回首頁 登入/註冊 刊登徵才
  1. 首頁
  2. 南部工作機會
  3. 南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作

南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

搜尋結果：

月薪40000 職缺共 筆

列表 摘要

  • 炸台廚師
    銀座日式料理(金銀座國際股份有限公司)
     餐廳╱餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 2年工作經驗 今天剛更新
    ✨銀座日式料理強力招募－炸台廚師！✨ 歡迎對料理充滿熱情的你加入我們！我們是台南地區的日式料理餐飲名店，用心提供精緻多樣的當季美味：夏天有漁港直送的新鮮刺身，冬天則有暖心的螃蟹味噌鍋，讓每一道料理都能征服味蕾！🔥 🎯【你的任務大挑戰】 1. 熟練掌控炸台，從食材選擇到呈現，每一步都展現你的烹飪實力 2. 在中式與日式料理中切換自如，拿下料理的完美成績 3. 維持廚房的高標準衛生和食材品質，讓每一口都安心又美味 🎉【福利這麼好，怎麼能不來？】 - 每天都有好薪情！三節獎金、全勤獎金、年終獎金與激勵獎金，給你的努力最實在的回饋 - 工作更享受：每日免費供餐、春酒活動、超值員工購物優惠 - 安心升職：勞健保、勞退提繳金，搭配完善的升遷及加薪考核制度，讓你的未來更穩固 - 提供便利：免費員工制服洗滌服務與專屬停車場，讓日常更輕鬆 👨‍🍳 在銀座，我們珍視的不只是你拿著鍋鏟的手藝，更是你對料理的無限創意！快加入我們，讓炸台料理變成顧客心中的經典，也讓你在美食的旅程中大展身手！準備好了嗎？來吧！🍴
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 麻古-儲備幹部(榮總店)
    金光茶坊
     飲料店
    月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
    展開
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 麻古-儲備幹部(文橫興中店)
    金光茶坊
     飲料店
    月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
    展開
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 麻古-儲備幹部(榮總店)-
    金光茶坊
     飲料店
    月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
    展開
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 麻古-儲備幹部(文橫興中店)-
    金光茶坊
     飲料店
    月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
    展開
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 【想衝高收入但有底薪保護？】土地廠房顧問｜挑戰百萬年薪｜雙休工作平衡
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
     不動產經營╱開發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【市場轉折，就是你的機會！】 不想再做沒保障的陌開？想找一個資源齊全、有人帶、有制度的團隊？ 我們是住商不動產－高雄富將團隊，專攻工業不動產領域 服務對象多為自營商、企業主，交易金額高、客戶黏著度強，重視信任與專業 【職位亮點】 -專業仲介經驗：專責廠房土地買賣與租賃，深入了解不動產市場。 -精準客戶服務：掌握需求、帶看物件，提高成交機會。 -合約與談判訓練：學習買賣流程，提升商務專業力。 -拓展人脈視野：接觸企業主，累積人脈、拓寬格局。 【我們提供】 -完整一對一培訓（主管親自帶） -團隊合作開發（不單打獨鬥） -系統化客戶資料、開發資源共享 -獎金制度透明、晉升明確 【我們期待你】 ✔ 不限科系、不限經驗，只要你有心 ✔ 願意學習、樂於與人互動 ✔ 想挑戰高收入、成為專業經紀人員 ※ 凡來自信義房屋直營店或永慶直營店額外加給任用 ※ 一通電話，或一份履歷，可能就是你人生的轉捩點。 歡迎預約面談，來聊聊你未來的可能性！ ***想更了解我們的團隊氛圍與日常嗎？*** 歡迎到我們的FB粉專看看：【富將商用不動產 】 （https://www.facebook.com/profile.php?id=61560543172388） ***意者請將履歷自傳投遞1111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試，不適合者恕不另行通知
    展開
    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 【無經驗也有底薪保障】不動產營業員 | 週休二日、完整培訓
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
     不動產經營╱開發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【沒經驗沒關係 有心最重要】 我們懂新人的不安 所以更願意陪你一起走 住商不動產｜高雄富將團隊 專注於【工業不動產】廠房與土地 我們的客戶多為企業主與自營商 重視信任與專業 這讓我們的成交單價與客戶黏著度 遠高於一般住宅市場 【新人最怕的三件事 我們都幫你準備好了】 - 沒人教 → 一對一培訓＋主管陪跑制度 - 沒資源 → 團隊共享開發資料庫 不用自己土法煉鋼 - 沒底氣 → 主管與學長姐陪同談案 快速累積實力 【你會得到的】 * 新人保障底薪 前期安心學習 不怕沒收入 * 工業不動產專業知識 業界稀有 * 高單價市場銷售經驗 努力更有價值 * 明確獎金制度與透明晉升管道 * 每季固定聚餐與團隊活動 表現優異有旅遊獎勵 * 團隊全程支援 只要做到就能賺到 【我們在找這樣的你】 * 喜歡與人互動 樂於挑戰 * 願意學習 不怕問不怕生 * 想找一個願意投資你的職場舞台 如果你想找一份能長久發展 並真正翻轉人生的工作 給自己一次機會 讓我們陪你從零開始 成為下一位工業不動產的專業菁英 ***想更了解我們的團隊氛圍與日常嗎？*** 歡迎先到我們的粉專看看：【富將商用不動產 】 （https://www.facebook.com/profile.php?id=61560543172388） ※ 凡來自信義房屋直營店或永慶直營店額外加給任用 ※ ***意者請將履歷自傳投遞111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試，不適合者恕不另行通知
    展開
    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 【週休二日＋高額獎金】高專房仲招募中｜挑戰高單價不動產
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
     不動產經營╱開發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ｜我們要找的，是想突破框架、挑戰高價值市場的你｜ 你可能已經有不動產經驗，現在，是時候讓你的努力轉化為更可觀的收入與成就。 【我們的特色】 -主攻廠房與土地，單價高、獎金厚 -完整團隊支援（合約流程協助、行政後勤、行銷資源） -高分潤制度透明公開 -客源開發系統化，讓你不用孤軍奮戰 【你會做的】 -開發與銷售廠房、工業地等高價值不動產 -媒合企業主需求，提供專業顧問式服務 -談判、簽約與客戶經營 【我們在找】 -具業務經驗1年以上 -想轉換跑道、挑戰更高單價產品者 -具責任感與自主行動力者 讓你過去的經驗，在這裡成為加速器。 別再只是為了成交拼命跑，而是打造自己的個人品牌與長遠事業！ ***想更了解我們的團隊氛圍與日常嗎？*** 歡迎先到我們的粉專看看：【富將商用不動產 】 （https://www.facebook.com/profile.php?id=61560543172388） ※ 凡來自信義房屋直營店或永慶直營店額外加給任用 ※ ***意者請將履歷自傳投遞111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試，不適合者恕不另行通知
    展開
    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 【底薪保障＋獎金無上限】岡山區廠房｜土地不動產銷售經紀人員｜高獎金＋完善培訓

    3日回覆
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
     不動產經營╱開發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    -專責區域：岡山區（可協助開發周邊區域） -業務內容：廠房、工業用地買賣仲介服務 【新人也歡迎】 ✦ 一對一主管帶訓、陪跑制度 ✦ 團隊共享開發資源、不怕你一人單打獨鬥 ✦ 有制度、有溫度，從零到成交有人陪 【加入富將團隊你會得到】 -工業不動產專業知識（廠房、土地） -高單價市場的銷售經驗 -團隊支援系統，幫你穩定推進每一筆交易 -明確獎金制度，做得到就領得到 履歷丟下去，我們來安排主管親自與你聊聊！也許這就是你下一步的機會。 ***意者請將履歷自傳投遞111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試，不適合者恕不另行通知
    展開
    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 維修工程師
    固德動力機電有限公司
     船舶╱相關零件製造修配
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳥松區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責引擎及相關零件的安裝、檢查及測試，確保設備正常運作並及時發現潛在問題。 2. 對引擎機械設備進行定期維護、保養及故障排除，延長設備使用壽命。 3. 了解船舶電氣系統，具備電氣系統故障診斷與修復能力，提升運行效率。 4. 根據客戶的需求進行船舶設備安裝、維修，並提供相關的技術報告和專業討論。 5. 熟悉船舶結構及各系統的工作原理，具備閱讀與理解船舶技術圖紙和手冊的能力。 6. 與客戶保持良好的溝通，提供專業建議及技術支持，確保客戶滿意度維持在高水準。 7. 配合主管指派任務，協助公司相關運作與服務流程確實執行。
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 人事行政理級主管
    億威電子系統股份有限公司
     其他電子零組件相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 規劃人力資源政策，訂定選.訓.用.留的計畫，以達成公司的策略目標。 2. 建立完成招募管道與甄選流程，包含海內外招聘、人力盤點、職能分析、面談流程等作業。提供各項人力資源數據分析報表供主管做決策。 3. 定期檢視人事管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則等規章制度。 4. 負責員工薪酬方案的制定，實施和修訂結算，規劃及執行人事薪酬作業 5. 負責員工招募、培訓、績效、資遣、薪酬及員工關係等人力資源工作。 6. 負責優化及執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理決策參考、激勵員工提升工作績效。 7. 負責主管交辦人事及行政總務相關專案 8. 優化員工關係並落實企業文化與建立員工溝通渠道。 9. 行政總務、庶務等相關事宜規劃與執行。
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • (台南台鐵) 品管工程師
    台灣奧的斯電梯股份有限公司
     空調╱水機電工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.執行工程品管工作及施工品質稽查。 2.執行送審文件、計畫書及相關檢驗作業流程。 3.協調公司內部相關單位，進行現場參訪、檢查稽核，及匯整評估報告。
    展開
    春酒禮品員工聚餐員工生日禮金國內、外旅遊補助
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 驗光生/師
    高陽明眼科診所 (高雄陽明雷射屈光中心)
     診所
    月薪40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ● 工作氣氛融洽 ● 無須承擔業績壓力 ● 定期員工聚餐及教育訓練、員工旅遊 ● 調薪制度 ● 三節獎金、生日慶生 工作內容 ● 眼科相關檢查 (若您對高陽明眼科工作有興趣歡迎投遞履歷 歡迎您的加入)
    展開
    全勤獎金年終獎金績效獎金國內旅遊尾牙
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 專案管理師
    阿波羅電力股份有限公司
     電力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 建立並維護專案WBS、甘特圖及里程碑計畫，追蹤各部門工作進度 2. 主持跨部門協調會議，解決施工界面及資源衝突 3. 擔任業主/監造主要聯繫窗口，提交進度月報及主持進度會議 4. 管理工程變更（ECO/RFI），評估工期及費用影響 5. 彙整各部門請購需求，送總公司採購部門辦理 6. 追蹤竣工缺失改善，統籌竣工文件移交業主 7. 管理保固期合約及業主聯繫 8. 主管交辦事項執行及回報
    展開
    收藏 應徵 0~10人應徵
  • 找到工作天天送1萬元！
    •