高薪工作｜台南高雄高薪工作-1111南台灣人力銀行

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月薪40000 職缺共筆

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職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

更新

薪資待遇

金融業務_薪轉業務推廣人員-高雄/台南

O-Bank_王道商業銀行股份有限公司

銀行

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市新興區 5年工作經驗 1天前更新

1、執行企業薪轉業務開發、經營與維繫與管理策略夥伴關係。 2、薪轉客戶跨售經營規劃與管理 3、薪轉戶經營相關行政庶務與流程改善優化。 4、其他主管交辦事項

員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助

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高雄橋頭 | 職安工程師

欣達環工股份有限公司

環境衛生╱污染防治相關

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市橋頭區 3年工作經驗 1天前更新

此為子公司之職缺 1.施工現場職安管理 2.工程施工 3.施工介面及資源協調 4.工班人員管理 5.參與施工相關會議 6.業主及外部單位溝通及協調 7.公司規定之品管資料、計劃書、請購資料等專案報表製作及彙報

三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保

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汽車維修技師＜周休二日＞

沅鑫汽車保修廠

汽機車維修

月薪40000~60000元高雄市仁武區工作經歷不拘今天剛更新

親洽優先立即上班 1. 進行汽車設備故障排除及維修保養工作 2. 使用專業維修工具和設備，完成車輛精密維修 3. 記錄維修過程，撰寫相關文件在這裡，你將享有： - 完善的保險保障：勞保、健保、就業保險、職災保險等全面覆蓋 - 各項福利：勞退提撥金、伙食津貼、特別休假、春酒、尾牙活動 - 週休二日的工作安排，享有生活與工作的平衡 - 提供學習與成長機會，精進最新汽修技術，拓展您的專業視野成為沅鑫汽車保修廠的一員，與我們一同締造卓越，現在就加入！

伙食津貼尾牙春酒週休二日

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品保供應商管理工程師

統奕包裝股份有限公司

紙相關製造

月薪40000~48000元台南市麻豆區 2年工作經驗 1天前更新

1.定期供應商稽核與輔導 2.供應商品質異常處理及輔導改善 3.物料檢驗規格制定 4.新供應商評鑑 5.新商品驗證與規格書撰寫

員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金

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【台南】全球產品技術支援單位-產品二部電子/電氣硬件工程師

馳諾瓦科技股份有限公司

其他電子零組件相關

月薪40000~80000元台南市永康區 2年工作經驗 1天前更新

電動車充電樁系統整合與研發設計 1. 依據需求進行工程與設計評估 2. 確認安規標準執行設計、規劃、分析與驗證 3. 問題追蹤與分析，並進行修正與改善 4. 工程樣品的製作與測試驗證 5. 相容性與安全規範的驗證與修改 6. 產品BOM的建立與確認 7. 工程設計的變更評估與驗證 8. 專案進度管理與生產導入

全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假

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【台南】全球產品技術支援單位-產品二部結構工程師

馳諾瓦科技股份有限公司

其他電子零組件相關

月薪40000~80000元台南市永康區工作經歷不拘 1天前更新

1. 機構工程負責接專案開發 2. 跨部門合作開發專案 3. 3D & 2D 繪製圖面 4. 文件申請及專案資料報告撰寫 5. CAE simulation結果判斷及討論

全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假

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【台南】全球產品技術支援單位- 測試驗證部工程師

馳諾瓦科技股份有限公司

其他電子零組件相關

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市永康區工作經歷不拘 1天前更新

1. 測試驗證AC & DC EVSE軟體更新版本 2. 撰寫測試計畫、測試案例與測試報告 3. 制定測試流程與規範

全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假

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享溫馨行政中心-財會部股務專員

享溫馨企業股份有限公司

餐廳╱餐館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市苓雅區 3年工作經驗 1天前更新

1. 股東大會與董事會籌備這是股務年度最重要的工作任務，通常集中在每年的 3 月至 6 月。會議行政：編制股東會開會通知書、議事手冊、年報及會議紀錄。流程執行：處理股東提案、董事選舉提名、委託書統計以及會場安排。申報作業：依照證交法與公司法規定，於公告平台上申報會議相關訊息。 2. 股權管理與變更登記負責維護公司最核心的股東名冊。名冊維護：管理股東基本資料、持股異動、股份轉讓及質押設定。變更登記：當公司進行增資、減資、併購或變更資本額時，負責向經濟部等主管機關辦理變更登記。印鑑管理：管理股東印鑑卡及相關證明文件。 3. 股利發放與除權息作業股利計算：計算年度現金股利或股票股利的分配金額。發放執行：配合銀行與集保公司進行股利撥付、扣繳憑單寄送及稅務申報。 4. 內部人股權監控（法令遵循）針對公司內部人（如董事、監察人、經理人及大股東）的持股進行嚴格管理。事前核備與申報：每日監控內部人及其關係人的持股異動，並定期向主管機關申報，以防範內線交易。法規更新：追蹤《公司法》、《證券交易法》及證交所/櫃買中心的最新規定，確保公司作業合規。 5. 公開資訊觀測站（MOPS）申報定期申報：每月營收公告、每季財務報表上傳、年度年報申報。不定期申報：針對公司發生之「重大訊息」進行即時發布，確保資訊對稱。 6. 投資人關係（IR）與股東服務溝通窗口：回答股東關於持股、股利或股東會的詢問。代辦機構聯繫：若公司有委託外部股務代理機構（如銀行、證券公司），股務專員需擔任公司與代辦機構間的橋樑。

全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保

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享溫馨行政中心-財會部股務主任

享溫馨企業股份有限公司

餐廳╱餐館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市苓雅區 3年工作經驗 1天前更新

1. 公司治理與合規策略監督股務主任必須確保公司所有與股權相關的行為均符合《公司法》、《證券交易法》及《上市上櫃公司治理實務守則》。法規預判：追蹤最新法令變動（如：紀念品發放新制、電子投票門檻），評估對公司的影響並調整內部流程。風險規避：監督內部人（董監事、經理人）的股權異動，防止因申報疏失導致裁罰或內線交易疑慮。 2. 股東常會與董事會的策略規劃主任層級不只是「執行」會議，更多的是「設計」會議流程。議案設計：與法務、財務長討論增資、減資、私募或修訂公司章程的議案合理性。委託書徵求管理：在董監事改選年，負責規劃委託書徵求策略，必要時與外部徵求場所或代理機構洽談合作。現場控管：擔任股東會現場的指揮官，處理股東提問或突發狀況。 3. 資本形成與股權架構規劃協助高層處理涉及資本變動的重大專案：股權激勵計畫：參與員工認股權憑證（Stock Options）、限制員工權利新股（RSAs）或員工持股信託的規劃與執行。籌資與異動：協助處理現金增資、發行公司債（CB）或併購案中的股權換算與相關登記。 4. 投資人關係（IR）深度經營股務主任往往需要面對更專業的投資大眾：法人溝通：在法說會或外資面談中，協助解釋公司的股利政策、經營權穩定度或治理績效。爭議處理：處理大股東的特殊要求或小股東的投訴，維護公司形象。 5. 跨部門協作與外部代理管理跨部協調：與財務部核對股本與財報數據，與法務部確認契約合規性。外包督導：若公司設有「股務代理機構」（如券商），主任需負責督導其作業品質並進行年度簽約評核。

全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保

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規劃工程師(高雄市)：保障年薪佰萬以上【執業技師薪酬另計(45萬以上/年)】

泛亞工程建設股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市小港區 3年工作經驗 1天前更新

★歡迎具原住民身分者投遞★ 1. 具營造建築土木相關，規劃『3~5年以上』工作經驗者。 2. 具技師資格證照者【執業技師薪酬另計(45萬以上/年)】。 3. 持有各項營造專業證照(例：品管、安衛及各類營建作業主管)者佳。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選：金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議)，年薪保證佰萬以上 ★具相關職業證照者，另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助

員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金

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工務工程師(高雄市)：保障年薪佰萬以上【執業技師薪酬另計(45萬以上/年)】

泛亞工程建設股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市小港區 3年工作經驗 1天前更新

★歡迎具原住民身分者投遞★ 1. 具營造建築土木相關，工務『3~5年以上』工作經驗者。 2. 具技師資格證照者【執業技師薪酬另計(45萬以上/年)】。 3. 持有各項營造專業證照(例：品管、安衛及各類營建作業主管)者佳。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選：金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議)，年薪保證佰萬以上 ★具相關職業證照者，另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助

員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金

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施工工程師(高雄市)：保障年薪佰萬以上【執業技師薪酬另計(45萬以上/年)】

泛亞工程建設股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市小港區 1年工作經驗 1天前更新

★歡迎具原住民身分者投遞★ 1. 具營造建築土木相關，施工『1年以上』工作經驗者。 2. 具技師資格證照者【執業技師薪酬另計(45萬以上/年)】。 3. 持有各項營造專業證照(例：品管、安衛及各類營建作業主管)者佳。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選：金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議)，年薪保證佰萬以上 ★具相關職業證照者，另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助

員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金

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B-法金授信風險管理處/法金審查二部-法金徵信人員(南區)

永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)

銀行

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市左營區 2年工作經驗 1天前更新

進行客戶營運信用調查、財務分析、產業分析等並提供徵信報告。

年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保

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專業經理人(具五金加工經驗)

勳達有限公司

其他金屬相關製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市新化區工作經歷不拘 1天前更新

1. 制定並執行五金加工的產品開發和改進計劃，確保產品達到市場需求和品質標準。 2. 管理工廠生產計劃，調整生產排程，優化資源配置以提高生產效率。 3. 監督五金製造工藝，確保加工流程符合設計規範及品質控制標準。 4. 分析市場趨勢與客戶需求，進行競品分析以及制定對應產品策略。 5. 負責生產現場管理，監控產品品質，解決外包加工與內部製造環節的技術問題。 6. 領導團隊進行產品測試、優化，並協助執行產品驗證及導入至生產線。 7. 協調跨部門的資源與溝通，確保產品開發與生產進度順利。 8. 監控工廠安全衛生標準，推動環境保護及永續發展措施。歡迎具備五金加工經驗的專業經理人加入我們的團隊！透過您的專業知識與領導能力，我們將共同為金屬相關製造業創造更多價值，期待您立即投遞履歷，與我們攜手共創未來！

年終獎金禮品員工團保伙食津貼週休二日

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