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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 年薪960000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    執行藥事相關作業。
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    週休二日哺乳室
  • 月薪65000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責藥物調劑、處方審核與藥物劑量計算,確保患者用藥安全與準確性 2. 進行藥物相互作用評估、藥物副作用識別,提供專業的用藥建議與指導 3. 負責藥物衛教,協助患者提升用藥知識 4. 管理藥品庫存與有效期,執行藥品分裝與品質控制,維持藥品儲備供應穩定 5. 熟悉相關法規,確保診所內藥品管理及操作符合法規要求,並秉持專業道德與保密意識 6. 提供高水準的顧客服務,並依據需求建議合適產品,建立良好客戶關係 歡迎你加入我們的專業團隊,與我們一起致力於提供卓越的醫療服務,期待您的加入!立即投遞履歷!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪40000元 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新
    【2026年度】思夢樂 しまむら(shimamura)儲備幹部招募中 すべての〝出会い〝を、 あなたの糧に。 そして、未来の芽に。 讓所有的「相遇」,都化作你的養分,成為未來的萌芽。 【思夢樂 しまむら的使命:打造一家「好公司」】 在我們的店舖中,每天都在發生「這樣就好」轉變為「這樣才好」的小奇蹟。 陪伴顧客遇見心儀之物的驚喜,守護日常微小的幸福,是我們的使命。 為此,我們主動思考、不斷優化、持續前行。 思夢樂 しまむら 深信,要打造一家【好公司】,人才的「成長」是不可或缺的基石。 【在思夢樂 しまむら將負責的工作】 從基層實務開始,逐步學習並掌握店舖營運的各項核心技能,依照思夢樂營運標準,提供優質服務並維持店舖高效運作。 儲備幹部將參與多項店務管理工作,培養全方位經營能力: .顧客關係經營:提供良好購物體驗,建立顧客信任與忠誠度。 .商品管理:學習商品陳列、庫存管理,提升商品競爭力。 .收銀與財務作業:熟悉金流管理、帳務處理及成本控管流程。 .賣場環境維護:維持整潔舒適的購物空間,提升品牌形象與顧客滿意度。 .團隊合作與支援:配合公司安排至不同店舖支援,培養跨店協作與應變能力。 【思夢樂 しまむら的成長與職涯發展】 .完整在職培訓:入社第一年提供在職教育,協助您快速熟悉店舖營運並累積管理能力。 .透明晉升制度:到職滿一年後,不問過往經歷,即有機會晉升管理職,挑戰帶領團隊。 .多元職涯發展:除了店舖管理外,思夢樂鼓勵內部輪調制度,未來有機會轉往販促行 銷、商品採購、店舖開發等不同領域,拓展職涯可能性。 【薪資待遇與福利】 基本起薪:大學畢業 40,000元(不分地區)。 日語津貼: JLPT N1 每月 3,000元;N2 每月1,500元。 住宿補助:配合公司職務輪調者,提供住宿費補助。 交通補助:通勤距離 4km 以上,按距離提供交通費補助。 【應徵條件】 1.具備日檢 JLPT N2(含)以上合格證照者(必備)。 2.2026年8月前畢業並取得證書,並可於8/16配合公司報到者。 3.能配合跨區輪調(享租屋補助)。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖(全台據點請參考官方網頁)。
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    需穿著員工制服良好升遷制度年終獎金上下班車資補助國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 3年工作經驗 1天前更新
    1.負責達成所屬組別訂定之階段業績目標。 2.管理、激勵及輔導電銷人員。 3.監督輔導人員之話術品質。 4.每月業績目標考核與執行。 5.協助增員之招募、面試、訓練與人員之留任。
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.需求預估與請購: 根據生產計畫(光華廠/和發廠)與即時庫存,精算物料需求,並於系統執行請購作業,確保生產不中斷 2.安全庫存機制: 針對關鍵零件與長交期物料,建立並動態調整安全庫存預警機制,預防缺料風險 3.庫存盤點: 定期盤點以維持料帳一致,分析呆滯料,提出轉用、變賣或報廢計畫,保持倉庫週轉率與空間流動性 4.跨單位協作: 追蹤採購到貨進度,並針對異常交期協調緊急替代方案 5.流程標準化: 審視並優化現有作業流程 6.空間與動線優化: 負責儲位規劃與 5S 管理,最大化空間利用率 7.團隊領導與組織發展:督導日常作業、落實教育訓練
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪41000~41000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
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    年節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    聚恆深耕再生能源產業,我們正在尋找一位具備強邏輯、統計與數據分析能力的夥伴。透過數據蒐集、財務思維與視覺化產出,直接協助管理層進行決策判斷。 【工作內容】 1. 運用統計方法與邏輯推演釐清商業問題,挖掘經營機會點 2. 使用Excel、Power BI、PPT製作圖/報表,將複雜數據轉化為易讀數據 3. 長期追蹤再生能源(太陽能、儲能)全球趨勢與政策動向,參與新業務模式與商業計畫的構思與推進 4. 其他主管交辦事項
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    意外險員工團保伙食津貼子女教育補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 3年工作經驗 1天前更新
    1.執行工程品管工作及施工品質稽查。 2.執行送審文件、計畫書及相關檢驗作業流程。 3.協調公司內部相關單位,進行現場參訪、檢查稽核,及匯整評估報告。
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    春酒禮品員工定期聚餐員工生日禮金國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新
    聚恆深耕再生能源產業,我們正在尋找一位具備設計美感與數位行銷能力的夥伴,負責公司視覺素材製作,並支援網站、社群內容營運。 【工作內容】 1. 平面設計與製作:負責公司形象文宣、產品型錄、對外展覽/活動視覺及印刷品、簡報美化等。 2. 數位行銷素材:官網Banner、社群媒體圖文視覺設計與貼文撰寫。 3. 平台營運管理:官網內容維護更新、社群成效數據整理與輿情紀錄。 4. 企業贈禮:三節對外贈禮、週邊贈品提案設計。 5. 溝通協作:跨部門設計需求對接、印刷廠商溝通管理。 6. 其他主管交辦事項。 【應徵須知】 ● 必備附件:請隨履歷附上完整個人作品集。 ● 若有社群操作案例或簡報美化作品請優先呈現。
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    意外險員工團保伙食津貼子女教育補助需穿著員工制服
  • 月薪40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    高雄市大榮中學高國中部115學年度代理教師甄選簡章 壹、依據:「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。 貳、 甄選名額及聘用期限: 一、 代理教師:依甄選成績高低順序錄取,並擇優備取若干名。 國中領域 國文 地理 資訊 國中缺額 1 1 1 (一)、聘任期限:正取人員聘期自115年8月1日起至116年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用,候用期滿未獲聘任者,不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者,取消候用資格。 二、兼課教師:依甄選成績高低順序錄取,並擇優備取若干名。 科目: 高中生物 正取名額 1 (一)、聘任期限:正取人員聘期自115年8月1日起至116年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用,候用期滿未獲聘任者,不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者,取消候用資格。 參、報名資格: 一、大學相關科系畢業。 二、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或 第2項後段規定情事之一者。 三、具教師證者優先錄取。 肆、報名方式及甄試: 一、書面初審: (一) 即日起E-mail或郵寄「教師甄選報名表」和「教師甄選簡歷表」。(請參考附件) (二) E-mail: dah10@cc.dystcs.kh.edu.tw,主旨:115學年度大榮中學國中部教師甄選-___科 (三) 書面初審通過者將以電話通知參加試教及口試。 (四) 聯絡人:國中部張主任 (電話:07-5613281轉155、170)。 二、複試: (一) 口試40% (時間10分鐘):內容以教育輔導、專業知能、班級經營等為主。 (二) 試教60% (時間10分鐘) : 試教單元自選。 伍、錄取通知: 甄選成績經本校教師評審委員會審查後,以電話通知錄取人員,不另寄發成績單或網路公告。 陸、錄取報到: 錄取者須於規定的時間內,持以下證件及最近三個月內二吋半身照片二張至本校人事室報到,逾時未報到者視同放棄,即依序通知備取人員遞補。 1. 國民身份證。 2. 最高學歷畢業證書。 3. 合格教師證。(無則免附) 4. 其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。 柒、附則 一、經繳交之各種證明文件,如事後發現不實者,除取消錄取資格外,如涉及刑責,應由參加甄選者自行負責。 二、經錄取後依學校整體發展及需求考量,得由學校指派兼任行政職務或導師相關工作。 三、本甄選簡章如有未盡事宜,均依相關法令辦理。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 現場工作協調。 2. 督導及協助工地安全衛生相關作業及事務。 3. 參與現場協調會議。 4. 施工日誌填寫。 5. 監督現場作業進行。
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    春酒禮品員工定期聚餐員工生日禮金國內、外旅遊補助
  • 月薪41000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金
  • 月薪55000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 具語言治療師執照,應屆畢業可。 2. 班可談,每週固定方便安排事情。 3. 提供兒童語言治療、早期療育服務及其他輔助醫院之業務。 4. 有小兒個別課及主題團課。(我們有帶薪的適應期,讓您快速上手並適應環境) 5. 設計及安排個別或團體語言治療活動。 6. 給予個案良好且清楚的衛教。 7. 每月固定薪+業績獎金+夜班津貼。 8. 排班固定。(週六半天、週休二日、休假彈性) 9. 準時下班回家。 10. 員工休息室很多零食補充熱量 XD 11. 休息室備有冰箱、電鍋、微波爐及氣炸鍋可自由使用~ 12. 其他主管交辦事項。
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  • 月薪50000~60000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新
    1.案場危機處理 2.與業主間溝通協調 3.會議參與協助 4.諳電腦文書作業 5.建立及指導作業及行政程序。 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7.具物業管理經驗者佳 8.週休二日、國定假日休 員工福利 1.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 2.生日禮金 3.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 停車場管理員招募!