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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共 筆

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  • 行政財務主管
    森鮮蔬果有限公司
     農／畜／水產品批發
    月薪48000~50000元 高雄市三民區 5年工作經驗 今天剛更新
    本公司專注於農／畜／水產品的批發與供應，致力於提供高品質的農產品，服務廣大業者與消費者。 我們秉承專業精神，為市場提供穩定且多樣化的產品，為客戶創造最大價值。 本職務工作相關內容： 1.負責公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上報 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟悉總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務、採購等等行政單位 7.總務行政管理等等實務工作 8.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 9.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 10.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 11.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 12.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 意者請先投履歷，符合公司需求者，通知面試。
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
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  • 主管助理兼司機
    豐禾營建工程股份有限公司
     建築工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.主管日常各項行程及私人行程接送、送禮、迎賓等事宜。 2.主管行程路線規劃、時間掌握。 3.完成主管交辦或臨時指派公務或私務事項並主動回報進度。 4.熟悉高階進口車輛，維持車輛內外部清潔及定期檢修保養。 5.於執行公務時所獲悉之個人或公司各項相關資料及訊息均需謹守保密原則。
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    員工團保員工聚餐尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
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  • 車燈光學設計工程師
    龍鋒企業股份有限公司
     汽車／零件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 2年工作經驗 今天剛更新
    負責汽車燈具（前大燈、尾燈、霧燈、晝行燈、室內燈等）的光學系統研發與設計。 從概念階段的創新光學架構評估，到詳細的模擬計算、結構協調、樣品測試，確保光型與亮度完全符合各國法規（如 ECE、SAE、FMVSS108 等）與客戶規範。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 鼓山區豪宅銷售場特勤哨保全
    中南海企業集團
     保全樓管相關
    月薪40500元 高雄市鼓山區 半年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責日常門窗安全檢查，確保建築物及周邊環境安全無虞 2. 進行建築物和周邊環境巡邏，監控出入人員及可疑活動 3. 熟悉監視器操作，監看監控畫面並調查異常行為 4. 應對警報並進行調查處理，包括處理入侵者及不良行為事件 5. 管理訪客登記與出入管制，維持訪客及住戶的安全秩序 6. 支援大樓維護工作，協調大樓設備維修以及日常保養工作 7. 熟悉緊急應變及消防程序，具備應對突發狀況與急救知識
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    員工生日禮金三節獎金意外險員工團保國內旅遊
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  • 幼教老師
    麗澤品格實驗教育機構
     小學教育事業
    月薪40000~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、照顧大班銜接國小一年級學童 2、需具幼教或幼保證照 3、協助招生事項
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助全勤獎金年節獎金
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  • 業務人員
    御典國際企業有限公司
     建材／傢俱批發
    月薪40000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責產品的銷售，進行市場拓展與銷售活動。 2. 深入了解產品知識，並熟悉其價格策略及市場定位。 3. 建立和維護客戶網絡，定期進行客戶拜訪與關係維繫，確保良好的業務合作關係。 4. 具備專業的銷售技巧及談判能力，針對客戶需求提供產品解決方案。 5. 應對客戶反饋及問題，提供快速的解決方案以提升客戶滿意度。
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    年終獎金績效獎金不用補班員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 【幸福企業徵才】新聞記者｜採訪編輯 × 影音後製 - 資深級 (高雄)
    台固媒體股份有限公司
     廣電視節目供應
    年薪600000元 高雄市大寮區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 每日新聞採編。 2. 新聞/節目專題製作。 3. 府會局處公關建立。 4. 相關標案投標、規劃與執行。 *平均年終月數可達2個月以上，實際月數視個人年度考績等第核發!!
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【高雄 漢來飯店】人才發展經理
    漢來大飯店/漢來酒店式公寓/漢來公寓大廈_漢來國際飯店股份有限公司
     飯店／旅館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 5年工作經驗 今天剛更新
    - 優化招募管道、雇主品牌與新人體驗，提高到職與留任率 - 規劃職能與課程地圖，推動主管培育與接班梯隊 - 協助營運單位建置教育訓練地圖、課程建構
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    員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助
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  • 【高雄 漢來物管】人資副主任
    漢來大飯店/漢來酒店式公寓/漢來公寓大廈_漢來國際飯店股份有限公司
     飯店／旅館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 執行招募、甄選任用作業以及訓練課程。 2. 執行員工關懷與各項異常處理，提升員工滿意度和工作投入度。 3. 具備外勤能力，須視業務需要配合各案場出差。 4. 人資各項專案推行、成效評估、人力編制與費用控管及行政作業。 5. 執行各案場薪資核算及相關費用估算，並定期提供各類管理分析報表。 6. 執行上級主管交辦事項。
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    員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助
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  • 血液透析護理師(有需經驗)
    宇安診所.
     診所
    月薪43000~50000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 今天剛更新
    1.專責照護血液透析病患,常規護理及衛教腎友日常須注意的飲食衛教及血管照護 2.需1年以上經驗
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
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  • 主任《高雄市政府社會局委託辦理路竹鴨寮公共托育機構》
    東台灣幼兒教保專業促進協會
     學前教育事業
    月薪46407元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.營運與行政管理 負責托育機構整體營運規劃與管理，包含年度計畫擬定、執行與檢討，確保服務品質與營運穩定。 2.人員管理與督導 負責托育人員之招募、培訓、考核與排班，建立專業團隊並提升照顧與教學品質。 3.嬰幼兒照顧與課程品質控管 督導嬰幼兒日常照顧與發展活動安排，確保符合相關規範與發展需求，並定期檢視與優化課程內容。 4.家長溝通與關係經營 建立良好親師溝通管道，處理家長諮詢、意見與突發事件，提升家長滿意度與信任感。 5.安全與衛生管理 負責機構環境安全檢核、衛生管理及緊急事件處理機制建立與執行，確保嬰幼兒安全無虞。 6.法規遵循與評鑑準備 熟悉並落實相關法規（如托嬰中心設立標準與管理辦法），負責政府評鑑、稽核資料準備與應對。 7.財務與資源管理 控管機構預算、設備採購與資源配置，確保資源有效運用。 8.對外聯繫與社區合作 與母機構、主管機關、醫療單位及社區資源建立合作關係，提升中心整體服務品質。
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  • 品管工程師
    大汯工程有限公司
     電力機械器材製造修配
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.本公司為儀電工程公司,從事石化廠、發電廠的儀器安裝與儀器正校工程,迴路測試、控制系統組安裝,應徵人員需配合公司工作培訓 2. 依工程圖說及施工標準，擬定品質計畫書，為專案制定品質檢驗程序、標準及檢驗表單，落實品質要求及查核，引導工班正確施工及進度控制 3. 管理管制品管所需標準儀器及檢驗表單分類管理，依進度完成自主品質查驗文件，提交監工及業主品管人員驗收 4.工程目前在高雄市，但有時需外派到外縣市(有提供住宿、供午餐，其他面議詳談)
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    年節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 【THE AMNIS 然一酒店】工程部技術員(專職大夜)
    御盟酒店股份有限公司
     飯店／旅館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【專職大夜】 1.機電系統操作、維護修繕作業等技術。 2.熟悉機電設備操作及安全檢查。 3.設備例行保養及維護。 4.完成主管交辦事項。 5.主動積極、配合度高。
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    三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工餐廳
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  • 【室內】裝潢工程資深監造

    3日回覆
    三井作造空間工作室
     室內設計
    月薪50000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1:室內裝潢監造。 2:與設計師溝通設計圖施工工程需求。 3:與公司、設計師、業主報告現場施工工程進度。 4:按圖施作工程派工管理。 5:案場管理暨記錄。 職務提醒： 我們需要您能看懂圖面敘述，能跟設計師正確溝通施工內容、能正確交代工班施工內容、能理解現場工程的問題及確實與公司直屬人員討論案場細節。 【職務最終產品】 1. 在合約時間內，公司維持的成本下，協助設計師按圖施工完成高品質的裝修案，所收取到的工程款項金額。 2. 客戶滿意的交屋數量。 【公司文化】 公司正規經營有明確運作制度與規章，支持開放、自由的工作氛圍，管理上給予尊重與信任。重視個人責任、內部溝通協調與產品結果。期許夥伴能夠「自我要求」。 【公司資源】 公司有專職司機，協助案場機具物件與廢棄物運送。
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    員工聚餐慶生會國內旅遊國外旅遊績效獎金
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