回首頁 登入/註冊 刊登徵才

週休二日工作列表週休二日

搜尋結果:

週休二日 職缺共

  • 月薪32000元 高雄市彌陀區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是專注於長期照護服務的專業機構,我們的主要服務對象包含有需要居家照護的長者及其家庭。透過提供整合性的照護計畫,我們致力於改善長者的生活品質,並為家庭提供支持。 工作內容: 1. 負責居家喘息服務的派案與協調,確保資源分配到位,滿足服務對象的需求。 2. 執行與案主或其家屬的簽約流程,講解服務契約並回答相關問題,建立清晰的合作基礎。 3. 對居家服務的執行品質進行定期監督與回顧,確保照護標準符合機構及政府規範。 期待您的加入,您的專業將為我們的長期照護服務帶來更大的影響與價值!歡迎立即投遞履歷,我們期待未來能攜手相伴,共創更多無微不至的照護時刻。
    展開
    週休二日眷屬團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40280~76150元 台南市安南區 3年工作經驗 1天前更新
    【利多分享】 ※三節獎金另計,一節6000元 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
    展開
    週休二日年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪34600~40100元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: -三節獎金:每節6,000元,讓你荷包滿滿。 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。 【工作所須證照】 護士、護理師證書
    展開
    週休二日年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪32100~42100元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金:每節6,000元,讓你荷包滿滿。 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。 【工作所須資格】 專科以上學校社會工作相關科系、系、組、所、學位學程 畢業,且曾修習社會工作(福利)實習或實地工作學分。
    展開
    週休二日年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪36000~38000元 高雄市左營區 2年工作經驗 1天前更新
    📌 職缺名稱 儲備幹部(未來店長培養計畫) 📌 這份工作在做什麼 我們在找的不是一般員工 而是未來可以帶一間店的人 你會從門市最核心的營運開始學習: 海鮮 / 肉品 / 熟食 / 門市營運 現場銷售與顧客互動 商品陳列與動線調整 每日營運節奏(開班、補貨、出餐) 再往上會學到: 人員管理 營收與毛利觀念 活動執行與現場帶動 店內問題判斷與決策 📌 我們要的人 ✔ 不怕忙 ✔ 願意學(不是嘴巴說) ✔ 抗壓性高(現場很真實) ✔ 願意站在第一線做事 ✔ 有「想變強」的企圖心 👉 如果你只是想找輕鬆工作 這份不適合你 📌 加分條件 餐飲 / 門市經驗 有帶人經驗 對食材 / 料理有興趣 做過服務業 📌 成長路徑 儲備幹部 → 副店長 → 店長 👉 表現好,升遷沒有年資限制 👉 你能力到,就讓你上 📌 薪資 起薪:$36,000~$40,000(依能力) 通過考核可快速調整 📌 我們提供 完整實戰訓練(不是紙上談兵) 第一線營運經驗 升遷制度透明 直接參與店面成長 如果你只是想找一份工作 這裡不適合你 但如果你想要的是—— 👉 讓自己在1~2年內成為可以帶店的人 歡迎來聊聊
    展開
    週休二日伙食津貼員工團保激勵獎金員工購物優惠
  • 月薪38000~50000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.施工拍照記錄 2.工程施工查驗 3.工程相關聯繫作業 4.工程相關報表填寫 5.土木相關科系或有工程相關經驗者佳,若無相關經驗亦可,歡迎投遞履歷面試了解相關內容
    展開
    週休二日年終獎金績效獎金伙食津貼良好升遷制度
  • 月薪32000~35000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。
    展開
    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~35000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 倉儲物料管理 2. 定期執行庫存盤點,確保庫存數據的準確性 3. 根據訂單需求,協助安排商品的揀貨及出貨 4. 管理倉儲區域的衛生與安全 5. 如遇司機休假,偶爾需協助幫忙送貨
    展開
    週休二日員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金激勵獎金
  • 月薪35000~50000元 台南市新市區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 客戶接待及關係維持 2. 公司及產品介紹 3. 新產品開發 4. 由各方獲取市場相關資訊以供內部運用 5. 掌握內部排程及料況狀態,並對客戶報告 6. 業務會議向主管提報客戶動態、DMR狀態、預估銷售額及逾期帳款 7. 向客戶報價/議價/執行報價分析 8. 應收帳款催收 9. 客戶財產相關事宜處理 10. 預測訂單更新 11. 依forecast備料作業 12. 執行新產品導入相關作業 13. 客訴處理 14. 完成主管交辦任務
    展開
    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~31000元 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新
    1.物料出入庫及儲位管理 2.依生產排程執行備料作業 3.執行物料盤點作業 4.庫存管理-日常出入帳系統管理(ERP/WMS) 5.主管交辦事項
    展開
    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐
  • 月薪30000~32000元 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新
    1.行政文書作業 2.系統資料維護 3.公司郵件收發、寄送、登入管理 4.一般單據輸入 5.主管交辦事項 6.歡迎應屆畢業生、夜間就讀人才加入
    展開
    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐
  • 月薪40000~45000元 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新
    1.協助公司品質政策制度的建立與推動。 2.提升品質穩定度與可靠度。 3.推行並落實品質管理活動。 4.客訴、產線產品異常處理。 5. 具製造業品管經驗 6. 具IATF16949實務經驗 7. 具基本量測設備操作能力(游標卡尺、電子量錶、2.5D等) 8.主管交辦事項。
    展開
    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐
  • 月薪31000~35000元 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新
    1.統計PMC內相關報表及會議資料 2.具備溝通協調及執行力 3.協助生產排程作業及跟催生產進度 4.協助產銷溝通聯繫 5.管理原物料維持合理庫存水位 6.主管交辦事項處理
    展開
    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐
  • 月薪31000~35000元 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新
    1.物料類採購作業及應付帳款核對 2.供應商維護及管理作業 3.供應商評核、篩選及詢、比、議價作業 4.依據物料庫存量,判斷訂單需求是否採購 5.庫存物料的金額控管,合理的庫存金額評估 6.其他主管交辦事項
    展開
    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐
  • 全薪服務門市人員