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南部工作機會空調╱水機電工程

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  • 配線配管人員
    宏源消防工程有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪30000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助工程師執行消防配管現場施工 2. 工程趕工期間需配合加班 3. 完成主管交辦事項 我們提供的福利與發展機會： - 每年定期薪資檢核與調升 - 全面性的勞保、健保與勞退提撥保障 - 周休二日，享有工作與生活的平衡 - 提供室內裝修機電相關在職進修，任職滿2年可申請由公司支援學習進修 - 特優的職業證照津貼，尊重您的專業與付出
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    意外險員工團保伙食津貼員工在職教育訓練週休二日
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  • 職業安全衛生管理員
    連宸工程有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪40000元 台南市北區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.各項安衛業務推動、計畫與執行管理。 2.工地現場各項安全衛生規定、執行、巡檢與稽核。 3.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定。 4.與相關部門合作，解決安全衛生問題或事故管理 5.主管交辦事項。 6.具工程實務經驗者佳。
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    年終獎金伙食津貼免費供餐週休二日
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  • 機電工程師
    連宸工程有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪40000元 台南市北區 2年工作經驗 今天剛更新
    1、具有機電相關工作經驗2年以上 2、工地施工現場巡視、協調、問題處理 3、工地進度回報及問題反映 4、工程有關文書作業整理 5、主管交辦任務執行 6、熟電腦繪圖者優先錄取！
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    年終獎金伙食津貼免費供餐週休二日
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  • 水電工程CAD繪圖/行政人員
    捷恒股份有限公司
     建物裝修╱裝潢
    月薪30000~36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    #曾有機電工程相關經驗尤佳 #熟悉機電工程 水電材料/管線/五金另件尤佳 工作內容： 1. 熟悉操作AutoCAD工程繪圖，能繪製並修改配線盤體圖與施工圖面。 2. 對接工程師需求，完成圖面修改和管理圖檔資料庫。 3. 日常報表整理、郵件/信件收發、接聽電話。 4. ERP系統操作（登打估價單、報表流水號、銷貨號碼等）。 5. 完成主管交辦相關事項，及其他上述未列出之臨時事務。 6. 行政人員需於假日輪值班8H（包括周六、日及國定假日）。 7. 每日午休後須公司內部清潔與打掃，時間約為15-30分鐘。 8. 依工作能力、態度、經驗調薪，需具備相關工作經驗。
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    員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保
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  • 【中鋼集團】水場操作技術員(金門太湖)
    中宇環保工程股份有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪31500~39000元 金門縣金湖鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    經常性薪資(NT$31,500~NT$39,000)=專科(含)以上畢業，含伙食津貼、工作年資、試用期表現、環境津貼；輪班津貼依實際出勤另外計算。 1.金門太湖淨水場淨水設備操作及設備異常與緊急狀況處理。 2.控制室DCS操作及全場記錄表填寫紀錄各重要運轉數值全場性能分析及運轉參考。 3.具自來水事業技術人員證照或其他相關證照可換領上述之證照者尤佳 4.以人才在地化考量優先錄取在地或返鄉人員，環工、水利、土木、電機、機械、化工或相關科系尤佳，對於水場操作維護有興趣者可投遞。
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    良好升遷制度子女教育補助員工國內、外進修補助年節獎金員工生日禮金
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  • 【南科】台積電駐廠儀電課助理工程師
    澤野工程有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪34500~43000元 台南市安定區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、 負責廠務alarm、troubleshooting、calling service 2、 用電設備IR SCAN 3、 電氣設備日常維修保養(油浸室變壓器週檢、GIS月檢、DCS季保、年度歲修...等等) 4、 協助工程師監工及系統設備狀況調查 5、 協助廠務部，水、空調和機電設備之檢測維修及異常處理 6、 馬達、幫浦、排風機及送風機等線圈阻值量測及絕緣量測 7、 儀電課變電站DC ROOM及電梯機房等日常巡檢及6S整頓 8、 電機設備絕緣檢測 9、 一般基本配電盤檢修擦拭保養 10、 生產區當據、燈管、用電插座壞更換 11、 儀電課備品庫房管理 12、 協助儀電課文件作業處理 無經驗可 ***如有IR SCAN證照薪資可談*** 【上班時間】 主要為常日班 08:30~17:30(週休二日) 視情況配合加班(加班會依照勞基法規定給薪，加班狀況以維護廠區作業為優先) ***面談時會詳細解說*** 【福利介紹】 1、 享三節（端午、中秋、春節） 2、 享年終一個月與績效獎金一個月 3、 公司設立職工福利委員會，福利完善有保障
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工結婚補助
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  • 乙級勞安
    鼎宸機電工程有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    工安監督/工安文件等工作
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
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  • 駐工地行政人員
    國貫機電有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪30000~35000元 台南市新市區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 協助工程師執行繪圖、平面配置及排版工作。 2. 具備製作簡報、文書製作及排版能力。 3. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 4. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：會議記錄、送審資料、往來公文等）
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  • (台南)水電技工、半技工
    玴偉工程股份有限公司
     空調╱水機電工程
    日薪2300~2800元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※本公司為水電工程產業，有住宅式水電工程相關經驗者佳 ▲非營造工程非營造工程非營造工程 ▲非廠房、醫院、百貨大樓 固定早班8:00~17:00 月休六天，自行排休 1.大、超高樓電力及給排水工程。 2.大樓結構樓板管路配置。 3.室內配線、結線。 4.工地位於高雄或台南。 【聯繫方式】 應徵可洽LINE ID: @243dosfi (加入後請告知我您的大名)
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    三節獎金績效獎金員工團保
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  • 【擴大徵才 】水電半技工（台南善化南科園區)
    崇彬工程有限公司
     空調╱水機電工程
    日薪1600元 台南市善化區 1年工作經驗 6天前更新
    1.負責機電消防給排水工程之施作 2.集合住宅.新建廠房之管線配置及設備安裝. 3.會看圖 ，可依圖面施工 4.可獨立作業.熟悉電氣給排水配管線基本觀念的半技師傅 5.工作地點：高雄市全區（主要在鳯山 . 市區，偶爾派至較遠工地可搭公司車或自行前往） 6.有汽車駕照較優 7. 薪資依工作能力作調整
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    年節獎金員工團保免費供餐上下班交通車員工聚餐
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  • 水電技工（台南善化區南科園區）
    崇彬工程有限公司
     空調╱水機電工程
    日薪2000~2300元 台南市善化區 5年工作經驗 6天前更新
    1.負責機電消防給排水工程之施作 2.集合住宅.新建廠房之管線配置及設備安裝. 3.會看圖 ，可依圖面施工 4.可獨立作業.熟悉給排水機電工程之水電師傅 5.工作地點：主要是台南善化區（偶爾派至較遠工地可搭公司車或自行前往） 6.有汽車駕照較優 7. 薪資會依工作能力表現做調整
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    年節獎金員工團保免費供餐上下班交通車員工聚餐
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  • 【台南安南區】水電空調組長
    太子龍機電管理顧問股份有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪48500~48500元 台南市安南區 5年工作經驗 2天前更新
    【資格需求】 1.大專電機相關科系(含)以上畢業， 　曾有空調、電力設施運轉、維護或工程等相關經驗工作累積達5年以上之工作經驗。 【證照需求】 1. 乙級室內配線技術士、乙級冷凍空調裝修技術士證。(任一張即可) 2. 丙級(含)以上職業安全衛生業務主管結業證書。 【工作地點】台南市安南區 【工作時間】周一至周五08:00~17:00 如假日有相關活動須配合加班(加班費另計) 【工作內容】具良好領導統馭能力、良好溝通能力及豐富電力專業知職等。
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    尾牙激勵獎金績效獎金員工聚餐慶生會
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  • 工地主任
    昇民企業有限公司
     管線╱管道工程相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 5年工作經驗 3天前更新
    1.督導依施工計畫執行按圖施工、按日填報施工日誌及推動專案整體工程之進行。 2.協調並解決各單位間之岐見。 3.工地之人員、機具及材料管理及召集品質績效之管理審查。 4.督導品質稽核相關事宜及參加工程業務協調會議。 5.工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 6.指派工程師會同工程司或分包商辦理查驗工作。 7.督導重大或經常發生品質異常事件之處置及工地遇緊急異常狀況之通報。 8.其他依法令規定應辦理之事項。 ※有做過公共工程尤佳。
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  • 現場工程師(枋寮)
    詠泓水電工程有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪50000~60000元 屏東縣枋寮鄉 5年工作經驗 7天前更新
    1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    員工在職教育訓練
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