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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共 筆

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  • 【南科高雄園區】製程工程師 MK35100
    新應材股份有限公司
     化學原料製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 產線工程維護及驗收。 2. 產品生產執行、良率維持。 3. 產線異常處理。 4. MES、SAP維護。 5. 專案執行。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
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  • 【南科高雄園區】製程工程師(合成)
    新應材股份有限公司
     化學原料製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 生產產線建置、監工、驗收。 2. 新產品量產線試產。 3. 產品生產執行、維持產量及優化。 4. 產線異常狀況處理。 5. 專案執行。 6. 主管交辦事項 7. 合成相關經驗佳 8. 化學/化工/材料相關科系 9. 需具備一年以上相關工作經驗
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
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  • 護理長
    財團法人台南市私立菩提林教養院
     社會福利機構
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市柳營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、護理組業務之研發、執行與督導。 二、有關服務對象保健醫療業務之策劃、擬訂及執行記錄。 三、護士工作分配及考核事項。 四、一般行政業務處理。 五、與各特約醫院、診所聯繫醫療相關事項。 六、聘請並聯繫醫師或醫療相關人員講習醫療保健。 七、醫療器械之請購補充及報銷事項。 八、協助執行護理工作。 九、其他上級交辦事項。
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    年終獎金員工餐廳員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 國外業務(西班牙文)
    勝胤企業有限公司
     塑膠製品製造
    月薪40000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【主要任務】 1、維繫既有西語系客戶（中南美洲市場）。 2、處理主管交辦業務安排聯繫、跟催執行、溝通協調。 3、精通西班牙文，於隨行主管國外出差。 4、辦公地點:美麗島站附近 【其他條件】 1、TOEIC分數750以上者佳。具留學經驗者佳。 2、英文及西班牙文聽說讀寫流利，相關科系畢業佳。 歡迎 所有求職者
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    全勤獎金三節獎金員工團保伙食津貼員工聚餐
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  • 工研院無人化科技所_DevOps工程師(E000)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. DevOps導入與維運。 2. 配合開發人員和測試人員進行環境搭建、配置及監控。 3. 具網路協定、負載平衡等概念。 4. 具資安防護慨念。 5. 了解客戶計劃並加以區隔，避免計劃內容交互影響。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工宿舍年終獎金績效獎金
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  • 工研院服科中心_專案計畫管理師(H000六甲地區)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.負責部門總體計畫、專案之管理與預算執行。 2.業務文件與經費管理，並負責追蹤及掌握進度。 3.計畫執行法人與政府計畫之工作協調，並擔任政府專案計畫管理職務。 4.支援客戶服務相關業務。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工宿舍年終獎金績效獎金
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  • 【朗晴國際餐飲有限公司 】營運部經理/副理 薪資+獎金$40000~60000元
    朗晴國際餐飲有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪40000元 高雄市三民區 5年工作經驗 今天剛更新
    朗晴國際餐飲有限公司是餐飲連鎖品牌， 旗下品牌有~虎爺雞飯、越龍門河粉、山雞翁及土雞下山土雞鍋專賣店， 福利與制度是小吃店業界標竿 所有的勞動條件都優於勞基法 經理：8年以上餐飲經驗、5年以上管理職位。 副理：4~6年以上餐飲經驗、3年以上管理職位。 負責全面管理門店日常營運、制定服務流程、控制食材與營運成本、帶領團隊提升業績與 服務品質。負責排班、人員訓練、處理客訴、執行年度策略與預算目標。 1.營運管理：規劃與執行門店經營模式、營運計劃及年度預算，並確保服務與出餐標準。 2.人力調配與訓練：負責每週每月排班、面談、績效考核及員工訓練服務技巧。 3.營運績效達成：制定性營運計畫確保業績與利潤目標達成對損益負責。 4.成本與品質管控：監督製作流程、出餐份量、控管食材成本、核算營收損益、POS報表 分析。 5.活動執行與協調：配合總部落實行銷推廣活動，暢通門店與總部間的聯繫。
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
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  • 【朗晴國際餐飲有限公司 】人資部經理/副理 薪資+獎金$40000~60000元
    朗晴國際餐飲有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪40000元 高雄市三民區 5年工作經驗 今天剛更新
    朗晴國際餐飲有限公司是餐飲連鎖品牌， 旗下品牌有~虎爺雞飯、越龍門河粉、山雞翁及土雞下山土雞鍋專賣店， 福利與制度是小吃店業界標竿 所有的勞動條件都優於勞基法 經理：8年以上人資部門職位、3年以上餐飲公司經驗。 副理：5年以上人資部門職位、1年以上餐飲公司經驗。 負責連鎖餐飲門店人力班表排定、人員招聘面試、教育訓練制定、規章規範管理、薪酬福 利與勞動法規遵循，解決餐飲業高流動率與即時性人員調度。 1.招募與調度：管理人事職缺、執行招聘計劃，填補門店前後場人力缺口。 2.規章規範管理：每日出勤監督管理、監督考核人員行為規範。 3.人事發展與培訓：新進人員培訓、資深人員考核，及服務品質訓練計劃執行。 4.薪酬與績效：核算人員薪資、獎金、達成率，落實績效考核獎懲制度。 5.勞資關係：熟悉勞動相關法令，處理勞資爭議，維護雙方權益。 6.人力規劃與預算：編列人事預算、制定薪酬損平點，視新舊門店量調整管理職級結構。
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  • 【朗晴國際餐飲有限公司 】管理部經理/副理 薪資+獎金$40000~60000元
    朗晴國際餐飲有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪40000元 高雄市三民區 5年工作經驗 今天剛更新
    朗晴國際餐飲有限公司是餐飲連鎖品牌， 旗下品牌有~虎爺雞飯、越龍門河粉、山雞翁及土雞下山土雞鍋專賣店， 福利與制度是小吃店業界標竿 所有的勞動條件都優於勞基法 經理：具備6年以上餐飲連鎖總部主管經驗 副理：具備3~5年餐飲連鎖總部主管經驗 負責制定與維護各門店的SOP標準、督導營運績效、建立培訓體系，處理跨部門資源整合 與營運體系的策略執行，確保品牌一致性，兼顧系統擴張與營運風險控管。 1.SOP與制度建立：制定標準作業程序SOP、營運手冊，並監控門店執行率。 2.營運績效管理：追蹤各門店營運數據、客單價、翻桌率、成本控管，以提升整體利潤為 目標。 3.輔導與整合：定期從總部標準要求巡店、檢核服務品質、處理重大客訴，並輔導店主管 提升營運能力。 4.教育訓練規劃：規劃品牌人才培訓系統，確保一線人員技術與服務素質一致。 5.品牌策略執行：規劃與執行總部的行銷活動、新產品促銷推廣。 6.數據匯整分析：能透過POS報表分析經營盲點，制定提升績效的對策。
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  • 人力資源專員(台南)
    寶雅國際股份有限公司
     百貨相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.管理員工的考勤、薪資福利、考核獎懲等制度、相關法規遵循監測及風險管理 2.負責關鍵人才招募及管理 3.負責單位員工關係管理與申訴處理 4.人資制度及作業流程建立與優化 5.推動及執行人力資源專案 6.其他主管交辦事項
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【台南總公司】總務發包資深專員
    寶雅國際股份有限公司
     百貨相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 協助新開/改裝店標單確認與流程跟催。 2. 發包金額統計與相關帳務整理。 3. 總部與工程廠商之間的聯繫橋樑。 4. 開店相關保險投保作業。 5. 執行新開店工程驗收。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 弱電半技師
    文元科技有限公司
     電信相關
    月薪40000元 台南市安南區 3年工作經驗 今天剛更新
    半技師獨立執行中階任務，能處理常見弱電施工並指導學徒。負責現場佈線、設備調校與簡單故障排除，確保工程進度與品質。 具1年以上弱電或相關經驗，熟悉網路/電話線路。 執行監視器架設、門禁系統安裝與測試。 薪資：月薪40,000元起，含年終獎金與三節禮金。
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    年終獎金三節獎金員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 施工圖繪製人員
    宇庭建設有限公司
     不動產經營╱開發
    月薪40000~55000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.建築/結構/機電等相關圖說整合。 2.客變圖說繪製。 3.施工軀體圖、磁磚計畫、施工圖剖面。
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    年終獎金週休二日
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  • 職安工程師（高雄楠梓開發工程）
    麗明營造股份有限公司
     建築工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.工地職安衛工作管理 2.工地職安衛工作規劃 3.工地職安衛工作執行
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
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