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高雄市 職缺共 筆

  • 月薪35000~100000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 10天前更新
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    員工在職教育訓練按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助
  • 時薪196~220元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
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    年終獎金禮品員工團保員工聚餐需穿著員工制服
  • 日薪1700元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    •自動化搬運、倉儲設備 故障、異常排除。 •自動化設備 保養、維修、更換零件。 •無塵室(空調)作業環境,需穿著無塵衣。 •需配合加班及輪班(夜班) • 加分條件 • 具無塵室工作經驗 • 積極肯學習、重視團隊合作、配合度高者
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 日薪1600元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 無塵室現場安全管理(可接受無塵室環境工作) 2. 自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 作業人員使其遵照工作安全規範 5. 無相關工作經驗可 *日薪以每月22天工作天計算* *月薪32000起~45000⬆️* 無經驗配合公司調度都能4萬以上
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3年工作經驗 1天前更新
    (一)機構營運管理 1. 負責機構日常營運及各項業務之規劃與執行。 2. 建立及維持機構內部行政作業流程。 3. 督導各項服務是否依照核定內容及相關規定執行。 4. 掌握機構服務量、人力配置及整體營運狀況。 5. 處理機構內部各項突發事件及重要業務事項。 6. 協調機構內部人員工作分配及跨部門業務。 (二)居服員人員管理 1. 負責居服員招募、面試、任用及相關人事管理。 2. 協助新進居服員熟悉機構工作規範及服務流程。 3. 督導居服員依照個案需求及核定服務內容提供服務。 4. 掌握居服員出勤、請假、代班及服務異動情形。 5. 進行居服員工作督導及個別督導。 6. 協助處理居服員與個案、家屬間之溝通及服務問題。 7. 針對服務缺失進行輔導、改善及追蹤。 8. 掌握居服員教育訓練及長照相關課程參與情形。 (三)個案及家屬服務管理 1. 協助個案及家屬了解機構所提供之長照服務。 2. 處理個案及家屬之服務需求、意見反映及申訴案件。 3. 協調個案、家屬、居服員及相關專業人員之間的溝通。 4. 針對服務異常或特殊狀況進行了解、處理及後續追蹤。 5. 維持良好的服務關係,提升個案及家屬對機構服務之信任。 6. 必要時協助轉介其他適切之長照或社會福利資源。 (四)服務品質管理 1. 督導機構服務品質及服務執行狀況。 2. 定期檢視居服員服務紀錄及相關行政資料。 3. 針對服務異常、缺失或家屬反映事項進行調查及改善。 4. 建立服務品質改善措施,並追蹤改善結果。 5. 督導機構落實個案權益、隱私及服務安全。 6. 協助機構接受主管機關之查核、評鑑或相關訪查。 (五)行政及文件管理 1. 督導個案服務相關資料之建立、更新及保存。 2. 管理服務紀錄、簽到退紀錄、異動紀錄及其他相關文件。 3. 協助處理長照服務相關申報及行政作業。 4. 確認機構各項文件及紀錄完整性。 5. 配合主管機關辦理各項資料填報及業務事項。 6. 維護機構內部行政資料及個案相關資訊之保密性。 (六)危機處理及緊急事件 1. 處理個案服務期間發生之突發事件。 2. 遇個案身體狀況異常、意外事件或其他緊急情形時,協助依程序處理。 3. 處理居服員與個案或家屬間之重大衝突及爭議。 4. 針對重大事件進行紀錄、通報及後續追蹤。 5. 必要時協調相關單位共同處理,以維護個案及居服員安全。
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  • 日薪1800~2200元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 會開20噸卡車 2. 物料整堆,裝車,補料 3. 完成主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金意外險
  • 時薪200~200元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.公司資料庫的管理維護 2.訂餐客戶的統計數據分析
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險
  • 無底薪0元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    【職務亮點】 新手友善:提供完整系統化培訓,無房仲經驗也能快速上手。 團隊後盾:千萬經紀人一對一教學,不讓你一個人摸索。 高額回報:透明高抽成獎金制度,打破死薪水,挑戰年薪百萬。 資源挹注:公司提供優質房訊與客源系統,起步事半功倍。 萬元津貼:每月提供萬元津貼,減輕前期壓力。 - 【工作內容】 1. 不動產(房屋、土地)買賣與租賃仲介服務。 2. 開發優質物件,進行現場帶看與客戶需求分析。 3. 提供客戶專業的不動產諮詢、行情分析與產權評估。 4. 協助買賣雙方進行價格溝通、商談與簽約手續。
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 時薪200~205元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    #10/5跨10/6加碼獎金 : 做滿6小時以上,未滿8小時,加發獎金100元 (獎金不疊加) 做滿8小時以上,加發獎金300元 (獎金不疊加) =============================== ✅單天報班可✅免經驗✅彈性報班OK✅周一到五晚上都有班 🥝前鎮站地址:小港機場旁 🥝工作內容:協助搬貨、疊貨,場內有全新自動化運輸帶輔助,簡單不需經驗。 🥝工作時段:周一到五都有開班 (自由報班) ✏️大夜班|00:00~08:00 PS:週一大夜=週一跨週二凌晨上班 🥝工作薪資&領薪方式:自選 下班領現、 隔日匯時薪200/H、隔週匯時薪202/H、月匯時薪205/H (以上匯款遇到例假日皆會順延至下一工作天!!!) ————————————————————— ⬇️⬇️⬇️應徵方式⬇️⬇️⬇️ 應徵請 + 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問:ID ➤ @lisin888 線上應徵 https://lin.ee/jfRTCbq 或電洽阿樂專員0908615333
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  • 時薪200~205元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    #10/5跨10/6加碼獎金 : 做滿6小時以上,未滿8小時,加發獎金100元 (獎金不疊加) 做滿8小時以上,加發獎金300元 (獎金不疊加) =============================== ✅單天報班可✅免經驗✅彈性報班OK✅周一到五晚上都有班 🥝前鎮站地址:小港機場旁 🥝工作內容:協助搬貨、疊貨,場內有全新自動化運輸帶輔助,簡單不需經驗。 🥝工作時段:周一到五都有開班 (自由報班) ✏️大夜班|00:00~08:00 PS:週一大夜=週一跨週二凌晨上班 🥝工作薪資&領薪方式:自選 下班領現、 隔日匯時薪200/H、隔週匯時薪202/H、月匯時薪205/H (以上匯款遇到例假日皆會順延至下一工作天!!!) ————————————————————— ⬇️⬇️⬇️應徵方式⬇️⬇️⬇️ 應徵請 + 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問:ID ➤ @lisin888 線上應徵 https://lin.ee/jfRTCbq 或電洽阿樂專員0908615333
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  • 月薪36200~40200元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 1天前更新
    嬰幼兒日常生活的照顧與安全維護 (準公托師生比 1:4) 親師合作
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    年終獎金績效獎金員工生日禮金週休二日
  • 時薪500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    本院為提供門診及住院醫療服務之醫療機構,服務對象涵蓋各類就醫病人,致力於提供安全、專業且完善的藥事照護。 工作內容: 1. 依醫師處方進行處方箋審核、藥物調配、分裝及發放,確認藥品使用之正確性與安全性。 2. 負責藥品之驗收、儲存、盤點及庫存管理,並依規定維護藥品品質與保存條件。 3. 提供病人用藥指導及衛教諮詢,說明藥品用法、用量、注意事項與可能發生的副作用。 4. 依病人用藥需求進行藥物諮詢與相容性評估,協助提升用藥安全,並與醫療團隊保持良好溝通。 歡迎具備專業藥事知識與責任感的您加入我們,共同提供病人安全、專業的藥事服務,期待您的履歷投遞。
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    誤餐費需穿著員工制服員工停車位或停車補助自強活動員工聚餐
  • 月薪35000~380000元 高雄市前鎮區 半年工作經驗 1天前更新
    職務名稱:總部理貨司機 文華企業股份有限公司(文華高級乾洗連鎖)深耕洗衣服務,總部理貨司機串聯工廠到門市收送衣流程。電聯優先,黃廠長 07-8155023。 1、駕駛小貨車,依照規劃路線配送至門市。 2、負責洗衣物品的裝卸與載運,依物品特性妥善放置指定位置,確保運送過程完整無損。 3、執行車輛日常檢查、清潔,並依工作流程完成物品交接與運送紀錄。 4.、衣物及床被的品檢及包裝作業 , 依照作業流程進行理貨.歸位及盤點核對。 週休二日穩定的工作時間, 在文華你將透過實際參與洗衣物流流程,熟悉路線規劃、物品運送、裝卸作業與車輛管理,累積小客車/小貨車駕駛及物流工作的實務經驗。 歡迎加入文華,成為穩定物流理貨流程的重要夥伴。
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  • 月薪33100元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 執行社區或大樓門禁管制,查驗住戶、訪客、廠商及施工人員身分,辦理訪客登記、換發臨時識別證及車輛進出登記 2. 操作監視器、門禁系統、對講機及警報設備,持續監看公共區域影像,發現異常人員、可疑物品或設備警報時立即通報處理 3. 依巡邏路線定時巡查大樓出入口、梯間、地下停車場、機電設備區及公共設施,記錄巡查時間、現場狀況與異常事項 4. 受理住戶包裹、掛號信件及物品寄放,依收發流程登錄、分類保管,並通知住戶領取及完成簽收紀錄 5. 處理火警、停電、漏水、電梯受困、治安事件及其他突發狀況,依大樓緊急應變流程通報管理單位、相關維修廠商或警消機關 6. 執行值勤交接、勤務紀錄及異常事件回報,協助公共區域秩序維護、車道交通引導、訪客諮詢及住戶日常管理事項
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    三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 倉管物流士