27 / 161 頁第 28 / 161 頁第 29 / 161 頁第 30 / 161 頁第 31 / 161 頁第 32 / 161 頁第 33 / 161 頁第 34 / 161 頁第 35 / 161 頁第 36 / 161 頁第 37 / 161 頁第 38 / 161 頁第 39 / 161 頁第 40 / 161 頁第 41 / 161 頁第 42 / 161 頁第 43 / 161 頁第 44 / 161 頁第 45 / 161 頁第 46 / 161 頁第 47 / 161 頁第 48 / 161 頁第 49 / 161 頁第 50 / 161 頁第 51 / 161 頁第 52 / 161 頁第 53 / 161 頁第 54 / 161 頁第 55 / 161 頁第 56 / 161 頁第 57 / 161 頁第 58 / 161 頁第 59 / 161 頁第 60 / 161 頁第 61 / 161 頁第 62 / 161 頁第 63 / 161 頁第 64 / 161 頁第 65 / 161 頁第 66 / 161 頁第 67 / 161 頁第 68 / 161 頁第 69 / 161 頁第 70 / 161 頁第 71 / 161 頁第 72 / 161 頁第 73 / 161 頁第 74 / 161 頁第 75 / 161 頁第 76 / 161 頁第 77 / 161 頁第 78 / 161 頁第 79 / 161 頁第 80 / 161 頁第 81 / 161 頁第 82 / 161 頁第 83 / 161 頁第 84 / 161 頁第 85 / 161 頁第 86 / 161 頁第 87 / 161 頁第 88 / 161 頁第 89 / 161 頁第 90 / 161 頁第 91 / 161 頁第 92 / 161 頁第 93 / 161 頁第 94 / 161 頁第 95 / 161 頁第 96 / 161 頁第 97 / 161 頁第 98 / 161 頁第 99 / 161 頁第 100 / 161 頁第 101 / 161 頁第 102 / 161 頁第 103 / 161 頁第 104 / 161 頁第 105 / 161 頁第 106 / 161 頁第 107 / 161 頁第 108 / 161 頁第 109 / 161 頁第 110 / 161 頁第 111 / 161 頁第 112 / 161 頁第 113 / 161 頁第 114 / 161 頁第 115 / 161 頁第 116 / 161 頁第 117 / 161 頁第 118 / 161 頁第 119 / 161 頁第 120 / 161 頁第 121 / 161 頁第 122 / 161 頁第 123 / 161 頁第 124 / 161 頁第 125 / 161 頁第 126 / 161 頁第 127 / 161 頁第 128 / 161 頁第 129 / 161 頁第 130 / 161 頁第 131 / 161 頁第 132 / 161 頁第 133 / 161 頁第 134 / 161 頁第 135 / 161 頁第 136 / 161 頁第 137 / 161 頁第 138 / 161 頁第 139 / 161 頁第 140 / 161 頁第 141 / 161 頁第 142 / 161 頁第 143 / 161 頁第 144 / 161 頁第 145 / 161 頁第 146 / 161 頁第 147 / 161 頁第 148 / 161 頁第 149 / 161 頁第 150 / 161 頁第 151 / 161 頁第 152 / 161 頁第 153 / 161 頁第 154 / 161 頁第 155 / 161 頁第 156 / 161 頁第 157 / 161 頁第 158 / 161 頁第 159 / 161 頁第 160 / 161 頁第 161 / 161 頁