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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    規劃資料分析機制建置,將設備內建感測器之測試資料即時上傳至資料中心。藉此實現: 1.資料收集與同步 2.數據分析與視覺化 3.決策建議支持 4.結合 AI 實施 PHM(Prognostic Health Management) 1.設備測試數據蒐集歸納 2.數據分析與視覺化
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    良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助有合作托兒中心
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們正在尋找具備紮實數學與演算法基礎的專業人才,專注於機器人運動控制、路徑規劃及機器視覺等核心技術的開發與優化。 本職位將參與關鍵演算法設計與實作,確保機器人系統具備高效、穩定且精確的運行能力。 職責範圍: 機器人運動學與動力學演算法開發:設計並優化運動控制策略,提升機器人運動精度與穩定性。 路徑規劃與機器視覺開發:研究並實現最適化路徑規劃方法,並結合機器視覺技術,完成相關量測及自動化生產能力。 數值計算與演算法開發:針對不同應用場景開發高效數值計算方法,優化演算法計算效能與可靠性。 我們期待具備相關背景與實務經驗的專業人士加入,共同推動機器人技術的發展與應用。
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    良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助有合作托兒中心
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. CO2焊接、電焊和氬焊的多樣焊接工作 2. 動手製作並組裝專業的風管設備 3. 組裝並組立空氣污染防治相關設備,助力環保! 4. 投身廠內製造設備的製作過程 5. 參與現場設備安裝與施工,體驗工作的成就感 (如果你有 CO2焊接經驗,那就更棒啦!)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市彌陀區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.具識圖能力 2.熟悉廠商之詢報價作業 3.具熟悉螺絲製程者優先 4.協助主管交辦事項執行 5.具計算螺絲單位重者尤佳 6.具備螺絲扣件產業相關經驗5年以上者 ***視個人經歷及面談結果敘薪***
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣台東市 2年工作經驗 今天剛更新
    ***【歡迎有2年以上藥局/藥妝/醫院/診所經歷的藥師菁英!】*** 【6個你不能錯過大樹的原因!】 1.多元職涯發展:經理人、加盟主、海外經理人 2.藥師認股 3.介紹獎金 4.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天,彈性排班,讓你工作與生活平衡 <開啟藥師專業新篇章,共同邁向未來新里程!>
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    三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金
  • 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,或是30分鐘休息2次) 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
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  • 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,或是30分鐘休息2次) 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
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  • 月薪40000~50000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新
    關於這份工作 我們是深耕高雄的鋁製折門製造商,產品橫跨室內折門、懸吊門與多折門,客群涵蓋室內設計師、經銷商與一般消費者。 我們的折門不是一般量產建材——齒輪轉動結構、快拆裝置等多項自有專利,加上台灣建材類唯一的國家發明獎,讓這個產品在高端市場有真實的競爭力與說服力。 現在,我們要把這個紮實的製造業品牌,正式在國內市場發力。這個職缺,就是來優化整套銷售體系的人——從開發經銷商、服務設計師與消費者,到透過電話與面訪成交,你會是這條線上的第一人。 ________________________________________ 職務內容 • 擴展並執行國內業務銷售體系 • 開發與維護經銷商合作關係 • 拜訪室內設計師、建案客戶等高端客群 • 透過電話與現場溝通完成成交 • 定期跑外縣市,拓展業務版圖 ______________________________________ 職務要求 符合以下任一描述,歡迎投遞履歷: • 有兩年以上業務經驗,想找一個真正能發揮的舞台 • 做過建材、門窗、室內設計相關銷售,對空間與美感有感覺 • 曾有開拓通路或客戶開發經驗,想投入一件有意義的事 • 口語表達強、個性樂觀積極,對成交有成就感 • 有駕照,能配合客戶拜訪與外縣市出差 ________________________________________ 待遇與條件 薪資結構:底薪+業績獎金,月薪四萬至五萬(依能力面議) 工作地點:高雄大寮(需配合外縣市出差拜訪) 上班時間:請於面談確認
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    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 8年工作經驗 今天剛更新
    1. 數位與社群媒體操作:熟悉Facebook、Instagram、Thread、Line…等社群媒體經營 2. 文案撰寫與發佈:撰寫社群文案、行銷文案、廣告文案、品牌故事、新聞稿、聲明稿…等 3. 數位廣告投放與流量分析 4. 異業合作與活動企劃 5. KOL行銷合作 6. 社群輿論監/管控與危機處理 7. 同業與市場趨勢行銷報告 8. 國內旅展參展相關事宜 9. 短影音製作 10. 提案與簡報技巧
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    免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒哺乳室
  • 月薪40000~55000元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 今天剛更新
    【內場主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料SOP的適當存量。 4.控制出菜量SOP以維持食材成本。 5.控制成品的擺盤與出菜的順序。 【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
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    生育補助子女教育補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠
  • 月薪40000~55000元 台南市東區 2年工作經驗 今天剛更新
    【內場主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料SOP的適當存量。 4.控制出菜量SOP以維持食材成本。 5.控制成品的擺盤與出菜的順序。 【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
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    生育補助子女教育補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠
  • 月薪40000~55000元 高雄市前金區 2年工作經驗 今天剛更新
    【內場主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料SOP的適當存量。 4.控制出菜量SOP以維持食材成本。 5.控制成品的擺盤與出菜的順序。 【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
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  • 月薪40000~55000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新
    【內場主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料SOP的適當存量。 4.控制出菜量SOP以維持食材成本。 5.控制成品的擺盤與出菜的順序。 【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
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  • 月薪40000~55000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新
    【內場主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料SOP的適當存量。 4.控制出菜量SOP以維持食材成本。 5.控制成品的擺盤與出菜的順序。 【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
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