台南工作列表｜台南工作機會都在這-1111南台灣人力銀行

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台南市職缺共筆

列表摘要

職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

更新

薪資待遇

技術開發元件部級主管_南科

聯華電子股份有限公司

半導體製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市新市區 10年工作經驗今天剛更新

1. Advance technology MMRF Development and Characterization 2. Specific technology MMRF Development and Characterization 3. MMRF customer engagement 4. Advance & Specific technology MMRF Development and Characterization Roadmap and Delivery 5. Human Resource Plan and Manager 6. MMRF Characterization Lab. Plan and Setup 7. New MMRF components for design usage 8. Others

員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練生育補助員工國內、外進修補助

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Reliability可靠度研發工程師_南科

聯華電子股份有限公司

半導體製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市新市區 1年工作經驗今天剛更新

1. To assess reliability for advance technology development 2. Test & Failure analysis 3. Customer special test 4. Testing structure design 5. Failure mechanism study

員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練生育補助員工國內、外進修補助

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臨時人員(臺南市-永康分行)

華南商業銀行股份有限公司

銀行

月薪33000~33000元台南市永康區工作經歷不拘今天剛更新

資料鍵檔處理、整件歸檔、外勤、銀行業務。

員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金

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機電助理工程師

桂田集團

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市善化區工作經歷不拘今天剛更新

1.負責機電工程材料、設備之進貨驗收、入庫、領料、出庫及庫存管理。 2.具備基本工程識圖能力，能看懂機電圖面基本視圖，協助核對材料名稱、規格及數量。 3.管理機電材料、五金零件及工程耗材，定期盤點並維護庫存紀錄。 4.辦理材料請購、收發料及相關單據整理。 5.協助工程現場材料調度、備料及倉庫環境整理。 6.完成主管交辦事項。工作條件 • 工作經驗：具1年以上倉管、物料管理或工程材料管理經驗尤佳。 • 識圖能力：具基本工程圖面閱讀能力，能辨識平面圖、立面圖及基本材料規格。 • 電腦能力：熟悉Excel基本操作及庫存資料管理。 • 其他條件：細心負責、具數量觀念，能配合工程現場作業。加分條件 • 具機電、水電、營造工程材料管理經驗。 • 熟悉機電管材、閥件、電線電纜及五金材料。 • 具ERP或倉儲管理系統操作經驗。歡迎具倉管實務經驗，並能閱讀基本工程圖面者應徵。

國內旅遊員工生日禮金年終獎金意外險員工團保

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台南-現場工程師

桂田集團

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市新市區工作經歷不拘今天剛更新

1.負責工程發包及成本預算控制、分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估、依據施工圖進行工程檢討與審查、控管施工進度與品質、具裝修經驗佳、監督工人等。 2.協調現場工班作業、控管現場工作品質、進度、現場施做稽核、驗收、施工數量計算、廠商請款計價、施工圖檢討及繪製等。本職位負責工程發包及成本預算控制，分項工程現場指揮，施工品質監督等相關工作。本職位在建築行業中非常重要，並有著良好的發展前景。

國內旅遊員工生日禮金年終獎金意外險員工團保

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台南-停車場開發業務專員

河北停車場有限公司

月薪40000~60000元台南市 2年工作經驗今天剛更新

1. 主動開發南部地區具停車需求的商家與場域，包括餐廳、賣場、商場、旅館及其他附設停車場。 2. 實地訪查場域，了解停車空間、出入口、車流及使用情況，評估停車管理與營運合作機會。 3. 拜訪並洽談商家負責人、土地所有權人或場域管理單位，了解需求，提出合適的合作方案。 4. 說明車牌辨識、停車管理及相關服務的應用，協助客戶了解如何改善車位使用與停車管理。實際提供項目依公司方案為準。 5. 執行周邊市場與競業調查，整理開發名單、場域資料及評估建議。 6. 持續追蹤開發進度，協調報價、合約洽談、簽約及後續交接，推動案件落實。 7. 定期回報開發成果與市場資訊，完成主管交辦的相關事項。薪資依個人資歷、能力及工作表現核定。薪資結構與獎金制度依公司實際規定及面談說明。我們期待的夥伴我們希望找一位願意走進市場、觀察場域需求，也能與客戶建立信任的開發夥伴。從發現機會、提出方案到合作落地，一起協助商家讓停車空間更好管理、更有效運用。

年終獎金員工團保

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【擴編薪優誠徵】工業噴漆塗裝師傅★固定月薪4萬元以上~待遇優渥、面議~加班費另計、見紅休、免輪班、準時下班

冠瑞特裝車工業有限公司

汽車／零件製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市永康區工作經歷不拘今天剛更新

【工作內容】 1.車廂塗裝前先上底漆、補土、研磨表面處理作業。 2.之後進行面漆或金油等噴塗流程操作。 3.作業環境通風，有裝設專業等級的乾式噴漆過濾設備，防護裝備完善，同事好相處會協同作業。【公司福利與成長機會】 1. 人性化的加班制度 ▲ 公司訂單來源穩定，生產排程明確。 ▲ 無強制加班規定，尊重個人生活與工作的平衡。 ▲ 提供加班機會予有意增加收入之同仁。 ▲ 加班費依法規定給付。 2. 優渥薪資與法定保障 ▲ 優於市場的薪資水準。 ▲ 每年依工作表現與績效調薪。 ▲ 三節獎金+禮品。 ▲ 年終獎金。 ▲ 勞健保與勞退另加團保各項法定與個人全面的保障。 3. 伙食與生活照顧 ▲ 固定常日班穩定上班時間（作息規律穩定） ▲ 週休二日（固定休六日） ▲ 國定假日依規定休假（見紅就休） ▲ 依法給付特休與各項法定假期。 ▲ 公司提供伙食津貼，加班誤餐費補助。 4. 升遷與發展機會 ▲ 從現場作業發展到幹部之升遷機會，具明確發展方向。 ▲ 公司營運持續成長中，提供穩定且長期的發展機會。 5. 團隊氛圍與企業文化 ▲ 一年三次員工聚餐與年度國(內)外旅遊，工作充滿溫度。 ▲ 重視現場溝通與合作，工作環境單純、穩定。 ▲ 公司穩定成長讓每位員工都有舞台，累積技能、經驗與成就。 ▲ 遵守環保及安全操作，公司提供完善的安全防護裝備。 ▲ 準時下班的公司文化。【我們重視】歡迎有經驗的專業師傅轉職加入。尊重專業技術及實務經驗。提供穩定的工作機會。重視噴漆塗裝品質及作業安全。有技術、有經驗，待遇值得談！歡迎對工業噴漆塗裝有熱忱的專業人才加入冠瑞特裝車！

員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊

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種雞孵化場技術員(台南柳營)

大成長城企業股份有限公司 (大成長城)

農／畜／水產品零售

月薪34000~38600元台南市柳營區工作經歷不拘今天剛更新

1.種蛋篩選 2.雞群管理 3.各項防疫工作 4.配合各項指派工作夜間出勤另計津貼如有加班，另計加班費 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計獎金

員工停車位或停車補助員工宿舍員工（調職）搬家安家費員工健身房員工餐廳

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技術員(具品保經驗)

金專科技有限公司

汽車／零件製造

月薪32000~35000元台南市永康區 1年工作經驗今天剛更新

1.進料及出貨的檢驗. 2.汽車車燈LED電路板組的焊接(錫)零組件. 3.燈具組裝. 4.超音波機台結合. (無經驗可)(長期配合..短期勿試) (週休二日見紅休，旺季期間的平常日需配合加班)

全勤獎金年終獎金誤餐費免費供餐員工聚餐

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水車駕駛人員

新又昌企業社

環境衛生／污染防治相關

月薪38000元台南市歸仁區 3年工作經驗今天剛更新

工作內容： 1. 負責駕駛水車，執行場內外道路灑水作業，降低揚塵。 2. 配合現場作業需求，定時進行灑水及道路降塵。 3. 負責水車日常檢查、清潔及維護保養。 4. 定期檢查柴油油量、機油、水箱水及輪胎等車況。 5. 注意水泵、管線及噴水設備是否正常運作。 6. 發現車輛異常或故障，須即時回報。 7. 配合主管交辦事項。

全勤獎金年終獎金三節獎金員工聚餐尾牙

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餐廚人員(台南海佃店）

勁請享用便當店

餐廳／餐館

月薪31500元台南市安南區工作經歷不拘今天剛更新

1.餐點製作調理 2.點餐收銀包裝 3.工作場所環境清潔整理 4.表現良好時薪會調高 5.週休二日，見紅就休 6.自備機車，協助配合外送

需穿著員工制服

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台南新營、柳營-夜班保全

台灣怡和保全股份有限公司

保全樓管相關

部分工時(月薪)37613~45480元台南市新營區工作經歷不拘今天剛更新

人員、車輛進出門禁管制、安檢與換證作業、巡邏、車檢及一般警衛勤務月休6~7天

三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練

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行政助理

昊通科技有限公司

月薪30900元台南市南區工作經歷不拘今天剛更新

1. 協助現場查看量測數據，紀錄。 2. 協助文書文件資料處理。 3.完成主管交代事項。

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[善化]新市區駐廠(聯電)園藝工

日盛發集團

環境衛生／污染防治相關

月薪32000~32000元台南市新市區工作經歷不拘今天剛更新

駐點園藝工戶外綠帶環境整理草皮、樹木修剪落葉清掃應徵專線：06-5852571

需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金

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