月薪32000~33000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新
1. 規劃並實施人力資源政策，專注於企業文化塑造和組織效能提升。
2. 負責全方位招聘與甄選流程，包括人才招募、面試安排、背景審核等工作。
3. 制定和執行教育訓練計劃，提升員工專業能力並支持內部職涯發展。
4. 管理薪酬與福利方案，包括薪資結構規劃和相關預算管理。
5. 確保人力資源數據與系統準確維護，包含員工檔案管理與考勤系統操作。
6. 掌握勞動法規及相關法規要求，協助處理員工關係問題並妥善解決衝突。
7. 負責人力資源相關數據分析和報告製作，提供管理決策依據。
8.員工出缺勤管理,加退保管理。
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