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台南市 職缺共 筆

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  • 新仁店 時薪 收銀服務專員(收銀課/輪班)_台南
    康達盛通生活事業股份有限公司
     量販流通相關
    時薪196~196元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.收銀結帳作業 2.協助顧客解決問題 3.退換貨、贈品兌換處理、會員申辦 4.傳遞活動資訊 *歡迎所有求職者應徵 *上班時段可以依照需求彈性排早、晚班
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金眷屬團保
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  • 新仁店 時薪 收銀服務專員(收銀課/晚班)_台南
    康達盛通生活事業股份有限公司
     量販流通相關
    時薪196元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.收銀結帳作業 2.協助顧客解決問題 3.退換貨、贈品兌換處理、會員申辦 4.傳遞活動資訊 *歡迎所有求職者應徵 *上班時段可以依照需求彈性排班
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金眷屬團保
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  • 【國泰集團】健檢技術員（心臟頸動脈超音波-台南）
    國泰健康管理顧問股份有限公司
     其它醫療保健相關
    年薪540000~720000元 台南市中西區 1年工作經驗 今天剛更新
    ※工作內容 1. 定點工作站(心臟頸動脈超音波檢查) 2. 支援其他健檢工作 3. 行政庶務性工作(報告輸入/彙總、報告稽核…..等) 4. 主管交辦事項 ※薪資待遇： (1)月薪36,000-45,000元（含技術津貼）；每月另有伙食津貼，按季發放； (2)若有證照者，另有證照津貼；年終獎金另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。
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    眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助
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  • 製程技術開發部級主管_南科
    聯華電子股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 8年工作經驗 今天剛更新
    運用有效管理手法，帶領部門同仁，提供高品質，具競爭力之下世代先進薄膜製程，以滿足客戶先進產品之需求,提昇公司競爭力及獲利能力 1.督導建立高品質，低成本之薄膜製程開發計劃及執行，以符合客戶產品需求及提昇公司競爭力 2.督導所屬，建立先進薄膜製程生產線標準作業流程及生產線監控系統，以協助客戶新產品試產及良率提昇 3.督導所屬，建立良好技術合作來源，並完成專利申請及佈局，保障公司權益及獲利 4.品質異常之分析解決，與製程整合建立良好互動以確保試產產品之成功與維持 5.協調及整合跨部門事項及督導建立有效的工程分析及管理監控系統,使所屬能達成工作目標 6.選任適合人才，培育所屬能力及激勵部門工作士氣，以滿足達成上述目標之所需
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
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  • 設備工程師(須配合出差日本)
    聯華電子股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※工作內容： 1.運用設備專業與管理方法，協助推動廠區相關業務，達成部門目標。 2.分析並排除產線設備問題，持續推動設備技術改善。 3.規劃及執行跨國人員訓練，促進技術交流與經驗傳承。 4.獨立承接並執行專案計畫，掌握進度並推動成果落實。 5.推動作業流程改善與效率提升，持續優化現場運作。 6.配合公司安排出差至日本三重廠區。 ※職務亮點： ● 跨國合作機會：與日本廠區團隊交流，拓展國際工作經驗。 ● 參與改善與專案：從現場問題到專案執行，發揮設備專業與解決問題的能力。 ● 持續精進專業：透過設備改善、技術交流及人員訓練，累積多元實務經驗。
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
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  • 技術開發部級主管_南科
    聯華電子股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 10年工作經驗 今天剛更新
    運用有效管理手法,帶領部門同仁開發新製程,提昇產品量率,並且評估先進檢驗機台,提昇客戶滿意度和公司競爭能力 1. Accountable and on-time delivery for BEOL etch module technology development (EUV and SAQP patterning etch) 2. 督導所屬, 開發新製程/提昇產品良率 2. 任用人才,培養部屬能力、激勵士氣 3. 協調跨部門事項,建立分析系統,提昇工作績效 4. 評估先進洗淨,分析與量測機台
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
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  • 【管理部】人才培訓專員
    萬寶隆空間設計裝潢股份有限公司
     室內設計
    月薪35000~40000元 台南市安平區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.培訓規劃與執行： 規劃年度/季度的教育訓練藍圖，包含新進人員訓練、領導力培訓及專業職能課程。規劃與優化新進員工引導流程（從報到關懷、迎新到試用期滿），協助新血快速融入組織文化。 2.適應追蹤與面談機制： 定期主持新進員工關怀訪談（如滿 1 週、1 個月、3 個月），傾聽心聲、即時解決工作適應問題，降低試用期流動率。 3.導師制度推進： 建立並推動內部導師制度，協助跨部門協調與資源對接，確保新人「進得來、留得住、發揮所長」。 新人關懷與文化融合工作核心: *主動關懷新人的工作與心理狀態，提供安定力量，緩解新環境的焦慮。 *跨部門橋樑： 協助新人在組織內建立人際網絡，扮演HR與各部門主管之間的有效溝通橋樑，促進團隊凝聚力。 *留任數據分析： 關注試用期留任率，針對離職原因進行分析與覆盤，並提出具體改善行動方案，提升人才黏著度。 4.人事資料管理作業 5.其他人事相關或主管交辦事項 *籌備創櫃計畫中，需協助相關制度建立與優化* 【職務條件要求】 核心能力： 具備良好的專案管理能力與跨部門溝通協調技巧。 具備簡報技巧、授課引導或活動主持經驗者尤佳。 個人特質： 積極主動、抗壓性強、具備同理心與熱情。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金
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  • 【管理部】人才發展專員
    萬寶隆空間設計裝潢股份有限公司
     室內設計
    月薪35000~40000元 台南市安平區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.培訓規劃與執行： 規劃年度/季度的教育訓練藍圖，包含新進人員訓練、領導力培訓及專業職能課程。規劃與優化新進員工引導流程（從報到關懷、迎新到試用期滿），協助新血快速融入組織文化。 2.適應追蹤與面談機制： 定期主持新進員工關怀訪談（如滿 1 週、1 個月、3 個月），傾聽心聲、即時解決工作適應問題，降低試用期流動率。 3.導師制度推進： 建立並推動內部導師制度，協助跨部門協調與資源對接，確保新人「進得來、留得住、發揮所長」。 新人關懷與文化融合工作核心: *主動關懷新人的工作與心理狀態，提供安定力量，緩解新環境的焦慮。 *跨部門橋樑： 協助新人在組織內建立人際網絡，扮演HR與各部門主管之間的有效溝通橋樑，促進團隊凝聚力。 *留任數據分析： 關注試用期留任率，針對離職原因進行分析與覆盤，並提出具體改善行動方案，提升人才黏著度。 4.人事資料管理作業 5.其他人事相關或主管交辦事項 *籌備創櫃計畫中，需協助相關制度建立與優化* 【職務條件要求】 核心能力： 具備良好的專案管理能力與跨部門溝通協調技巧。 具備簡報技巧、授課引導或活動主持經驗者尤佳。 個人特質： 積極主動、抗壓性強、具備同理心與熱情。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金
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  • 半導體熱處理工程師
    昇展科技企業社
     自動控制相關
    月薪40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【半導體熱處理成膜設備工程師】熱烈招募 歡迎充滿責任感、熱愛挑戰的你加入我們的行列，讓你的技能與未來在這裡發光。 加入我們，你將會： 1. 操作及調整半導體成膜熱處理設備，進行機台送電後的精確機構調整及部品安裝 2. 調節管路與氣體流量，進行品質檢測（QC）及測試跑片操作 3. 專注於數據資料的整理與分析，助力設備效能的提升 4. 具有領導風範,處事圓滑,對應客戶之能力 我們找的你： 勇於接受挑戰、樂意學習日文或英文，並對語言能力有自信！這是個需要責任感及上進心的角色，適合熱愛解決問題的你。 工作地點： 初始階段將在台南訓練中心進行training或現場教育(OJT)，之後依需求調動至其他縣市出差。當能力進一步提升後，我們的工作重心將轉至海外，包括美國、新加坡、德國、日本等地。(國內勤務地以外及海外出差者均有出差津貼補助) 人人都會愛的加分條件： 1. 願意配合加班的彈性精神 2. 願意國內外出差（視情況提供飯店住宿及上下班交通接送） 準備好解放你的潛能，加入我們，攜手前進的每一步都充滿突破和成就感。 預計於10月底開始對應.也有可能提前對應.歡迎對半導體設備有興趣之人才加入我們日商大家庭行列。
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工宿舍
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  • 【國泰集團】兼職健檢超音波技術員（台南）
    國泰健康管理顧問股份有限公司
     其它醫療保健相關
    論件計酬4000~6000元 台南市中西區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.主要負責健檢超音波檢查執行，包含但不限於以下項目： - 全乳房立體超音波 - 傳統乳房超音波 - 甲狀腺超音波 - 頸動脈超音波 - 心臟超音波 2. 支援其他健檢現場作業，協助日常健檢流程運作與客戶服務。 3. 行政與報告處理工作 4. 主管交辦事項 【薪資制度】 每節保底 4,000元，另有超量檢查獎金。
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    眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助
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  • 【國泰集團】個人組業務專員【台南】
    國泰健康管理顧問股份有限公司
     其它醫療保健相關
    月薪29500~50000元 台南市中西區 2年工作經驗 今天剛更新
    底薪加上優渥業績獎金，年薪高額不是夢！歡迎想挑戰百萬年薪的業務高手加入 【你需要做什麼？】 1. 主動開發潛在客戶、既有客戶關係維繫。 2. 提供全方位（包含健檢商品、產後護理服務等）銷售與諮詢服務，並協助導客以及促單。 3. 維運各通路宣傳以及推廣通路。 4. 其他主管交辦事項。 【你需具備什麼？】 1. 具獨立業務開發能力。 2. 具問題解決與邏輯分析能力。 3. 具備良好溝通能力、積極負責、且能與跨部門及客戶之間溝通順暢，具備團隊意識。 【加分條件】 1. 了解【產後護理、健檢業務或醫療專業】知識尤佳。 2. 具行銷推廣、解決問題、客速處理等能力者尤佳。
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  • 晚班倉儲人員(麻豆)
    德記洋行股份有限公司
     綜合商品批發代理
    月薪37000元 台南市麻豆區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.處理進貨上架、出貨理貨及退貨商品整理作業 2.協助物流加工作業 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業 4.其他主管交辦事項 【需搬重物】
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    員工聚餐定期調薪三節獎金員工在職教育訓練員工生日禮金
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  • 南科｜倉管人員｜固定日班｜六日見紅休｜免費供餐
    宇桐工程行
     通用機械設備製造修配
    日薪1800~2200元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    南科｜倉管人員｜固定日班｜六日見紅休｜免費供餐 ★駐廠台南漢辰 【工作內容】 1.進貨管理作業(收料標示、入庫、存放、ERP系統資料管理)。 2.出貨管理作業(出貨備料、產品包裝、ERP系統資料管理)。 3.倉儲原物料控管與規劃(貨品標示、整理、定期盤點)。 4.備料作業(依照生管及業務需求備料) 5.其他主管交辦事項。 6.能配合加班，能吃苦耐勞者。 7.具算數概念，細心負責任。 【工作薪資】 ★日薪1800-2200(依經驗論定) ★每月平均薪資可達40000以上 【工作福利】 ★固定日班，休六日，見紅休 ★享勞健保，過年三節，免費午餐，加班費另計 ★證照津貼 【工作需求】 ★有經驗者佳，薪資另議 ★有堆高機證照者佳 ★出勤正常、勿遲到放管、不排斥加班
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    全勤獎金年終獎金意外險良好升遷制度週休二日
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  • 工研院綠能所_深層地熱儲集層產能激勵技術開發研究員(H100)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    因應團隊未來朝深層地熱、EGS（增強型地熱系統）、超高溫井及人工裂隙儲集層等技術領域發展，強化關鍵研發人才與技術能量。透過高溫岩石力學、裂隙增生及儲集層產能激勵等技術導入，建立深部低滲透岩層之安全刺激、裂隙增生及循環取熱等設計、模擬與評估核心能力，提升團隊承接未來深層地熱研發與工程應用之整體技術能量。後續進入團隊後，規劃其主要工作內容如下： 1. 高溫岩石力學技術建立：建立深層高溫岩體力學、破裂行為及工程參數分析與評估技術 2. 儲集層產能激勵技術開發：探討研發前瞻性水力破裂與裂隙增生技術，提升深層地熱儲集層產能 3. 地應力與耦合模擬分析：建立地應力及熱－水－力耦合模擬技術，評估注採與裂隙發育影響 4. 深層地熱工程技術應用：整合井測、注水及儲集層資料，支援EGS設計、產能評估與工程應用
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保
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