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職缺名稱
公司名稱
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工作經驗
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薪資待遇
職安管理員
鉅明股份有限公司
育樂用品相關
月薪34000~38000元
高雄市大寮區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.負責職業安全衛生相關業務申報及廠區巡檢作業。 2.規劃並執行教育訓練,涵蓋化學品安全、消防安全及員工健康促進等相關活動。 3.推動並落實各項管理系統,確保符合法規要求及客戶/EHS/ESG相關標準。 4.協助準備及整理主管機關與客戶稽查所需文件與資料。 5.執行主管交辦事項,包含報告製作、專案規劃與執行。
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伙食津貼
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應徵
0~10人應徵
行政人員◆高雄路竹◆
世華安全衛生顧問管理有限公司
建築╱工程技術服務
月薪35000~35000元
高雄市路竹區
工作經歷不拘
今天剛更新
◆正職,非約聘◆ 1. 負責接聽電話及訪客接待 2. 協助現場活動辦理 3. 文件之收發登記及分文事項 4. 公物用品之採購、管理與供應事項 5. 其他有關文書處理、檔案管理事項
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應徵
0~10人應徵
工安工程師◆高雄路科◆
世華安全衛生顧問管理有限公司
建築╱工程技術服務
月薪33000~42000元
高雄市路竹區
工作經歷不拘
今天剛更新
◆正職,非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 安全/衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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應徵
0~10人應徵
行政助理
晴美自由診所
診所
月薪30000~32000元
高雄市左營區
工作經歷不拘
今天剛更新
我們是一家專注於醫療服務的診所,致力於提供專業、用心及高品質的健康照護服務,以提升患者的健康水準與生活品質。我們的主要服務對象為需要全面健康管理與醫療支持的人群,且為患者創造舒適與信任的環境,是我們的責任與使命。 工作內容: 1. 負責診所日常行政文書的處理,包括病歷檔案管理及數據整理。 2. 協助病患預約與時程安排,優化診所內部流程,確保運作順暢有序。 3. 熟悉基本醫療術語及保險規定,能有效協助與患者及內部人員的溝通。 4. 處理日常行政報表及相關數據分析,為診所運營提供重要參考。 5. 嚴守患者隱私,確保所有資料合乎醫療法規的要求並具高度保密性。 6. 支援診所內其他行政事務,解決日常運作中可能出現的行政問題。 7. 能夠靈活處理多項任務,以確保整體運營效率及工作品質。 8. 使用電腦及相關軟體進行文件處理及其他行政工作,維持良好作業環境。 我們正在尋找細心、注重細節,並擁有卓越溝通能力與職業道德的行政助理,期待您的加入來協助我們持續提供高品質的醫療服務!立即投遞履歷,成為我們團隊中重要的一員!
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應徵
0~10人應徵
內業行政人員
人和營造有限公司
建築工程
月薪29500元
高雄市旗山區
工作經歷不拘
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1. 發文、內業相關文件修改、製作(如:計劃書、施工日誌、自主檢查表、查核/稽核文件)。 2. 製作對業主端的估驗請款作業。 3. 處理庶務性行政工作。 4. 外出送件、物件寄送。 5. 辦公室環境與設備之清潔與維護。 6. 完成主管交辦事項。 7. 具有助理經驗者佳。
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0~10人應徵
三商家購-美廉社【高雄苓雅區】直營門市人員★LINE:@460rzvxx
三商家購股份有限公司
量販流通相關
月薪31000元
高雄市苓雅區
工作經歷不拘
今天剛更新
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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員工聚餐
尾牙
春酒
員工運動會
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應徵
0~10人應徵
工區行政人員◆高雄楠梓◆
世華安全衛生顧問管理有限公司
建築╱工程技術服務
月薪29500~33000元
高雄市楠梓區
工作經歷不拘
今天剛更新
◆正職,非約聘◆ 1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 3. 負責接聽電話及訪客接待。 4. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 5. 制證、報表管理。
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年終獎金
三節獎金
禮品
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員工團保
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應徵
0~10人應徵
三商家購-美廉社【高雄鳳山區】計時人員 ★ 歡迎加LINE詢問@460rzvxx
三商家購股份有限公司
量販流通相關
時薪196~196元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
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三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間06:30~24:00 排班制/實際工作8hr (需配合輪班)
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0~10人應徵
高雄市旅館有才華的經營主管,月收入40000–60000
金樽大飯店
飯店╱旅館
月薪40000~60000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪40000 2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 4.須具備英文能力 5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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0~10人應徵
市區機動人員
浤耀公寓大廈管理維護股份有限公司
保全樓管相關
月薪31000~39000元
高雄市三民區
工作經歷不拘
今天剛更新
🌞【樓管機動人員】熱情招募中! 你喜歡清晨的靜謐,想成為守護社區安穩的中堅力量嗎?這是一個挑戰性與成就感兼具的職位,快來看看你的下一步是否就是我們團隊的一員!😊 🛡️ 加入我們,你將負責 1. 早晨展開安全巡邏,仔細檢查建築物及周邊環境,從門窗安全到監控出入,一切都井井有條。 2. 操作監控科技設備,包含安全系統、錄影設備及門禁管理,確保每個環節順暢無誤。 3. 從容應對警報處理、入侵事件等突發狀況,隨時保持冷靜並執行應變措施。 4. 日常巡查並管理物業設施,從建築設備到停車場,維持整體運營有序。 5. 親切處理住戶需求,協助訪客登記,提供完善的引導和服務。 6. 細心記錄巡邏和相關事件,遵守規範,確保社區安全政策的執行到位。 7. 掌握消防及急救操作,隨時準備好應對緊急情況,守護大樓安全。 🌟 這就是你的角色! 成為早晨的能量來源,確保社區平穩運作;每一天都有你的努力與專注! 如果你渴望踏實又有意義的工作,我們誠摯期待你的加入,一起為社區增添安心與活力!🔥
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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0~10人應徵
高雄市新興區旅館基層經營人才,月收入40000–60000
金樽大飯店
飯店╱旅館
月薪40000~60000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
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1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪40000 2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 4.須具備英文能力 5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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0~10人應徵
高雄市新興區旅館管理人才,月收入40000–60000
金樽大飯店
飯店╱旅館
月薪40000~60000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
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1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪40000 2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 4.須具備英文能力 5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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0~10人應徵
高雄市新興區旅館經營人員,月收入40000–60000
金樽大飯店
飯店╱旅館
月薪40000~60000元
高雄市新興區
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1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪40000 2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 4.須具備英文能力 5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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高雄市新興區旅館運營人才,月收入40000–60000
金樽大飯店
飯店╱旅館
月薪40000~60000元
高雄市新興區
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0~10人應徵
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