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| 千大企業 職缺共 筆

  • 月薪32000~35000元 台南市中西區 1年工作經驗 1天前更新
    ✦✦✦✦✦工作內容✦✦✦✦✦ 1.負責人員招募、面試及相關甄選作業。 2.人員報到、制服發配、出勤管理等作業。 3.協助人員協調溝通及勞資爭議調解。 4.員工福利品發放協助及加盟店簡易帳務作業。 5.負責彙報表、店會資料及廠商請款作業。 6.負責執行各分店輔銷品訂貨作業。 7.負責協助公益活動、公關活動及店家納客活動之推動與執行。 8.協助製作教育訓練文件之行政業務。 9.主管交辦事項。 ✅ 1年以上工作經驗(有人事、行政、業務助理經驗更佳) ✅ 具備良好的溝通與協調能力,願意學習人資相關知識 ✅ 有興趣長期發展HR職涯 ✦✦✦✦✦福利亮點✦✦✦✦✦ 1.員工購物及療程優惠 2.新品上市優先體驗 3.國內外旅遊 4.不定期聚餐/下午茶 5.在職進修補助
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助社團補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 5年工作經驗 3天前更新
    1.主要負責各營運據點的內部控制審計作業及風險管理 2.可配合工作需要出差海外實地審查,確保海外子公司營運符合在地法令與公司政策,以有效防範舞弊,並提出營運優化建議,協助公司達成營運目標 3.三年以上稽核經驗,製造業工廠查核經驗者優先錄取 4.需配合集團各地出差
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪29500~51200元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】: 1.樣品/量產工單: 生產排配,進度追蹤,生產報表維護. 2.WIP帳務維護/Hold異常處置 3.盤點作業/SAP,MES系統操作 **有生管經驗佳 **熟悉office軟體佳 【工作時間】: 日班:08:00-20:00 晚班:20:00-08:00 該職務須配合輪班!!!!!! ★【年薪保障14個月!!!!】 ★【提供交通車】【優渥推薦獎金】【租補津貼】 ★【高雄路科新廠擴編徵才,未來發展無限!!】
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪29500~51200元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★每周二、五固定面試,請直接到廠面談(請準時) 09:45-品保輪班技術員/14:15-製造輪班技術員 (請提早入場準備) ★面試時間: 9/04(五)10:15、14:30 9/08(二)10:15、14:30 9/11(五)10:15、14:30 9/15(二)10:15、14:30 9/18(五)10:15、14:30 9/22(二)10:15、14:30 9/29(二)10:15、14:30 ★面試地點:臻鼎科技高雄AI園區(高雄市路科九路23號) ★其他職缺: 1.製造技術員 2.品保技術員 3.生管技術員 ★工作時間: 1.依照單位主管需求,面試時進行說明 ★注意事項: 1.投遞履歷後請留言想面試的職缺,將會安排時段通知面試 ★備註: ★【年薪保障14個月!!!!】 ★【優渥獎金】:留任獎金最高可享36,000元,推薦獎金最高可享36,000元!! ★【提供交通車】【租補津貼】【宿舍】 ★【高雄路科新廠擴編徵才,選擇臻鼎,未來發展無限!!】 詳細內容可使用1111詢問,歡迎大家加入~
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪29500~51200元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    【製造部技術員】 <工作內容> 1. 生產線機台操作 2. 成品及半成品檢驗 3. 生產相關作業 <工作時間> 依照單位主管需求說明: 日班:08:00-20:00 晚班:20:00-08:00 (中間安排兩次休息時間) #以上職務皆需輪班 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【製程工程師】 <工作內容> 1.負責製程熟練操作,進行設備認證計畫與執行,最終認證報告撰寫 2.負責製程文件撰寫 3.負責製程自動化系統建置與測試上線 4.定期檢討相關數據,跟蹤和推行質量穩定監控 5.負責製程異常處置與參數面DOE優化 <工作時間> 正常班:08:00-17:30 以上職務皆享有下方福利 ★【年薪保障14個月!!!!】 ★【提供交通車】、【租補津貼】、【宿舍】 ★【高雄路科新廠擴編徵才,選擇臻鼎,前景光明】
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪29500~51200元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★面試時間: 09/23(三)17:45 ★面試地點:臻鼎科技高雄AI園區 ( 地址 : 高雄市路竹區路科九路23號) ★職缺:製造技術員 ★工作時間: 輪班:08:00-20:00/20:00-08:00 固定晚班:20:00-08:00 (中間安排兩次休息時間) ★【年薪保障14個月!!!!】 ★【優渥獎金】:留任獎金最高可享36,000元,推薦獎金最高可享36,000元!! ★【提供交通車】、【租補津貼】、【宿舍】 ★【高雄路科新廠擴編徵才,選擇臻鼎,前景光明!!】
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪41000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 9天前更新
    1. 業績提升: 定期拜訪客戶,並進行公司產品推廣、進藥、達成公司業績目標。 2. 業務報告: 每週業務拜訪報告,進度追蹤。 3. 業務會議: 業績檢討、問題討論。 4. 帳款管理 5. 主管交辦事項 *月薪包含交通津貼$8850元/月 (四個月領一次),油資補助另計。
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    年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費國內旅遊
  • 月薪33000~42000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.水電維修。 2.儀錶信號查修。 3.控制迴路設計查修。
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  • 月薪30000~36000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 現場製程卡、部門文件分類與歸檔(含各製造課教育訓練紀錄)。 2. 整理客戶來廠稽核之相關表單與文件資料。 3. 協助主管布達現場 5S 、安全作業及現場改善等內部公告。 4. 統計製程管制、會議行程安排與紀錄。 5. 協助處理單位內日常行政與主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 人員/現場管理(20人) 2. 執行半成品/成品品質檢驗,協助異常/客訴原因分析,改善措施及成效追蹤 3. 整理品質報告 4. 主管交派事務
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    社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 月薪35000~42000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 8天前更新
    1.鞏固既有客戶關係,積極開發新客戶與新專案機會。 2.跟進 NPI 專案需求與進度,追蹤樣品、驗證,推動專案順利導入量產。 3.負責專案訂單服務,追蹤接單、出貨、對帳及應收帳款等相關作業。 4.以營收目標達成為主要導向,並以客戶服務與滿意度作為重要績效指標。 5.執行主管交辦事項,配合部門及公司營運需求完成相關任務。
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    壽險員工團保員工公出特別保險誤餐費伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 辦理環保許可證(空、水、廢、毒及關注化學物質)申請及定期檢測、相關申報工作 2. 辦理其他申報:工業區用水計畫申報、既有化學物質申報等 3. 辦理環保SOP制定、法規查核 4. 辦理IS014001稽核認證 5. 辦理化學局規範化學品管理 6. 辦理關注化學物質應變演練/聯防組織演練 7. 推動廠區碳盤查 8. 辦理環保教育訓練課程 9. 其他主管交辦事項
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    尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 熟悉了解環安衛的法規及其他規範,執行、推動及督導環境安全衛生管理事項及系統相關業務 2. 環安衛工作執行與溝通協調,包括工作現場督導與稽核、事故檢討、定期檢查、確保環安衛組織運作效率等 3. 作業環境監測執行與改善以及政府和外部機關環安衛溝通應對及缺失改善 4. 廢水廢棄物等事項規劃與執行 5. 執行環境安全衛生事項督導/稽核 6. 規畫、督導、實施安全衛生、消防、環保等相關教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫執行辦理及成效修正 7. 廠內環境安全衛生管理、監督及檢討改善問題 8. 事業廢棄物清運與申報管理事項 9. 緊急防災應變計畫及救援體系計畫擬定、規劃、執行、督導 10. 各項化學品管理規劃,執行與申報 11. 全廠區環境與安全衛生管理系統規劃、執行、管理與監控以符合當地主管機關要求 12. ISO 14001/45001/14064/50001系統規劃與執行,外部稽核應對 13.各廠區節能減碳及客戶稽核有關問題督導改善 14.ESG管理規劃執行 15. 其他法令規章要求申報處理及主管交辦事項
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    社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金生日假
  • 月薪33000~40000元 台南市安南區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存 2. 協助雇主選配勞工從事適當之工作 3. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 4. 辦理特殊健康風險勞工之健康評估、追蹤及個案管理 5. 職業衛生或職業健康之相關調查分析及傷害、疾病紀錄之保存 6. 工作相關疾病預防之健康保護與健康促進等措施之策劃及實施、健康諮詢與急救及緊急處置 7. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議 8. 協助職業安全衛生管理系統(ISO 45001)推動、健康管理相關法規符合性及文件紀錄管理 9. 規劃辦理年度員工健康檢查 10. 主管交辦事項
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    社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金生日假
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