月薪38000~45000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
家樂福為台灣最強50大集團統一集團旗下知名零售量販領導品牌，我們以推動食物轉型、提供顧客優質購物體驗與商品、發展零售專業人才與堅持企業永續的經營理念。我們要招聘人力資源招募專員/副理，將負責超市門店正職人才的招募，我們歡迎具有人資經驗、有工作熱忱、行動力、工作效率強，與溝通能力的人才加入我們，讓您成為我們營運的重要夥伴。
【職位概述】
主要目標：快速反應超市人力需求，吸引、篩選和選擇與公司價值觀、企業文化與服務型態的應徵者。這個職位需要對組織的人員需求、主動招募策略和有效的人才招聘方法有深刻的理解，以確保招募到適合之人才/人力。
【主要職責】
- 掌握人力市場的變化與公司超市實務需求的做法。
- 能獨立制定招募策略、溝通與執行招募作業，同時運作派遣之人力作業模式。
- 有效與開發超市營運人員招募管道吸引求職者加入家樂福超市，並建立人力資源人才網絡。
- 運用適用之面談方式篩選、評估與決定工作適配之應徵者。
- 清楚了解與溝通公司的願景、經營理念、超市營運重點、雇主品牌與薪資福利事項。
- 數據化招募指標與分析，降低招聘週期和提升招募指標。
- 了解產業趨勢、人才市場動態和競爭對手分析，找到最佳實踐和改進機會。
- 以新人關懷確保新員工順利入職、融入公司文化，並盡快適應工作。
- 確保組織在人力資源相關事務上遵守當地的勞動法規。
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