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屏東工作列表屏東縣

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屏東縣 職缺共

  • 月薪31800~33800元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    跟診、櫃台掛號、醫師及藥師助理及行政交辦事務,有經驗者佳
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練績效獎金
  • 月薪46000元 屏東縣潮州鎮 3年工作經驗 今天剛更新
    1.協助業務開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫 2.查核訂單、核對國外客戶商業文件 3.海外客戶電話連絡及書信往來處理,處理及審查進出口文件內容 4.配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位,協助確認產品規格、訪價、安排供樣、處理詢價、報價等事宜 5.負責出口船務及報關作業,製作及審核出口報關資料與文件項目 6.處理出貨及相關協調事務 7.控管專案預算和成本 8.供應鏈維護與作業優化
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助良好升遷制度尾牙下午茶
  • 時薪200~200元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助美髮設計師 2.替顧客服務 3.協助主管交辦店務 意者請直接帶履歷表直接來店面試於營業時間(AM9:00~PM6:00),或來電詢問約面試時間 (08)7384-248,請您直接與我們聯絡,我們將優先錄取。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪36000~60000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日
  • 月薪36000~60000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日
  • 日薪1800~1900元 屏東縣屏東市 無工作經驗 今天剛更新
    我們是屏東榮民總醫院委外慈惠照服人力供應公司,專注於提供全面性長期照護服務,包括住院整合照護、養老護理與醫療支持。我們的服務對象涵蓋老年人及需要住院照顧的患者,致力於為其提供溫馨、專業且安全的環境。 工作內容: 1. 負責住院患者的日常生活照顧,包括協助患者進行個人衛生清潔、協助如廁及更換尿布等。 2. 協助餵食及監督患者進餐,確保營養攝取符合醫囑及健康需求。 3. 管路清潔與管理,確保導管及相關醫療設備的衛生及安全。 4. 協助患者進行翻身及姿勢變換,預防壓瘡及提升舒適度。 5. 執行拍背及其他輔助活動,促進患者的呼吸系統健康。 6. 排泄物的清理與處理,並確保病房環境的潔淨與衛生。 7. 測量並記錄患者生命徵象,例如體溫、血壓等,及時通報異常情況。 8. 與跨領域團隊合作,參與個案討論及制定照護計畫,提供專業的整合性住院照護服務。 歡迎熱愛健康照護事業並充滿愛心的您加入我們這個溫暖的團隊!屏東榮民總醫院為醫療專業人才提供良好的職業發展環境,透過整合性醫療與照顧支持,共同提升病患生活品質。我們期待您的加入,立即投遞履歷成為我們的一員!
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    三節獎金
  • 時薪206~238元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗,還是想賺取生活零用金,我們都歡迎您的加入! 這個職缺是支援性質的工作,您可以自由在我們系統上選擇要去工作的全家店舖,我們會先安排您進行4天的教育訓練,訓練通過後就可以開始接我們的工作囉! 除了固定時薪外,支援的越多我們還有其他獎金唷! 薪資領取方式還可以選擇每週或每月發放唷! 工作內容: •櫃台收銀服務與顧客諮詢 •商品進貨、補貨及門市環境清潔 •鮮食、咖啡及霜淇淋之製作與維護 •具備基本數位操作能力(APP 點數折抵、代收處理) •各式器具設備及環境清潔 •店長交辦事項
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日
  • 月薪35000~45000元 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 今天剛更新
    1.館內活動企劃統籌及救生安全項目督導((具特殊專才、有管理領導經驗) 2.各項活動所需之跨部門協調 3.特殊業務需求之協調與工作分配 4.部門預算編列與控管 5.部門所需物品採購審核及控管 6.部門零用金管理 7.對外訊息發文及公佈 8.督導組別之營運管理 9.員工績效考核、管理、訓練 10.營業器具場地維護及重大修繕追蹤 11.緊急事項處理及呈報 12.協助營運單位現場(協助各活動部buddy工作,卡位)之顧客抱怨處理及呈報 13.各單位營運狀況瞭解及缺失改進提醒 14.協助樂團調度與管理 15.提升顧客滿意度。 16.上司重要訊息之佈達及執行 #面試可選擇視訊/本館面試或台南(中西區南門路51號 )或高雄(地點另約)
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    意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工結婚補助
  • 月薪30000~33000元 屏東縣恆春鎮 2年工作經驗 今天剛更新
    1.長短程接送 2.行李運送 3.顧客服務 #面試可選擇視訊/本館面試
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    意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工結婚補助
  • 月薪29500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    ~無業績壓力~ 1.處理一般當舖庶務,需跑監理所(需汽機車駕照) 2.當鋪服務業務說明 3.享勞健保特殊假日 4.每年調薪
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  • 月薪29500~29500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    ~無業績壓力~ 1.處理一般當舖庶務,需跑監理所(需汽機車駕照) 2.當鋪服務業務說明 3.享勞健保特殊假日 4.每年調薪
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  • 月薪30000~40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.執行食品包裝作業,操作和維護包裝機器設備 2.檢查包裝材料及成品,確保品質符合規範 3.協助食品分裝和原料或成品上下料作業 4.記錄包裝相關資訊,完成品質管理文件 5.遵守食品安全規範,維護工作環境清潔 6.運用食品衛生和保鮮技術,處理生鮮食品 7.熟悉冷鏈管理與食品加工的基本知識 到職第一個月起薪30000元,第二個月通過考核者起薪為32000以上依能力調薪
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    全勤獎金年節獎金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪48000~60000元 屏東縣新埤鄉 3年工作經驗 今天剛更新
    1.砂石場曳引車維修管理及保養 2.車輛故障道路救援聯繫處理 3.保養維修計畫擬定實施 4.保養維修費用統計營收分析 5.意外事故緊急應變 6.司機車輛管理調度 7.使用電腦及文件生產報表
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    三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪36000~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日
  • 全薪服務