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南部工作機會空調╱水機電工程

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  • 月薪40000元 台南市新市區 1年工作經驗 今天剛更新
    🌟加入普雷嘉!!成為我們不可或缺的招募行政夥伴吧~🌟 主要工作內容: 《1》 維護及管理公司招募網站,策劃高效人員招募及擴編方案 《2》 履歷篩選、邀約與執行面試作業 《3》 依求職者所具備的職能及過往經驗核薪 《4》 協助核算薪資、獎金並進行相關文書處理〖 需操作Word 和 Excel作業 〗 《5》 支援一般公司行政事務及臨時任務 【享有的福利與發展機會】 ➢ 三節、年終等多重獎金制度 ➢ 募人獎金10000元/人 ➢ 年度國內外員工旅遊及多次公司聚餐〖2024-泰國五日遊/2025越南5日遊 〗 ➢ 享勞健保與公司1500萬意外險 ➢ 專業培訓及技能提升證照補助 ➢ 各項特別補助〖生育補助、結婚補助等〗 ➢ 每日午餐津貼及完善的加班費 公司在地經營十餘年,可保障工作長期穩定 📢加入普雷嘉,共創共享共好
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    年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險
  • 日薪1800~2500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.給排水配管、消防弱電、設備電力拉配線、電氣安裝工程施作。 2.需會看圖說或AUTOCAD佳。 3.無經驗者肯學習者 【依實務能力給薪、調薪】 【伙食津貼,加班費另計】 ◆◆歡迎有水電底子, 有相關工作經驗的人, 加入我們的工作團隊,成為我們的工作夥伴~
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    尾牙員工團保績效獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.勞安衛工作之規劃推動與執行 2.勞工安全衛生制度建立推動與執行,防止職業災害,保障勞工安全與健康。 3.從事勞工衛生、安全相關作業程序、標準及方法之規劃與執行工作。 4.熟悉office文書系列。 5.丙種勞工安全衛生業務主管以上資格即可。 6.認真、負責、有溝通協調及獨立作業能力。 7.主管交辦事項。
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    年終獎金禮品員工團保伙食津貼尾牙
  • 日薪1900元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    機械維護駐廠人員 福利:勞健保 6%三節 ※依能力調整薪 ※有時假日需要上班-依工作進度而定 意者聯絡電話:孫先生0958013859
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    三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 2年工作經驗 2天前更新
    🛠️ 順晟科技有限公司|誠徵《工程品管人員》 📍 工作地點:岡山空軍基地 我們是穩健發展的專業工程團隊,長期配合國內大型公家機關與民間工程專案。現因業務擴編,誠摯邀請具備品管專業、重視品質與流程管理的您加入,共同打造安全、可靠的工程品質! 📌【工作內容】 1・負責工程現場品質檢驗與紀錄 2・依據施工規範進行品質查核、追蹤改善 3・協助製作品質相關文件、報表 4・與現場工程師協作,確保施工流程符合規範 5・主管交辦事項 📌【職務需求】 ・具工程品管相關經驗或科系尤佳 需具品管證照 ・細心、負責、善於溝通協調 ・能配合基地相關安全作業規範 ・可立即上工者優先 💼【工作條件】 ・工作地:岡山空軍基地 ⭐【我們的優勢】 ✔ 穩定專案來源 ✔ 團隊氣氛佳、制度透明 ✔ 提供學習成長、工程技術養成空間 ✔ 國軍專案環境,工作穩定度高 期待您加入順晟科技,一起打造高品質工程! 📩 歡迎對工程管理有熱情的您加入順晟科技! 請將履歷投遞給我們或電洽:02-2308-8797(聯絡人:李小姐) 📞 我們在等的,就是主動出擊的你! 對工作有熱情、有想法的你,別等我們聯絡你,請直接來電!
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    員工在職教育訓練
  • 月薪42000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    ☎️<直接電洽0922-718377莊先生> - 1. 現場丈量,核對圖面資料 2. 工地現場管理,施工進度與品質監督 3. 工作調度安排及廠商連絡事宜,協調溝通 4. 文書工作(如:工作報表,請款事宜) 備註 1.具耐心.細心.抗壓性 。 2.具工地相關經驗者佳。 🧡本公司提供良好平台,歡迎肯學習,有企圖心的您一同加入!🧡
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    全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪80000~100000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新
    🚧 工地主任|銓盟工程有限公司 ❝穩健施工 ✕ 專業領導 ✕ 共築卓越工程未來❞ ––––––––––––- 🔰【公司介紹】 我們是一家專注於空調與水機電工程的專業公司, 致力於提供高效、創新的工程解決方案。 主要服務對象包括工業、商業及住宅領域的企業與機構。 ––––––––––––- 🔖【工作內容】 ▸負責工地的實地勘查及施工監督,確保進度與品質達標。 ▸嚴格執行施工安全管理,進行風險評估,確保符合法規標準。 ▸管理工地人員調派、分包商協調與資源分配,靈活解決現場問題。 ▸審核施工圖面、處理設計變更與技術問題,確保施工精準落實。 ▸制定與監控工期計畫,執行進度與成本控制,達成預算目標。 ▸熟悉機電施工工藝與標準,運用專業軟體記錄工地資料與撰寫技術文件。▸ 與客戶及相關單位保持良好溝通,提供精確的工程進度報告。 ▸檢查與維護機電設備與資源設施,確保施工流程順暢運作。 –––––––––––––– 💵【待遇與條件】 ✦薪資依經驗與能力調整) ✦上班時間:08:00~17:00(日班) ✦休假制度:週休二日(固定六、日) ✦上班地點:台東縣台東市(需外派) –––––––––––– 🔍【職務需求】 ☑ 學歷/科系:不拘 ☑ 經驗:不拘 ☑ 專長:AutoCAD ☑ 技能:工程品質管理、施工監督、進度管控、問題處理、日報表紀錄 ☑ 證照:工地主任 ☑ 駕照:自排小型車 –––––––––––– 🎁【公司福利】 v 獎金制度:年終、三節、全勤、績效、生日禮金 v 補助津貼:交通補助、伙食津貼、誤餐費、進修補助 v 員工活動:尾牙、春酒、聚餐 v 保障制度:勞健保、勞退提繳、職災保險、團保 v 假期福利:週休二日、特休、生理假、育嬰假、家庭照顧假 v 發展支持:在職教育訓練、定期調薪 –––––––––––––––– 🌱加入銓盟,讓你的專業不再只是工作,而是改變城市面貌的力量。 我們正在尋找能與公司一同前進、共同締造卓越的你。 一起在工程的世界裡,築夢、築實力、築未來。 ––––––––––––––––- 📩 聯絡人:林小姐 • Email:su-ping@power-team.com.tw / ashin@power-team.com.tw • 可面試日:週一至週日皆可
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 各項機電設備維護保養。 2. 基本機電設備器材安裝、維修與施作。 3. 協助支援部門內修繕處理。 4. 館內各項設備巡檢紀錄。 5. 配合輪班月休8~10天。 6. 具水電.空調.室配.工配.電子工業....等相關證照技能者尤佳。
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    尾牙激勵獎金績效獎金員工聚餐慶生會
  • 月薪31000元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 工地現場督導安全衛生設施之檢點與檢查、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及 作業環境測定之勞安管理 2. 工安相關之文件及表單管理製作。 3. 會同業主及監造單位現場執行安全衛生督導。 4. 工地現場的狀況處理,維護施工工程安全及施工品質監督。 5. 主管交辦事項處理。 6. 進行每日安衛事務溝通,以達零災害、零事故目標。 7. 現場安衛巡檢、設施改善及維護。 8. 協助執行勞工職業安全衛生教育訓練。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 日薪1800~1800元 屏東縣屏東市 半年工作經驗 4天前更新
    1.依施工圖進行水電消防配管、配線及設備安裝 2.電氣系統配管配線及設備安裝 3.給排水系統管路配置及設備安裝 4.弱電系統配管及配線 5.消防電系統配管配線及設備安裝 6.消防水系統配管及設備安裝 工作地點須配合公司調度,地點為屏東、高雄、台南、嘉義,嘉義地區可配合住宿為佳
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    年終獎金
  • 月薪28590~30000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 記錄每日工作報表、整理照片、上傳。 2. 文書處理及完成主管交辦事務。 3. 上班地點為 : 洲際碼頭工地現場貨櫃屋裡(有冷氣)。 上班時段8:30-17:30,現場工作者依工地,配合現場上班時段。
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    年終獎金意外險員工團保員工宿舍週休二日
  • 月薪35000~42000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    需冷凍空調技術相關科系。歡迎無經驗,願意學習者。 福利制度: 1.勞保健保/意外險/提撥6% 2.提供公司製服。 3.如外派外縣市提供住宿及餐費補助。 上班時段8:30-17:30,現場工作者依工地,配合現場上班時段。
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    年終獎金意外險員工團保員工宿舍週休二日
  • 月薪36000~38000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    1具營造業甲或乙種職安衛業務主管 2熟專案安衛入廠安衛文書作業及表單歸檔(含入廠識別證辦理及安衛管理系統資料建檔) 3可協助配合現場安衛聯巡記錄及簡報製作 4有協助金安獎文件彙編
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    員工生日禮金三節獎金禮品家庭日員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 4天前更新
    1.建立與維護專案基準進度計畫(Baseline) 依據合約工期、投標階段排出的進度計畫,建置正式的 P6 Baseline。 2.進度更新與實際進度追蹤 3.計算並分析 Critical Path, Total Float 4.計算並分析關鍵路徑(最長路徑)、總浮時 5.進度分析與報告產出 產出法定或業主規定格式的進度報告 (S-Curve、甘特圖、Critical Path 圖、Look-ahead 3週/4週/90天計畫) 6.製作 Acceleration / Recovery Schedule 7.進行 Time Impact Analysis (TIA) 以支持工期展延索賠(EOT, Extension of Time) 索賠(Claim)與工期展延分析 使用 P6 做延誤事件影響分析, 證明延誤事件對 Critical Path 的影響
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    員工生日禮金三節獎金禮品家庭日員工結婚補助
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