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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪32000~38000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.客戶圖面資料建檔與整理 2.訂單文件整理 3.簡易會計作業(應收.應付帳款整理) 4.物料庫存管理 5.處理例行性的工作(如:環境整潔、代訂便當) 6.出貨包裝整理 7.熟悉電腦文書作業(word、excel)
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    週休二日三節獎金激勵獎金生日假意外險
  • 月薪30000~32000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.國內、外出貨作業管理。 2銷貨、委外退回資料整理,物料報廢作業管理。 3.倉庫帳料準確性管理。 4.日常要項資料整理。 5.其他主管交派事項。
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    週休二日國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪29500~29500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責料理製作,具備熟練的烹飪技巧,能迅速完成規定菜色製作 2. 熟悉廚房設備操作,包括微波爐、烤箱、料理機等,確保安全操作與設備維護 3. 掌握食品衛生與安全知識,嚴格執行食品處理及存放規範 4. 熟悉基本營養學知識,並能根據需求進行菜單規劃與調整 5. 參與食材採購及管理,熟悉新鮮食材辨識與成本控制能力 6. 具備時間管理能力,能在繁忙時段內有效調整工作流程並按時完成任務 7. 活用創意與適應能力,能提出新菜色構想並快速融入新環境及團隊合作 期待您加入我們的團隊,成為提供美味餐點與創意料理的關鍵人物!立即投遞履歷吧!
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    週休二日年終獎金
  • 時薪196~235元 高雄市路竹區 無工作經驗 今天剛更新
    1.出餐服務、簡易麵食製作 2.依菜單配置菜餚給客人,確認客人取餐有刷卡 3.食材備料、便當包裝 4.工作區域和設備器具的清潔保養 ※預計8月份正式駐場,在駐場前,需先至央廚及其他外場做教育訓練。 ※面試地點:高雄市岡山區新樂街191號(米香岡山廠)。 ※00:00~01:30 時段另有加給。
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    週休二日春酒員工聚餐慶生會尾牙
  • 月薪30000~34000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新
    1、廠區行政文書,各部門資料統整、文件建立歸檔與後續追蹤。 2、倉儲行政作業,物料進度追蹤、倉儲文件建立與管理。 3、ISO品質系統與稽核作業管理。 4、知識文件建立與管理。 5、協助廠區主管各部庶務管理與追蹤。 6、主管其他交辦事項。
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    週休二日員工團保員工聚餐尾牙員工在職教育訓練
  • 時薪196~200元 高雄市彌陀區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    週休二日年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐
  • 月薪32000~34000元 台南市山上區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.訂單與出貨執行 訂單建立與系統輸入 出貨安排與文件準備 出貨進度確認 2.文件與報價支援 報價單製作(依業務指示) 合約、文件整理 客戶資料建檔 3.基礎資料維護 客戶資料更新 訂單資料整理 歷史紀錄歸檔 4.內部行政支援 協助會議安排 文件傳遞 基本聯絡窗口(不涉及決策)
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪33000~40000元 台南市山上區 工作經歷不拘 今天剛更新
    本職務非傳統業務助理,而為公司前端商務體系之運營中樞角色, 負責串聯: 業務(Hunter) 客戶經營(Farmer) 技術整合(Solution) 製造 / 出貨 確保案件、訂單與客戶需求能順利推進與落地執行。 一、核心職責 1. 案件與報價流程管理(最重要 1-1.建立與維護 APS / 報價進度表 1-2.追蹤所有案件狀態(報價中 / 打樣中 / 試產中 / 成交) 1-3.主動提醒相關負責人(業務 / 技術)進度 1-4.確保無案件遺漏、停滯或失控 KPI核心:案件不掉球 2. 客戶與訂單營運管理 2-1.訂單進度追蹤(接單 / 生產 / 出貨) 2-2.協調交期與內部生產排程 2-3.客戶交付狀況確認與回饋 2-4.協助處理基本客戶問題(非商務決策) KPI核心:交付穩定 3. 跨部門協同與溝通 3-1.作為業務 × 製造 × 技術之溝通窗口 3-2.協助整合需求與資訊 3-3.將客戶需求轉為內部可執行項目 3-4.協助解決流程卡點(非決策,但需推動) KPI核心:流程順暢 4. 資料管理與決策支援 4-1.建立與維護客戶資料庫 4-2.整理業務週報 / 案件分析 4-3.輸出A/B/C案件分類 4-4.提供管理層決策所需數據 KPI核心:資訊清晰 5. 商務節奏推動(很關鍵) 5-1.每週案件進度追蹤與整理 5-2.主動追蹤負責人進度 5-3.協助推動停滯案件 5-4.協助安排內部會議與追蹤決議 KPI核心:節奏不斷 二、職責邊界(避免混亂) 不負責:最終報價決策(業務)、客戶策略與談判(Farmer / 業務)、技術方案決定 (技術整合) 負責:讓所有決策「真的被執行」 三、任職條件 必要條件: 邏輯清晰,能整理複雜資訊 主動積極,能追蹤與推動進度 溝通能力佳(可跨部門協調) 熟悉Excel / 基本系統操作 加分條件: 有業務助理 / 訂單管理經驗 有製造業流程概念 能理解基本產品或技術邏輯 四、KPI(3個月評估) 4-1.第一階段(1~3個月) 能掌握100%案件與訂單狀態 建立完整APS與報價追蹤表 無重大交期失誤或案件遺漏 4-2.第二階段(3~6個月) 案件推進效率提升(縮短回應時間) 能主動發現流程問題並改善 可支援1~2個案件推動 五、發展路徑 短期(0~6個月):Sales Ops(業務營運專員) 中期(6~18個月):業務管理(Farmer)––->或 專案管理(PM) 長期:Key Account Manager ––-> 營業管理主管
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 規劃及執行商場內餐飲業務營運策略,提升商場營收與競爭力 2. 負責管理商場內各餐飲店家,確保營運符合食品安全標準與服務品質 3. 分析商場內餐飲業績數據,制定行動計劃以改善營運績效 4. 熟悉商場人員及餐飲團隊的管理與排班,建立高效團隊運作模式 5. 定期檢視商場內設備及設施運作狀況,負責與店家溝通解決運營問題 6. 熟練使用營運管理相關軟體,了解報表分析功能以優化商場運行 7. 協助制定活動及促銷方案,吸引客流並提高顧客滿意度 期待有實績且具備領導能力的你加入我們團隊,與我們攜手創造更優質的商場餐飲體驗,立即投遞履歷!
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    週休二日生日假免費供餐員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 3年工作經驗 今天剛更新
    研發工程師 產品開發 × 材料測試 × 技術成長|台南|製造業 我們在找一位想累積研發實力、一起開發新產品的工程師 如果你: ✔ 對材料、機械或產品開發有興趣 ✔ 做事細心、喜歡動手實驗與測試 ✔ 有汽機車或製造業相關背景佳(不限經驗) ✔ 希望在穩定企業中累積研發經驗、逐步成長 ✔ 願意學習新技術、與團隊一起解決問題 這個職位很適合你。 關於我們 我們是深耕汽機車零組件製造業多年的中堅企業,公司規模約 60 人,產品應用於汽機車防火、隔熱、吸音材料領域。 近年積極推動產品升級與研發能力強化,希望找到願意一起投入產品開發、共同成長的研發夥伴。 你的工作內容 • 協助新產品開發專案,從打樣到測試驗證 • 進行材料特性測試與數據紀錄分析 • 協助製作開發文件、規格書與報告 • 配合產線進行試產與問題排除 • 與品保、生產等部門溝通協調 • 協助主管執行研發相關行政與資料管理工作 我們希望你具備 • 機械、材料、化工或相關科系畢業,不限經驗 • 具基本實驗、測試或數據分析能力 • 有製造業或研發相關經驗者優先 • 細心、有責任感,願意動手做 • 具備團隊合作與學習意願 這份工作可以帶給你 ✔ 實際參與新產品開發的學習機會 ✔ 資深主管帶領,快速累積研發實力 ✔ 穩定企業中的長期發展舞台 ✔ 完善的福利與工作環境 給想累積研發實力的你一句話 我們不是找一個只會操作儀器的人,而是找一位願意學習、一起把產品做得更好的研發夥伴。
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪38000~40000元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.規劃並優化公司制度,改善流程提升整體效率。 2.配合公司營運目標,推動跨部門合作,整合資源以支持組織策略。 3.執行並追蹤營運績效,確保達成公司經營管理需求。 4.高階主管支援與交辦事項,協助推動公司策略與專案執行,積極完成主管交辦任務。 5.利用AI使流程自動化,以執行作業與數據分析。
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工手機配發或補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 5年工作經驗 今天剛更新
    研發主管 技術整合 × 新產品開發 × 團隊領導|台南|製造業核心要角 我們在找一位能帶領團隊、推動產品開發的研發主管 如果你: ✔ 具汽機車或相關產業研發經驗佳 ✔ 熟悉產品開發流程(從設計、樣品到量產) ✔ 具備團隊管理與跨部門溝通能力 ✔ 熟悉材料特性(防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳) ✔ 希望在穩定企業中發揮專業、發展管理職涯 這個職位很適合你。 關於我們 我們是深耕汽機車零組件製造業多年的中堅企業,公司規模約 60 人,產品應用於汽機車防火、隔熱、吸音材料領域。 近年積極推動產品升級與研發能力強化,希望找到一位能帶領研發團隊、與公司一起成長的研發主管。 你的工作內容 • 規劃並執行新產品開發專案,從概念設計到量產驗證 • 帶領研發團隊,分配任務並掌控開發進度 • 進行材料測試、性能驗證與成本評估 • 與生產、品保、業務等部門協調,確保新產品順利導入量產 • 追蹤產業技術趨勢,提出產品改善與創新方向 • 建立與優化研發流程、文件與管理制度 我們希望你具備 • 5年以上研發相關經驗,2年以上主管經驗(汽機車零組件產業佳) • 具新產品開發專案管理經驗 • 熟悉材料特性與測試方法(防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳) • 具團隊領導與跨部門溝通能力 • 機械、材料、化工或相關科系畢業 這份工作可以帶給你 ✔ 發揮專業、主導產品開發方向的舞台 ✔ 穩定企業中的管理職涯發展機會 ✔ 與公司一起成長、共創新產品的成就感 ✔ 完善的福利與工作環境 給想長期發揮專業的你一句話 我們不是找一個執行者,而是找一位能帶領團隊、共同打造新產品的研發夥伴。
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000~42000元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責伺服器與網路之軟硬體建置、機房維運管理、資安管理、異常故障問題排除。 2.主管交辦事項。
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工手機配發或補助
  • 月薪45500~50500元 屏東縣崁頂鄉 3年工作經驗 今天剛更新
    1.負責全公司桌機、筆電、印表機等硬體設備維護與故障排除。 2.負責操作系統、辦公軟體及公司內部系統安裝與權限管理。 3.盤點並管理公司軟硬體資產、採購建議。 4.維護內部網路、Wi-Fi、防火牆及基礎機房維運。
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    週休二日員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 全薪服務