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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪30000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責辦公室日常行政事務,包含電話接聽、訪客接待、收發信件與包裹。 2.協助文書資料整理,將紙本文件正確登錄、建檔至電腦系統中。 3.協助管理廠內進出貨、驗收物料,並確實做好數據登錄。 4.負責文件的初步審核,並協助整理呈報給主管審閱。 5.支援跨部門的行政與總務需求,彈性協調資源,維護辦公室順暢運作。 6.協助現場品管巡檢,共同落實食品安全規範,守護產品品質。 7.協助品管部門整合、分類與管理 ISO 相關書面資料與歷史檔案。
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    年終獎金三節獎金績效獎金伙食津貼員工結婚補助
  • 月薪31400~35000元 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 根據生產計劃和指示,準確地將電信/通訊設備或零件裝入指定的包裝容器中,並使用適當的方法固定,確保運輸過程中的安全。 2. 操作和維護電信/通訊設備包裝及組裝機器,包括檢查設備運作狀況,進行日常檢查、保養及簡單維修。 3. 檢查包裝材料和成品的品質,確認其符合電信/通訊產品的標準,並標記相關批次號、生產日期等資料。 4. 根據電信產品規格,解讀電信設備圖紙與材料表,進行零件的精密組裝作業並測試配合性能。 5. 使用精密測量儀器對電信設備進行精度校準與測試,及故障診斷與基本維修。 6. 嚴格遵守公司安全操作規範,協助保持生產區域及個人工作環境的清潔與整齊,確保生產作業的安全性。 7. 熟悉通訊設備製造流程,並持續學習最新技術,將其運用於日常作業中以提昇效率與技能。 加入我們,成為未來通訊行業的一份子,期待您的申請!
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  • 月薪32000~37000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.擔任生產端與日本駐廠技術顧問溝通橋樑,協助翻譯有關現場技術、生產設備疑難排解等問題(含即時口譯) 2.參與會議,製作會議記錄與會議資料翻譯(中翻日、日翻中) 3.其他主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪40000~40000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 1天前更新
    1.須有15噸以上大貨車駕照且有大貨車駕駛經驗。 2.載運貨品送至指定目的地。 3.享勞保、健保、團保和退休金。 4.享年假、週休二日。 5.本公司以線上或電話通知面試,請求職者留意信件訊息及手機來電。
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    年終獎金禮品有合作托兒中心哺乳室
  • 月薪32000~32000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    辦公家具類屏風工作站組裝
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    全勤獎金年終獎金需穿著員工制服週休二日
  • 月薪32000~36000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新
    我們正在尋找一位能與公司共同成長的重要夥伴。 在這裡,你的專業與努力都將被看見,歡迎投遞履歷! - 1、負責與供應商聯繫、詢價、議價及採購相關事宜。 2、留意商品庫存狀況,安排補貨。 3、蒐集市場資訊,分析商品趨勢、競品價格及新品動態。 4、負責辦公室用品、耗材及設備採購與管理。 5、協助新供應商開發、建立及維護合作關係。 6、追蹤訂單交期、到貨進度及異常處理。 7、整理相關單據、文件及資料。 8、協助帳款核對、請款及付款作業。 9、行政事務處理。 9、跨部門協調。 10、完成主管交辦事項。 【加分條件】 具備良好的溝通能力。 熟悉Excel操作。 - 我們的福利 ●每週快樂下午茶日 ●每月壽星下午茶慶生趴 ●每年安排教育訓練 ●每年優秀員工國外春季旅行&冬季旅行 ●每年全公司員工+眷屬旅行 ●年度感恩晚宴(尾牙) 上班時間:周一至周五 08:30-17:30 週休二日 (中午12:00-13:00休息時間。休假按人事行政局所公布之國定假日及例假日)
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    全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪35000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 具職能治療師證書。 2. 應屆畢業可。 3. 具愛心、耐心及團隊精神。 4. 可接受外派。 5. 有汽車駕照尤佳。 6. 具備獨立作業之能力。 1.兒童職能治療/評估,其他主管交辦事項 2.上班時段:週一至週五(13:00-21:00) 3.獎金福利:每月業績獎金、每月晚班津貼(160元/天)、三節獎金、年終獎金、生日禮金、治療師節獎金,久任獎金、年資加給 4.休假:週休二日、國定假日、勞基法相關假別 5.保險福利:勞保、健保、員工體檢、勞退提撥金 6.衣著福利:員工制服 7.娛樂福利:員工旅遊、年度尾牙春酒…醫院不定期活動 8.補助福利:公會會費全額補助,員工醫療優待
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    誤餐費需穿著員工制服員工停車位或停車補助自強活動員工聚餐
  • 時薪196~196元 台南市永康區 2年工作經驗 1天前更新
    1.規劃與執行線上活動(官網活動、會員日、App推播活動)。 2.管理與優化官方社群帳號(FB、Line、IG)。 3.協助操作數位廣告平台。 4.撰寫社群貼文、廣告文案、圖卡腳本。 5.協助加油站商品行銷企劃。 6.協助供應商與跨部門協調。 條件要求: 高中職以上,行銷、傳播、企管相關科系尤佳。
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    伙食津貼意外險壽險員工團保眷屬團保
  • 月薪40000~50000元 台南市安定區 1年工作經驗 1天前更新
    我們正在尋找一位對繪圖工作充滿熱情、細心且具備高度責任感的『規劃繪圖工程師』。您將是工程專案從概念轉為實際藍圖的關鍵角色,透過您的專業,確保所有圖面的精準與完整性。 【您的核心職責】 1. 工程圖面繪製與管理:工程設計圖、施工圖、竣工圖及ISO圖等圖面繪製與修改,並確保圖面版本的一致性。 2. 圖面審查與協調:精確檢視圖面內容,確保其符合工程需求與規範,並與工程團隊協調溝通,確認圖面細節。 3. 文件送審作業:協助將完成的圖面資料進行整理與送審,以符合專案進度與標準。 ※我們尋找的理想特質※ .具備 AutoCAD 2D 繪圖能力及相關實務經驗。 .工作態度細心負責,對圖面準確度有高度要求。 .具備良好的團隊合作精神,樂於學習與溝通。 .可配合出差,專案現場勘查。 ※加分條件※ .具有水處理、機電、土木、環工等相關圖面經驗者佳。 .具備Revit 3D繪圖能力者佳。 ⊙加入我們,您將獲得⊙ .穩定且具成長性的工程實務經驗。 .與專業設計、監工團隊協作的學習機會。 .員工教育訓練、技術支援與完善福利制度。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪38000~47000元 台南市安定區 1年工作經驗 1天前更新
    我們正在尋找一位專業、負責且具備良好現場溝通能力的【工安工程師】,負責監督每一項風險作業的安全落實,確保每一位夥伴都能在安全的環境下高效工作。 【核心職責】 1. 現場作業安全督導: ●工程現場執行每日巡檢。 ●工具箱會議,落實勤前危害告知。 2. 承攬商管理與協調: ●審核承攬商之工安證照、機具檢驗資料及動火/高架等特殊作業申請。 ●監督工地進出場管制。 3. 現場文書與計畫執行: ●依專案需求撰寫並執行工地安全衛生管理計畫。 ●紀錄每日工安日誌,並負責現場工安資料的彙整與報驗。 4. 其他主管交辦之現場管理與支援事項。 ※理想特質※ ◆有工地現場管理經驗。 ◆面對工班敢說、說得動;面對業主能清楚說明。 ◆對安全標準不妥協,也能承受現場壓力。 ※加分條件※ ◆曾於 半導體廠區(如台積電)現場擔任工安相關職務 ◆具備 丙種勞工安全衛生業務主管 或其他職安相關證照
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪38000~46000元 高雄市橋頭區 1年工作經驗 1天前更新
    我們正在尋找一位能協助系統運轉與設備維護,能熟悉現場狀況的【系統維運工程師】。 你與團隊將負責系統的運轉與設備例行性維護,透過穩定的系統運轉,協助客戶降低設備運轉風險,並為後續的系統優化進行實務回饋。 【核心職務】 1. 系統設備維護與運轉測試 ●系統運轉測試及運轉參數建立 ●執行例行性專案設備保養與預防性維護作業 ●依設備狀況進行檢查與調整,確保運轉穩定 2. 例行性系統設備維護 ●進行系統設備與相關儀表異常查檢與異常排除 ●協助分析異常原因,降低重複發生風險 3. 維運紀錄與資料管理 ●紀錄每次系統維護內容 ●建立系統運轉測試紀錄 4. 系統運轉回饋與優化建議 ●參與相關會議,檢視系統異常狀況與客戶回饋 ●提供實務建議,作為後續系統優化評估參考 ※加分條件※ ◆可配合輪班制度(四班二輪) ◆具備良好客戶溝通能力,能清楚說明設備狀況與處理方式 ◆具備基本報表與維修紀錄建立能力 ◆有設備維修、儀表或相關現場經驗者佳
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪38000~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    <可直接電洽:07-7812101 >黃小姐 1.協助主管處理相關事宜. 2執行主管交辦事項. 3.具大貨車或貨車駕照佳
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  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 在現場管理零件、管材、物料 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 有相關產業經驗佳 依能力給薪,工作地點以案場為主
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    尾牙員工團保績效獎金三節獎金
  • 月薪35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 留意孩子們的健康狀況。 2. 幫助處理孩子們的小傷小病,像是傷口清理、初步救護處置,還有應對突發狀況。 3. 負責藥品及醫療耗材的管理,確保安全領取、分配及使用。 4. 定期進行健康檢查,提供疾病預防的指導與建議,並詳細記錄健康資訊。 5. 建立孩子們的健康檔案。 6. 推廣基礎衛生教育,培養幼兒的良好衛生習慣。 7. 管理幼兒園的公共衛生區域,執行環境清潔與消毒,主動預防疫情的風險。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保需穿著員工制服年終獎金
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