- 展開
(1)顧客接待、洽詢服務 (2)結帳、收銀作業 (3)商品貨架清點作業 (4)商品銷售服務 (5)櫃台行政、文書處理、總機服務 (6)內場餐飲製作 薪資比照當年度基本工資 短期計時人員福利與正職人員不同
員工健身房國內旅遊國外旅遊員工聚餐春酒 - 展開
[應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市早班工讀生，職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選) 【門市工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆工作時間:10:30-17:00(休息1小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試，歡迎在校生應徵
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 展開
工作內容簡單好上手， 有專人教學，操作簡單。 販售餐點-韓式六角爆乳蒜蒜包及甜點系列。 上班地點：仁德服務區北上站。 1.製作餐點及飲品 2.工作環境整潔維護 3.招呼顧客及銷售商品 4.櫃檯作業 預約面試：0958-544789...0922-227232或0908-754789顏s，廣告商勿打擾!
中全勤獎金禮品績效獎金員工團保員工購物優惠 - 展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。 限長期工讀，短期半年內勿試，謝謝!
意外險員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助 - 展開
1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行，公司提供完整培訓，能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀，短期勿試。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假員工生日禮金 - 展開
※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
員工生日禮金年終獎金績效獎金員工聚餐春酒 - 展開
【上班時間】 排班制 / 每日上班時數4-8小時 / 須配合假日輪班 / 晚班時間16:00~23:00 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！
英春酒良好升遷制度員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 展開
【壹.工作任務】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (如：點餐、餐點製作、擺盤、結帳、收銀...等)。 3.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 4.協助商品包裝、陳列及優惠活動換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 。 6.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –＞ 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。 【備註】：工作地點依公司規劃調派。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 展開
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
- 展開
1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.外送 5.煮茶 6.上班時間:1800-2200 （星期日固定店休） 7.特別假津貼（半年以上）
意外險尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
上一頁 下一頁
第 93 / 150 頁
第 1 / 150 頁第 2 / 150 頁第 3 / 150 頁第 4 / 150 頁第 5 / 150 頁第 6 / 150 頁第 7 / 150 頁第 8 / 150 頁第 9 / 150 頁第 10 / 150 頁第 11 / 150 頁第 12 / 150 頁第 13 / 150 頁第 14 / 150 頁第 15 / 150 頁第 16 / 150 頁第 17 / 150 頁第 18 / 150 頁第 19 / 150 頁第 20 / 150 頁第 21 / 150 頁第 22 / 150 頁第 23 / 150 頁第 24 / 150 頁第 25 / 150 頁第 26 / 150 頁第 27 / 150 頁第 28 / 150 頁第 29 / 150 頁第 30 / 150 頁第 31 / 150 頁第 32 / 150 頁第 33 / 150 頁第 34 / 150 頁第 35 / 150 頁第 36 / 150 頁第 37 / 150 頁第 38 / 150 頁第 39 / 150 頁第 40 / 150 頁第 41 / 150 頁第 42 / 150 頁第 43 / 150 頁第 44 / 150 頁第 45 / 150 頁第 46 / 150 頁第 47 / 150 頁第 48 / 150 頁第 49 / 150 頁第 50 / 150 頁第 51 / 150 頁第 52 / 150 頁第 53 / 150 頁第 54 / 150 頁第 55 / 150 頁第 56 / 150 頁第 57 / 150 頁第 58 / 150 頁第 59 / 150 頁第 60 / 150 頁第 61 / 150 頁第 62 / 150 頁第 63 / 150 頁第 64 / 150 頁第 65 / 150 頁第 66 / 150 頁第 67 / 150 頁第 68 / 150 頁第 69 / 150 頁第 70 / 150 頁第 71 / 150 頁第 72 / 150 頁第 73 / 150 頁第 74 / 150 頁第 75 / 150 頁第 76 / 150 頁第 77 / 150 頁第 78 / 150 頁第 79 / 150 頁第 80 / 150 頁第 81 / 150 頁第 82 / 150 頁第 83 / 150 頁第 84 / 150 頁第 85 / 150 頁第 86 / 150 頁第 87 / 150 頁第 88 / 150 頁第 89 / 150 頁第 90 / 150 頁第 91 / 150 頁第 92 / 150 頁第 93 / 150 頁第 94 / 150 頁第 95 / 150 頁第 96 / 150 頁第 97 / 150 頁第 98 / 150 頁第 99 / 150 頁第 100 / 150 頁第 101 / 150 頁第 102 / 150 頁第 103 / 150 頁第 104 / 150 頁第 105 / 150 頁第 106 / 150 頁第 107 / 150 頁第 108 / 150 頁第 109 / 150 頁第 110 / 150 頁第 111 / 150 頁第 112 / 150 頁第 113 / 150 頁第 114 / 150 頁第 115 / 150 頁第 116 / 150 頁第 117 / 150 頁第 118 / 150 頁第 119 / 150 頁第 120 / 150 頁第 121 / 150 頁第 122 / 150 頁第 123 / 150 頁第 124 / 150 頁第 125 / 150 頁第 126 / 150 頁第 127 / 150 頁第 128 / 150 頁第 129 / 150 頁第 130 / 150 頁第 131 / 150 頁第 132 / 150 頁第 133 / 150 頁第 134 / 150 頁第 135 / 150 頁第 136 / 150 頁第 137 / 150 頁第 138 / 150 頁第 139 / 150 頁第 140 / 150 頁第 141 / 150 頁第 142 / 150 頁第 143 / 150 頁第 144 / 150 頁第 145 / 150 頁第 146 / 150 頁第 147 / 150 頁第 148 / 150 頁第 149 / 150 頁第 150 / 150 頁
