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知名企業求職列表| 千大企業

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| 千大企業 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 6天前更新
    【工作職責】 1.EPC 統包商履約管理:監督施工圖說審查與施工品質,確保一切施作符合 Uptime Tier III 及 TIA-942 國際規範。 2.總體時程與 CAPEX 控管:執行預算審核與變更設計 (Change Order) 審查,嚴防不合理工程追加款,控管專案關鍵路徑。 3.跨專業介面協調整合:裁決土建結構、機電空調與 IT 設備間之界面衝突,主導 CSD/CBWD 整合圖面落實。 4.系統試俥驗收 (Commissioning):主導 L1 至 L5 全系統試俥與極端負載演練,協同第三方驗證單位 (CxA) 完成驗收。 5.風險預警與工安管控:建立專案風險預警機制,制定缺工/料件延遲之趕工計畫,落實工地 6S 與零工安目標。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 6天前更新
    【工作職責】 1.專案全生命週期管理: 負責 AI 資料中心空調與冷卻系統(包含磁浮冰水主機、冷卻水塔、CDU 液冷系統、熱通道封閉等)的工程進度管控、預算審核與施工品質監督。 2.設計審查與技術優化: 審查統包商 (EPC) 提交之設計圖說(含 CSD/BIM)、流體力學 (CFD) 散熱模擬與管網水力分析 (FNM),確保冷卻能力滿足單櫃極端熱負載。 3.介面協調與整合: 擔任跨部門/跨廠商的技術樞紐,協調空調水路與 IT 機櫃(如 NVIDIA 系統)、電力系統(不斷電與備援發電機)、BMS 環控系統與漏水偵測 (LDS) 之介面整合。 4.試俥與驗收主導: 規劃並督導五階段功能測試(Level 1 FAT 至 Level 5 IST),協同第三方驗證單位 (CxA) 執行滿載測試、連續冷卻(斷電模擬)及各項冗餘備援情境演練。 5.變更管理與風險控制: 具備敏銳的工程風險意識,處理施工過程中的變更設計 (Change Order),防範潛在的結露、壓降、水質異常或時程延宕風險。 6.運維移交與SOP建置: 協助將竣工系統平順移交給運維團隊 (FM),參與建立標準作業程序 (SOP) 與緊急應變計畫 (EOP)。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 6天前更新
    【工作職責】 1.專案全生命週期管理: 負責 AI 資料中心土木與建築工程(包含舊廠拆除、鋼構補強、機房裝修、地坪工程及機電設備基礎座)的進度管控、預算審查與施工品質監督。 2.重載與抗震結構審查: 審查結構技師與統包商 (EPC) 提交之設計圖說,確保機房樓板載重升級(達 1.5 噸/㎡ (含)以上,以支撐高密度水冷機櫃),並滿足高抗震係數與防護規範。 3.關鍵基礎設施土建主導: 監督 161kV 特高壓變電站、大型儲能系統 (BESS)、磁浮冰水主機與冷卻水塔等重型機電設備的 RC 基礎、地下管溝與電纜溝施工。 4.機電介面協調 (CSD/BIM): 與空調 (HVAC)、電力與弱電專案經理緊密合作,透過 BIM 模型解決管線衝突 (Clash Detection),確認所有穿牆開孔、套管預埋與防水氣密工程精準到位。 5.拆除與工安環保管控 (HSE): 嚴格監督舊廠房拆除作業與廢棄物(廢鋼材等)清運作業,確保零工安事故;把關現場 6S 管理與各項防塵、防噪音及防漏水措施。 6.法規與建照核發推動: 協助並督促建築師與營造廠辦理拆除執照、建造執照、變更使用執照及消防安檢等各項官方送審與使照取得作業。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 1年工作經驗 2天前更新
    1.機器手臂(工業型、協作型)、AMR導入客戶場域 2.專案管理,時程規劃、進程追蹤、跨部門溝通 3.機器人推廣
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    子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.地圖佈署與優化:執行全系列機器人之場域掃圖、避障路徑規劃及任務標籤設定。 2.技術賦能培訓:負責南區經銷商(含中租團隊)之技術教育訓練,包含產品操作、簡易故障排除及保養流程。 3.場域 POC 執行:針對重點客戶進行機器人效能驗證,收集場域數據並回饋產品單位進行設定調整。 4.售後與梯控對接:協助客戶端進行 Wi-Fi 環境診斷及梯控系統與機器人之訊號整合測試。
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    子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000~42000元 高雄市小港區 3年工作經驗 3天前更新
    1.公司團膳管理 2.信件收發及寄信 3.辦公室耗材管理與採購(文具、日用品、醫藥箱等) 4.辦公室設備管理(印表機、影印機…..) 5.庶務請款支付事務 6.員工制服管理 7.公司節慶祭祀、例行祭拜等相關行政準備與採購事宜 8.規劃與執行年度員工健康檢查、尾牙、員工旅遊相關活動 9.協助廠區醫護行政事務 10.環境檢測與安全教育訓練 11.需會開車(公司提供公務車) 12.主管交辦事項
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.熟Autocad 2D 2.曾配合工程施工經驗尤佳 3.具試圖能力尤佳 4.有設備改善經驗尤佳 5.具有丙級電腦輔助機械製圖技術證照尤佳
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪200元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 1天前更新
    1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
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    員工在職教育訓練慶生會員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪200元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 1天前更新
    1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
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    員工在職教育訓練慶生會員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36000~44000元 高雄市大樹區 2年工作經驗 3天前更新
    1、建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2、擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 3、執行安全衛生督導及稽核。 4、檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 5、檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 6、調查工業事故、傷害與職業災害,找出成因並擬定改善建議,追蹤改進情況。 7、規劃員工職業安全教育訓練課程。 8、向各級主管建議安全衛生事項。 9、推動各種安全衛生活動、激發員工對安全衛生工作發生興趣。 10、協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 11、其他主管交辦事項。 *工作待遇為「試用期滿」之薪資範圍,薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪 *禁止將前雇主之營業秘密帶入公司
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪36000~44000元 高雄市大樹區 2年工作經驗 3天前更新
    1、建物修繕管理 2、消防安全及設備管理 3、廠區水電設備維護巡檢 4、廠區空調設備定期維護保養 5、其他庶務及主管交辦事項 *工作待遇為「試用期滿」之薪資範圍,薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪 *禁止將前雇主之營業秘密帶入公司
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪33000~36000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助處理出勤異動、加班及請假申報,維護工時資料正確性。 2.負責班表編排、模板建置及異動調整作業。 3.製作月結報表,執行產量統計及物料耗用分析。 4.維護ERP生產報表,彙整故障延遲資料及產能轉檔入庫作業。 5.負責公文簽收傳送及各項請款作業,確保行政流程順暢。 6.協助請購送修開單及各項請款作業。 7.協助ISO文件管理,確保符合ISO稽核要求。 8.產能獎金、公積金、激勵獎金計算作業。 9.配合廠級及課級主管交辦事項,支援部門日常運作。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 2年工作經驗 1天前更新
    1.設備維護與保養: 負責電容生產設備之定期保養、異常排除及故障維修,確保產線稼動率符合標準。 2.製程設備優化: 針對生產瓶頸進行設備改善,提升機台產出效率及產品良率。 3.專案執行與管理: 執行設備安裝、測試與驗收,並依據生產需求進行設備升級規劃。 4.技術文件與支援: 建立標準維護作業程序,並協助主管完成各項跨部門設備支援任務。 **位於華新科技股份有限公司(路竹廠)內**
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~38600元 台南市官田區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.蛋品與物資搬運 2.車輛與工作區清潔消毒 3.車輛與設備自主檢查 4.總務課庶務協助 5.其他主管交辦事項
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    員工停車位或停車補助員工宿舍員工(調職)搬家安家費員工健身房員工餐廳
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