面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 10年工作經驗 3天前更新
1.負責管理部(人事/行政/總務/庶務/資訊…)相關業務規劃、執行與管理。
2.統整全公司標準化制度的工作, 並規劃、指導及協調跨部門的行政流程及作業。
3.規劃、檢討及修訂公司內外部制度流程，執行、並覆核各項作業，以符合營運目標。
4.協助進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集及資源整合。
5.隨時掌握各單位的行政運作狀況。若有異常，需立即整合回報並修正。
6.隨時通報決策高層知曉公司制度政策上的異常，並提出改善建議作為參考。
7.負責參與公司各相關部門重大事件緊急處置和善後處理。
8.高階主管交辦專案規劃及執行。
#具體薪資依照工作經歷與能力核薪
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