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南部工作機會醫院

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  • 月薪36000~57000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練,可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~100000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 249天前更新
    💼 想加入我們熱情洋溢的團隊嗎?我們正在招募【電話行銷人員】! 📣 你的使命 1. 推廣 1111 人力銀行的企業徵才廣告,讓更多企業找到完美合作夥伴! 2. 定期回訪 1111 VIP 會員企業,關懷並聯繫續約,建立長久合作的友好關係! 3. 協助企業建立職缺並熟悉招募系統操作,將服務從線上延續到線下! 💵 我們提供的豐厚福利 ●底薪$35000+全勤1000+午餐津貼+績效獎金【無上限】 ●提供國內外員工旅遊津貼,三節獎金,生日禮金 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 🎯 我們的期待 1. 內勤辦公室工作,需要具備基本打字能力與電腦操作概念。 2. 不論你是剛畢業還是想重回職場,具備企圖心與學習力就歡迎加入!有賺錢的熱情是加分! 3. 完成九大職能星測驗,並將結果提供給企業參考:https://assessment.1111.com.tw/cstar/ ✨ 準備好大展身手了嗎? 不管你有沒有相關經驗,只要你有熱情、有行動,我們都期待你的加入! 一起來打造更美好的職場未來吧!
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    員工在職教育訓練按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助
  • 月薪33516~33516元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、職 稱:契約行政人員。 二、錄用名額:正取1人,備取2人(備取人員候用期間為5個月)。 三、工作內容:人事相關業務、公文承辦、文書處理作業及其他臨時交辦事項。 四、待 遇:月支本薪23,785元,專業加給7級9,731元,合計33,516元,獎勵金另計。 五、應徵資格: (一)國內外大學以上學校畢業。 (二)具電腦文書處理作業能力。 (三)具有中華民國國籍(不得具有雙重國籍)。 (四)領有身心障礙手冊或具有人事業務經驗尤佳。 六、報名日期及方式: (ㄧ)報名日期:自即日起至實際出缺狀況擇優錄取,額滿為止,採隨到隨考。 (二)報名方式:ㄧ律以掛號通訊報名並請確實註明應徵職務及連繫電話。 (三)通訊地址:804高雄市鼓山區中華一路976號 (高雄市立聯合醫院人事室) (四)連絡電話:07─5552565轉51461(人事室林小姐) (五)報名時檢送下列資料影本各3份並請註明「與正本相符」及簽名。 1.身分證正反面影本。 2.最高學歷畢業證書。 3.履歷表(請自行下載附檔之標準格式,未採取標準格式視同書面審查不合格) 。 4.相關工作經驗證明。 七、面試時間及地點:書面審查符合資格者,另行以電話通知面試;未獲錄用者恕不退件。 八、錄取通知:錄取名單公佈於本院網站並以電話通知錄取人員。http://www.kmuh.gov.tw/ 九、其他注意事項: (一)與機關首長及用人單位主管為配偶及三親等以內血親、姻親者,請勿報名。 (二)個人證件如有偽造,經發現立即取消錄取資格。 (三)若資格不符或未獲遴用恕不另行通知。 (四)甄選委員計有數名,若任一委員之面試評分未達70分或總分平均未達70 分者,不予錄取;達70分以上,擇優錄取。 (五)錄取人員應於報到前完成體檢,並於報到日當天繳交報告,無故缺繳者視同未完成,將無法辦理報到手續,相關體檢問題請洽職安室宋小姐(07)555-2565#51425。
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  • 時薪230~230元 台南市柳營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、服務區域:新營,下營,柳營,鹽水,東山,六甲,官田,後壁,官田。 二、條 件:國中以上畢業 三、說 明: 1. 面試時請先準備以下證明文件 (1)良民證 (2)照顧服務員結業證明書影本、長照小卡(無則免備) (3)照顧服務員單一(丙)級證照(無則免備) 2. 時薪230元、公告國定假日460元、AA加成費50% 3. 轉場津貼196元/時、教育訓練津貼196元/時 4. 享勞健保、6%退休金、醫療意外險、雇主責任險 5. 可申請缺工獎勵金 6. 單一級證照津貼 7. 新進人員體檢優惠 8. 享特休、加班費依勞基法規定給予、不定期聚餐 * 依『原住民族工作權保障法』,歡迎投遞履歷應徵。
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  • 月薪34047~34047元 台南市柳營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.專科以上畢業不限科系。 2.工作經驗:無經驗可。 3.薪資:34,047元/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。
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  • 月薪44500~60000元 台南市中西區 4年工作經驗 1天前更新
    夜間護理值班主管,主要負責醫院夜間時段的護理行政管理、病人安全維護、人力調度及跨部門協調及事件處理。 工作待遇 1. 大學46,000元/月 ,專科 44,500元/月 2. 免費餐費:1,200元/月 3.年資津貼另計
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  • 月薪44401~51273元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    衛生福利部臺東醫院-護理科(急診)約用護理師 新臺幣:44401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※資格條件: 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護理師」證書。 ※工作時間: 配合本科排班時間。 ※工作地點: 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容: 1. 擔任及配合急診護理師臨床相關業務工作辦理 2. 協助急門診臨床單位計畫與工作指派 3. 護理長交辦相關業務及臨時事項辦理 ※待遇福利:(新臺幣) 約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發:44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科(門診)約用護士、護理師(職務代理人)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練
  • 月薪38593~51273元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    ※本案職務代理人缺額,共計招募1名 1.契約期間(職務代理)至被代理人請假或留職停薪之回職前一日止。(預計至116年4月) 2.被代理人提前回職則代理期間提前終止。 ※資格條件: 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 3.勞工健康服務護理人員訓練證書。 ※工作時間: 正常日班。 ※工作地點: 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容: 1.員工健康管理。 2.健康檢查分析與追蹤、職業傷害防治 3.協助推動勞工健康保護四大計畫。 4.其他交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) (一)約用護士 1.依護士證書、績效獎勵金核發:38,593元至46,337元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 (二)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發:44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科(社區健康中心)約用護士、護理師(職務代理人,代理期間預計至116年4月)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練
  • 月薪31000~39000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新
    本職務為醫院醫務行政核心工作,主要負責醫療政策推動、健保制度、醫療法規、醫院評鑑及跨部門專案管理。工作內容涵蓋行政管理、法規研析、資訊整合及專案規劃,可深入了解醫院經營管理、醫療政策及健保制度實務,適合對醫療行政、醫務管理及醫院經營有興趣者作為長期職涯發展。 ★工作內容 (一) 醫院基本資料維護 (二) 醫事人員管理 (三) 政府計畫及政策推動 (四) 法規與制度管理 (五) 醫療機構行政管理 (六) 醫療品質與病人安全 (七) 專案管理 (八) 其他主管交辦行政事項 具備相關專業證照者尤佳: 1.醫務管理師 2.健康保險員/師 我們期待具有服務熱忱、樂於學習、勇於接受挑戰及善於團隊合作的人才加入,共同提升醫療服務品質,打造更優質的醫療照護環境。
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  • 月薪36000~50000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 2天前更新
    1.病患照護、治療、換藥、抽痰 2.另給留任簽約金
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工電影國內旅遊國外旅遊
  • 時薪250~320元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.勞工健康檢查之執行,包含量測身高、體重、血壓、視力、抽血等勞工健檢項目。 2.簡易健康衛教。 3.健檢報告登打製作。 證照需求: 1.具備護理師/護士證照。 2.具勞工健康檢查護理師訓練合格證明。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪52000~58000元 高雄市前金區 3年工作經驗 3天前更新
    我們正在尋找一位經驗豐富、充滿熱忱的行政部主任,負責協助推動院務行政管理事項,並統籌行政部各項業務,透過提升行政效率與服務品質,為我們的病患和同仁創造更優良的環境。 職務內容: 1.執行主管交辦之院務行政管理事項,協助推動院務經營策略及行政管理目標。 2.統籌行政部各項業務,督導行政作業流程,提升行政效率與服務品質。 3.規劃、建立及修訂行政管理制度與標準作業流程(SOP)。 4.督導總務行政業務,包括採購、財產管理、庶務、清潔、保全、工務及委外廠商管理。 5.負責醫院評鑑、品質管理及各項改善計畫之規劃、執行與追蹤。 6.協調院內各單位行政事務,推動跨部門合作及專案執行。 7.督導公文、文書管理及行政會議相關作業。 8.編列及控管行政部門年度預算,並追蹤執行情形。 9.配合主管機關查核、稽核及相關法規遵循作業。 10.擔任醫院與衛生局、環保局、消防局等政府主管機關之主要行政對口窗口。 11.其他主管交辦事項。
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  • 時薪196~196元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助資料處理繕打與系統登錄、電訪。 2.配合辦理相關課程、社區及院內活動。 3.其他臨時交辦事項。
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練
  • 時薪220~220元 高雄市大寮區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 執行臨床護理業務:負責傷口處置、管路處置、靜脈注射點滴、測量生命徵象,並操作醫療器材。 2. 病患照護及安全管理:維護病人安全,觀察記錄病患狀況,提供衛教諮詢,並協助病患完成日常活動。 3. 專業護理評估:執行專科護理評估,制定完善的照護計劃,並進行病患疾病徵兆的觀察與評估。 4. 溝通與協作:與病患及家屬進行有效溝通,參與醫療團隊的會議,共同協助制定個案服務計劃。 5. 感染控制及預防:執行感染控制措施,確保醫療環境符合衛生標準並降低感染風險。 6. 文書處理:準確撰寫護理紀錄及病患報告,完成與主治醫師和護理相關的文書工作,維護醫療記錄的完整性。 7. 專業能力發展:參與持續護理教育訓練、協助品質改善活動,並督導與指導培訓新進護理人員。 歡迎您的加入,我們期待專業且熱情的您,共同打造優質的醫療照護服務!立即投遞履歷!
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