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南部外商工作列表| 外商公司

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| 外商公司 職缺共

  • 時薪196~200元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 商品銷售與介紹 顧客服務(諮詢、調貨、退換貨等) 商品進貨與庫存管理 商品陳列與檔期執行 維持門市環境整潔 【需求條件】 具服務熱忱,喜歡與人互動 個性活潑開朗,樂於接觸人群 具責任感與團隊合作精神 ⭐早班/ 晚班/假日班 ⭐長期工讀,短期勿試
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    員工生日禮金生日假意外險壽險員工團保
  • 月薪29500~33000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新
    想找一份收入穩定、又有升遷機會的門市工作嗎? 加入我們,從零開始培訓,挑戰高獎金、快速晉升! 【工作內容】 商品銷售與介紹 顧客服務(諮詢、調貨、退換貨等) 商品進貨與庫存管理 商品陳列與檔期執行 維持門市環境整潔 【需求條件】 具服務熱忱,喜歡與人互動 個性活潑開朗,樂於接觸人群 具責任感與團隊合作精神
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    員工生日禮金生日假意外險壽險員工團保
  • 時薪196~200元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 商品銷售與介紹 顧客服務(諮詢、調貨、退換貨等) 商品進貨與庫存管理 商品陳列與檔期執行 維持門市環境整潔 【需求條件】 具服務熱忱,喜歡與人互動 個性活潑開朗,樂於接觸人群 具責任感與團隊合作精神 ⭐早班/ 晚班/假日班 ⭐長期工讀,短期勿試
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    員工生日禮金生日假意外險壽險員工團保
  • 月薪29500~33000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    想找一份收入穩定、又有升遷機會的門市工作嗎? 加入我們,從零開始培訓,挑戰高獎金、快速晉升! 【工作內容】 商品銷售與介紹 顧客服務(諮詢、調貨、退換貨等) 商品進貨與庫存管理 商品陳列與檔期執行 維持門市環境整潔 【需求條件】 具服務熱忱,喜歡與人互動 個性活潑開朗,樂於接觸人群 具責任感與團隊合作精神
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    員工生日禮金生日假意外險壽險員工團保
  • 月薪29500~33000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新
    想找一份收入穩定、又有升遷機會的門市工作嗎? 加入我們,從零開始培訓,挑戰高獎金、快速晉升! 【工作內容】 商品銷售與介紹 顧客服務(諮詢、調貨、退換貨等) 商品進貨與庫存管理 商品陳列與檔期執行 維持門市環境整潔 【需求條件】 具服務熱忱,喜歡與人互動 個性活潑開朗,樂於接觸人群 具責任感與團隊合作精神
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    員工生日禮金生日假意外險壽險員工團保
  • 時薪196~200元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 商品銷售與介紹 顧客服務(諮詢、調貨、退換貨等) 商品進貨與庫存管理 商品陳列與檔期執行 維持門市環境整潔 【需求條件】 具服務熱忱,喜歡與人互動 個性活潑開朗,樂於接觸人群 具責任感與團隊合作精神 ⭐早班/ 晚班/假日班 ⭐長期工讀,短期勿試
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    員工生日禮金生日假意外險壽險員工團保
  • 月薪35000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新
    ♥ 香港商佐丹奴集團|時尚女裝品牌【Giordano Ladies】 ♥ ✨ 想把「穿搭」變成你的專業與收入嗎? 我們正在找—— ✔ 熱愛時尚、美感敏銳 ✔ 喜歡分享穿搭、與人互動 ✔ 對銷售有熱情、有團隊合作感 加入我們,一起把「喜歡」變成「成就」 【薪資福利】 ⭐ 月薪+高額業績獎金(努力看得見) ⭐ 留任獎金(滿半年/一年都有) ⭐ 超有感福利假:生日假+充電日(共5天) ⭐ 員購優惠(通過試用期即可享集團品牌折扣)
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    員工生日禮金生日假意外險壽險員工團保
  • 月薪35000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    ♥ 香港商佐丹奴集團|時尚女裝品牌【Giordano Ladies】 ♥ ✨ 想把「穿搭」變成你的專業與收入嗎? 我們正在找—— ✔ 熱愛時尚、美感敏銳 ✔ 喜歡分享穿搭、與人互動 ✔ 對銷售有熱情、有團隊合作感 加入我們,一起把「喜歡」變成「成就」 【薪資福利】 ⭐ 月薪+高額業績獎金(努力看得見) ⭐ 留任獎金(滿半年/一年都有) ⭐ 超有感福利假:生日假+充電日(共5天) ⭐ 員購優惠(通過試用期即可享集團品牌折扣)
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    員工生日禮金生日假意外險壽險員工團保
  • 月薪33000~40000元 高雄市新興區 2年工作經驗 3天前更新
    1.協助營業單位各項事務內容(所需查詢資料/案件送審與追踪/各項系統操作協助/保管收款章與控管收款單。) 2.需具跨單位/部門溝通及處理能力,能針對客戶問題即時提供協助,與業務人員建立信任度。 3.除營業單位工作外,對於臨時交辦任務(如協助內勤應對客戶問題)也能快速了解與協助。 4.完成公司及主管交辦事項。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪43000~44000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、工作內容 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間:10:00-19:00 三、休假:見紅字天數休 四、薪資:43,000~44,000元(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6%退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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    員工結婚補助生育補助壽險意外險三節獎金
  • 時薪200~230元 高雄市左營區 工作經歷不拘 27天前更新
    ◇想利用六日、下班、下課或其他工作安排打工嗎? ◇無經驗可,lKlGAl燒肉完整教育訓練讓您不緊張漸進式學習成長! ※將於2026.6月中旬於【左營新光三越】盛大開幕 !※ 『燒肉定食,滿足人生幸福感』 從最枝微末節的燒肉小事都注意到,從食材的挑選、醬料的製作,讓您來到IKIGAI就能完全的自在放鬆,充分的享受燒肉的樂趣 『內場工作內容』 1.擺台:餐點擺盤、蔬果處理 2.備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業 3.餐點:各項燒肉套餐製作、出餐 『工作時間』 ☆應徵時段:早班、晚班、假日班、全天班 ☆彈性排班時段: 09:00-22:00(時間可與主管討論)⇒平衡生活!! 『各項福利』 ☆職涯發展:計時轉正(年資保留) ☆時數加薪:工作時數越多,時薪越高! ☆雙倍薪:遇國定假日出勤雙倍薪! ☆崗位加薪 : 工作崗位通過最高時薪加 $20元/時! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚您可以在全家國際餐飲安心工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值與薪資成長,歡迎加入
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    國外旅遊員工聚餐激勵獎金績效獎金員工團保
  • 時薪200~230元 高雄市左營區 工作經歷不拘 27天前更新
    ◇想利用六日、下班、下課或其他工作安排打工嗎? ◇無經驗可,lKlGAl燒肉完整教育訓練讓您不緊張漸進式學習成長! ※將於2026.6月中旬於【左營新光三越】盛大開幕 !※ 『燒肉定食,滿足人生幸福感』 從最枝微末節的燒肉小事都注意到,從食材的挑選、醬料的製作,讓您來到IKIGAI就能完全的自在放鬆,充分的享受燒肉的樂趣 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.酒水:飲料沙拉備製 3.出餐:確認餐點品質 『工作時間』 ☆應徵時段:早班、晚班、假日班、全天班 ☆彈性排班時段: 09:00-22:00(時間可與主管討論)⇒平衡生活!! 『各項福利』 ☆職涯發展:計時轉正(年資保留) ☆時數加薪:工作時數越多,時薪越高! ☆雙倍薪:遇國定假日出勤雙倍薪! ☆崗位加薪 : 工作崗位通過最高時薪加 $20元/時! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚您可以在全家國際餐飲安心工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值與薪資成長,歡迎加入
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    國外旅遊員工聚餐激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪33000~45000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 釐訂職業災害防止計畫,並指導有關部門實施,職業災害之調查處理及統計分析。 2. 規劃與實施緊急應變、呼吸防護、人因危害預防計畫、安全衛生教育訓練。 3. ISO45001職安衛管理系統之推動運作。 4. 擬定作業環境監測與實施測定、規劃、實施化學品分級管理與優先化學品申報。 5. 熟悉職安衛相關法令與規定,現場安全衛生巡檢稽核、承攬施工安全稽查管理。 6. 安全衛生風險鑑定、評估與危害預防措施。 歡迎具備職安衛證照者夥伴加入我們!!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 7年工作經驗 22天前更新
    我們正在尋找一位能帶動業績、培育人才,並在第一線推動改變的關鍵領導者。需要負責多店營運管理,帶領團隊達成業績與人效目標、強化門市執行力,並持續提升顧客體驗! 【Role Scope】 1.負責區域內多家門市之業績達成與營運績效管理:將營運策略轉化成可執行的營運計劃,達成各項營業額及利潤營運目標。 2.輔導並培育店長,提升領導力、接班梯隊與團隊能力:完善員工激勵及提升工作投入度,以吸引並保留人才。 3.運用數據分析,洞察營運問題並推動改善方案;蒐集負責區域競爭對手的各項商業活動資訊,找出有效方案確保競爭優勢。 4.確保門市營運標準一致,持續優化顧客體驗與服務品質:每月固定巡店,與門市團隊協作;持續檢視營運流程、確保門市符合內部營運規範及外部法規,並提出簡化建議,提供顧客最好的消費體驗及有別於競爭者的優質服務。 5.跨部門協作,解決營運瓶頸並提升整體效率:將重要及攸關門市營運的相關訊息透過有效的溝通管道,清楚明確的傳遞給門市同仁、協助解決營運遇到的問題。 【Key Result Area】 1.區域業績達成率 / 成長率。 2.人力生產力(人效)與人事成本控管。 3.門市營運標準與服務品質落實。 4.人才發展:店長培育、接班人計畫。 5.顧客體驗指標:滿意度 / 回購 / 評價。
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    員工生日禮金年終獎金春酒激勵獎金績效獎金
  • 時薪250兼職打工!