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週休二日 職缺共

  • 月薪40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    婚前徵信是一種專業服務,旨在調查婚姻雙方在結婚前的個人背景、財務狀況、過往婚姻或關係史等關鍵信息。婚前徵信的目的是讓即將結婚的雙方更加了解對方的真實情況,避免隱瞞事實或欺詐婚姻。這項服務通常由徵信調查公司或私家偵探提供,特別是當一方對另一方的背景有所懷疑或需要驗證某些重要資訊時。 以下是婚前徵信的需求與職責: 1. 個人背景調查 身份驗證: 確認調查對象的身份真實性,包括出生日期、姓名、戶籍信息等,以確保其沒有虛報身份或偽造個人信息。 婚姻狀況查核: 調查對象的過往婚姻記錄,是否曾經結過婚、離異或有子女,以及有無未披露的現存婚姻。 犯罪記錄: 調查對象是否有過犯罪前科或涉及刑事案件,這對於未來的婚姻生活安全非常重要。 2. 財務狀況與負債調查 財務背景檢查: 確認對方的經濟情況,包括銀行帳戶、資產、投資等,避免對方隱瞞財務狀況或誤導婚姻中的經濟預期。 債務查詢: 調查對象是否存在大額負債、信用卡欠款或其他財務問題,這可能會在婚後對財務狀況造成重大影響。 公司與股權調查: 如果對象聲稱擁有公司或企業,調查員會確認該企業的合法性、盈利情況及其在公司中的股權比例。 3. 工作與學歷調查 職業背景驗證: 調查對象的工作歷史與目前職位,確認其是否如實描述自己的工作情況及職位級別,避免出現虛報工作或收入的情況。 學歷查證: 調查對方的學歷是否真實,驗證其是否有虛報學歷或誇大學術背景。 4. 過去感情與婚姻歷史 過往感情調查: 調查對象的過去戀愛或婚姻歷史,確保對方沒有隱瞞過去的長期感情、婚姻或子女,這些因素可能會對婚姻造成潛在影響。 現存關係調查: 調查對象是否與其他人有現存的感情關係,避免成為婚外戀的受害者。 5. 健康狀況調查 健康記錄查證: 調查對象的健康狀況,特別是有無嚴重疾病或遺傳性健康問題,這些問題可能會在婚姻生活中產生重大影響。 心理健康評估: 如果有需要,婚前徵信也可能包括對心理健康狀況的評估,以確保對方的心理健康情況不會對婚姻生活造成潛在風險。 6. 社交圈與名譽調查 社交關係檢查: 調查對象的社交圈,了解其朋友、同事以及日常生活中的人際關係,確保對方在社會中沒有不良記錄或不健康的生活方式。 名譽查證: 了解對象在社會中的聲譽,是否有負面新聞或名譽問題,這些可能會影響未來的婚姻生活或社會地位。 7. 資產查詢 不動產查詢: 調查對象是否擁有房產或其他不動產,確認其資產狀況,這對於婚後的財產分配或生活安排有著直接影響。 動產調查: 調查對象的車輛、銀行帳戶、股票等動產,確保財務狀況透明,避免隱瞞資產。 8. 法律合規與隱私保護 合法徵信: 所有調查行為必須在法律允許的範圍內進行,確保不侵犯個人的隱私權和法律權益。 隱私保護: 婚前徵信調查員必須嚴格遵守保密協議,確保調查過程和結果只向委託人公開,並妥善保護所有個人數據。 9. 報告撰寫與解釋 詳細報告: 調查員需要撰寫清晰且具體的報告,說明調查過程、結果和發現,幫助委託人做出明智的婚姻決定。 結果解釋: 調查員應向委託人解釋調查結果,提供具體的分析和建議,以幫助委託人評估未來的婚姻風險或機遇。 工作挑戰 情感壓力: 婚前徵信調查涉及情感關係,調查結果可能會對委託人造成情感上的重大影響,調查員需要有敏感的情感管理能力。 合法性問題: 在進行調查時,調查員必須確保所有行為合法,避免侵犯隱私或觸犯當地法律,這需要對相關法規有深入的了解。 婚前徵信的重要性 婚前徵信的主要目的是幫助雙方更好地了解對方,確保進入婚姻關係時是基於透明和真實的信息。這項服務能夠有效防止因隱瞞或欺騙而導致的婚姻破裂,並能在婚姻財產分配或法律糾紛中提供有力證據。對於涉及大量財產或複雜背景的婚姻,婚前徵信尤為重要,能夠保障雙方的權益。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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    週休二日績效獎金生日假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    仿冒侵權調查員的主要職責是幫助企業或個人調查並蒐集仿冒和侵權行為的證據,這些行為通常涉及商標、版權、專利等知識產權的侵害。調查員通過追蹤和識別仿冒產品、非法交易以及侵權行為的來源,幫助受害方採取法律行動,維護其合法權益。仿冒侵權調查員的工作對於打擊假冒偽劣產品、保護品牌聲譽以及保護知識產權至關重要。 以下是仿冒侵權調查員的工作需求與職責: 1. 蒐集仿冒與侵權證據 蒐集樣本: 調查員需要蒐集被指控仿冒或侵權的產品樣本,進行對比分析,確認其是否侵犯合法品牌的知識產權。 證據確保: 確保所有蒐集到的仿冒產品或侵權證據具備法律效力,包括確保購買過程的合法性和交易記錄的完整性,以便將來在法庭上使用。 市場調查與抽樣: 調查員可能需要在市場上進行抽樣調查,收集仿冒產品的具體數據,包括產品分布、價格及供應鏈信息。 2. 知識產權調查 商標與專利調查: 確認被指控的產品是否侵犯委託方的商標、專利、版權或其他知識產權,這包括檢查標識、設計、技術或其他具有法律保護的要素。 知識產權範圍檢查: 分析目標企業或個人是否侵犯了知識產權法規,並判斷該行為是否符合侵權的法律標準。 3. 供應鏈調查 仿冒源頭追查: 仿冒侵權調查員需要追蹤仿冒產品的生產源頭,這可能涉及對工廠、生產商、供應商或批發商的調查,確定仿冒產品的生產和分銷路徑。 追蹤物流: 調查產品的物流路徑,確定仿冒產品是如何進入市場的,並查明非法交易的主要渠道,這通常需要對多層供應鏈進行深入調查。 4. 線上侵權調查 網絡平台監控: 調查員需要監控電子商務平台、社交媒體或其他在線交易平台,蒐集仿冒產品的銷售證據,並追蹤相關賣家及其交易記錄。 網站與域名調查: 調查是否有侵權網站或域名,確認這些網站是否在銷售假冒產品或提供非法下載的內容,並收集證據以便採取法律行動。 5. 實地調查與監控 實地探查: 調查員可能需要親自前往仿冒產品的生產或銷售地點進行實地調查,這些地方可能包括工廠、市場或零售商店,蒐集現場證據。 監視與跟蹤: 當有必要時,調查員會進行監控和跟蹤,以揭露非法行為的全貌,確定仿冒產品的製造者、銷售者及其具體行為。 6. 法律合規與道德操守 合法性操作: 調查員必須確保其調查行為符合法律規定,尤其是在隱私保護和監控行為方面,避免非法蒐證或侵犯隱私。 證據的法律效力: 調查員需要確保所蒐集的證據具備法律效力,特別是在仿冒侵權案件中,確保證據能夠在法庭上被採納,並符合相關法律程序。 職業道德: 調查員應遵守職業道德,避免在調查過程中參與非法或不正當的行為,如賄賂或偽造證據。 7. 法律訴訟支援 訴訟準備: 調查員需要提供詳細的調查報告,供委託方和律師在法律訴訟中使用,這些報告應包括證據、供應鏈分析、調查過程以及對侵權行為的法律解釋。 證據呈交: 當仿冒侵權案件進入法律程序時,調查員可能需要在法庭上作證,確保蒐集到的證據能夠經受住法律檢驗,並幫助委託方取得有利判決。 8. 國際合作與跨境調查 國際調查: 在涉及跨國界的仿冒侵權案件中,調查員可能需要與國際徵信公司或當地的法律機構合作,追蹤海外生產商或銷售商,並確保蒐證過程符合當地法律。 國際物流調查: 調查產品跨境運輸的路徑,特別是追查從其他國家進口的仿冒產品的來源,並協助國際打擊仿冒行動。 9. 報告撰寫與建議提供 詳細報告撰寫: 調查員需要將所有蒐集到的證據和分析結果整理成具體的報告,報告應清楚地說明仿冒或侵權行為,並提供具體的數據支持。 戰略建議: 根據調查結果,調查員應向委託方提供解決方案和策略建議,這可能包括法律訴訟的建議、產品保護措施以及市場監控的方案。 工作挑戰 高風險操作: 仿冒侵權調查可能涉及高風險操作,特別是當調查牽涉到大型仿冒集團或跨國犯罪時,調查員需要面對潛在的威脅。 跨境法律差異: 在涉及跨國調查時,法律規定和執法力度可能會因國家而異,調查員需要熟悉不同國家的法律,並與當地機構合作。 證據合法性挑戰: 調查員需要確保蒐集到的證據符合當地和國際法規,並且能夠經受住法律檢驗,這對調查的合法性提出了嚴格要求。 仿冒侵權調查員的重要性 仿冒侵權調查員在保護企業的知識產權、品牌聲譽和市場利益方面扮演著至關重要的角色。通過深入的調查和精確的證據蒐集,調查員能夠有效打擊市場上的仿冒產品和侵權行為,並為企業提供必要的法律支持。隨著全球化和電子商務的快速發展,仿冒侵權行為越來越常見,仿冒侵權調查員的工作變得更加重要。他們的專業技能幫助企業打擊假冒產品,確保公平競爭,並保護消費者的權益。 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,並決定委託合約中的價目表跟議價的空間。 2.了解客戶需求與願望,協助客戶化解問題並解決問題。 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.徵信業務開發以供公司提高效能。 5. 執行主管交辦事項。
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    週休二日績效獎金生日假員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 2年工作經驗 4天前更新
    監造工程師
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    週休二日年終獎金三節獎金員工團保誤餐費
  • 月薪30000~40000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用貨品的輸送與成品包裝。 2.定期清潔倉庫、工具、設備或貯藏室,以確保符合兒安全規章及存貨安全。 3.完成主管交辦事宜。
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    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊
  • 月薪35000~38000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 7天前更新
    1.中央部會/地方政府委辦計畫事項協助,包含:行政、報帳、合約流程、事務整合等。 2.中央部會/地方政府委辦計畫執行,包含:展覽、課程、活動、工作坊、研討會等。 3.內部行政協助,包含:收發件管理、空間管理、文書處理、寄件採買、文件列印、會議安排等。 4.社群內容發想、撰寫與執行支援。 5.其他主管臨時交辦事項。
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    週休二日員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款
  • 月薪50000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責現場施工進度管理與調度,確保工程按時完成,並符合品質與安全標準。 2. 視察施工現場,配合制定並執行設備安裝、測試及維護的操作計劃。 3. 對施工團隊進行現場指導與監督,必要時提供技術支援和解決施工過程中的突發問題。 4. 協調跨部門之間的資源和信息傳遞,維持施工計劃執行的連續性與效率。 5. 確保現場施工及設備安裝符合相關法規、環保與安全標準。 6. 記錄並報告施工進展與問題,為後續工程提供參考與改進建議。
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    週休二日年節獎金上下班車資補助尾牙需穿著員工制服
  • 日薪1700元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    • 半導體廠區內電器設備之安裝、組裝與配線作業 • 協助設備定位、固定、調整與基本測試 • 配合工程人員進行現場施工與作業支援 • 無塵室作業,遵守台積電廠區安全及工安規範 • 工具、材料整理及主管交辦事項 • 工作需全程著無塵服 • 工作需高架作業 【需進無塵室】
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    週休二日年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪30000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 負責飯店公共區域清潔與維護(大廳、走廊、電梯、公共洗手間等) 2.定時巡查環境,保持整潔與安全 3.垃圾清理、備品補充 4.發現設備或環境異常即時回報 5.配合主管交辦事項,維持飯店良好形象
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    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32450~32450元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 7天前更新
    【本工作需久站】 1. 提供觀眾服務與展覽諮詢。 2. 維護展區秩序與動線,確保觀展安全。 3. 支援展覽活動及調度需求。 4. 展場整潔與安全維護。 5. 其他主管交辦事項。 工作時間: 【須配合排班、排休】 週二至週日 早班10:30-19:30 晚班12:30-21:30 (中間休息一小時)
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    週休二日尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 時薪196~196元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 【工作內容】:現場貨件理貨、分撥、標貼掃描。 2. 【工作日期】:自入職日至 2026/3/23。 3. 【工作時間】:週一至週五,15:00至18:00。 4. 其他主管交辦事項處理
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    週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪38000~50000元 台南市新化區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.設備組裝、測試、裝機及進度管理。 2.配合主管指示完成相關任務。 3.維護作業環境整潔及安全。 4.處理外包進度及現場問題解決。 5.廠內加工需求及相關問題點之跨部門聯繫討論 6.模組訂單組裝、包裝、運送。 7.光學模組組裝、出車裝機、AF組裝測試。 8.OEM/ODM組裝或監工。
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    週休二日分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪39564~39564元 台東縣台東市 工作經歷不拘 7天前更新
    1.辦理地政相關業務。 2.其他臨時交辦事項。
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    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 婦產科及小兒科診所。 2. 診數時段具彈性,支持臨床自主性。 3. 星期三下午及星期日固定休診。國定假日休診。 4. 每節保證薪,如果看診人數超過保證薪,則按PPF計算。薪資優於行情。 5. 診所人力充足,都有專人負責護理人員排班管理,門診都有跟診護理師,醫師不用打針。
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    週休二日年終獎金三節獎金激勵獎金有休息寢室
  • 月薪36000~40000元 台南市新化區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.Workflow ERPiGP系統維護管理、單據流程設定與報表設計。 2.EasyFlow.Net BPM系統維護管理、表單與簽核流程設計開發與維護,串接ERP、HR系統。 3.PLM系統維護管理 4.進行API串接、報表分析、流程效能改善。 5.與需求單位溝通需求內容、制定規格並提供技術建議。 6.使用者系統問題及需求處理。 7.主管交辦事項。
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    週休二日分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 轉職薪動力!年終轉職