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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共 筆

  • 月薪35000~100000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 48天前更新
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    員工在職教育訓練按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助
  • 月薪43900元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責建築物及周圍環境的安全巡邏,包含門窗安全檢查及出入人員監控。 2. 操作監控設備,監控可疑活動,確保整體安全。 3. 立即回應警報事件,執行緊急情況處理,並於必要時提供急救支持。 4. 處理住戶糾紛,進行訪客登記與引導,提供良好且專業的客戶服務。 5. 遵守及執行安全政策,並進行安全事件記錄與報告。 6. 負責大樓公共設施綜合管理與停車場維護管理,確保現場整潔及秩序。 7. 維護建築設備的正常運行,並進行必要的巡檢監督。 歡迎你加入我們,成為這個優質社區的一份子,創造安心且舒適的生活環境,期待您的加入!立即投遞履歷!
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保全勤獎金
  • 月薪44000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.型鋼、鋼筋軋延設備運轉維護及改善 2.設備圖修改 3.各專案改善設計與執行 4.物料請購、ISO資料記錄登載分析建檔 5.會有跨廠區工作需求 新進人員 44000 起 滿3個月約 50000 起,滿6個月約 56000 起(含獎金) 需輪班,輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 具相關工作經驗佳 【補充說明】 ▲ 114年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡
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    壽險三節獎金意外險全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪43900元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責建築物及周圍環境的安全巡邏,包含門窗安全檢查及出入人員監控。 2. 操作監控設備,監控可疑活動,確保整體安全。 3. 立即回應警報事件,執行緊急情況處理,並於必要時提供急救支持。 4. 處理住戶糾紛,進行訪客登記與引導,提供良好且專業的客戶服務。 5. 遵守及執行安全政策,並進行安全事件記錄與報告。 6. 負責大樓公共設施綜合管理與停車場維護管理,確保現場整潔及秩序。 7. 維護建築設備的正常運行,並進行必要的巡檢監督。 歡迎你加入我們,成為這個優質社區的一份子,創造安心且舒適的生活環境,期待您的加入!立即投遞履歷!
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保全勤獎金
  • 月薪43900元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責建築物及周圍環境的安全巡邏,包含門窗安全檢查及出入人員監控。 2. 操作監控設備,監控可疑活動,確保整體安全。 3. 立即回應警報事件,執行緊急情況處理,並於必要時提供急救支持。 4. 處理住戶糾紛,進行訪客登記與引導,提供良好且專業的客戶服務。 5. 遵守及執行安全政策,並進行安全事件記錄與報告。 6. 負責大樓公共設施綜合管理與停車場維護管理,確保現場整潔及秩序。 7. 維護建築設備的正常運行,並進行必要的巡檢監督。 歡迎你加入我們,成為這個優質社區的一份子,創造安心且舒適的生活環境,期待您的加入!立即投遞履歷!
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 1年工作經驗 今天剛更新
    🌟 台南豪宅的管理靈魂人物,你準備好挑戰了嗎? 一起加入這個頂級社區,體驗不一樣的工作熱情! 📋 你將會: 1. 落實執行社區規約及管理辦法,建立完美居住環境 2. 規劃、召開並準備會議資料,推動住戶決議事項的落實 3. 編排及審核社區管理計劃,推展行政、清潔、警衛及維修工作 4. 檢視及審核社區財報,進行財務管理及預算規劃 5. 確保設施維護工作的正常運轉,妥善處理修繕與突發事件 6. 負責領導管理與住戶、住辦人員溝通,維繫高效合作氛圍 🚀 熱切期待你的加入! 以細節打造完美生活,和我們一起書寫社區管理新標準!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 1年工作經驗 今天剛更新
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保全勤獎金
  • 月薪44000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.型鋼、鋼筋軋延設備運轉維護及改善 2.設備圖修改 3.各專案改善設計與執行 4.物料請購、ISO資料記錄登載分析建檔 5.會有跨廠區工作需求 新進人員 44000 起 滿3個月約 50000 起,滿6個月約 56000 起(含獎金) 需輪班,輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 具相關工作經驗佳 【補充說明】 ▲ 114年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡
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    壽險三節獎金意外險全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪43900元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責建築物及周圍環境的安全巡邏,包含門窗安全檢查及出入人員監控。 2. 操作監控設備,監控可疑活動,確保整體安全。 3. 立即回應警報事件,執行緊急情況處理,並於必要時提供急救支持。 4. 處理住戶糾紛,進行訪客登記與引導,提供良好且專業的客戶服務。 5. 遵守及執行安全政策,並進行安全事件記錄與報告。 6. 負責大樓公共設施綜合管理與停車場維護管理,確保現場整潔及秩序。 7. 維護建築設備的正常運行,並進行必要的巡檢監督。 歡迎你加入我們,成為這個優質社區的一份子,創造安心且舒適的生活環境,期待您的加入!立即投遞履歷!
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保全勤獎金
  • 月薪71685元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 教授基礎攝影、攝影棚實務、影片後製及相關傳播實作課程。 2. 指導學生專題、影音作品、競賽及作品集製作。 3. 協助攝影棚與影片後製教學場域運作,建立設備操作、安全及借用管理流程。 4. 配合系所發展,參與運動傳播、品牌影音與數位內容等跨域教學及產學合作。 5. 配合辦理學生輔導、實習輔導、招生宣傳及系務工作。 6. 依聘約及學校規定履行教學、研究與服務相關職責。
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    生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助誤餐費員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: 1.煎台油炸 2..完成主管交辦事項 詳情可面談 急徵中,意者請直接來電 0979-003-003
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  • 月薪40000元 高雄市小港區 半年工作經驗 今天剛更新
    康庭長照社團法人附設康庭住宿長照機構-白班、小夜護理人員 【我們需要你的加入!】這是一份充滿溫暖與專業的工作,挑戰與感動並存,你準備好了嗎? 你的工作內容 1. 提供住民日常護理,處理傷口、換藥,讓健康狀況穩定無虞! 2. 定期監控並記錄健康數據,透過長照系統進行分析追蹤,讓健康管理更加科學化! 3. 發藥、胰島素注射、小心謹慎觀察住民藥物反應,優化護理計畫。 4. 發現健康變化時,快速安排就醫,同時與家屬及醫療團隊默契溝通,一起管理健康。 5. 深入健康評估和執行護理計畫,為住民量身提供最貼心的長照服務。 6. 督導照服員的執行流程,確保一切符合專業標準與機構規範。 7. 面對緊急事件時,立即反應並與團隊緊密合作,提供最即時的支援! 8. 參與個案會議,剖析健康數據,打造更貼近需求的個人化照護方案! 9. 秉持專業精神,協助機構優化照護品質與管理流程,為住民打造更好的服務體驗。 10. 持續參加專業教育訓練,不斷優化護理與長照技能,保持專業不斷升級。 我們給你的福利 1.月薪:協帶期間36000元,可獨立卡班38000元 2. 小夜班津貼:每天額外領400元,再多一杯咖啡不成問題! 3. 各種獎金加碼:績效獎金、三節獎金、年終獎金、年中獎金、讓努力被看見! 4. 健康守護:員工體檢、團體意外險、機構責任意外險保護力滿分! 5. 排班休假:靈活排休(大月10天、小月9天)+另外享有特休假~ 如果你熱愛照護工作,擁有護理師執照,且有滿滿耐心與專業,把健康幸福帶給住民,那麼我們正在等你!快來加入這個愛與專業並存的大家庭吧!
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  • 月薪50000元 高雄市三民區 7年工作經驗 今天剛更新
    工作內容: 1.負責護理團隊之人力資源管理,包含人員排班、業務督導及護理人員專業發展規劃。 2.督導執行臨床護理業務,確保醫療照護品質,並落實各項醫療法規之遵循。 3.負責病患照護流程之優化,規劃並執行品質改善活動。 4.負責護理業務規劃、資源調度與跨部門溝通協調,有效解決臨床問題。 5.落實感染控制措施,確保病患安全與醫療環境整潔,並監督醫療器材操作之安全性。 6.協助病患及家屬進行臨床衛教與治療建議,提供專業的心理支持與護理資訊。 7.協助病患用藥與護理紀錄之彙整,確保病歷資料之準確與完整性。 我們誠摯邀請具專業護理素養與卓越管理能力的您加入本院團隊,攜手提升護理照護水準,共創優質環境。期待您的加入,立即投遞履歷。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪48000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    需有基本餐飲經驗,無管理經驗者可培訓 *負責門市日常營運,確保服務品質、出餐效率與顧客滿意度 *落實公司營運政策與標準作業流程(SOP) *規劃人員排班,確保人力配置符合營運需求 *營收與成本管理 *營收目標達成與日常銷售管理許有基本餐飲經驗,無管理經驗者可培訓 *處理顧客意見與客訴,維護品牌形象 *即時處理現場突發狀況,確保營運順暢 【職涯規劃】 正職人員(36000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(48000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(48000元/月起,月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【保險制度】年終、三節 【休假制度】月休8天,國定假日依發生月份,另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核,依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號 潘經理 電洽0762162251
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
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