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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共 筆

  • 月薪35000~100000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 34天前更新
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    員工在職教育訓練按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.貨物的包裝、盤點、裝卸、運送、搬運 2.將貨物送達定點,簽收貨物單 3.車輛的定期檢查、保養與維修
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣里港鄉 8年工作經驗 今天剛更新
    【職務概述】 本職務專責推進新公司於之新廠籌備與建置專案。從前期的廠房裝潢、設備導入,到中期的制度建立、組織編組,直至工廠順利投產。需具備優異的專案管理、跨部門溝通與時程掌控能力。 【核心職責】 1. 工程與裝潢管理: • 負責建廠工程專案管理,全面監督廠房裝潢、機電等施工進度。 • 嚴格管控工程品質,執行各階段施工進度驗收與安全稽核,確保如期如質完工。 2. 設備規劃與導入: • 負責生產設備之產能規劃、佈局(Layout)設計。 • 協助生產設備之評估、採購、談判,並主導後續的安裝、調試與驗收。 3. 製程與制度建立: • 規劃並建立全新生產制度,制定標準作業程序(SOP)與製程管理規範。 • 推動品保體系與安全生產規範之建立,確保投產後的標準化作業。 4. 組織編制與人才招募: • 規劃製造部門之組織架構、編列人力需求預算。 • 擬定明確的職務分工、KPI 考核機制,並與人資配合執行當地基層與幹部之招募計畫。 5. 專案回報與進度追蹤: • 每日彙整並上傳建廠籌備工作日誌與《建廠籌備工作進度報告》,向經營管理層精準回報工程、設備與招募之最新進度。
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    員工停車位或停車補助國內旅遊春酒員工購物優惠需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    土木工地。查驗報表提送、協商管理、施工材料管控、界面協調。
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    年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責國外供應商開發、詢價、比價、議價及採購下單。 2.負責泵浦零件及金屬鑄造件之採購、交期追蹤與品質異常處理。 3.以英文書信或其他方式與國外供應商聯繫,協調價格、交期及技術規格。 4.處理國際貿易文件、進出口流程及國際物流相關事宜。 5.執行採購成本分析、供應商評估及採購成本改善。 6.獨立處理採購相關作業,主動追蹤缺料、延遲交貨及其他異常事項。 7.主管交辦事項
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  • 月薪40000~40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責大樓周邊巡邏、門窗安全檢查,並透過監控系統實時掌握建築物內外動態,確保公共區域安全。 2. 執行出入管制與訪客登記作業,包含識別可疑人士、防止未經授權人員進入,落實門禁與鑰匙管理。 3. 負責住戶信件、包裹之代收與發放,並處理住戶之各類諮詢、抱怨與基本服務需求。 4. 監督建築物公共設施、機電設備運作狀況及清潔維護品質,發現異常即時聯繫專業廠商進行修繕或保養。 5. 執行停車場車輛進出導引與秩序維護,確保出入口淨空並妥善管理停車空間。 6. 熟悉消防及緊急救護處理程序,能操作消防警報系統,並於突發事件發生時進行危機處理與通報。 7. 定期製作安全值班日誌、報表及交辦事項紀錄,並確保各類行政文件詳實歸檔。 我們致力於為住戶提供最安心、專業的物業安全服務。小港區駐點誠徵細心、具備警覺性的您加入我們的行列,歡迎立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 月薪50650元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【內科臨床心理師】 (一)學歷:教育部認可國內外相關心理學研究所,主修臨床心理畢業,實習至少一年且成績及格者 (二)具備證照:臨床心理師證書。 (三)經歷:無。 (四)其他條件:檢附所做之心理衡鑑報告2份、研究所與大學成績單影本。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.提供心理衡鑑與心理治療之臨床服務。 2.探討心理病理與目前症狀之關係。 3.提供個別心理治療、團體心理治療、生理回饋、社交技巧團體、獨立生活訓練、心理演劇、遊戲治療、家長衛教與諮詢等。 4.社區心理衛生、與院內員工職場心理健康促進活動之參與。 (二)職務內容: 1.門診、病房、照會、司法鑑定、兵役複檢、殘障鑑定…等心理衡鑑。 2.院內員工職場心理健康促進活動。 3.員工心理支持服務。 4.社區心理衛生工作。 5.行政管理業務 (1)協助行政管理事宜,例如收集病室各項業務指標之相關資料。 (2)參與財產及醫材管理。如有需要時,特殊耗材申報及申覆。 (3)參與各項政策及工作細則之制定與推行。 (4)協助各項電腦設計及資料輸入。 (5)協助處理評鑑等行政事宜。 6.參與醫療照護團隊討論會及科會 7.醫療部單位交辦事項 8.配合主管機關相關計畫執行。 9.臨時性業務交辦,完成科內分配之工作及教學活動。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以聘二等一級50,650起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)面試及術科口試。 (二)命題範圍:臨床心理學。 八、錄取標準: 筆試50%、口試50%,面試或術科口試成績任一單項未達60分者不予錄取, 總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、實習證明、心理衡鑑報告2份、研究所與大學成績單影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪64800元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【內科主治醫師】 (一)學歷:大學(含)以上(不限科系)。 (二)具備證照:內科專科醫師證書。 (三)經歷:無。 (四)其他條件: 1.國內外各大學院校醫學系、學士後醫學系畢業。 2.外國籍醫師或國外醫學院校畢業者,需領有我國西醫醫師證書。 五、工作項目: (一)工作責任: 本院內科醫師將負責為澎湖地區居民提供專業的內科醫療服務,涵蓋範圍廣泛,包含內科各項疾病的診斷、治療及保健教育,具體職掌如下: 1.內科疾病診斷與治療:診斷和治療各種內科疾病,制定個人化治療計畫,並提供專業的內科健康指導與建議。為疑難或慢性內科病患者提供專業的醫療建議與長期管理計畫。 2.內科保健及教育推廣: (1)提供日常內科保健指導。 (2)配合醫院舉辦社區活動,推廣內科健康知識及預防措施的講座。 (3)與公共衛生機構合作,推動內科疾病預防計畫,應對澎湖特有的環境挑戰。 3.配合國軍醫療體系任務:參與大澎湖地區的各項醫療任務,包含公家或民間舉辦活動時需醫師駐守的任務。 4.優渥的薪資福利與職涯發展: (1)有競爭力的薪資待遇:提供具競爭力的薪資、績效獎金、休假獎金及地域加給,依醫師表現再額外增加其餘獎金。 (2)住宿與交通補助:提供外地醫師免費宿舍,內部附設有衛浴設備、洗衣機及烘乾機、曬衣場、微波爐、開飲機、電視機等設備,協助醫師適應澎湖生活。 (3)進修機會與補助:支持醫師參與國內外學術會議及專業進修,並提供適當公費補助,協助醫師持續提升專業能力。 (4)實戰與專業訓練:澎湖的獨特環境與多元的醫療支援活動(如IDS、國軍醫療任務、居家、體檢、澎監看診等),為您提供廣泛的臨床實戰經驗和全面的職業成長機會。 (5)工作壓力相對較小:澎湖擁有美麗的自然景觀和悠閒的生活環境,相較於繁忙的都市醫院,澎湖的醫療節奏適中,讓您在專業發展的同時,能享有工作與生活的平衡,浮潛、潛水、海釣等豐富的海島休閒活動,紓壓身心,平衡生活,在專業與個人生活上實現雙贏,體驗享有成長與愜意的工作經驗。 (二)職務內容: 1.上級交辦事項。 2.內科疾病診斷與治療。 3.健康教育與推廣,包含病患指導衛教、社區活動講座。 4.配合參與醫療照護團隊討論會及科會等會議。 5.配合輪值國軍及地方政府的醫療任務。 6.配合主管機關相關計畫執行。 7.配合輪值院內居家、體檢、澎湖監獄看診等勤務安排。 8.配合院內推行政策安排。 9.按班表完成科內分配之工作及教學活動。 10.須輪流值班,負責科內照會及緊急照會、急診、救災值班、病房、二線等相關科內勤務輪值。 11.配合醫療部任務交辦事宜。 12.臨時性業務交辦。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以聘五等一級64,800起薪(含地域加給);聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)術科口試及面試。 (二)命題範圍:一般內科學。 八、錄取標準:術科口試50%、面試50%,術科口試、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪55000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    駐廠保養維修吊車/搖管機設備 工作地點:路竹、阿蓮
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.負責日韓、東南亞、中東及台灣等亞太地區汽車市場調查與潛在客戶開發,達成業務拓展目標 2.深耕既有客戶合作關係,定期拜訪與需求追蹤 3.管理專案時程與進度追蹤,有效與內部團隊溝通,確保專案順利推進 4.維護內部業務系統資料、合約與規格等相關文件,產出定期營運分析與銷售報告 ※需配合業務需求出差
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    壽險員工團保員工公出特別保險誤餐費伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 1.車廂(體)塗裝前先調漆,再補土、打磨表面處理作業。 2.之後進行底漆、面漆、金油等噴塗流程操作。 【公司福利與成長機會】 1. 人性化的加班制度 ▲ 公司訂單來源穩定,生產排程明確。 ▲ 無強制加班規定,尊重個人生活與工作的平衡。 ▲ 提供加班機會予有意增加收入之同仁。 ▲ 加班費依法規定給付。 2. 優渥薪資與法定保障 ▲ 優於市場的薪資水準。 ▲ 每年依工作表現與績效調薪。 ▲ 三節獎金+禮品。 ▲ 年終獎金。 ▲ 勞健保與勞退另加團保各項法定與個人全面的保障。 3. 伙食與生活照顧 ▲ 固定常日班穩定上班時間(作息規律穩定) ▲ 週休二日(固定休六日) ▲ 國定假日依規定休假(見紅就休) ▲ 依法給付特休與各項法定假期。 ▲ 公司提供伙食津貼,加班誤餐費補助。 4. 升遷與發展機會 ▲ 從現場作業發展到幹部之升遷機會,具明確發展方向。 ▲ 公司營運持續成長中,提供穩定且長期的發展機會。 5. 團隊氛圍與企業文化 ▲ 一年三次員工聚餐與年度國(內)外旅遊,工作充滿溫度。 ▲ 重視現場溝通與合作,工作環境單純、穩定。 ▲ 公司穩定成長讓每位員工都有舞台,累積技能、經驗與成就。 ▲ 遵守環保及安全操作,公司提供完善的安全防護裝備。 ▲ 準時下班的公司文化。 「在冠瑞,我們不是上下階級,而是一起把事情做好的工作夥伴。」
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    機械製圖科尤佳,無經驗可 歡迎想學3D程式,願意挑戰者,加入我們的行列!! 員工福利:享餐食、三節禮金、餐聚、員工旅遊
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    全勤獎金三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐
  • 月薪60000元 台南市佳里區 2年工作經驗 今天剛更新
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工聚餐員工在職教育訓練
  • 月薪60000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 今天剛更新
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