見習助教｜時薪 420 元｜兼職
職責
協助主課教師維持課堂秩序
巡場排除學生操作障礙（打不開 VS Code、連不上 Copilot 等）
協助課後整理及文件上傳
晉升助教條件
累積 36 堂協助紀錄 (約12週)
通過課程內容基礎測驗（知道每週任務在教什麼）
主課教師評核：可獨立處理基本技術問題，不需頻繁求援
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Lv.2 助教｜時薪 550 元｜兼職
職責
在主課老師的監督與協助下自主完成課程
主課教師不在場時可維持課堂運作
家長基本溝通
晉升資深助教條件
累積監督下教課 36 堂 (約12週)
通過課程內容中等測驗（熟悉課綱與教學理念及SOP）
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Lv.3 主課教師｜時薪 650 元｜兼職
職責
主導固定班級的日常教學
帶領並訓練評核見習助教 / 助教
定期提交課程回饋，參與學習單修訂
晉升條件
累積主導授課 72 堂 (約24周)
負責帶出至少一名晉升至 Lv.2 的助教
完成一份完整的週教案撰寫，執行並通過審核
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Lv.4 講師｜月薪 38,000 元｜全職
職責
負責一條課程線（例如 S3–S4 或 S5–S6）的教學品質
設計與維護該線教案與學習單
每月提交學生進度報告，與家長進行學期評估會談
晉升條件
負責課程線的學生續班率達 70％ 以上
完成一個完整模組（6 週）的教案設計，通過 peer review
帶出至少一名晉升至 Lv.3 的資深助教
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Lv.5 副店長｜月薪 55,000 元｜全職
職責
管理招生流程與學生進退班
負責師資招募、培訓排程與教師評核
每月追蹤營收目標，提出優化建議
處理突發狀況（教師請假、家長投訴等）
晉升條件
在講師職位期間帶領團隊完整執行一整學期（24 週）
當學期課室稼動率達 80％ 以上
具備獨立規劃班表與師資調度的能力
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Lv.6 店長｜月薪 60,000 元 ＋ 營收分潤 (可預期上限7-90,000)｜全職
職責
全權負責教室營運、師資、課程與財務
制定學期招生策略與課程方向
帶領整個團隊達成年度目標
與創辦人共同決策展店與課程擴張
晉升條件
由創辦人與副店長共同評核
具備完整的獨立營運能力，過去 6 個月無需頻繁仰賴外部決策
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我們在找的人
資工 / 資訊背景，或獨立完成過完整專案開發者
開朗活潑，在教室裡你是讓氣氛活起來的那個人
對控班有把握，或有強烈意願把控班能力練出來
想把「教小朋友開發專案」做出品質跟SOP的人
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