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南部工作機會學前教育事業

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  • 時薪220元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 精通中式料理的食材調理與擺盤,能獨立準備佳肴並掌控出菜順序,以確保用餐品質。 2. 負責烹飪技巧的專業運用,並參與研發新菜色,創造多元化的餐飲選項。 3. 熟悉廚房工作站的流程與運作,確保廚房衛生管理並執行衛生安全檢查,維護餐廳的標準作業流程。 4. 制定適合學齡前兒童的菜單,結合營養學基礎知識,以滿足特殊飲食需求並兼顧健康需求。 5. 負責食材採購與成本控制,統籌廚房內的人力資源調配,有效運用廚房預算。 6. 定期與教職員進行溝通,理解學齡前兒童的飲食需要,提供適宜商品並做出即時調整。 7. 注重餐具清洗及廚房環境清潔,確保整體飲食環境符合最高衛生標準。 歡迎充滿烹飪熱情的您加入我們,為學齡前兒童帶來健康與美味的飲食體驗,讓我們共同創造幸福的童年!立即投遞履歷吧!
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  • 月薪35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 留意孩子們的健康狀況。 2. 幫助處理孩子們的小傷小病,像是傷口清理、初步救護處置,還有應對突發狀況。 3. 負責藥品及醫療耗材的管理,確保安全領取、分配及使用。 4. 定期進行健康檢查,提供疾病預防的指導與建議,並詳細記錄健康資訊。 5. 建立孩子們的健康檔案。 6. 推廣基礎衛生教育,培養幼兒的良好衛生習慣。 7. 管理幼兒園的公共衛生區域,執行環境清潔與消毒,主動預防疫情的風險。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保需穿著員工制服年終獎金
  • 月薪30000~35000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們正在尋找一位具備熱忱、細心且富有彈性的夥伴加入我們的行政團隊。在這裡,總務不只是後勤支援,更是支持創新教學、打造溫馨校園環境的重要基石。 核心工作職掌 • 採購與庫存管理: 統籌與執行行政採購作業(含供應品訂購、盤點與庫存管理)。 • 環境與設施維護: 負責校園環境管理與設施維護,確保教學與辦公區域符合安全、衛生標準。 • 財務庶務處理: 經手基本帳務整理、發票核對、報帳及零用金管理作業。 • 活動協辦與資源整合: 協助機構活動之策劃與執行(如報名統計、場地規劃、物資與資源整合)。 • 行政流程與文件管理: 協助行政流程規劃、優化與文件歸檔,提高作業效率並確保資料完整性。 • 跨部門溝通: 支援內部溝通協調,維繫教學團隊、員工及外部合作方的良好互動。 我們在尋找的特質與條件 • 對實驗教育具備認同感: 實驗教育的核心在於打破傳統體制、以學生為主體。總務人員雖然不直接參與教學,但您的服 務對象是全體師生。我們非常看重開放、彈性、包容與創新的思維。 • 高度的溝通與協調能力: 實驗教育機構通常組織扁平、親師生關係緊密。您需要具備良好的溝通特質,能流暢地與教學團隊、家長及志工團協調物資或場地需求。 • 數位辦公技能: 熟悉 Office 辦公軟體(Word、Excel、PowerPoint)的操作與實務應用(若熟悉 Google Workspace 工具更佳)。 【加分條件】 • 具備基本水電維修概念,或對校園空間營造有興趣者。
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  • 月薪30000~30000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金週休二日
  • 月薪33000~37000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    加入高雄市私立快樂夏綠蒂幼兒園,成為我們教保團隊的一員!我們是一所以「愛中成長,快樂學習」為核心價值的政府立案專業幼兒園兼托育中心。我們致力於提供孩子一個充滿愛與關懷的成長環境,透過我們穩定且專業的師資團隊,陪伴每位孩子度過難忘的快樂童年。 1. 設計並執行多元學習活動,激發孩子的興趣與潛能。 2. 提供日常生活照顧與引導,促進幼兒自主性與良好生活習慣。 3. 與家長建立良好互動,聚焦於孩子的成長與發展需求。 加入我們,您將獲得: - 穩定的職場環境與充滿支持的教學團隊。 - 提供專業成長的研習會及進階培訓機會。 - 鼓勵個人職涯發展及內部晉升空間。 - 舒適的工作環境,包括PU操場與戶外活動場地。 成為快樂夏綠蒂的一員,共同陪伴孩子綻放光芒,創造無限可能!
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    員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪34200~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✧準公共化,教職員子女享優先順序入學 ✧我們和家長是教育夥伴,強調家庭和學校教育並重,老師不是萬能的服務業 【工作職掌】 1.教導幼兒良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.設計及安排主題學習活動,以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 6.班級及校園環境整潔 7.活動、園務機動支援,完成主管交辦事項 8.具高中職或大學專科(幼保科系)畢業 9.帶班老師皆另享政府補助導師費每月3000元 【獎金與福利】 *大學幼保科系畢業 起薪34200起 ✧享勞健保和團體意外險 ✧6%勞退基金 ✧績效獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金 ✧春酒尾牙 【職涯發展】 1.每學期舉辦區域師訓課程,加強工作所需專業知識和技能,協助老師完成18小時研習時數。 2. 培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師適才適所的舞台。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保需穿著員工制服年終獎金
  • 月薪36511~36511元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    屏東縣恆春鎮公設民營托嬰中心 (委託社團法人屏東縣宥薰教育協會辦理) 🎉【熱情招募:廚工夥伴】 想像你的一天,為孩子們準備幸福滋味的餐點!我們正在尋找一位負責任又細心的你,加入我們的托嬰中心團隊,讓孩子們的每一口都充滿健康與愛心! 🕒 上班時間 星期一至星期五 上午 7:30-下午 5:00(包含午休 1.5 小時) 週休二日 🍴你的每日任務 1. 為可愛的嬰幼兒設計一天的能量來源:營養餐點和點心 2. 清洗和處理新鮮食材,確保餐點品質百分百 3. 維持廚房一塵不染,設備環境和餐具妥善清潔消毒 4. 驗收食材並妥善保存,為每一食材負起責任 5. 協助填寫紀錄表單,確保營養與衛生有跡可循 6. 執行主管交辦事項,靈活配合團隊需求 🌟 我們的期待 1. 具備良好衛生習慣,對環境和細節有敏銳度 2. 喜歡孩子,並關注嬰幼兒的飲食安全 3. 有廚工、餐飲相關經驗或相關證照更棒! 4. 樂於與團隊合作,共同打造溫暖餐桌時光 加入我們,用你的雙手,打造充滿幸福感的每一天!快來和我們一起,為孩子們的成長送上最溫暖的支持!❤️
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  • 月薪33000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    擴大營業,人材強力招募中 1. 協助學員完成當天功課,針對錯誤處進行指導。 2. 協助學員複習學校考試進度。 3. 向家長回報學員學習狀況以及提供改善方案。 4. 教室清潔打掃。 5. 其他主任交辦事項。 6. 薪資 (底薪+ 全勤+考核)+人數獎金+年級獎金未帶班 保障薪資 33000」 7、歡迎願意打拼的夥伴,成為部門主管或分店主任你
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    週休二日
  • 月薪33000~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.零用金管理、執行現金收付作業 2.負責製作每日/周/月會計報表 3.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 4.負責文書資料處理工作,須熟悉基本Word、Excel 5.園所物品採購、庫存管理及廠商聯繫  6.櫃檯接待、招生及家長諮詢服務 7.園務機動支援即完成主管交辦事項 8.人事薪資結算,熟悉勞健保業務尤佳 9.監督並協助幼兒園環境安全及日常設備維護 10.具教保員資格另享加給 11.如熟悉簡易美編、美工軟體視為加分條件 【獎金與福利】 ✧工作獎金 ✧年終獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保需穿著員工制服年終獎金
  • 月薪41420~41420元 高雄市三民區 2年工作經驗 3天前更新
    1.教學活動設計、執行。 2.班級教保、衛保活動執行。 3.實施班級親師溝通與親職教育。 4.配合園所辦理各項活動或研習。 5.配合行政規劃相關事宜。
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    週休二日
  • 月薪41420~41420元 高雄市三民區 5年工作經驗 3天前更新
    1.教學活動設計、執行。 2.班級教保、衛保活動執行。 3.實施班級親師溝通與親職教育。 4.配合園所辦理各項活動或研習。 5.配合行政規劃相關事宜。
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    週休二日
  • 月薪29500元 台南市北門區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.照護幼兒,生活常規引導訓練,基本禮儀養成,認識自己及懂得與人合作相處,並能在快樂中學習成長 2. 7/15-9/15代理期間
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    免費供餐員工團保週休二日
  • 月薪38011元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.文書資料建檔 6.參與專業成長研習
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  • 月薪46407元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.營運與行政管理 負責托育機構整體營運規劃與管理,包含年度計畫擬定、執行與檢討,確保服務品質與營運穩定。 2.人員管理與督導 負責托育人員之招募、培訓、考核與排班,建立專業團隊並提升照顧與教學品質。 3.嬰幼兒照顧與課程品質控管 督導嬰幼兒日常照顧與發展活動安排,確保符合相關規範與發展需求,並定期檢視與優化課程內容。 4.家長溝通與關係經營 建立良好親師溝通管道,處理家長諮詢、意見與突發事件,提升家長滿意度與信任感。 5.安全與衛生管理 負責機構環境安全檢核、衛生管理及緊急事件處理機制建立與執行,確保嬰幼兒安全無虞。 6.法規遵循與評鑑準備 熟悉並落實相關法規(如托嬰中心設立標準與管理辦法),負責政府評鑑、稽核資料準備與應對。 7.財務與資源管理 控管機構預算、設備採購與資源配置,確保資源有效運用。 8.對外聯繫與社區合作 與母機構、主管機關、醫療單位及社區資源建立合作關係,提升中心整體服務品質。
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