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南部工作機會|

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  • 日薪1900~1900元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
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  • 月薪30000~150000元 台南市中西區 1年工作經驗 1天前更新
    專業諮詢與空間診斷:不僅是賣家具,而是運用專業軟裝知識,提供客戶空間規劃解決方案,提升單筆訂單的客單價 。 銷售轉換與當責:透過顧問式諮詢,精準引導產品組合銷售,確保毛利總額達成。 需對成交毛利率負當責。 客戶關係維護 :落實客情追蹤系統,將一次性客戶轉化為長期顧客,經營回購率與口碑傳播。 數據與績效回報:執行每日戰報回報機制,將數據反饋給總部,落實經營復盤。 工作待遇 薪資:月薪 NT$ 30,000 – NT$ 50,000 以上 (含底薪、餐補、全勤、職務加給)。 績效獎金 :本職位採取高強度績效連結。 達成月銷售毛利目標門檻後,享 3%–1% 之高額抽成。 無上限激勵:我們尊重專業,能力越強、毛利貢獻越高,薪資水準上不封頂。 我們是一個以「獲利」為目標的戰鬥團隊,歡迎認同「績效至上、成果對齊」之優秀人才加入。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪55000~120000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    【您是產業界的主管,現在想找不同的人生跑道嗎?】 如果您曾經在健身產業中擔任主管、帶過團隊、熟悉管理與營運, 而現在的您,正在思考 是否能換一個有影響力、更具規模發展潛力的新舞台? 那麼我們正在找您 【薪資福利】: *面試詳談。 *完整升遷制度:主管職升遷通道,挑戰更高職涯舞台 *免費健身房使用權與定期員工訓練 *正職勞健保、年假、三節禮金、生日禮金、員工聚餐 我們是【威豪健身】,目前正在招募: *有管理經驗,想轉換跑道的主管級人才 *願意重新投入學習、挑戰不同營運模式的夥伴 *對服務文化與團隊文化有想法者 【工作內容】: * 協助場館營運管理,規劃並執行 * 教練級業務團隊的招募、培訓與督導,提升整體服務品質 * 協助安排團隊資源分配、團隊溝通與協調 * 提升會員運動體驗,與現場部門串連合作提升會員滿意度 【我們希望您】: * 擁有2年以上營運級別主管工作經驗,並具備現場帶團隊及管理經驗者佳 * 具有高度責任感與細心 * 理解健身產業經營邏輯,能有效平衡教練部及業務部與公司經營 * 具備溝通、協調、團隊激勵與執行公司文化目標的能力 * 對服務與經營有熱忱,願意成為團隊與公司的助力 【我們相信】: 您的經驗,不會浪費。 這裡不是從零開始,而是從「您最擅長的管理能力」出發, 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度,歡迎與我們聊聊。
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    全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪45000~68000元 台東縣台東市 2年工作經驗 1天前更新
    威豪健身|推廣部主管夥伴|加入我們,打造有溫度的經營團隊 【您是產業界的主管,正在尋找下一個舞台嗎?】 如果您曾在健身或相關服務產業中,帶領過行銷/業務團隊,熟悉品牌推廣與營運管理》 而現在的您,正在思考: 是否能換一個更具挑戰性、更具發展性的舞台, 帶領團隊創造影響力? 那麼我們正在找您。 【薪資福利】 *保障底薪 $45,000 元(視經歷與能力調整) *團隊獎金( $5000 -$25.000元) *完整升遷制度:主管職升遷通道,挑戰更高職涯舞台 *免費健身房使用與定期員工訓練 *正職勞健保、年假、三節禮金、員工聚餐等 【員工福利制度】 * 完整休假制度:年假、特休、生理假、病假等,皆依勞基法保障 * 三節獎金:端午、中秋、春節 * 員工關懷:定期員工聚餐、員工旅遊、團康活動 * 健康照護:免費健身房使用 【我們正在招募】 *有管理經驗,想挑戰不同營運模式的主管級人才 *具備業務推廣/行銷企劃/銷售管理背景者佳 *對品牌經營與市場推廣有想法,願意與團隊一起打造影響力 【工作內容】 *負責推廣部營運與會員關係維護。 *帶領團隊執行健身房會籍業務推廣,督導並優化團隊績效 *負責會員開發、續約轉換率、活動企劃與執行追蹤 *部門人員招募、培訓與督導,提升整體推廣部門專業度 *跨部門合作,整合資源,提升品牌曝光與會員滿意度 *定期與經營團隊檢討績效,提出優化策略 【我們希望您】 *擁有 2 年以上業務或團隊管理經驗 *熟悉銷售流程、數據分析與績效追蹤 *具備團隊激勵與溝通協調能力 *理解健身產業或服務業邏輯,能有效平衡推廣績效與品牌經營 *對行銷與推廣有熱情,願意成為團隊與公司的驅動力 【我們相信】 您的專業,不會浪費。 這裡不是從零開始,而是從「您最擅長的管理與推廣能力」出發。 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度。 歡迎與我們聊聊,一起創造美好的未來。
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    全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪65000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    【威豪健身|教練部主管夥伴|加入我們,打造有溫度的經營團隊】 【您是產業界的主管,現在想找不同的人生跑道嗎?】 如果您曾經在健身產業中擔任主管、帶過團隊、熟悉管理與營運, 而現在的您,正在思考 是否能換一個有影響力、更具規模發展潛力的新舞台? 那麼我們正在找您 【薪資福利】: *保障底薪 $65000 元以上(視經歷與能力調整) *月團隊績效獎金($30,000 元以上) *完整升遷制度:主管職升遷通道,挑戰更高職涯舞台 *免費健身房使用權與定期員工訓練 *正職勞健保、年假、三節禮金、生日禮金、員工聚餐 我們是【威豪健身】,目前正在招募: *有管理經驗,想轉換跑道的主管級人才 *願意重新投入學習、挑戰不同營運模式的夥伴 *對服務文化與團隊文化有想法者 【工作內容】: * 協助教練團隊營運管理,規劃並執行 * 教練團隊的招募、培訓與督導,提升整體服務品質 * 協助安排教練團隊資源分配、團隊溝通與協調 * 提升會員運動體驗,與現場部門串連合作提升會員滿意度 * 與總教官/經營團隊定期討論教練部成效與優化 【我們希望您】: * 擁有2年以上教練部主管工作經驗,並具備現場帶團隊及管理經驗者佳 * 具有高度責任感與細心 * 理解健身產業經營邏輯,能有效平衡教練部與公司經營 * 具備溝通、協調、團隊激勵與執行公司文化目標的能力 * 對服務與經營有熱忱,願意成為教練團隊與公司的助力 【我們相信】: 您的經驗,不會浪費。 這裡不是從零開始,而是從「您最擅長的管理能力」出發, 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度,歡迎與我們聊聊。
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    全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 時薪196~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    品牌|滷台味 美食街櫃位服務小夥伴|高雄新光三越左營店 時薪196元~220元(依經驗及管理能力敘薪) 百貨冷氣工作環境 彈性排班 三節獎金|生日禮金|年終獎金 完整管理職培訓|升遷發展機會 採一頭班排班制度,不需中間空班。 【工作據點】 高雄新光三越左營店(新左營站/左營高鐵站旁) 交通便利,三鐵共構,步行即可抵達。 【你將會負責】 負責門市日常營運及櫃位管理。 帶領門市夥伴,安排排班、教育訓練及工作分配。 維持現場服務品質,提供良好的顧客消費體驗。 管理商品銷售績效,達成營運及業績目標。 負責原物料叫貨、庫存管理及成本控管。 維護門市環境整潔及食品安全衛生。 配合總公司執行營運政策、教育訓練及品牌活動。 處理現場突發狀況、顧客意見及客訴應對。 【我們希望你】 具餐飲或服務業管理經驗。 曾擔任店長、副店長、儲備店長或管理職者尤佳。 具備團隊帶領、教育訓練及人員管理能力。 重視服務品質,具良好溝通及協調能力。 具責任感、執行力及問題解決能力。 能配合百貨營業時間及假日輪班。 【品牌介紹|關於我們】 我們正在打造新型態餐飲品牌。 鍋控與滷台味致力於提供兼具品質與效率的餐飲服務,重視品牌形象、顧客體驗及團隊合作文化。我們持續拓展營運版圖,希望透過完善的教育制度與管理機制,打造值得顧客信賴、夥伴願意長期發展的餐飲品牌。 如果您希望在穩定的百貨商場環境發揮管理專長,帶領團隊創造優質服務體驗,歡迎加入我們,一起打造更好的餐飲品牌。
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金上下班車資補助員工聚餐
  • 月薪30000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    品牌|滷台味 美食街櫃位夥伴|高雄新光三越左營店 月薪30,000~40,000元(依經驗及管理能力敘薪) 百貨冷氣工作環境 月休依紅字排休(約8-10天) 三節獎金|生日禮金|年終獎金 完整管理職培訓|升遷發展機會 採一頭班排班制度,不需中間空班。 【工作據點】 高雄新光三越左營店(新左營站/左營高鐵站旁) 交通便利,三鐵共構,步行即可抵達。 【你將會負責】 負責門市日常營運及櫃位管理。 帶領門市夥伴,安排排班、教育訓練及工作分配。 維持現場服務品質,提供良好的顧客消費體驗。 管理商品銷售績效,達成營運及業績目標。 負責原物料叫貨、庫存管理及成本控管。 維護門市環境整潔及食品安全衛生。 配合總公司執行營運政策、教育訓練及品牌活動。 處理現場突發狀況、顧客意見及客訴應對。 【我們希望你】 具餐飲或服務業管理經驗。 曾擔任店長、副店長、儲備店長或管理職者尤佳。 具備團隊帶領、教育訓練及人員管理能力。 重視服務品質,具良好溝通及協調能力。 具責任感、執行力及問題解決能力。 能配合百貨營業時間及假日輪班。 【品牌介紹|關於我們】 我們正在打造新型態餐飲品牌。 鍋控與滷台味致力於提供兼具品質與效率的餐飲服務,重視品牌形象、顧客體驗及團隊合作文化。我們持續拓展營運版圖,希望透過完善的教育制度與管理機制,打造值得顧客信賴、夥伴願意長期發展的餐飲品牌。 如果您希望在穩定的百貨商場環境發揮管理專長,帶領團隊創造優質服務體驗,歡迎加入我們,一起打造更好的餐飲品牌。
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金上下班車資補助員工聚餐
  • 月薪50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    品牌|滷台味 美食街櫃位店長|高雄新光三越左營店 月薪50,000~60,000元(依經驗及管理能力敘薪) 百貨冷氣工作環境 月休依紅字排休(約8-10天) 三節獎金|生日禮金|年終獎金 完整管理職培訓|升遷發展機會 採一頭班排班制度,不需中間空班。 【工作據點】 高雄新光三越左營店(新左營站/左營高鐵站旁) 交通便利,三鐵共構,步行即可抵達。 【你將會負責】 負責門市日常營運及櫃位管理。 帶領門市夥伴,安排排班、教育訓練及工作分配。 維持現場服務品質,提供良好的顧客消費體驗。 管理商品銷售績效,達成營運及業績目標。 負責原物料叫貨、庫存管理及成本控管。 維護門市環境整潔及食品安全衛生。 配合總公司執行營運政策、教育訓練及品牌活動。 處理現場突發狀況、顧客意見及客訴應對。 【我們希望你】 具餐飲或服務業管理經驗。 曾擔任店長、副店長、儲備店長或管理職者尤佳。 具備團隊帶領、教育訓練及人員管理能力。 重視服務品質,具良好溝通及協調能力。 具責任感、執行力及問題解決能力。 能配合百貨營業時間及假日輪班。 【品牌介紹|關於我們】 我們正在打造新型態餐飲品牌。 鍋控與滷台味致力於提供兼具品質與效率的餐飲服務,重視品牌形象、顧客體驗及團隊合作文化。我們持續拓展營運版圖,希望透過完善的教育制度與管理機制,打造值得顧客信賴、夥伴願意長期發展的餐飲品牌。 如果您希望在穩定的百貨商場環境發揮管理專長,帶領團隊創造優質服務體驗,歡迎加入我們,一起打造更好的餐飲品牌。
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金上下班車資補助員工聚餐
  • 日薪2000~2300元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    無經驗可、積極主動、具學習熱忱 1. 協助製作與安裝科技廠製程排氣用風管。 2. 閱讀工程設計圖紙,以確保安裝準確性。 3. 學習並使用剪板機、折彎機進行金屬加工。 4. 進行風管接縫焊接和修整,提升穩固性。 5. 配合團隊完成風管檢測維修及維護。
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  • 月薪30050元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    吧檯飲料調製 詳細工作內容:面談 *有連鎖飲料店服務經驗優
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保
  • 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是一家專業提供工商顧問服務的公司,致力於消防安檢、風險評估及相關解決方案的提供,為各類場所提供高效、安全的消防管理與技術支持。我們的主要服務客戶包括辦公大樓、商業區、公共機構及工業設施等,確保其消防安全無虞。 1. 負責消防安全設備的配置規劃、設計及簽證作業,確保符合消防法規及標準。 2. 提供消防安全設備工程的會審及會勘服務,包括圖面審核及現場確認,協助完成工程規範要求。 3. 執行各類場所的消防安全設備檢修,包括火災自動警報系統、滅火設備及排煙系統等,並負責檢修報告及申報作業。 4. 協助進行消防設備的定期維護、故障排除及性能測試,確保其正常運作。 5. 對現場消防缺失進行分析,提供改善建議與技術指導,並協助釐清改善方案。 6. 為客戶及相關部門提供防火安全及緊急應變的教育訓練,提升消防安全意識。 7. 撰寫檢測報告及改進建議書,完善消防管理體系。 我們真誠邀請熱愛消防領域的專業人才加入我們的團隊,共同致力於提供高品質的消防安全服務與解決方案,為建設更安全的環境而努力!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    年終獎金績效獎金國內旅遊員工聚餐員工在職教育訓練
  • 時薪196~196元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容 顧客服務、商品銷售、收銀結帳,以及商品管理(進貨、補貨、叫貨、陳列)和賣場環境維護等 需會說台語 須有相關經驗
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    三節獎金
  • 時薪196~196元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責處理烹飪前與烹飪中之準備工作並烹調菜餚。 5.協助廚房內場出餐。 6.廚房內場清理事務及環境清潔衛生工作。
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    全勤獎金年終獎金意外險員工團保免費供餐
  • 時薪196~196元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責處理烹飪前與烹飪中之準備工作並烹調菜餚。 5.協助廚房內場出餐。 6.廚房內場清理事務及環境清潔衛生工作。
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    全勤獎金年終獎金意外險員工團保免費供餐
  • 時薪250兼職打工!