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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 今天剛更新
    一、學習公司安排之工作安全及專業技能訓練 二、完成工作現場主管交付之任務: 1. 各種類電力斷路器維護、保養 2. 電力設備汰換施工 3. 配電盤器具、控制線路汰換修改 4. 變電站電力設備定期檢驗 5. 維護保養及定期檢驗報告製作 6. 控制圖面識別、電氣線路查修
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    年終獎金員工團保員工聚餐需穿著員工制服週休二日
  • 月薪40000元 台南市善化區 2年工作經驗 1天前更新
    1、規劃及完成客戶或需求單位的實驗測試需求。 2、制定實驗室部門人力及技術計畫和執行日常運作管理。 3、督導下屬測試進展,協調平行相關部門工作職務。 4、根據測試進展及下屬之處理事務的能力,進行管理、培育、考核。 5、針對實驗室測試需求及結果,進行技術審核,建議。 6、其他上級主管交辦事項。
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  • 月薪40000元 台南市新市區 1年工作經驗 1天前更新
    .負責客戶維護及開發不同事業群之合作機會。 .根據半導體設備市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 .掌握出貨狀況,並追蹤產品交期帳款回收相關事宜。 .業務服務工作有高度興趣與熱忱者。 .主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 1年工作經驗 1天前更新
    1.具醫療器材醫院通路銷售經驗 2.具麻醉科領域經驗佳 3.良好溝通能力
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    年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職務說明 1. 主要工作地點: 台南 , 能配合出差。 2. 精通CAD及Solidworks或是Creo之2D/3D繪圖能力。 3. 研發工程文件管理維護。 4. 熟悉產品從設計、打樣、測試、模具開發到量產流程。 5. 具機構相關知識、圖面識別比對能力、具汽機車零配件產品開發經驗1~3年以上。 6. 有鐵、鋁合金零件鍛造成型、機加工知識。 7. 具PPAP / APQP經驗佳。 8. 完成主管交辦事項。 9. 具備英語溝通能力者佳。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 1年工作經驗 1天前更新
    1.具有胸腔科專科醫師證照
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 1年工作經驗 1天前更新
    1.綜理居家服務各項業務(指導居督執行個案服務業務、居服員召募、督導與管理、追蹤居服員服務品質、居家服務核銷作業、社區資源開發與應用)。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.完成每月核銷作業.計算服務薪資及收費。 5.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.召開單位內行政會議,參加外部會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。 10.行政事務及文書處理。 11.其他上級主管交辦事宜。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工國內、外進修補助員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    儲值卡系統開發及維運: 1. 熟悉 C# 或 Java 程式語言,擅長使用相關開發工具和環境。 2. 熟悉 Web 開發相關技術,例如 HTML、CSS、JavaScript、AJAX 等。 3. 了解資料庫相關技術,例如 SQL 語言、資料庫設計與管理等。 4. 具備程式設計與維護的經驗,能夠進行程式碼檢視、問題排除與修正。 5. 具備軟體系統架構設計能力,能夠設計高效率、可擴充性的系統架構。 6. 具備系統監控、問題排除與解決的經驗,能夠有效地應對系統問題。 7. 具備團隊合作與溝通的能力,能夠與其他團隊成員協調工作,解決問題。 8. 了解常見的開發流程、版本控制工具等相關工具,例如 Git、SVN 等。 9. 有良好的自我學習能力,能夠不斷學習新技術和知識,保持技術競爭力。 10. 熟悉AI並具備利用AI工具解決問題。
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    有合作托兒中心員工停車位或停車補助全勤獎金年終獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新
    1.制定產品開發計畫,撰寫產品需求規格書與相關文件,與UI/UX設計師以及研發團隊緊密合作,確保產品開發進度和品質。 2.對產品的使用情境進行分析,包括使用者數據分析、用戶反饋分析、市場趨勢分析等,並持續優化產品使用者體驗。 3.跨部門橫向溝通與協調,負責產品開發項目管理,包括效益評估、資源分配、進度管理、風險管理等,以確保產品開發順利進行。 4.制定專案計畫與追蹤專案進度,及時發現偏差,採取相應措施、調整進度,確保專案實施過程可以順利進行。 5.依據公司戰略目標規劃制定產品Roadmap,並負責評估與安排產品開發優先順序。
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    有合作托兒中心員工停車位或停車補助全勤獎金年終獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新
    1.制定產品開發計畫,撰寫產品需求規格書與相關文件,與UI/UX設計師以及研發團隊緊密合作,確保產品開發進度和品質。 2.對產品的使用情境進行分析,包括使用者數據分析、用戶反饋分析、市場趨勢分析等,並持續優化產品使用者體驗。 3.跨部門橫向溝通與協調,負責產品開發項目管理,包括效益評估、資源分配、進度管理、風險管理等,以確保產品開發順利進行。 4.制定專案計畫與追蹤專案進度,及時發現偏差,採取相應措施、調整進度,確保專案實施過程可以順利進行。 5.依據公司戰略目標規劃制定產品Roadmap,並負責評估與安排產品開發優先順序。
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    有合作托兒中心員工停車位或停車補助全勤獎金年終獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣新園鄉 3年工作經驗 1天前更新
    一、人資部: 1.人力資源管理 2.人事規章制度辦法訂定與修改 3.人員風險控管 4.組織平衡 5.跨部門組織溝通及支援 二、財務部: 1.財務報表分析 2.資金控管 3財務風險控管 三、行政(總務): 1.協助體系採購評估 2.協助體系財產盤點督核 3.監督體系資訊系統架構作業
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    員工生日禮金年終獎金員工宿舍尾牙需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 1年工作經驗 1天前更新
    職位定位 負責公司與旗下品牌的社群平台經營、數位內容發布、粉絲互動與品牌形象維護。此角色需要熟悉自行車產業與車友文化,能主動取得產品、活動、車店、車友與品牌資源,並透過 LINE、Facebook、Instagram 等平台,持續提升品牌曝光、互動與信任感。 This role manages social media and digital communication for the company and its brands. The person should understand cycling culture, collect useful resources, and operate LINE, Facebook, Instagram and other platforms to strengthen brand image and engagement. ⸻ 主要職責 1. 經營公司與品牌社群平台,包括 LINE、Facebook、Instagram、YouTube、Threads 等。 2. 規劃並執行日常社群內容,包括產品介紹、活動報導、車友故事、門市資訊、品牌新聞與產業趨勢。 3. 主動向內部品牌、業務、門市、活動團隊與經銷商取得素材與資訊。 4. 協助維護公司及代理品牌的專業形象,確保內容風格一致、資訊正確。 5. 提升社群互動,包括留言回覆、私訊初步應對、粉絲關係維繫與社群討論參與。 6. 協助 LINE 官方帳號經營,包括推播、分眾訊息、活動通知、會員互動與名單累積。 7. 協助 Facebook / Instagram 內容排程、短影音、限動、貼文與活動宣傳。 8. 配合新品上市、展會、試乘活動、經銷商活動,製作社群宣傳內容。 9. 追蹤社群數據,包括觸及、互動、粉絲成長、點擊、詢問數與活動導流成效。 10. 將社群經營轉化為品牌聲量、客戶互動與銷售支持。 ⸻ 必備條件 1. 熟悉自行車產業、車友文化或運動生活風格市場。 2. 熟悉 LINE、Facebook、Instagram 等社群平台操作。 3. 具備基本文案撰寫、內容整理與社群溝通能力。 4. 能主動蒐集素材,不只是等待指派。 5. 對產品、品牌、活動與車友故事有敏感度。 6. 具備良好溝通能力,可與業務、門市、品牌、經銷商及活動團隊合作。 7. 做事細心,能確保品牌名稱、產品資訊、活動資訊與圖片素材正確。 8. 能穩定執行內容排程,並持續優化社群成效。 ⸻ 加分條件 1. 本身有騎車習慣,熟悉公路車、登山車、Gravel、鐵人三項或電輔車。 2. 有自行車品牌、車店、運動品牌或生活風格品牌社群經驗。 3. 具備簡單攝影、短影音剪輯、Canva、CapCut 或基礎設計能力。 4. 熟悉 KOL、車隊、車友社團、地方車店或自行車活動資源。 5. 有廣告投放、Meta Business Suite、LINE OA、GA4 或 SEO 基礎經驗。 6. 具備英文閱讀能力,可整理國際品牌素材與產品資訊。 ⸻ 期待成果 1. 讓公司社群不只是發文,而是形成穩定的品牌溝通系統。 2. 提升 LINE、Facebook、Instagram 的粉絲互動與品牌黏著度。 3. 讓公司與代理品牌形象更專業、更活躍、更有溫度。 4. 將產品、活動、門市、經銷商與車友資源轉化為可持續的內容資產。 5. 協助行銷主管與活動行銷,把策略與活動落實到日常社群經營。
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    三節獎金員工聚餐國內旅遊員工生日禮金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 1年工作經驗 1天前更新
    職位定位 負責公司整體品牌行銷策略、媒體公關、官網與社群平台經營,並能統籌多品牌、多通路、多平台的行銷方向。此角色不只是負責發文或產出圖片,而是要能建立清楚的行銷管理制度,帶領團隊產生實際市場影響力與商業成果。 This role leads the company’s overall marketing direction, PR communication, website and social media strategy. It is not only about posting content or creating visuals, but about building a clear marketing system that delivers real brand influence and business results. 主要職責 1. 制定年度與季度行銷策略,配合公司品牌、產品、銷售與通路目標。 2. 管理公司官網、社群平台、EDM、媒體露出與品牌內容方向。 3. 統籌多品牌行銷節奏,確保各品牌定位清楚、內容一致、溝通有效。 4. 建立社群與數位平台的營運目標,包括流量、互動、轉換、名單收集與品牌聲量。 5. 負責媒體、公關、KOL、產業意見領袖與合作夥伴關係經營。 6. 規劃新品上市、品牌活動、產品故事與市場溝通主軸。 7. 管理內部設計、內容、社群、影像與外部供應商合作。 8. 定期檢視行銷數據與成效,提出優化方案。 9. 與業務、產品、門市、經銷商及海外品牌總部協作,確保行銷支援銷售。 10. 建立團隊工作流程、內容排程、專案追蹤與成果回報制度。 必備條件 1. 具備品牌行銷、公關、數位行銷或整合行銷管理經驗。 2. 有能力管理多個平台,包括官網、Facebook、Instagram、YouTube、LINE、EDM、小紅書或其他社群。 3. 具備清楚的策略思考能力,能從公司目標拆解成行銷計畫。 4. 具備良好的文字、溝通、簡報與跨部門協調能力。 5. 熟悉內容行銷、社群經營、媒體合作與品牌公關操作。 6. 能管理專案、時間、預算與外部合作資源。 7. 有團隊管理經驗,能帶領設計、社群、內容或外包單位完成任務。 8. 對自行車、運動、戶外、生活風格或高端消費品有興趣者佳。 加分條件 1. 曾操作自行車、運動品牌、戶外品牌、汽車、精品或消費性品牌。 2. 具備媒體、KOL、車友社群或產業人脈。 3. 具備英文溝通能力,可與國際品牌總部協作。 4. 有官網改版、SEO、廣告投放、CRM 或會員經營經驗。 5. 有大型活動、新品發表會或展會整合經驗。 期待成果 1. 建立公司行銷管理系統,而不是單點式發文。 2. 讓品牌溝通更一致、更專業、更有影響力。 3. 提升社群聲量、官網流量、媒體曝光與市場信任度。 4. 讓行銷真正支援銷售、通路與品牌長期價值。
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    三節獎金員工聚餐國內旅遊員工生日禮金員工團保
  • 月薪40000~50000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 熟練閱讀和解析水電施工圖,讓每個細節都準確無誤 2. 使用AutoCAD和技術圖紙,完成精準的設計與規劃 3. 負責水電及消防系統的安裝、維修與維護作業 4. 進行工程進度與品質管理,確保每項專案完美落實 5. 進行成本估算與材料詢價,展現你的精算能力 6. 各部門的溝通協調,成為工程中的最佳橋樑
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    年終獎金員工團保
  • 2026年幸福企業2