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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪31000~36000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責原(拆櫃)物料進出貨、裝櫃、理貨、備貨、退貨等商品管理業務 2.庫存管理、倉儲5S維護、商品庫存整理與統計、生產線收發料 3.一般主管交辦事項 4.熟Office文書處理能力 5.具堆高機證照 6.具1年以上倉儲管理經驗實務者尤佳 7.具貨櫃裝卸經驗者尤佳
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    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 1. TIPTOP ERP系統與Crystal Report報表程式客製與維護工作、問題排除。 2. TIPTOP與UOF BPM系統的串接與客製功能開發(ASP.NET C#為主) 3.使用者溝通協調、需求分析、設計與規劃。 4.與團隊協同進行各項資訊開發專案。 【需求條件】 1.具備ERP相關實務開發/軟體公司產品開發相關經驗 2.具TIPTOP 程式撰寫經驗者尤佳,無經驗可(公司將提供完整培訓)。 3.熟悉Oracle 資料庫運用尤佳。 4.熟悉ASP.NET開發工具、具備實務開發經驗者佳。 5.具備良好的執行力、自律特質、團隊合作。 6.富有責任心之當責工作態度。
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    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 論件計酬1~4元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.訂釦機台操作 。 2.論件計酬。 3..配合主管調派工作。 4.基礎保養機台。 5.機台清潔。
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    週休二日全勤獎金年終獎金員工團保
  • 月薪35000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作範圍台南到高雄區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子,並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
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    週休二日年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 2天前更新
    1.總務費用控管 2.擬定總務年度工作計畫及預算 3.固定資產盤點與管理 4.辦公室裝修工程規劃與執行/設備維護與管理 5.儀器、公務車等業務統籌與管理 6.配合業務需求擔任公務車駕駛 7.主管交辦事項 ※具工程或營造相關產業之總務人員經驗尤佳
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    週休二日員工生日禮金三節獎金禮品家庭日
  • 月薪32000~50000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 機構設計類零部件結構/功能設計。 2. 規劃與執行機構設計類產品BOM手稿提供與確認。 3. 規劃與執行機構設計類零件材料選用及供應商導入。 4. 執行機構設計類工程/設計變更。 5. 專案進度管理。 6. 設備、治具、模具開發。
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    週休二日全勤獎金員工團保伙食津貼上下班車資補助
  • 月薪34000~42000元 台南市佳里區 2年工作經驗 2天前更新
    【職務說明】 本公司因應評鑑制度需求,招募一位行政與文件管理專員,協助建立並維護各項制度化文件、教育訓練資料與品質管理紀錄,確保公司評鑑作業順利進行。 【主要工作內容】 1.評鑑與制度文件管理 *建立並維護公司各類評鑑文件(經營管理、教育訓練、品質管理)。 *撰寫與更新制度手冊、政策、SOP、流程圖。 2.資料與佐證紀錄彙整 *整理服務紀錄、執行紀錄、簽到資料、KPI 成效等佐證文件。 *版本控管與文件分類建檔。 3.品質管理與內部稽核 *審查護理師臨場紀錄(健康諮詢、衛教、異常追蹤)。 *建立並執行內部品質稽核制度(紀錄檢核、流程稽查、改善追蹤)。 4.教育訓練規劃與執行 *設計護理教育訓練教材、教案與課程規劃。 *協助教育訓練紀錄整理與資料建檔。 5.行政支援與跨部門協作 *協助合約管理、請款收據整理、行政資料建檔。 *與護理人員聯繫資料需求,協調跨部門專案進度。 6.KPI 與成效統計 *製作 KPI 報表、品質分析、Google Sheet/Excel 成效統計。 7.專案與評鑑支援 *協助公司制度化、品質提升專案。 *配合外部審查(職安署查核、合作業主查查等)。 8.主管交辦事項 *評鑑、制度建立、品質管理相關專案。 【必要條件】 文件整理能力佳、邏輯清楚 熟 Word/Excel(含表格、格式管理) 願意學習制度化文件、流程圖與 SOP 撰寫 良好溝通能力、能獨立完成文件進度 【加分條件】 行政、醫療行政、品管、ISO 或教育訓練經驗佳 有評鑑、管理制度文件經驗者優先
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    週休二日年終獎金
  • 論件計酬5225元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    你是不是也想過—— 做一份 越做越穩、收入越來越「自己滾上來」 的工作? 想有 彈性上下班、想要 累積被動收入, 又不想被侷限在傳統仲介的高壓環境? 那你一定要看看這份超熱門、但市場還「不飽和」的新興工作: 租賃管理師(社會住宅包租代管) 在這個行業,你會發現: 沒有服務費壓力 政府補助讓你媒合更輕鬆 每月都有「永續獎金」幫你疊收入 努力越多、獎金越漂亮! 【你的工作,就像房東房客的超級隊友】 不需要做銷售,做的事情都「正能量又有成就感」: ✔ 1. 推廣社會住宅包租代管 協助房東房客認識這個政府補助的好政策。 ✔2. 電話篩選 + 案件媒合 幫忙找合適的房東、房客 → 招租、帶看、媒合。 ✔3. 成為雙方的橋樑(超重要!) 像是: ・聯繫修繕 ・現場拍照 ・安排時間 ・房客公證簽約 ・申請補助 ・點交點退 這些都是照既定 SOP做,完全不擔心沒做過! ✔ 4. 完整教育訓練 一對一教學、完整 SOP,最快三天就能上手、兩週跑順流程。 ✔ 5. 上班彈性,不用打卡! 你的時間你做主,但收入照樣累積。 ✔ 6. 永續獎金 + 被動收入制度 每月都有「不歸零獎金」,做越久越省力、收入越穩定。 【我們的工作超適合這樣的你】 想脫離死薪水 不想被打卡綁住 喜歡跟人互動 想要長期穩定的獎金 想要一份越做越輕鬆的「被動收入型」工作 對房產有興趣但不想承受業務壓力 【為什麼這行程式碼寫的是安全感?】 因為: 所有流程都不向房東房客收費 政府補助,媒合更容易 房東可拿 1 萬元修繕補助 房客若符合資格,每月享租金補助 你只需要協助「把事情做好」 完全不需要硬推銷、不用比價、沒有低價競爭。 加入我們,你會開始收穫: 清楚透明的升遷制度 每月累積不歸零的永續獎金 穩定的被動收入 更自由的生活節奏 如果你正在找一個: 越做越自由、越做收入越疊起來、有成就感又穩定的長期工作 那這份職缺,就是你的最佳起點。 歡迎私訊我們,一起打造你的「租賃管理師」新人生! 目前桃園區 內壢.平鎮.楊梅.左營.三民區皆有徵員 想要面試務必先找林小姐 *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(搜尋”電話”0908186319)詢問, (LINE搜尋”電話” 輸入0908-186-319可加LINE留言 請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人 謝謝。
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    週休二日員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 論件計酬5225元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    你是不是也想過—— 做一份 越做越穩、收入越來越「自己滾上來」 的工作? 想有 彈性上下班、想要 累積被動收入, 又不想被侷限在傳統仲介的高壓環境? 那你一定要看看這份超熱門、但市場還「不飽和」的新興工作: 租賃管理師(社會住宅包租代管) 在這個行業,你會發現: 沒有服務費壓力 政府補助讓你媒合更輕鬆 每月都有「永續獎金」幫你疊收入 努力越多、獎金越漂亮! 【你的工作,就像房東房客的超級隊友】 不需要做銷售,做的事情都「正能量又有成就感」: ✔ 1. 推廣社會住宅包租代管 協助房東房客認識這個政府補助的好政策。 ✔2. 電話篩選 + 案件媒合 幫忙找合適的房東、房客 → 招租、帶看、媒合。 ✔3. 成為雙方的橋樑(超重要!) 像是: ・聯繫修繕 ・現場拍照 ・安排時間 ・房客公證簽約 ・申請補助 ・點交點退 這些都是照既定 SOP做,完全不擔心沒做過! ✔ 4. 完整教育訓練 一對一教學、完整 SOP,最快三天就能上手、兩週跑順流程。 ✔ 5. 上班彈性,不用打卡! 你的時間你做主,但收入照樣累積。 ✔ 6. 永續獎金 + 被動收入制度 每月都有「不歸零獎金」,做越久越省力、收入越穩定。 【我們的工作超適合這樣的你】 想脫離死薪水 不想被打卡綁住 喜歡跟人互動 想要長期穩定的獎金 想要一份越做越輕鬆的「被動收入型」工作 對房產有興趣但不想承受業務壓力 【為什麼這行程式碼寫的是安全感?】 因為: 所有流程都不向房東房客收費 政府補助,媒合更容易 房東可拿 1 萬元修繕補助 房客若符合資格,每月享租金補助 你只需要協助「把事情做好」 完全不需要硬推銷、不用比價、沒有低價競爭。 加入我們,你會開始收穫: 清楚透明的升遷制度 每月累積不歸零的永續獎金 穩定的被動收入 更自由的生活節奏 如果你正在找一個: 越做越自由、越做收入越疊起來、有成就感又穩定的長期工作 那這份職缺,就是你的最佳起點。 歡迎私訊我們,一起打造你的「租賃管理師」新人生! 目前桃園區 內壢.平鎮.楊梅.左營.三民區皆有徵員 想要面試務必先找林小姐 *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(搜尋”電話”0908186319)詢問, (LINE搜尋”電話” 輸入0908-186-319可加LINE留言 請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人 謝謝。
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    週休二日員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪35000~45000元 屏東縣鹽埔鄉 1年工作經驗 1天前更新
    1. 資訊安全管理與規劃 ˙負責資訊安全管理制度(如ISMS)的建立、文件化與維護。 ˙執行網路安全規劃、架構設計及威脅分析與風險評估。 2. 系統安全維運與更新 ˙處理資訊及電腦系統的導入、更新、補強(如修補程式管理)等生命週期管理工作。 ˙執行伺服器主機安全設定檢視與配置稽核。 3. 監控、檢測與防禦 ˙執行日常資安檢測及網路惡意活動檢視,確保系統與網路環境的安全狀態。 ˙負責資訊設備維運管理與維護工作。 4. 資安事件應變與處理 ˙負責資訊安全事件反應、處理與復原工作。 5. 基礎IT支援能力 ˙具備基礎MIS系統操作能力,能進行軟硬體的基本安裝及測試。 6. 主管交辦事項
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    週休二日員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪32000元 台南市安南區 工作經歷不拘 14天前更新
    1. 生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 2. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 、成本計算 3. 維持廠內原料充足,並依內控請採驗流程作業 4. 產品庫存控管、各項生產數量掌控與分析、產品效期控管 5. MRP系統操作 6. 原物料收貨、記錄、調撥轉倉、倉庫存貨計算 7. 品質異常反應與處理 8. 廠內、業務各部門間協調作業 9. 協助食品非追非登,衛生局查核資料。 10. 主管交辦事項 以上需至少有一項相關經驗者,其他無經驗可學習,與同事共同分擔責任、解決問題。
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    週休二日
  • 月薪50000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 2天前更新
    1.施工計畫編寫 2.配管施工規劃及控管 3.施工建造 4.施工品質檢驗 5.吊裝計畫規劃 6. 廠商聯繫及工程進度追蹤 7.主管交辦事項
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    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪29500~29500元 屏東縣鹽埔鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.校正、測試實驗室耗材採購與庫存管理 2.儀器維護、保養與校正管理及執行 3.執行內、外部稽核相關事宜,確保品質系統持續運作 4.接受外部課程訓練,各項訓練證照及TAF認證專業訓練 5.其他主管交辦事項
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    週休二日員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪33500~37500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    週休二日生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
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