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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 無人載具動力系統之設計、分析與精進,以優化能源使用效率。 2. 針對多元無人載具平台,負責推進系統之技術選型與性能評估。 3. 推進器或引擎或馬達等核心組件之動態測試、性能分析與問題診斷。 4. 研擬新世代動力系統發展藍圖,並參與關鍵技術專利申請。
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    週休二日上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 無人載具動力系統之設計、分析與最佳化。 2. 引擎、馬達、電池等關鍵組件之選材與性能評估。 3. 無人載具(UAV)動力系統整合驗證。 4. 相關技術報告編撰及最新技術趨勢研析。
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    週休二日上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
  • 月薪38000~41000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新
    Salady 是來自韓國的健康快餐品牌,主打新鮮、快速、健康的餐點! 2026 年 4 月,高雄前鎮 亞灣店 將開設全台灣第二家加盟門市。 Facebook: Salady 台灣 https://www.facebook.com/profile.php?id=61577423080721 IG: @saladytaiwan https://www.instagram.com/saladytaiwan/ 我們正在尋找對 餐飲產業發展有熱情、具備領導潛力與團隊精神 的夥伴, 加入我們一起打造並成長這個在台灣快速發展的新品牌。 在 Salady,我們重視團隊合作、工作效率與夥伴成長。 應徵條件 1. 具備良好領導能力,能以身作則,並能有效協調工作,且樂於培訓、指導並發展團隊成員。 2. 已有連鎖餐飲或零售業兩年以上工作經驗 3. 儀容要求:儀容整齊、乾淨清爽、注重個人整體形象 職務發展與培訓階段 此職位提供完整培訓與晉升制度,表現優秀者將依序培訓並晉升至店長職位。 第一階段|門市實習培訓(彈性排班,於明誠店受訓) 學習門市營運基礎與標準作業流程(SOP): ● 點餐、結帳、收銀、產品介紹與顧客服務 ● 餐點製作、簡易備料與食材管理 ● 食材叫貨、盤點與備品補充 ● 維護門市環境清潔與設備器具整理 ● 開店 / 閉店作業 ● 組長職務與現場管理基礎訓練 第二階段|組長(4月亞灣店開幕後任職) 負責現場營運管理與團隊協調: ● 確保團隊依照餐點製作、服務及衛生 SOP 執行 ● 協助現場工作分配與營運流程順暢 ● 店長不在時負責現場決策與突發狀況處理 ● 食材訂貨與庫存確認 ● POS 結帳與對帳、閉店作業 第三階段|店長(依工作表現晉升) 全面負責門市營運與團隊管理: ● 管理門市日常營運,確保開店、閉店及現場作業順暢 ● 建立並落實門市 SOP,培訓與帶領團隊 ● 管理庫存、進出貨與盤點,控管成本與損耗 ● 監督餐點品質、份量與門市整潔 ● 處理顧客服務與現場營運問題 ● 作為門市與總部主要溝通窗口,回報營運與行政事項 此職位在連鎖店中屬於核心管理者,對店舖的營運與發展具有決定性的作用。 此職位發展前景廣闊,有機會晉升為更高層級的管理職位。 歡迎符合條件的人員申請此職位,加入我們的團隊,共同打造連鎖店的成功故事。 公司福利: 1. 保障:勞保、健保,6%勞退提撥。 2. 訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度。 3. 制服:提供員工制服、帽子、圍裙。 4. 活動:不定期海外相關福利。 5. 福利:三節獎金、員工供餐、年度健檢、生日禮物。 月薪 $38,000–$41,000(依經驗與培訓階段調整) 排班與休假: 1. 月休8~10天,國定假日另排。 2. 1天上班9小時(含1小時休息)。 3. 依公司需求配合輪班。
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    週休二日年終獎金三節獎金禮品員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 無人化系統機電模組之技術方案制定與可行性研究,確保技術策略之周延性。 2. 無人化設備之規格審查、設計驗證及性能分析,嚴格控管產品品質。 3. 機電系統相關技術文件編撰與維護更新,建立完善技術知識庫。 4. 參與跨部門合作,協調解決機電系統整合難題,促進專案順利進行。
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    週休二日上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責自主載具關鍵模組之設計與整合性測試,確保系統功能符合規格。 2. 參與跨部門協作,協調載具各子系統發展,並解決技術難題。 3. 進行載具設計方案之可行性研究,並提出優化建議。 4. 追蹤國際最新技術趨勢,研擬具前瞻性之載具設計方案。
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    週休二日上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 無人載具機電系統關鍵模組之功能性驗證與性能分析,以確實掌握技術成熟度。 2. 執行各項無人化技術試驗計畫所需之機電系統技術規範制定與審查。 3. 密切追蹤國際先進機電技術發展趨勢,並提出技術提升或自主化之可行建議。 4. 參與機電相關專利申請及技術移轉作業,以完善本所技術布局。
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    週休二日上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 參與無人系統載具之關鍵性技術研究,精進自主控制系統性能。 2. 負責無人飛行載具(UAV)動力系統設計、分析與性能模型建置。 3. 數位孿生模型建置,與載具邊緣運算整合對接。
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    週休二日上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.機構開發設計組裝測試規劃 (結構分析、流程規劃、設備設計、規劃組裝與測試) 2.機台改機需求對應
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    週休二日家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助
  • 月薪38500~38500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.服務對象照顧管理服務:入出機構的評估、擬定個別化服務計畫、資源連結、轉銜服務、服務對象資料管理。 2.家庭聯繫與溝通,規劃與執行家庭支持服務。 3.家長會、服務對象權益保障推動小組、服務對象自治會之協同運作。 4.專業整合與團隊運作。 5.社區資源管理與應用。 6.社區宣導與服務行銷。 7.志工服務與督導。
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    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 1.負責新型特用合金的材料組成設計與理論模擬,提升合金性能 2. 規劃及執行高品級合金粉末之熔煉、鑄造與精煉製程,精進冶金技術 3. 進行合金材料之金相組織分析及成分分析等研究,確認材料品質 4. 研擬合金材料之改質技術與應用開發,促進產業技術升級 【研究室簡介】 本團隊長期投入材料與粉末配方與技術開發,建構高品質金屬粉末試量產線與先進之粉末成型技術。 【研發技術】 1.合金配方設計技術 2.金屬熔煉與造渣純化技術 3.高品質粉末生產技術 4.粉末特殊成形與燒結技術 5.燒結體後處理技術 6.合金粉末/燒結體分析技術等技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
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    週休二日上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    主要負責雷射銲接設備之光機模組與運動移載平台設計、雷射銲接專用夾持治具設計與雷射銲接相關製程開發,詳細工作內容如下: 1.掃描式、直寫式雷射銲接設備之光機模組與運動移載平台設計 2.機械手臂雷射銲接設備機構設計 3.雷射銲接設備整機機構設計開發 4.掃描式、直寫式雷射銲接製程技術開發
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    週休二日上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    本職務旨在招聘具備堅實韌體開發專業能力之工程師,以支持本所無人化科技之相關研究開發工作。 1.負責無人載具及相關硬體系統之韌體設計、開發與維護,確保系統功能完善與效能優化。 2.參與無人化科技領域之韌體核心演算法研究與創新,提升系統自主性與智慧化。 3.進行韌體除錯、測試與性能分析,以確保系統可靠性與安全性。 4.撰寫技術文件、設計規格與測試報告,提供完善技術資料以供團隊參考。
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    週休二日上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.整合聯電智慧製造跨廠需求與專案開發管理, 規劃相關教育訓練與推廣 2.需求規劃與可行性評估 3.智慧製造專案管理 4.教育訓練推廣 5.產學合作管理
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    週休二日分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪44000元 高雄市三民區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 具有護理師或護士資格且有洗腎透析經驗 2. 提供血液透析病患專業的護理服務 3. 協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 4. 完成主管交辦事項 【上班時間】 早班 07:30-15:30 晚班 15:00-23:00 (固定週日休)
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    週休二日需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練年終獎金
  • 停車場管理員招募!