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南部外商工作列表| 外商公司

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| 外商公司 職缺共

  • 月薪35000元 高雄市三民區 3年工作經驗 7天前更新
    宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景:將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖:於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※應徵條件: 1.已有工作經驗三年以上 2.對於零售經營、店舖管理、連鎖店經營有經驗者 3.須配合跨縣市輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 ※職缺門市: 面試通過後會再依照各店缺額需求進行分發。 店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容: 行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 顧客關係經營:優化消費體驗,打造忠誠顧客群。 商品管理與優化:掌握市場趨勢,進行庫存與陳列管理,提升商品競爭力。 金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 全面店舖管理:包含人員管理、預算規劃與整體營運策略制定。 ※薪資獎金 雙北地區月薪39,000元起 ,依配屬門市及個人工作經驗調整。 雙北以外地區月薪35,000元起,依配屬門市及個人工作經驗調整。 獎金一年共發放兩次,符合年資者依評價進行調整。 ※培養全方位知識與視野的配轉教育制度: 透過宜得利獨有的「配轉教育」制度,發揮自身零售核心技能, 後續可依據每個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ※更多公司資訊可參考:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保員工購物優惠
  • 月薪32000~38000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 生產排程規劃、生產進度跟催等相關工作。 2. 採購與供應商協作掌握物料交期、產能與供應狀況,確保需求計畫順利執行。 3. 定期檢視庫存結構與庫存周轉,優化安全庫存與補貨策略,降低過量與呆滯庫存。 4. 其他主管交辦事宜。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險
  • 時薪196~196元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    需求時段及工作內容: 早班_10:00~18:00 (時間可以實際狀況調整) 晚班_ 18:00-22:00 (時間可以實際狀況調整) 工作內容:工作內容: 1. 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 2. 活潑外向,可配合輪班排休,有餐飲或銷售工作經驗者,每週保障工作時數24小時以上。/須配合假日輪班
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    員工國內、外進修補助生育補助員工及眷屬喪葬補助年節獎金員工生日禮金
  • 時薪196~196元 台南市中西區 1年工作經驗 4天前更新
    1.協助商品銷售 2.協助商品整理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【認識ECCO】 ECCO於1963年由Mr. Karl Toosbuy於丹麥創辦,我們認為鞋子最重要的是帶給雙腳呵護舒適的感覺,基於要讓人們穿出幸福感的信念,ECCO以創新的製鞋技術和設計理念,提供兼具時尚與舒適的鞋履。 此外,ECCO是全球最大的皮革供應商,也是業界唯一能從製皮、設計、製造、行銷到零售「一條龍」作業的鞋類品牌,更是擁有FLUIDFORM™ 一體成型製鞋技術的品牌。我們嚴格管理每一個製鞋過程及步驟,注重設計、研發、生產以及每個細節。 現在您可以在全球88個國家,逾3,000家直營店櫃及14,000個銷售據點發現ECCO,做為家族式企業,ECCO擁有超過20,000位員工,以熱忱的胸懷及對製鞋工藝的熱愛,誠摯地迎接您的到來。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【銷售據點】 百貨專櫃: SOGO忠孝館/SOGO復興館/SOGO天母館/大葉高島屋/新光三越A8/新光三越A11/新光三越天母店/新光三越南西店/板橋大遠百/大江購物中心/新竹巨城店/SOGO中壢館/桃園遠東百貨/新光三越台中店/台中大遠百/新光三越台南西門店/高雄漢神巨蛋/高雄漢神本館/林口三井 Outlet 直營門市: 復南店/南東店/信義店 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【品牌資訊】 官網: https://tw.ecco.com/ FB: https://www.facebook.com/ECCOTaiwan IG: https://www.instagram.com/ecco/
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 執行生產組裝、檢驗、包裝出貨等工作。 2. 負責生產與確保產品品質。 3. 熟悉生產作業程序。 4. 正常班08:00-17:00。 *視生產排程需求,需配合彈性加班,依法給予加班費(另計)* * 無經驗可、負責任心,歡迎加入公司行列!!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險
  • 月薪35000~55000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 無塵室建造工程之空調,機電等系統之現場指揮監督。 2. 現場工程指揮及工安相關事項規劃。 3. 維護施工進度與品質,協調工程事務。 4. 製作施工紀錄與文書表單。 5. 其他主管交辦現場事項。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保
  • 月薪38000~60000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 現場指揮、監督工程相關事宜,規劃工程相關事宜。 2. 與業主溝通協調現場狀況,掌握施工排定施工進度。 3. 協助工程預算編列,協調工程系統的施工進度。 4. 控管施工之品質,成本,協調工程與勞務分配。 5. 勞務分配及測試調整的安排,符合完工收驗及品質規範。 6. 其他依主管交辦事項。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保
  • 月薪31500~38300元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    早班上班時間: 7:30 - 16:00 (含30分鐘休息時間), 周休二日 (休息日和例假日輪休,非固定於周六和周日) 工作內容: • 操作倉儲及進出貨系統,確保資料正確性與即時性 • 管理貨物進出,執行定期盤點及儲位規劃調整 • 使用 NXP 倉庫管理系統完成進貨、銷售及存放管理作業 • 與各單位協調,完成跨部門作業 • 操作 SAP 系統相關功能 • 執行主管交辦事項 • 需搬運貨箱(重量低於 20 公斤) • 需使用推車搬運貨物(重量約 200 公斤),將產品由產線推回倉庫 工作薪資加班費說明: • 薪資:每月新台幣 31,500-35,000 元 (含伙食津貼及全勤獎金)。 • 每月預估加班時數為 0 至 46 小時,依業務需求及勞基法第30條規定安排,加班費計算方式如下: • 平日加班:延長工作時間2小時內,按平日每小時工資額加給三分之一,再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二。 • 休息日加班:   工作時間2小時內,按平日每小時工資額的一又三分之一計算;   工作2小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額的一又三分之二計算;   工作逾8小時再繼續工作者,按平日每小時工資額的二又三分之二計算。 應徵條件: • 可接受操作英文介面系統 • 能長時間站立與走動,具備良好體能與耐力 • 英文能力:聽、說、讀、寫略懂 • 高中職以上學歷,科系不限
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    分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 月薪37220~44600元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    大夜班上班時間: 23:00 - 7:30 (含30分鐘休息時間), 周休二日 (休息日和例假日輪休,非固定於周六和周日) 工作內容: • 操作倉儲及進出貨系統,確保資料正確性與即時性 • 管理貨物進出,執行定期盤點及儲位規劃調整 • 使用 NXP 倉庫管理系統完成進貨、銷售及存放管理作業 • 與各單位協調,完成跨部門作業 • 操作 SAP 系統相關功能 • 執行主管交辦事項 • 需搬運貨箱(重量低於 20 公斤) • 需使用推車搬運貨物(重量約 200 公斤),將產品由產線推回倉庫 工作薪資加班費說明: • 薪資:每月新台幣 31,500-35,000 元 (含伙食津貼及全勤獎金) • 每日輪班津貼 (需上滿整班) :260元 • 每月預估加班時數為 0 至 46 小時,依業務需求及勞基法第30條規定安排,加班費計算方式如下: • 平日加班:延長工作時間2小時內,按平日每小時工資額加給三分之一,再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二。 • 休息日加班:   工作時間2小時內,按平日每小時工資額的一又三分之一計算;   工作2小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額的一又三分之二計算;   工作逾8小時再繼續工作者,按平日每小時工資額的二又三分之二計算。 應徵條件: • 可接受操作英文介面系統 • 能長時間站立與走動,具備良好體能與耐力 • 英文能力:聽、說、讀、寫略懂 • 高中職以上學歷,科系不限
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    分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 月薪35460~42600元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    中班上班時間: 15:00 -23:30 (含30分鐘休息時間), 周休二日 (休息日和例假日輪休,非固定於周六和周日) 工作內容: • 操作倉儲及進出貨系統,確保資料正確性與即時性 • 管理貨物進出,執行定期盤點及儲位規劃調整 • 使用 NXP 倉庫管理系統完成進貨、銷售及存放管理作業 • 與各單位協調,完成跨部門作業 • 操作 SAP 系統相關功能 • 執行主管交辦事項 • 需搬運貨箱(重量低於 20 公斤) • 需使用推車搬運貨物(重量約 200 公斤),將產品由產線推回倉庫 工作薪資加班費說明: • 薪資:每月新台幣 31,500-35,000 元 (含伙食津貼及全勤獎金)。 • 每日輪班津貼 (上滿整班):180元 • 每月預估加班時數為 0 至 46 小時,依業務需求及勞基法第30條規定安排,加班費計算方式如下: • 平日加班:延長工作時間2小時內,按平日每小時工資額加給三分之一,再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二。 • 休息日加班:   工作時間2小時內,按平日每小時工資額的一又三分之一計算;   工作2小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額的一又三分之二計算;   工作逾8小時再繼續工作者,按平日每小時工資額的二又三分之二計算。 應徵條件: • 可接受操作英文介面系統 • 能長時間站立與走動,具備良好體能與耐力 • 英文能力:聽、說、讀、寫略懂 • 高中職以上學歷,科系不限
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    分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    - Data analysis to ensure handler work on baseline. Ex. MCBA, index time, temperature control and HW interface maintenance 資料分析確保機台運作在基準條件, 包含作動不順, 作動時間, 溫度控制, 及機台介面維護 - SOP, OCAP, PM document creation. 建立標準化流程,異常處理文件,及保養維護文件 - Responsible for the performance of handler. 負責機台性能及相關報告 - Handle the improvement project on handler. 持續進行機台的改善計畫 - Management recipes of handler and spare parts 機台參數管理及備品管理 - Provide technology and operation training to shift assistant engineer and operators in manufacture lines to support production smoothly. 訓練助理工程師與作業員以利生產線順利運作 - Co-work with worldwide handler team for evaluation/improvement 與其他機台團隊跨國合作, 導入評估, 問題改善
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    分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 月薪31500~38300元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    早班上班時間: 07:30-16:00 (含30分鐘休息時間), 周休二日 (休息日和例假日輪休,非固定於周六和周日) 工作內容: • 負責倉庫收貨、出貨及庫存管理 • 管理貨物進出,執行定期盤點及儲位規劃調整 • 工作期間需全程穿著無塵服 • 操作 SAP 系統(GR、GI、Shipping、庫存管理等) • 分片機器操作 • 冷凍庫作業(攝氏 5 度冷房) • 拆箱作業 • 執行主管交辦事項 • 需搬運貨箱(重量低於 20 公斤) • 需使用推車搬運貨物(重量約 200 公斤),將產品由產線推回倉庫 工作薪資加班費說明: • 薪資:每月新台幣 31,500-35,000 元 (含伙食津貼及全勤獎金)。 • 每月預估加班時數為 0 至 46 小時,依業務需求及勞基法第30條規定安排,加班費計算方式如下: • 平日加班:延長工作時間2小時內,按平日每小時工資額加給三分之一,再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二。 • 休息日加班:   工作時間2小時內,按平日每小時工資額的一又三分之一計算;   工作2小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額的一又三分之二計算;   工作逾8小時再繼續工作者,按平日每小時工資額的二又三分之二計算。 應徵條件: • 可接受操作英文介面系統 • 能長時間站立與走動,具備良好體能與耐力 • 英文能力:聽、說、讀、寫略懂 • 高中職以上學歷,科系不限
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    分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 2天前更新
    Job Responsibilities - To be the owner for manufacturing test on the released products. - Responsible for test program introduce to mass production - Responsible for NPI (after R-gate released) test data analysis and feedback to BL/PETE if any improvement needed - To be the owner for duplicated test hardware by performing debug and qualification, MSC (Gage R&R) analysis and release report - Responsible for 1st line hold lot disposition, including low yield, QA fail .......etc - To initial and work with related process owners on testing processes, documentation, and best practices - Participate in or drive test automation initiatives when applicable Required Qualifications - 3+ years of experience as a Test Engineer - Solid understanding of software/system testing methodologies - Familiarity with Linux environments and command-line operations - Experience with machine language (e.g., Java, C++) - Experience in system, embedded, hardware, or manufacturing testing - Strong analytical and problem-solving skills - Strong sense of ownership and responsibility for product quality English communication, reading, writing
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    分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 月薪38000~45000元 台南市新市區 2年工作經驗 2天前更新
    1.定期拜訪客戶,維持穩定客戶關係,以達成業績目標 2.提供報價,確認訂單 3.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期 4.定期報告銷售進度,應收帳款追蹤處理 5.協助客訴處理與解決 6.其他主管交辦事項
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