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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責製造產線、包裝、物流廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理 4.產線及物流人力調度與安排及教育訓練 5. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。
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    員工聚餐全勤獎金年終獎金免費供餐員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 10年工作經驗 今天剛更新
    1.協助廠房維護相關工作(巡檢、問題排除等…)。 2.機械加工與設備維護。 3.協助物料管理相關工作(進出貨等…)。 4.主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 10年工作經驗 今天剛更新
    (一)廠房工安管理(主要場域:臺南) 1.執行組裝廠日常工安管理、現場巡檢與危害辨識。 2.參與機電工程施工之安全審查、作業許可及風險評估。 3.協助 SOP、JHA、LOTO(上鎖掛牌)等安全文件建立與訓練。 4.管制動火、高空、受限空間等特殊作業之安全許可。 5.協助高壓氣體系統之安全查核。 (二)測試場支援(彰化測試場) 1.測試前安全審查會議支援與現場作業監督。 2.測試區隔離規劃、動線設計、警戒線管理。 (三)發射場工安支援(屏東發射場) 1.發射任務期間之場域安全規劃、撤離動線與作業控管。 2.協助大型場域人員管制、危害評估與通報。 3.支援火工品、壓力容器等高風險項目之安全查核。 (四)安全稽核與事件管理 1.執行異常事件通報、原因分析(Near-miss、Incident Review)。 2.追蹤改善項目並完成結案報告。 3.協助主管機關或內部稽核作業。 (五)主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.人力資源工作監督與管理 2.人事行政工作之對內及對外溝通與協調 3.薪酬專案、績效管理及教育訓練專案評估、提案和推動 4.遵循相關法規作業,適時調整修訂公司規章及優化內部作業流程。
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    員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000元 高雄市岡山區 3年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1.本職務為 總公司直屬營運主管,負責總公司日常營運統籌。 2.管理行政主管與外勤主管,確保內勤與現場運作穩定順暢。 主要工作內容: 1.統籌公司日常營運流程(行政 × 外勤) 2.管理與督導行政主管、外勤主管 3.建立並優化行政、人事、現場回報 SOP 4.協助人資行政流程(到離職、投保、名冊管理) 5.行政與人事制度風險控管(文件、流程、合約初審) 6.協助處理勞檢、稽核文件準備 7.跨部門溝通協調,避免行政與外勤衝突 8.協助主管交辦事項追蹤與落實 【職務需求】 必要條件: 1.5 年以上行政/營運/管理相關經驗 具實際管理經驗(曾管理 5 人以上)。 2.熟悉基本勞基法與人資行政流程 能獨立作業,具問題分析與解決能力 溝通能力佳,能與主管及基層人員協作。 3.熟悉 Excel、Google 表單、Line 工作溝通。 加分條件: 1.曾參與或主導公司 人事/行政制度建立。 2.熟悉 特休、請假、出勤管理 等相關法規與實務。 3.依公司規模,設計 簡單、清楚且可執行 的制度與流程。 4.重視制度 實際落地與執行成效,不流於表面形式。 【薪資待遇】 1.月薪 NT$40,000以上(依經驗可議) 2.另有營運績效獎金(依營運穩定度評估) 3.年終獎金/不定期績效獎勵 【上班時間】 週一至週五 08:30~17:30(視營運需求彈性調整) 【公司福利】 1.勞保、健保、勞退提撥 2.穩定成長型公司,制度逐步完善 3.未來可晉升營運經理/營運處長 4.可實際參與公司營運決策與制度建立 5.區域績效獎金 / 業績獎金 6.公司車、主管手機 7.國旅補助、三節、年終 【我們在找這樣的你】 喜歡把事情整理清楚、流程顧穩 不怕管人、不怕跨部門溝通 希望在成長型公司發揮影響力
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    全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 深入了解農/畜/水產品市場趨勢,進行市場洞察與分析,掌握競品策略以及消費者需求,協助制定業務發展目標。 2. 規劃與執行水產品的採購策略,包括供應商洽談、成本控制及以確保產品品質及供應穩定。 3. 負責水產品門市營運,監督日常營運流程,確保適當的商品陳列及卓越的顧客服務。 4. 領導並管理業務團隊,制訂培訓計畫,提升團隊業務能力及團隊協作效能。 5. 負責庫存與財務管理,進行銷售數據分析並依據需求進行調整,以達成銷售和營收目標。 6. 規劃創新商品企劃與定價策略,提升商品價值及市場競爭力,增強品牌形象。 7. 建立並維護與內外部合作夥伴的關係,包括供應鏈夥伴及顧客,確保業務運營的長期穩定性與持續成長。 歡迎您加入我們的團隊,充分發揮對水產品市場的洞察力和管理能力,與我們共同創造未來的成功!立即投遞履歷!
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工聚餐國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 5.開展對外公共關係與參加會議。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.服務滿意度調查及統計分析。 8.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 9.行政事務及文書處理及主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工聚餐國外旅遊
  • 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,或是30分鐘休息2次) 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
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  • 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,或是30分鐘休息2次) 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.生鮮食材處理 2.控管進存貨順序與菜餚擺盤 3.協助出餐
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保
  • 月薪40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、執行兒童及成人職能治療與評估。 2、透過評估去了解成人個案的能力及失能狀況,利用治療性活動針對個案的生力、心理及社會功能予以訓練,並提供環境改造建議、輔具及活動簡化等方法。 3、治療早期療育兒童,並從事感覺統合測驗及治療,對小兒具有熱忱、愛心及耐心。 4、擬定、執行個別及團體治療計畫,提供家長衛教諮詢。 5、治療環境及設備維護管理。 6、個案管理病歷紀錄書寫。 7、對於此份工作具有熱忱及責任感。 8、其他主管臨時交辦事項。 1、具備職能治療師證照,應屆畢業可。 2、享勞、健保。 3、三節獎金。 4、生日禮金。 5、每月科聚餐。 6、公會年費全額補助。
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    績效獎金員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 30年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責水電系統安裝、維修與保養,包含機電及空調設備的安裝與維護。 2. 進行水電管線系統的規劃、佈置及配線施工,確保符合建築安全與法規要求。 3. 負責工程計劃的規劃執行,進度監督及工料量估算與採購清單製作。 4. 利用電腦輔助工程繪圖(熟悉CAD軟體),繪製給排水、空調及電力配管施工圖,並修正與更新圖面。 5. 現場施工管理,包含檢查圖面與現場施工一致性、不符處理及監督施工品質,確保安全操作標準。 6. 與設計單位及施工團隊進行協調,提供技術建議,處理現場問題及技術協調。 7. 負責施工品質及工地經費的控制,監控安全標準規範,並提交各項技術報告及施工進度報表。 歡迎加入我們的團隊,共同參與專業水電工程的挑戰,期待你的加入!立即投遞履歷!
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    年終獎金績效獎金生日假員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 5年工作經驗 1天前更新
    1.網路安全系統規劃、維護防火牆及電腦病毒防範軟體 2.依公司資安規劃,導入相關產品與技術工作執行 3.有MCSA、LPIC、CCNP等相關證照或受訓經驗者 4.有 SOC/NOC/資安維運中心實務經驗者佳 5.資安防護觀念宣導及教育訓練 6.其他主管交辦事項
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    年節獎金年終獎金三節獎金伙食津貼交誼廳
  • 停車場管理員招募!