桃園市|保母/托育人員打工機會

桃園市|保母/托育人員打工機會

桃園市|保母/托育人員 職缺共

  • 兼職人員

    補習班 今天剛更新
    吉的堡美語學校 (加盟部 )
    桃園市平鎮區 工作經歷不拘 時薪196~220元
    1. 協助照護2-12歲兒童,包含課前接待、點名、生活起居與安全照顧,具幼兒照護相關證照或托育經驗尤佳 2. 處理學員出缺勤登記、學生資料管理、家長聯絡單與聯絡簿紀錄等行政文書作業 3. 協助批改作業、整理學習紀錄 4. 接聽電話與現場家長接待,進行課程簡介、試聽邀約與基本客服諮詢,熟悉親師溝通技巧者佳 5. 使用Office軟體(Word、Excel、PowerPoint)及簡易資訊系統進行報表製作、點名紀錄與資料輸入 6. 協助教室與環境維護、教材與教具管理、設備簡易維護,以及庶務採購與物品管理 7. 參與招生活動與課程/才藝活動規劃,協助活動場地布置與現場流程支援,具基本行銷或網路行銷概念者佳 歡迎喜愛兒童教育、具關懷與專業照護能力的你加入我們,一同陪伴孩子在美語、多元智能與才藝課程中快樂成長!立即投遞履歷,期待你的加入。
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    意外險壽險員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊
  • 貝格爾育成集團
    桃園市桃園區 工作經歷不拘 時薪250~0元
    1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人、應屆畢業生,無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 桃園市私立逗樂蒙特梭利托嬰中心
    桃園市大園區 工作經歷不拘 時薪196~230元
    **提醒**風禾校還在籌備中,需先到青埔校進行面試及培訓 1.須為幼兒保育科系、護理科系及相關科系或備有證照(保母證、護理證照皆可)。 2.協助照顧滿兩個月以上至三歲以下嬰幼兒,培養他們良好的生活習慣,例如學習自己進食、保持衛生等基本自理能力。 3.支援嬰幼兒日常作息照顧(如餵食、如廁等),並陪伴孩子進行各類活動,提供適當引導與關懷。 4.配合執行日常環境整理工作,如簡單鋪床、清洗教具與玩具、維持教室清潔等中心交辦事項。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 桃園市私立好好托嬰中心
    桃園市龜山區 工作經歷不拘 時薪220~250元
    1.協助0-3歲嬰幼兒生活自理 2.0-3歲嬰幼兒照護發展,並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 3.幼教活動之教材製作與教學設備管理 4.親師溝通.親職教育 5.班級經營與教室佈置.環境安全與部分清潔 6..需具備手機打字能力 我們是林口長庚旁的好好托嬰中心,誠摯邀請熱愛幼兒教育、具備耐心與愛心的你加入我們,成為我們專業團隊的一員,攜手為嬰幼兒們創造一個幸福成長的搖籃!立即投遞履歷,期待你的加入!
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    年終獎金三節獎金禮品國內旅遊員工聚餐
  • 滿越圓產後護理之家
    桃園市桃園區 工作經歷不拘 日薪1800~0元
    我們是一間專業的產後護理之家,主要提供產婦產後身心照護、新生兒專業照護、親子課程規劃、產後衛教諮詢與專業醫師定期巡診服務,服務對象以產後媽媽與新生兒家庭為主。 小夜班保母(兼職) 工作內容: 1. 夜間協助新生兒安撫、哄睡與作息規劃,確保嬰兒在夜間得到穩定且安全的照護。 2. 依照作業流程,協助嬰兒夜間餵奶、拍嗝及更換尿布,並留意吐奶、腹脹等情況。 3. 定期巡視嬰兒狀況,觀察呼吸、膚色、體溫與精神狀態,若有異常能即時回報專業護理人員。 4. 維持嬰兒房及相關照護環境整潔、安靜與衛生,落實基本感染控制觀念。 5. 依照照護紀錄表,簡要紀錄夜間餵奶時間、尿布更換次數及嬰兒睡眠情形,作為白天照護與家屬溝通參考。 6. 以耐心與同理心提供產後媽媽和家屬基本互動與關懷,必要時協助新手父母了解夜間照護作息與注意事項。 如果你對嬰幼兒照護充滿耐心與責任感,歡迎加入我們的小夜班保母團隊,與專業醫護與照護人員一起,為產後媽媽與新生兒提供安心、安全且有品質的照護服務。期待你的加入,邀請你立即投遞履歷。
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    員工生日禮金三節獎金勞保健保特別休假
  • 桃園市私立亞碩幼兒園
    桃園市中壢區 工作經歷不拘 時薪196~0元
    1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後
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    員工在職教育訓練勞保健保
  • 護助

    診所 3天前更新
    婦茂婦幼診所
    桃園市桃園區 3年工作經驗 時薪196~230元
    嬰,幼兒護理工作,需具保母執照或護理科系
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    就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金
  • 桃園市私立愛瑞卡兒托嬰中心
    桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 時薪200~220元
    1.對待孩子有耐心及愛心,喜歡與孩子互動。 2.細心照顧及協助中心內嬰幼兒的日常生活 3.維護孩子在中心內的身心健康及安全。 4.與家長溝通,書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄。 5.維護托育環境整潔。
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    子女教育補助員工國內、外進修補助員工團保員工及眷屬住院慰問金國外旅遊
  • 桃園市私立小毛毯國際音樂托嬰中心
    桃園市龜山區 工作經歷不拘 時薪200~0元
    我們是一家致力於幼兒教育與托育服務的專業機構,為0至6歲的幼兒及其家庭提供高品質的教育與照顧。透過創新與貼心的服務,我們致力於成為家長安心、孩子歡樂的首要選擇。 工作內容: 1. 規劃與執行適齡的教育及托育活動,引導幼兒在生活中學習,促進身心靈健康成長。 2. 規劃並維護乾淨、舒適且安全的托育環境,確保幼兒活動時的安全性與衛生要求。 3. 持續觀察並詳細記錄幼兒的成長與學習發展,根據需求調整育兒計劃。 4. 提供幼兒在日常生活中的全方位照顧,包括飲食、作息與清潔規劃。 5. 透過專業互動,教導幼兒建立正確的生活習慣與社交技巧,如自我表達和協作能力。 6. 定期與家長進行積極、有效的溝通,提供孩子的成長進度報告,並回應家長需求與建議。 7. 協助規劃與執行戶外活動,讓孩子能夠親近自然,開闊視野。 8. 強化專業技能,應用緊急應對及基礎急救知識,確保能處理緊急情況。 我們熱忱地邀請您加入我們的專業團隊,一同為孩子創造安心歡樂的成長環境,並見證他們生命中的每個重要時刻。立即投遞履歷,期待您的加入!
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    需穿著員工制服良好升遷制度年節獎金年終獎金產假
  • 桃園市私立立暘樂福托嬰中心
    桃園市楊梅區 工作經歷不拘 時薪196~0元
    1.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩,如床舖的簡單整理、清潔,玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲,並建立與同伴相處的規矩 4.需有相關證照或相關科系
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 桃園市私立逗樂蒙特梭利托嬰中心
    桃園市大園區 工作經歷不拘 時薪196~230元
    1.須為幼兒保育科系、護理科系及相關科系或備有證照(保母證、護理證照皆可)。 2.協助照顧滿兩個月以上至三歲以下嬰幼兒,培養他們良好的生活習慣,例如學習自己進食、保持衛生等基本自理能力。 3.支援嬰幼兒日常作息照顧(如餵食、如廁等),並陪伴孩子進行各類活動,提供適當引導與關懷。 4.配合執行日常環境整理工作,如簡單鋪床、清洗教具與玩具、維持教室清潔等中心交辦事項。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 桃園市私立好日子托嬰中心
    桃園市桃園區 工作經歷不拘 時薪196~250元
    1. 0~3歲嬰幼兒分齡教育-撰寫幼兒適性發展紀錄及課程編排 2.嬰幼兒保育-餵奶餵食、說故事、遊戲 3.維護幼兒在園所之安全 3.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 4.親師溝通 5.須配合政府相關教育訓練課程 具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳 減少文書作業,不用想教案(主任提供教案,老師執行) 努力優化師生比為1:4 PT3小時下午14:30-17:30
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    就業保險免費供餐按摩室交誼廳產假
  • 貝格爾育成集團
    桃園市大園區 工作經歷不拘 時薪250~0元
    1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 桃園市私立貝比城堡托嬰中心
    桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 時薪200~0元
    1.協助托育活動,引 導幼兒身心發展的教學現場 2.觀察記錄幼兒發展情況,制定個別化發展方案 3.準備教材教具,實施創造性和蒙特梭利教學 4.安排戶外活動及環境佈置,維持安全與衛生 5.提供日常生活照顧,教導良好生活習慣與規則 6.與家長進行有效溝通,關注幼兒成長需求與問題 7.具備急救與應急處理技能,確保幼兒安全健康
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