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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市北區 1年工作經驗 1天前更新
    門診時間: 週一、週三|早診、午診、晚診 週四、週五|午診、晚診 週六|早診、午診 週日|早診 早診:10:00-13:00 午診:14:00-17:00 晚診:18:00-21:00 週日特別診:9:00-12:00 工作內容: 掛號、收納、整理病歷、環境維護等診所基本業務
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 10年工作經驗 1天前更新
    主要負責督導公司廠務行政、申報、及管理制度之建立與執行,統籌 ISO 14001 環境管理系統及 ESG 永續管理制度之導入。 主要工作內容: 一、申報業務 督導相關主管機關申報作業。 督導管理各項許可文件、申報紀錄、契約、檢測報告及主管機關往來文件。 配合主管機關查核、稽查及文件調閱,統籌資料準備及後續改善事項。 二、ISO 14001環境管理系統 擔任公司 ISO 14001 導入主要窗口,規劃導入時程及執行計畫。 建立環境管理政策、程序書、作業標準及相關表單。 規劃及執行內部稽核、管理審查及矯正預防措施。 負責與 ISO 輔導單位及驗證機構之聯繫與驗證作業。 維持 ISO 14001 系統持續有效運作,而非僅以取得證書為目的。 三、ESG及永續管理 協助公司建立 ESG 永續管理架構及年度推動計畫。 配合客戶、金融機構、政府機關或其他利害關係人之 ESG 資料需求。 規劃公司中長期環境及永續改善方案。 視公司發展需求,協助後續溫室氣體盤查、碳管理及相關永續制度導入。 四、跨部門溝通 與業務、生產、品管、資訊、財務及管理單位協調申報、環境及永續管理事項。 將法規及 ISO 管理要求轉化為現場可實際執行之作業流程。 定期向總經理及營運管理單位報告法規遵循、ISO、ESG及改善事項執行情形。 管理責任: 負責廠務暨永續管理部門之人員管理、工作分配及教育訓練。 建立部門年度工作計畫及KPI。 對各項政府申報之完整性、正確性及時效性負管理責任。 對ISO 14001及ESG制度之推動進度與持續運作負責。 對重大法規、申報或環境管理風險應主動提出預警及改善方案。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 跨部門專案管理與跟蹤 2. 策略規劃與營運分析 3. 營運行政事務與決策支援 4. 營運流程優化與特別專案 5. 主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 6年工作經驗 1天前更新
    1.負責人力規劃及預算及執行。 2.負責集團人力招募作業。 3.執行集團相關人資業務。 4.負責教育訓練之計畫執行暨推動。 5.各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6.人資報表匯總整合 7.主管交辦事項,專案協辦
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 5年工作經驗 1天前更新
    【機械加工】 1. 零件開發、2D、3D繪圖、加工製程開發編排與文件撰寫 2. 判讀工程圖面、製程文件、建立製程檢驗報表 3. 工程文件撰寫、生產製程規劃、具機構設計及拆圖 4. 模具(塑膠模、電極)、夾治具設計 5. 跨部門之功能性横向整合事宜 6. 上級交辦事項或專案之執行說明 【人力資源管理】 1. 規劃、建立及優化人資制度,落實人才「選、育、用、留」。 2. 掌握各單位人力需求,進行人力成本及人資數據分析,提供管理決策建議。 3. 負責勞動法令遵循、勞資關係及重大人事議題處理。 4. 團隊管理、工作分配及跨部門協調。 5. 配合公司營運及組織發展需求,進行專案規劃及執行。 ※應徵時請註明職類 若未註明時,則以學/經歷作為面試職務之依據
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    -商品銷售及陳列 -庫存與店務管理 -達成公司設定目標
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    -商品銷售及陳列 -庫存與店務管理 -達成公司設定目標
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 1天前更新
    1.負責 MES 系統之需求分析、程式設計、開發、測試與維護。 2.使用 Visual Studio、C#、.NET Core 進行系統開發,涵蓋前端介面與後端服務。 3.開發與維護工廠端核心系統功能,包含:工單管理、生產履歷追蹤、WIP / LOT 管理、製程資料收集、設備狀態監控、異常警示與報表功能。 4.整合生產現場設備資料(如 PLC、SCADA),實現即時資料蒐集與可視化分析。 5.MES 與 ERP及其他廠內系統的 API 串接與資料整合。 6.配合現場需求,進行系統問題排除、功能優化與持續改善。 **視工作需求須配合值班**
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5年工作經驗 1天前更新
    1.主導核心系統架構設計與演進並規劃 1–3 年技術 Roadmap。 2.負責企業級應用系統之設計、開發與維護,涵蓋需求分析、架構規劃、程式開發至上線部署的完整流程。 3.具備跨部門溝通協調能力,能與需求單位有效合作。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 協助專案系統開發(C#) 2. 負責軟體維運、除錯及功能增強 3. 協助翻新系統以改善效能、加強穩定性
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 伺服器系統維運:負責 Windows Server 與 Linux 主機之安裝、維護、效能監控與故障排除。 2. 資料庫管理:執行 MS SQL Server or Oracle之日常維運、備份還原、效能調校與權限管理。 3. 虛擬化平台維護:管理 VMware / Proxmox VE 平台,包含 VM 配置、資源規劃與監控。 4. 備份還原與災難復原:規劃並執行備份策略、定期 DR 演練、維護相關文件。 5. 專案支援:支援系統導入、移轉、擴建等專案之系統與 DB 建置。 6. 文件與資安稽核:維護系統架構圖、SOP,配合內外部資安稽核作業。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 使用者端設備支援:負責 PC、筆電、印表機、行動裝置及廠區設備之故障排除與維護。 2. 作業系統與軟體支援:協助 Windows、Microsoft Office 及公司標準軟體之安裝、設定與排錯。 3. 帳號與權限管理:執行 AD 帳號開立、停用、密碼重設及各項應用系統權限調整。 4. 新人到職與離職 IT 流程:負責 IT 設備準備、帳號開立、教育訓練及離職回收作業。 5. 資訊需求處理:接收並處理使用者需求單。 6. 資產與文件管理:維護 IT 資產清冊、備品庫存,撰寫 FAQ 與操作手冊。 7. 資安第一線把關:協助端點防護狀態檢查、patch 部署及可疑事件初步通報。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 國內、外進出口作業:文件製作、安排運輸、保險、訂艙、報關、追蹤貨況等。 2. 與報關行、海空運貨代、運輸公司及內部單位進行事務聯繫,處理通關相關事宜。 3. Forwarder聯繫、詢比價、定期survey、支出請款作業。 4. 跨部門整合溝通:與業務部、採購部、財務部密切協作,解決跨部門的流程痛點。 5. 營運成本分析與控管:定期產出物流成本分析報告,檢視運費佔比、關稅成本,保險費用等,並制定降低物流總成本的具體方案。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5年工作經驗 1天前更新
    (1) 稼動收值分析維護 (2) 報工軟硬體連線維護/報工吻合率 (3) 製造窗口與IT對接(One MES) (4) 自動生產設備軟體維護窗口 (5) 製造程式工法設計稽核(SOP)
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