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高雄市 職缺共

  • 月薪37000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一家專注於石化與電力的陰極防蝕工程公司,致力於為客戶提供專案管理、施工規劃及技術支援的解決方案。我們的服務對象涉及多種規模的新建與既設系統維護專案,包含地下輸送管線等基礎設施的陰極防蝕相關措施。我們重視細節及效率,致力於成為客戶最信賴的合作夥伴。 1. 熟練操作Microsoft Office軟體(Word、Excel、PowerPoint等),有效完成文書處理及報表製作。 2. 負責日常內帳處理,包括應收應付帳款管理、費用核銷及記帳工作。 3. 協助編製財務報表及相關帳務處理,確保數據準確。 4. 處理工程文件資料,加強項目文件歸檔管理,維持檔案完整性及準確性。 5. 協助辦理工程相關行政事務,包含保險、合約及專案文件(如:施工照片,日報表等...)的核對與追蹤。 6. 配合內部需求,整理並維護財務資料和相關數據庫。 7. 必須能自行駕駛汽車,協助運送文件或支援工程現場的臨時需求。 中餐需自理,享有勞健保及團體保險,提供穩定且有保障的工作環境旅遊補助,不定期聚餐。 誠摯邀請細心、負責且具備良好專業技能的你加入我們,一起為客戶創造更具價值的工程方案!期待你的加入,立即投遞履歷吧!
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    年終獎金員工團保誤餐費
  • 時薪196元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.佈置及清理餐桌 4.表現良好時薪會調高 5.週休二日,見紅就休
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    需穿著員工制服
  • 時薪196~196元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間14:00-23:00下去安排可以上班時段 中間會休息 依照可以上班的時段安排時數
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  • 時薪196~196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間07:00-18:00 中間會休息 依照可以上班的時段安排時數 最晚需要可以上08:00
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  • 時薪196~196元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間08:00-18:00 中間會安排休息 依照可以上班的時段安排時數 最晚需要可以排09:00
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  • 月薪34000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時段:14:00-23:00 月休8天 工時9小中間休1小或是30分休2次 如遇打掃人員短缺,會自行打掃到24:00 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
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  • 時薪196~196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間17:00-22:00 中間會休息 依照可以上班的時段安排時數
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  • 月薪33000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 時數9小時,中間休一小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
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  • 月薪34000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 工時9小中間休1小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
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  • 時薪196~196元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.開店前煮茶 2.巡視茶量是否足夠 3.飲品調製 4.電話接聽 5.外送服務 *早上時段08:00-1700(之間下去安排時段) 依照可以上班的時間排班 時段彈性安排 需學習 不接受短期 浪費彼此時間
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  • 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,或是30分鐘休息2次) 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
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  • 時薪500~500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一周兩次,一次1.5小時 教授準小一生(目前大班)基礎正音,小班制
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    禮品意外險員工團保國內旅遊員工聚餐
  • 月薪32000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✨ 核心目標:協助業務流程順暢、維持店面專業形象,公司與顧客之間最可靠的橋樑✨ 🛠 工作內容 : (註:以上工作內容為團隊協作完成,非一人職責) 1.📢 門市第一線接待與服務 親切進店接待:負責顧客進店招呼、引導與初步需求詢問。營造輕鬆舒適環境,確保每位顧客都能感受到專業與熱情。 需求諮詢與轉接:傾聽並記錄顧客基礎需求(維修、購車、售車),準確引導至相關負責人員,縮短等待時間。 溝通維護:電話接聽與過濾,對顧客需求進行即時回饋或轉接,維持品牌服務效率。 2.📋 精準交車流程控管 進度追蹤:掌握「下訂 → 整備 → 通知」流程,確保不漏單、準時交車。 文件整理:協助準備交車相關文件(證件、保險、過戶資料)。 交付與教學:交車前清潔車況並檢驗品質;現場核對狀態並提供操作導覽與保固說明。 3.🏢 店務形象與資產管理 車輛美化:展示車與待交車的清潔維護。 庫存盤點:定期盤點車輛、配件與料件,確保物品歸位清晰、維修料件不短缺。 環境整備:執行每日門市環境清潔,確保展示區整潔舒適。 4.📚 商品資訊掌握:逐步熟悉商品屬性與市場優勢,將產品規格轉化為淺顯易懂的語言,為未來轉任專業銷售打下堅實基礎。 🎯 營運核心目標 🏆 團隊目標達成:積極協作,透過流程優化與客戶引導,共同衝刺門市營收目標。 🤝 極致服務體驗:建立深層客戶關係,從接待到售後追蹤,打造顧客願意主動推薦的口碑。 ⚙️ 營運效能優化:主動檢視作業細節,提出效率升級方案,達成精準成本控管與資源利用。 💎 品牌價值傳遞:透過親切專業的互動,將「誠信、安心、可靠」的形象落實在每一次服務中。 👤 我們在找這樣的你/妳(任用條件) 🔍 細心與效率:對數字與流程敏感,能細心處理交車文件、降低失誤率。 🗣 優質溝通力:具備情緒韌性(耐心與包容),能以溫和態度應對顧客,精準傳達訊息。 💻 基礎數位能力:熟悉手機/電腦操作,能使用 Excel、Google 表單記錄數據。 🌱 穩定且積極:具備責任感,願意配合公司制度長期穩定發展。 📈 職涯發展藍圖:清晰路徑,成就未來 📍 第一階段:銷售助理(起步期) 💰 薪資待遇:$32,000 🚩 核心任務:熟悉門市營運、協助交車行政流程、維持優質接待與品牌形象。 📍 第二階段:專業銷售 ➔ 副店長 ➔ 店長(發展期) 💰 薪資待遇:$32,000起 + 業績分紅(無上限) 🚩 核心任務:店務全方位管理與銷售執行 營運管控:確保各環節皆符合高品質標準。 銷售核心:具備精準處理顧客需求與問題解決的能力。 流程優化:主動引領作業優化,提升團隊效率。 穩定獲利:達成營運指標,為自己創造高額分紅。 🌈 優勢與福利 📅 休假制度:排休 ( 一例一休 )、國假補休。 📜 法定保障:勞健保、勞退、職災保險、就業保險、特休、陪產檢及陪產假、產假等。 🧧 公司福利:營利分紅、三節獎金、生日禮金、年終獎金、進修補助。 🤝 職場氛圍:友善職場、守護員工成長。我們致力於工作生活平衡,提升員工滿意度。 📖 進修補助:【陪你一起變強】進修路上你不孤單,想買書、想上課?只要是對的方向,公司就是你最強後盾。
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    年節獎金分紅入股尾牙春酒寵物日
  • 月薪29500~30000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責工作區域清潔工作。 2.負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
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