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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪34000~42000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.需會基本進銷存沖帳 5.主管交辦事項
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    週休二日全勤獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪35000~40000元 高雄市鹽埕區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 行銷企劃與執行:社群平台經營與維護、博物館宣傳(含文宣)規劃與執行 2. 公共關係經營:新聞議題規劃與撰稿、媒體及貴賓關係維護、談參擬稿、輿情蒐集、國內外交流、藝企合作推動 3. 專案企劃及執行 4. 其他交辦事項
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    週休二日年終獎金激勵獎金績效獎金意外險
  • 時薪460~800元 台南市西港區 1年工作經驗 今天剛更新
    您對中.小學科學實作教學有興趣嗎? 我們需要長期配合: 1.寒暑假兒童/青少年科學營隊講師。 2.開學各國中小課後社團講師。 ◎薪資參考區間 : 寒暑假營隊日薪2200元~3000元 學期間社團時薪500元~700元 ★本次需求師資: 週五13:00-15:00 歡迎理工相關科系,對教育有興趣的您,一起加入我們的團隊!!
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    週休二日年終獎金禮品員工手機配發或補助員工在職教育訓練
  • 月薪36000~38000元 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 日常會計事務。 2. 會計報表製作。 3. 接聽電話。 4. 其他主管交辦事項及配合支援法會事務(不定期)。 5.對宗教事業有熱誠及責任心者。
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    週休二日全勤獎金三節獎金意外險
  • 月薪33000~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    行政文書、電腦資料輸入 需配合出差(不定期)支援法會事務 能配合值班及主管交辦事務。
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    週休二日全勤獎金三節獎金意外險
  • 月薪34000~36000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 公司提供廠商名單及聯繫話術。 依照公司提供的稿件與廠商聯繫。 詢問指定商品的供貨狀況及採購條件。 紀錄廠商回覆內容並回報主管。 追蹤後續聯繫進度。 工作條件: 無經驗可。 不需開發名單。 不需自行撰寫開發信。 不需陌生拜訪。
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    週休二日
  • 時薪196元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    加工品毛邊處理、檢查、包裝 請直接打0977-697-338找徐先生安排面試
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    週休二日全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 時薪196元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    加工品毛邊處理、檢查、包裝 請直接打0977-697-338找徐先生安排面試
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    週休二日全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪40000~46000元 高雄市燕巢區 3年工作經驗 1天前更新
    1.國際貿易與物流管理:產品進口報關作業、運輸調度,並確保供應鏈物流流暢。 2.策略性採購作業:針對需求執行詢價、比價、議價流程,建立標準化採購體系。 3.供應商開發與供應鏈評鑑:開發優質潛在供應商,執行定期考核評鑑,建立長期合作關係。 4.異常管理與危機處理:即時處理品質缺失、交期延誤、價格波動等異常,降低採購風險。 5.成本效益分析:運用數據進行成本拆解與數量控制,達成採購效益最大化。 6.專案與技術採購:專案工程、原物料及設備等專業採購之評估與執行。 7.採購單位內業務之分配與追蹤管理。
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    週休二日良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 日薪3000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、管材裁切及滾溝加工,配管吊裝及機械接頭組立作業,管支撐預製安裝,管線配件及閥件組裝。 2、依需求盡力配合加班。 3、依領班交辦之圖說,帶組員進行現場施工 4、如會使用CAD進行拆圖、分圖、規劃計算、拆料、抓料等等..另談。
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    週休二日年節獎金員工團保免費供餐員工聚餐
  • 日薪2500元 高雄市左營區 1年工作經驗 1天前更新
    1、有相關經驗,執行技師/頭手師傅交辦之作業。 2、管材裁切及滾溝加工,配管吊裝及機械接頭組立作業,管支撐預製安裝,管線配件及閥件組裝。 3、依需求盡力配合加班。
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    週休二日年節獎金員工團保免費供餐員工聚餐
  • 日薪2000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、對工作有熱誠的學習態度,須能適應營建工地環境,執行技師/頭手師傅/領班/主管之交辦作業。 2、管材裁切及滾溝加工,配管吊裝及機械接頭組立作業,管支撐預製安裝,管線配件及閥件組裝。 3、依需求盡力配合加班。
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    週休二日年節獎金員工團保免費供餐員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、行政管理 督導日間照顧中心各項業務推動。 規劃年度工作計畫及執行進度。 建立與修訂各項作業流程(SOP)。 督導各項紀錄及文件管理。 辦理衛生局、長照中心及相關主管機關交辦事項。 二、個案服務管理 督導個案收案、評估及照顧計畫執行。 召開跨專業團隊會議。 督導個案服務品質及異常事件處理。 追蹤服務滿意度及改善措施。 三、人力資源管理 人員招募、面試及任用。 員工教育訓練規劃。 工作分配與績效考核。 督導照顧服務員、護理人員及其他專業人員。 四、品質管理 建立品質指標(KPI)。 督導感染管制、安全管理及環境管理。 推動機構評鑑及品質改善。 定期召開品質會議。 五、招生與社區經營 拜訪醫院、診所、居家服務單位及出院準備服務團隊。 拜訪里辦公處、社區發展協會及相關社福單位。 維護家屬及社區合作關係。 六、財務與資源管理 控管營運成本。 督導物品採購及資產管理。 核銷前段作業。
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金
  • 月薪36010~45010元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服伙食津貼
  • 全薪服務