- 展開
【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡，你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍，學習專業技能，打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 展開
【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡，你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍，學習專業技能，打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments！ 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 展開
鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★兼職人員挑戰目標獎金上看5,000元★★ ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作職掌】 1.各項餐點製作。 2.測量食材的容量與重量。 3.內場相關事務等。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 展開
鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★兼職人員挑戰目標獎金上看5,000元★★ ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作執掌】 1.現場顧客接待服務。 2.收拾與清理外場環境。 3.外場營運輔助。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 展開
誠徵兼職人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!
全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 展開
鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★兼職人員挑戰目標獎金上看5,000元★★ ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作職掌】 1.各項餐點製作。 2.測量食材的容量與重量。 3.內場相關事務等。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 展開
【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩，共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩，融入lounge bar設計，打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼，展現你的創意與熱情，與我們肩並肩，共創職場精彩時刻！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 展開
1.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 6.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
- 展開
於餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 有餐飲經驗尤佳
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 展開
1.為顧客帶位或安排座位 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.送單點單收銀 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.佈置及清理餐桌
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 展開
1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.其他非技術性之事務工作
- 展開
【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 展開
1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.行政支援,店內環境維護
- 展開
【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金
上一頁 下一頁
第 192 / 205 頁
第 1 / 205 頁第 2 / 205 頁第 3 / 205 頁第 4 / 205 頁第 5 / 205 頁第 6 / 205 頁第 7 / 205 頁第 8 / 205 頁第 9 / 205 頁第 10 / 205 頁第 11 / 205 頁第 12 / 205 頁第 13 / 205 頁第 14 / 205 頁第 15 / 205 頁第 16 / 205 頁第 17 / 205 頁第 18 / 205 頁第 19 / 205 頁第 20 / 205 頁第 21 / 205 頁第 22 / 205 頁第 23 / 205 頁第 24 / 205 頁第 25 / 205 頁第 26 / 205 頁第 27 / 205 頁第 28 / 205 頁第 29 / 205 頁第 30 / 205 頁第 31 / 205 頁第 32 / 205 頁第 33 / 205 頁第 34 / 205 頁第 35 / 205 頁第 36 / 205 頁第 37 / 205 頁第 38 / 205 頁第 39 / 205 頁第 40 / 205 頁第 41 / 205 頁第 42 / 205 頁第 43 / 205 頁第 44 / 205 頁第 45 / 205 頁第 46 / 205 頁第 47 / 205 頁第 48 / 205 頁第 49 / 205 頁第 50 / 205 頁第 51 / 205 頁第 52 / 205 頁第 53 / 205 頁第 54 / 205 頁第 55 / 205 頁第 56 / 205 頁第 57 / 205 頁第 58 / 205 頁第 59 / 205 頁第 60 / 205 頁第 61 / 205 頁第 62 / 205 頁第 63 / 205 頁第 64 / 205 頁第 65 / 205 頁第 66 / 205 頁第 67 / 205 頁第 68 / 205 頁第 69 / 205 頁第 70 / 205 頁第 71 / 205 頁第 72 / 205 頁第 73 / 205 頁第 74 / 205 頁第 75 / 205 頁第 76 / 205 頁第 77 / 205 頁第 78 / 205 頁第 79 / 205 頁第 80 / 205 頁第 81 / 205 頁第 82 / 205 頁第 83 / 205 頁第 84 / 205 頁第 85 / 205 頁第 86 / 205 頁第 87 / 205 頁第 88 / 205 頁第 89 / 205 頁第 90 / 205 頁第 91 / 205 頁第 92 / 205 頁第 93 / 205 頁第 94 / 205 頁第 95 / 205 頁第 96 / 205 頁第 97 / 205 頁第 98 / 205 頁第 99 / 205 頁第 100 / 205 頁第 101 / 205 頁第 102 / 205 頁第 103 / 205 頁第 104 / 205 頁第 105 / 205 頁第 106 / 205 頁第 107 / 205 頁第 108 / 205 頁第 109 / 205 頁第 110 / 205 頁第 111 / 205 頁第 112 / 205 頁第 113 / 205 頁第 114 / 205 頁第 115 / 205 頁第 116 / 205 頁第 117 / 205 頁第 118 / 205 頁第 119 / 205 頁第 120 / 205 頁第 121 / 205 頁第 122 / 205 頁第 123 / 205 頁第 124 / 205 頁第 125 / 205 頁第 126 / 205 頁第 127 / 205 頁第 128 / 205 頁第 129 / 205 頁第 130 / 205 頁第 131 / 205 頁第 132 / 205 頁第 133 / 205 頁第 134 / 205 頁第 135 / 205 頁第 136 / 205 頁第 137 / 205 頁第 138 / 205 頁第 139 / 205 頁第 140 / 205 頁第 141 / 205 頁第 142 / 205 頁第 143 / 205 頁第 144 / 205 頁第 145 / 205 頁第 146 / 205 頁第 147 / 205 頁第 148 / 205 頁第 149 / 205 頁第 150 / 205 頁第 151 / 205 頁第 152 / 205 頁第 153 / 205 頁第 154 / 205 頁第 155 / 205 頁第 156 / 205 頁第 157 / 205 頁第 158 / 205 頁第 159 / 205 頁第 160 / 205 頁第 161 / 205 頁第 162 / 205 頁第 163 / 205 頁第 164 / 205 頁第 165 / 205 頁第 166 / 205 頁第 167 / 205 頁第 168 / 205 頁第 169 / 205 頁第 170 / 205 頁第 171 / 205 頁第 172 / 205 頁第 173 / 205 頁第 174 / 205 頁第 175 / 205 頁第 176 / 205 頁第 177 / 205 頁第 178 / 205 頁第 179 / 205 頁第 180 / 205 頁第 181 / 205 頁第 182 / 205 頁第 183 / 205 頁第 184 / 205 頁第 185 / 205 頁第 186 / 205 頁第 187 / 205 頁第 188 / 205 頁第 189 / 205 頁第 190 / 205 頁第 191 / 205 頁第 192 / 205 頁第 193 / 205 頁第 194 / 205 頁第 195 / 205 頁第 196 / 205 頁第 197 / 205 頁第 198 / 205 頁第 199 / 205 頁第 200 / 205 頁第 201 / 205 頁第 202 / 205 頁第 203 / 205 頁第 204 / 205 頁第 205 / 205 頁
