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南部工作機會月薪30000

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  • 月薪38000~80000元 台南市新營區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 用親切的態度與顧客互動,熱情解答各種疑問 2. 提供顧客貼心支持與協助 3. 主動處理顧客需求,讓每個問題都迎刃而解 4. 負責開分、洗分,展現你的專業效率 5. 確保工作環境整潔,維持我們的高標準 🌟 工作地點多元選擇: 在中西區、新營,各分店等你加入! 無論你是新手還是已經具備相關經驗,只要你有熱情、有責任心,喜歡和人互動,我們真心歡迎你的加入!🌈 準備好和我們一起迎接新挑戰了嗎?✨
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    需穿著員工制服免費供餐尾牙春酒員工結婚補助
  • 月薪40000~50000元 台南市 1年工作經驗 今天剛更新
    工作地點:新營店(中西區、新營各有分店) 1. 親切接待顧客並解答問題 2. 協助開分與洗分作業 3. 即時處理顧客需求並提供協助 4. 維持店內環境整潔 ☀️ 喜歡與人互動,享受熱鬧又有活力的工作環境嗎?歡迎加入我們的早班團隊,和顧客親切互動,提供貼心服務!
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    績效獎金伙食津貼員工聚餐尾牙員工團保
  • 月薪39252元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    **齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者,請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪39252元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    **齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者,請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪392352元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    **齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者,請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪43000~53000元 台南市新營區 1年工作經驗 今天剛更新
    客戶服務: 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等,通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 (中西區、新營各有分店) 這間是新營店
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    需穿著員工制服免費供餐尾牙春酒員工結婚補助
  • 月薪40000~50000元 台南市新營區 1年工作經驗 今天剛更新
    客戶服務: 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等,通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 (中西區、新營各有分店) 這間是新營店
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    需穿著員工制服免費供餐尾牙春酒員工結婚補助
  • 月薪38000~48000元 台南市新營區 1年工作經驗 今天剛更新
    客戶服務: 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等,通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 (中西區、新營各有分店) 這間是新營店
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    需穿著員工制服免費供餐尾牙春酒員工結婚補助
  • 月薪36000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    給正常月休(配合勞基法休假天數),固定休週日,其餘天數採排休。 此工作需持有道路危險物品運送人員訓練證明書 (可在職訓練)。 1.工作為負責瓦斯鋼瓶運送。 2.貨物搬運、盤點、裝卸、運送。 3.完成計畫派遣運送。 4.負責車輛定期檢查、維護、保養。
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    全勤獎金年終獎金意外險員工團保員工結婚補助
  • 月薪39500~39500元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    櫃台接待與住戶服務 電話接聽及訪客接待 文書作業及主管交辦事項執行 信件、包裹收發及建檔管理 協助社區行政事務處理〝
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    意外險年終獎金三節獎金禮品年節獎金
  • 月薪30500~70000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    [工作內容] 1.介紹及銷售按摩、運動保健商品。 2.門店形象整潔及商品庫存管理。 3.保持FUJI業務健康專業形象。 4.良好的服務及工作精神。 5.配合各門市運營調度及檔期活動安排。 6..請上網:http://www.efuji.com.tw/了解FUJI按摩椅產品資訊。 [銷售獎金] ★業績達成獎金 ★季獎金 ★店櫃達成獎金 ★激勵獎金
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    伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金
  • 月薪30500~70000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    [工作內容] 1.介紹及銷售按摩、運動保健商品。 2.門店形象整潔及商品庫存管理。 3.保持FUJI業務健康專業形象。 4.良好的服務及工作精神。 5.配合各門市運營調度及檔期活動安排。 6.請上網:http://www.efuji.com.tw/了解FUJI按摩椅產品資訊。 [銷售獎金] ★業績達成獎金 ★季獎金 ★店櫃達成獎金 ★激勵獎金
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    伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金
  • 月薪30500~70000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    [工作內容] 1.介紹及銷售按摩、運動保健商品。 2.門店形象整潔及商品庫存管理。 3.保持FUJI業務健康專業形象。 4.良好的服務及工作精神。 5.配合各門市運營調度及檔期活動安排。 6.請上網:http://www.efuji.com.tw/了解FUJI按摩椅產品資訊。 [銷售獎金] ★業績達成獎金 ★季獎金 ★店櫃達成獎金 ★激勵獎金
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    伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鹽埕區 5年工作經驗 今天剛更新
    一、招募與任用 1. 年度人力規劃、預算編列與人力缺口分析 2. 招募管道開發與管理 (104、獵頭、校園徵才) 3. 面試流程優化、主管面試技巧訓練 4. 新人報到、試用期考核流程建立 二、薪酬與績效 1. 薪資結構設計、市場薪資調查 (同業薪資競爭力分析) 2. 勞健保、退休金、團保作業 3. 績效考核制度 (KPI / OKR) 規劃與執行 4. 年終獎金、調薪、分紅制度規劃 三、勞資關係與法令 1. 勞動法令遵循 (勞基法、職安法、性平法) 2. 工作規則、勞動契約、保密協議審閱與修訂 3. 勞資會議、福委會運作、勞資爭議處理 4. 出勤、加班、休假管理及異常處理 四、教育訓練與人資發展 1. 年度教育訓練計畫規劃與執行 2. TTQS、ISO、人才發展相關專案 3. 企業文化、員工關係、員工關懷與留才計畫
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 停車場管理員招募!