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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 5年工作經驗 今天剛更新
    研發主管 技術整合 × 新產品開發 × 團隊領導|台南|製造業核心要角 我們在找一位能帶領團隊、推動產品開發的研發主管 如果你: ✔ 具汽機車或相關產業研發經驗佳 ✔ 熟悉產品開發流程(從設計、樣品到量產) ✔ 具備團隊管理與跨部門溝通能力 ✔ 熟悉材料特性(防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳) ✔ 希望在穩定企業中發揮專業、發展管理職涯 這個職位很適合你。 關於我們 我們是深耕汽機車零組件製造業多年的中堅企業,公司規模約 60 人,產品應用於汽機車防火、隔熱、吸音材料領域。 近年積極推動產品升級與研發能力強化,希望找到一位能帶領研發團隊、與公司一起成長的研發主管。 你的工作內容 • 規劃並執行新產品開發專案,從概念設計到量產驗證 • 帶領研發團隊,分配任務並掌控開發進度 • 進行材料測試、性能驗證與成本評估 • 與生產、品保、業務等部門協調,確保新產品順利導入量產 • 追蹤產業技術趨勢,提出產品改善與創新方向 • 建立與優化研發流程、文件與管理制度 我們希望你具備 • 5年以上研發相關經驗,2年以上主管經驗(汽機車零組件產業佳) • 具新產品開發專案管理經驗 • 熟悉材料特性與測試方法(防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳) • 具團隊領導與跨部門溝通能力 • 機械、材料、化工或相關科系畢業 這份工作可以帶給你 ✔ 發揮專業、主導產品開發方向的舞台 ✔ 穩定企業中的管理職涯發展機會 ✔ 與公司一起成長、共創新產品的成就感 ✔ 完善的福利與工作環境 給想長期發揮專業的你一句話 我們不是找一個執行者,而是找一位能帶領團隊、共同打造新產品的研發夥伴。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪40000~42000元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *規劃與維護網站及相關系統,確保運作穩定與安全。 *電腦及相關設備維護。 *主管交辦事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪45500~50500元 屏東縣崁頂鄉 2年工作經驗 今天剛更新
    1.負責全公司桌機、筆電、印表機等硬體設備維護與故障排除。 2.負責操作系統、辦公軟體及公司內部系統安裝與權限管理。 3.盤點並管理公司軟硬體資產、採購建議。 4.維護內部網路、Wi-Fi、防火牆及基礎機房維運。
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    員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金伙食津貼
  • 月薪50000~55000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 5年工作經驗 今天剛更新
    常駐岡山鋼構場,具公共工程品質管理人員證照(需完成回訓)資格。 工作內容:材料進場管制及查驗,施工品質管理及查驗,監造日報填寫、施工圖及施工計畫書審查,工程計價審查,施工進度追踪及管制,施工缺失改善追踪,各監造查驗表格填寫。
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金書報室
  • 月薪40306~40306元 台南市官田區 工作經歷不拘 今天剛更新
    照顧幼兒及建立常規、學習區課程設計與教學、協同教學、融合模式班級經營、親師溝通、教學檔案、學習檔案...等等。
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    員工生日禮金年終獎金員工團保自強活動尾牙
  • 月薪40000~40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責巡邏建築物及其周遭環境,確保大樓的整體安全性。 2. 回應警報系統,調查原因並採取適當的應對措施,處置突發安全事件。 3. 協助管理訪客登記與出入管制,維持訪客及住戶的安全與秩序。 4. 處理大樓內之應急狀況,如火災、竊盜或意圖不良人士的介入,並熟悉安全和消防程序。 5. 負責日常安全事件記錄與報告準備,確保遵循相關安全政策及程序。
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    年終獎金三節獎金禮品意外險書報室
  • 月薪45480~45480元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.提供飯店式迎賓及接待服務。 2.負責門禁安全管理及秩序維護。 3.接待來賓訪客,協助訪客登記與引導。 4.辦理大廳櫃台行政事務,需具備主動積極、責任感及服務熱忱。 5.辦理郵件、包裹收發及管理作業。 6.負責車輛出入管制、訪客登記及接待作業。 7.配合執行其他主管交辦事項。 8.月休 6至7天(採公司排班制)。 9.出勤上班滿24日(288小時)薪45,480元。 10.上班時間:晚班:19-07 11.會有良好的升遷制度。 12.只要有服務熱枕的心,公司都會有人專人教導案場的一些作業流程
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    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪43000~47000元 屏東縣萬丹鄉 3年工作經驗 今天剛更新
    🌟 幼兒園教保員/教師招募中 🌟 歡迎熱愛孩子、富有耐心與教育熱忱的您加入環愛國際教育集團,一起陪伴孩子快樂成長! 【工作內容】 ✔ 幼兒教學與生活照顧 ✔ 規劃教學活動與班級經營 ✔ 親師溝通與學習紀錄 ✔ 協助園務及活動推動 【薪資福利】 💰 月薪 40,000 元起 📌 教保費補助每月 3,000 元(依學期申請) ➜ 平均薪資 43,000 元以上 📌 比照公幼師生比 1:12 制度 自第13位幼生起,每增加1位幼生加發獎勵金 1,000 元(最高至師生比 1:15) 📌 師生比達 1:15 ➜ 平均薪資 46,000 元以上 📌 專業優質服務肯定獎每月 1,000 元 ➜ 總薪資可達 47,000 元以上 【其他福利】 ✔ 勞保、健保依實際薪資全額投保 ✔ 教師節禮金加碼發放 ✔ 依準公共幼兒園制度定期調薪 ✔ 每年18小時以上園內自辦專業研習課程 【工作時間】 ⏰ 每日工作 8 小時 ⏰ 每日休息 1 小時 🌈 歡迎認同教育理念、喜愛孩子的您加入我們,一起打造幸福職場與優質教育環境!
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    國內、外旅遊補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.規劃並執行招募、任用、留才及人才發展相關工作,協助各單位進行人力規劃。 2.推動績效管理制度,協助主管提升團隊績效與組織效能。 3.檢視並優化人資制度與管理流程,支持公司營運與組織發展。 4.規劃教育訓練及人才培育計畫,建立人才發展機制。 5.提供勞動法令及勞資關係專業支持,降低企業用人風險。 6.協助推動人資專案及組織發展相關工作。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 今天剛更新
    【組織人才發展】 1. 依據公司經營策略規劃人力資源發展方向,提供組織發展、人才管理及人力配置建議。 2. 建立並推動人才發展機制,包含接班人計畫、關鍵人才培育及績效管理制度,強化組織競爭力。 3. 運用人力資源數據分析,掌握人才趨勢與組織需求,提供管理決策參考。 【人資營運管理】 1. 統籌招募任用、薪酬福利、教育訓練及員工關係等人力資源管理工作,確保制度有效運作。 2. 督導勞動法令遵循與勞資關係管理,妥善處理員工關係及勞資議題,降低企業經營風險。 3. 規劃並推動員工關懷、福利制度及溝通機制,打造正向職場文化,提升員工向心力與留任率。 4. 協助集團人資政策及跨部門專案推動,支持組織持續成長與營運發展。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.負責公司核心專案之規劃、推動與執行管理,統籌相關資源並追蹤執行成效,確保專案目標如期達成。 2.深入解析營運數據、經營績效及關鍵管理指標,洞察潛在風險與成長契機,提出具前瞻性之策略建議與優化方案。 3.作為跨部門協同運作之整合樞紐,具備財務、人力資源、採購或營運等任一領域之管理經驗,協助推動專案執行與資源整合。 4.協助組織流程再造、制度精進及治理機制建構,持續提升營運韌性、決策品質與整體管理效能。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 協助掌握工廠營運狀況,追蹤生產、品質、交期及成本等管理指標。 2. 實質參與工廠整體營運管理,協助推動改善專案及管理制度優化。 3. 協調各部門資源,解決工廠營運問題,提升生產效率及品質績效。 4. 參與產能規劃、流程改善及營運分析,提供管理改善建議。 5. 配合公司發展需求,參與海內外廠區管理及專案推動。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.掌鍋烹調與火候掌控(炒菜) 2.菜餚調味與味道把關 3.高湯熬製與管理 4.掌控出菜順序與節奏 5.爐台區域的衛生與設備維護
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
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