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週休二日工作列表週休二日

週休二日 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.開發智慧農業感測資料收集與分析系統,整合 IoT 與後台資料平台 2.設計並實作統計/機器學習模型(如 Logistic Regression、PCA、多變量分析) 3.與 ERP 系統串接,設計資料流並撰寫DFD與介面規格文件,協助部署至本地或雲端平台,進行模型效能優化與監控 ※具申請工研院宿舍資格 ※應屆畢業生、研發替代役 可 【HR貼心提醒】若有意願應徵,請附上個人作品,提升履歷能見度,加速主管們對您的認識,謝謝。
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    週休二日良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保
  • 月薪28590~31000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    醫院銷售,醫院服務,醫院收款(台南地區)
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    週休二日員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大社區 工作經歷不拘 1天前更新
    菁英招募-9/20台大就業博覽會專用-化學/化工/材料/環工等相關領域歡迎投遞 ✨ 嘿,對化學、化工、材料或環工有熱情的你! 想展開一段充滿挑戰與機會的職業旅程嗎?快來投遞履歷吧!我們將根據廠內職缺進一步與你聯繫。 🌟 我們重視你的專業、經驗與潛力,期待你帶著滿滿的熱情與能量,成為我們的一份子! 讓我們一起攜手成就更精彩的明天!
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    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 2年工作經驗 2天前更新
    我們是專業從事食品製造與加工的公司,致力於為市場提供高品質的調理食品與水產品。遍及業務與量販市場,深受顧客喜愛。 工作內容: 1. 熟練掌握中式烹飪技巧,負責食材篩選、處理、烹調及精緻擺盤,確保產品的品質與美觀。 2. 嚴格遵守食品安全與衛生標準(如HACCP),進行食品安全及衛生管理,維護廚房環境整潔。 3. 根據市場需求及客戶反饋,設計新菜單並進行創新性菜式研發,推動產品多樣化及競爭力。 4. 負責廚房日常營運管理,包括成本分析、庫存規劃及設備保養,提升營運效能與生產效率。 5. 熟練操作與維護食品加工設備,掌握大規模食品生產流程,確保生產秩序井然。 6. 培訓與指導廚房團隊成員,建構良好的合作氛圍,完成既定的業務目標。 7. 監控工作流程,從食材選購到成品檢驗,全程強化品質管控。 8. 掌握調理食品開發技術,不斷優化現有產品並推出具市場潛力的新產品。 加入我們的專業團隊,共同打造品質優越的調理食品與水產品!我們期待充滿熱情與創造力的你,一同成為食品行業的佼佼者。立即投遞履歷,期待您的加入!
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    週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪37000~60000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    製程工程師 1. 製程計劃安排及製程良率改善事項 2. 提升產品製程能力 3. 改善材料與開發新材料 *歡迎學士學位以上理工相關科系人員投遞* *加班費與獎金另計*
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    週休二日分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪29000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.學習專業的技能,汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.記錄維修資料以供公司參考日後改進用 *依照能力表現調整薪資
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    週休二日全勤獎金年終獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 5年工作經驗 1天前更新
    1.制定年度營運目標與KPI,監督各店達成率 2.優化食材採購與庫存管理系統,降低損耗率 3.建置標準化服務流程(SOP)並執行門店稽核 4.與行銷部協作促銷活動落地執行 5.建立團隊風格,領導團隊執行、追蹤上級主管指派任務
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    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 5年工作經驗 1天前更新
    1.制定年度行銷策略與預算分配 2.提升社群互動率(每月提案內容企劃) 3.優化廣告投報率 4.開發電商新品與促銷方案(官網/外送平台) 5.制定和執行公關策略及計劃 6.客訴處理流程制定、優化及品牌危機預防
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    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 時薪200~250元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 精通中越文筆譯與口譯能力,能進行正確且流暢的文件翻譯及現場口譯。 2. 熟悉會議同步口譯技巧,並能於商務洽談中陪同進行精準翻譯。 3. 熟練文件與履歷翻譯,協助求職者準備完善的應聘材料。 4. 具備跨文化溝通技巧,深入了解越南文化,促進雙方有效交流。 5. 熟知人力資源相關法規及招聘流程,能夠支援人力資源專業需求。 6. 熟悉求職者面試常見流程並提供現場翻譯,協助企業與應聘者之間清晰溝通。 7. 具備人力市場趨勢分析能力,能為企業提供越南市場的專業建議。 歡迎具備專業翻譯能力及文化知識的您加入我們的團隊,成為促進國際化合作的重要橋樑!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪33000~40000元 高雄市大樹區 1年工作經驗 4天前更新
    負責工程勞安事項作業,包含計劃書撰寫,工安作業,現場勞安衛作業 負責勞安宣導,工地安全衛生作業,
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    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪190元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 基本時薪:$190 〝起〝 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
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    週休二日壽險意外險年節獎金員工生日禮金
  • 論件計酬1125~1650元 高雄市前金區 1年工作經驗 44天前更新
    主要工作內容 1.執行長照復能C碼專業服務(CA07、CA08、CB03) 2.長照資格:長照小卡、長照LV1-3(LV3須為110年後完訓) 3.服務區域:鳳山分區、小港分區、苓雅分區、三民分區 薪資:論件計酬75%/案
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    週休二日全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪37000~46000元 台東縣台東市 2年工作經驗 4天前更新
    ......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.主管臨時交辦事項
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    週休二日員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪32000~60000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    在現場,不是靠吼,才能讓流程順; 是靠你一句句冷靜對話從中協調,把混亂導回正軌。 你是工地的穩定力量,也是讓各單位能順利合作的「溝通橋樑」。 能安撫師傅、說服業主、搞定監工—— 那就點下《應徵》,讓我們見識你的工地「和事佬」實力! 【關於我們】 ► 30多年的經驗:捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術:現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績:案場涵蓋全台,民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 (一)協助現場施工進度規劃與安排,確保工程如期完成。 (二)現場材料、機具進出管控與耗用登記。 (三)協調施工廠商、監造單位及設計單位之間的溝通與協調。 (四)製作及審核工程圖說、施工日誌與相關報表。 (五)處理工程現場突發狀況,協助問題排除。 (六)工程驗收等作業流程執行。 (七)遵循工程法規與公司內部SOP,落實品質與安全管理。 (八)正確又快速的將工程進度狀況回報至相關人員。 【加分項目】 ► 本職缺需常到各工地、熟工地經驗者佳。 ► 具識圖與溝通協調能力。 ► 具金屬架構組立基礎者。 ► 具公共工程工作經驗者尤佳。 ► 熟悉CAD軟體使用。 ► 能徒手繪製簡易施工圖尤佳。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 ► 起薪:月薪32,000~60,000,有經驗者薪資可議。 ► 調薪:第一年依據考評考核調薪2~3次,幅度每次為1,000~2,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 ► 多元獎金:激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)/敬業獎金/任用獎金。 ► 年終獎金:任職滿1年至少1個月,未滿1年依照比例發給。 ► 三節:獎金/禮品。 ► 出差津貼、交通費:實報實銷,出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 ► 健康與保障 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 ► 學習與成長 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道:科長→課長→部長。 ► 休閒與環境 (1)每季員工、主管、部門聚餐,尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 我們相信,每個工程都需要一位能「喬得動人、鎮得住場」的關鍵角色。 如果你也準備好成為眾人信賴的溝通中樞── 請不要猶豫,立即點下《應徵》,和我們一起打造順流無礙的施工現場!
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  • 化學產業徵才博覽會