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更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
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摘要
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
機構工程師
加高電子股份有限公司
其它電子零組件相關
月薪35000~49000元
高雄市大寮區
3年工作經驗
今天剛更新
1、負責機構部分的設計、開發、製作和測試 2、圖面、料號、BOM表整理 3、繪製2D/3D圖面AutoCAD (2D)、Inventor (3D) SolidEdge 繪圖軟體的操作; 4、機構問題診斷分析與改善。 5.、設備機構評估規劃、設計繪圖、升級改造 6、.製作操作校正說明書 7、其他相關協辦工作。 8、須配合不定期出差業務。(一年次數約0-5次)
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應徵
11~20人應徵
運動指導員
加高電子股份有限公司
其它電子零組件相關
月薪29500元
高雄市大寮區
工作經歷不拘
今天剛更新
◎幫助同仁設立健康有效的運動目標,提供一對一專業健身諮詢、規劃並教授同仁課程。 ◎協助於現場器材諮詢及指導正確使用健身器材。 ◎自主性在班別外自我鍛鍊、精進教學技巧。 ◎協助處理現場各項勤務及維持現場運作 。 ◎確保健身房安全維護.確保場館環境整潔.救援意外事故處理 。 ◎主管交辦事項。 固定或變動薪資依個人績效表現而異
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應徵
11~20人應徵
設備保養技術員
加高電子股份有限公司
其它電子零組件相關
月薪29500~35000元
高雄市大寮區
工作經歷不拘
今天剛更新
設備機台基礎保養,如: BP 台車保養 / line in 離子槍保養 / milling line in 室槍體保養 my data 料槍保養 / PFA溫特機保養 / 6086與6110天板.量測座.o-ring環.汽缸槽保養
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應徵
21~30人應徵
生管專員/事務員
加高電子股份有限公司
其它電子零組件相關
月薪33000~45000元
高雄市大寮區
工作經歷不拘
今天剛更新
1. 開立工單及生產排程交期管理 2. 制定物料需求及執行物料請購作業 3. 掌控跟進自購、客供材料交期 4. 生產單位原物料庫存盤點、耗用管控 5. 制定並管控合理庫存/物料週轉率 6. 缺料及呆料的管控、分析 7. 生產管理相關問題之跨部門及海外廠協調與溝通
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應徵
21~30人應徵
Wire Bond 設備維修工程師
加高電子股份有限公司
其它電子零組件相關
月薪40000~48000元
高雄市大寮區
2年工作經驗
今天剛更新
1. 精通 K&S ConnX ELITE / Plus 系列架構,具備獨立進行 Sub-system 診斷(如 USG, Servo, Vision)之能力。 2. 具備 Bond Head 校正、PR 精度補償及高難度硬體故障排除(如線性馬達異音、通訊斷訊)經驗。 3. 具備拆裝與復原能力:如 能獨立完成 Wire Clamp (線夾)、EFO 模組與 Workholder (載台) 之拆裝。 復原後能精準校正 XYZ 運動軸精度、氣壓真空系統及加熱塊水平度,確保機台恢復至生產標準狀態。 4. 具備調校能力: 具備打線參數能力,能針對不同 Wire Type 進行 如EFO 參數優化與 Looping Profile 等設定。
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應徵
0~10人應徵
FQC品檢人員
加高電子股份有限公司
其它電子零組件相關
月薪29500~32000元
高雄市大寮區
工作經歷不拘
今天剛更新
1. 執行生產製程品質查核作業。 2. 產線製程異常跟催改善到結案。 3. 品保檢驗設備操作/執行。 4. 檢驗品質紀錄完成與整理。 5. 達成主管交辦事項。 6. 需久坐、長時間看電腦螢幕(方便作業)
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應徵
超過50人應徵
資料處理員(原住民就業限定)
堃霖冷凍機械股份有限公司
空調╱水機電工程
月薪29500元
高雄市梓官區
工作經歷不拘
1天前更新
1.本公司依原住民族工作權保障法,為維護其就業權益,設置此專區進行徵才。 2.非具備原住民身份者,請前往其他職務進行投遞應徵。 3.學經歷、工作經驗不拘。 4.有符合需求者,則會再安排面談討論工作內容。 5.有意應徵者請先以系統投遞履歷,經初審通過後安排面試。 6.面試時,請攜帶原住民身份相關文件予以佐證。
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上下班車資補助
員工餐廳
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應徵
0~10人應徵
【不動產經紀人員】(高雄)挑戰月領7萬/房屋仲介/無工作經驗可
信義房屋股份有限公司
不動產經營/開發
月薪50000~70000元
高雄市苓雅區
工作經歷不拘
7天前更新
無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
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員工團保
伙食津貼
國外旅遊
員工聚餐
分紅入股
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應徵
0~10人應徵
【不動產經紀人員】(台南)挑戰月領7萬/房仲業務/無工作經驗可
信義房屋股份有限公司
不動產經營/開發
月薪50000~70000元
台南市北區
工作經歷不拘
7天前更新
無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
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0~10人應徵
【不動產經紀人員】(台南)挑戰月領7萬/房屋仲介/無工作經驗可
信義房屋股份有限公司
不動產經營/開發
月薪50000~70000元
台南市安南區
工作經歷不拘
7天前更新
無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
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應徵
0~10人應徵
生產驗證技術員
聯亞光電工業股份有限公司
光電相關
月薪30000~33000元
台南市善化區
工作經歷不拘
4天前更新
1.LD生產作業(劃線、劈片、排Bar、鍍膜、量測) 2.各站生產產出管理 3.Die bonding ,Wire bonding, Capping生產作業 4.老化測試及量測測試相關作業 5.對標準件、工治具、儀器設備進行日常點檢及作業環境 6S維護 6.協助主管/工程師交辦工作執行 此職缺需配合輪班-四班二輪-日班 輪班津貼與加班津貼另計
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員工在職教育訓練
員工生日禮金
年終獎金
員工公出特別保險
員工及眷屬住院慰問金
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應徵
21~30人應徵
業務專員
聯亞光電工業股份有限公司
光電相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市善化區
3年工作經驗
4天前更新
1.市場開發、客戶聯繫、客戶報價及訂單處理 2.與工廠生產單位聯繫,掌握產品出貨時程及產量狀況 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 4.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 5.負責產品報價及產品說明 6.客訴案件處理 7.蒐集市場情報,訂定並執行產品銷售策略
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員工在職教育訓練
員工生日禮金
年終獎金
員工公出特別保險
員工及眷屬住院慰問金
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應徵
31~40人應徵
供應鏈管理資深/高級專員
聯亞光電工業股份有限公司
光電相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市善化區
5年工作經驗
4天前更新
1、 供應商關係管理:供應商市場及生產資訊交流 2、 替代料開發:開發2nd source,評估新供應商的流程,包含產能、成本、品質能力…等等,執行供應商日常評核。 3、 採購管理:根據需求,進行詢比議價、成本分析及訂單作業。 4、 物料管理:根據物料庫存量及使用量需求,執行訂購、備料、交期追蹤作業。 5、 供應商工程變更作業。 6、 供應商稽核及客戶稽核事項處理。 7、 供應鏈管理程序書制定及修改。 8、 執行主管交代事項。
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員工在職教育訓練
員工生日禮金
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應徵
超過50人應徵
製程技術員
聯亞光電工業股份有限公司
光電相關
月薪31000~43000元
台南市善化區
工作經歷不拘
4天前更新
1. 雷射元件相關之生產機台操作. 2. 生產量測機台操作. 3. 機台定期SPC monitor. 4. 相關治具之日常清潔及作業環境6S維護. 5. 協助主管/工程師交辦工作執行 此職缺為 四班二輪- (需配合加班) 加班津貼另計
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員工生日禮金
年終獎金
員工公出特別保險
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應徵
超過50人應徵
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第 98 / 307 頁
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