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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    目前本院職缺科系(本院薪資福利均優,可面議): 1. 泌尿科。 2. 職業醫學科。 3. 復健科。 4.骨科。 5.疼痛科。 6.血液腫瘤科。 7.中醫科。 8.內分泌(新陳代謝)科。 9.心臟內科。
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    週休二日員工生日禮金年終獎金員工宿舍員工停車位或停車補助
  • 月薪50000~75000元 高雄市岡山區 5年工作經驗 1天前更新
    1.收集潛在客戶需求,執行業務開發計畫。 2.產品介紹及解說銷售。 3.業務績效達成。 4.權限內報價及審核。 5.主導廠內溝通協調,對內及對外會議。 5.依主管指派協助專案規劃及執行,並協助協調與整合專案資源。
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    週休二日年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 1年工作經驗 2天前更新
    徵非破壞檢測人員, 歡迎應屆畢業生,無證照及無經驗者公司可培訓. ※工作地,依工程而定(全台皆有)
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    週休二日年終獎金伙食津貼
  • 月薪30000~30000元 台南市善化區 1年工作經驗 1天前更新
    ・協助人資招募 ・協助現場施工人員工作證辦理 ・操作內部進銷存ERP系統KEY IN ・管理零用金 ・執行報價及一般款項收付作業 ・負責辦公室用品採購、電話接聽、收件、寄件 ・負責辦公室環境與設備之整潔、維護 ・基礎文書處理,熟悉Excel、Word等 ・執行與廠商往來間之行政事務 ・其他主管交辦事項、公司雜項需求統籌處理 ・需細心謹慎、主動積極、抗壓性強。 ・需認真負責,應對溝通技巧好,思考邏輯佳。
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    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.設備與測試機台之機械與機構設計。 2.機械人夾爪與週邊介面設計。 3.供應商設計與製造討論。 1. Mechanical and mechanism design of equipment and testing machine. 2. Robot gripper and peripheral interface design. 3. Supplier design and manufacturing discussion.
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    週休二日年節獎金年終獎金績效獎金員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.使用ROS/ROS2平台進行機器人系統架構、感測器整合與功能模組開發。 2.開發自主移動平台的控制與導航系統。 3.撰寫與維護機器人相關的演算法。 4.參與跨領域研發專案,與團隊密切合作,推動機器人實現。 1.Develop robotic system architectures, integrate sensors, and implement functional modules using ROS/ROS2 platforms. 2.Design and develop control and navigation systems for autonomous mobile platforms. 3.Implement and maintain robot-related algorithms. 4.Participate in cross-disciplinary R&D projects and collaborate closely with team members to advance the realization of robotic systems.
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    週休二日年節獎金年終獎金績效獎金員工在職教育訓練
  • 月薪36100元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    【福利介紹】 1.享團保 2.享年終、績效、節日獎金 3.公司設立職工福利委員會,福利完善有保障 4.給予日班值班津貼 【上班時間】 此職缺班別為做二休二,須配合日夜輪班 日班07:20~19:20 夜班19:20~07:20 ***面談時會詳細解說*** 【工作內容】 搬運與配送物料至無塵室、操作倉儲自動化系統與設備、貨物帳管理。 ★搬運主要在無塵室移動(入口至無塵室各站)及大庫房 1.SAP作業: -補貨流程:調撥收貨作業 -補貨流程:調撥上架作業 -線邊倉盤點 2.自助系統作業: -揀料作業(效率提升) 3.操作自動化設備 Parts AS/RS: -揀料、拆外包裝、物料搬運至籠車上 4.大庫房作業: -揀料、拆外包裝(紙盒) 5.物料籠車搬運: -大庫房至 Wipe-down - Fab內:Wipe-down至User線邊倉櫃位 6.線邊倉上架: -將籠車物料搬至線邊倉櫃位(物料放置籠車送至各站) 7.線邊倉實體物料盤點 8.倉儲作業支援 ★須遵守台積廠區相關規定,如工作需進入無塵室,穿著無塵衣 ★無經驗亦可,有經驗者佳。
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    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪37500~39500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1 . 面板、半導體設備之管理清潔 2 .配合客戶(日本設備商)進行機台遵循與配合廠內安全與品質規範等相關任務 3 .完成技術品質認證/其他主管交辦事項 【工作地點】 高雄/新竹 *須進入機台作業,空間侷限*
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1. 配合客戶(日本設備商)進行裝機、調機、改造、售後服務和定期維護等相關事宜,以確保設備正常運作。 2. 遵循與配合廠內安全與品質規範等相關任務 3.完成技術品質認證 4.其他主管交辦事項 【工作地點】 *需視業務狀況配合出差/輪班/排休,目前工作地點:新竹/台中/嘉義/台南/ 高雄 期待您的加入,加入我們的團隊,共同致力於機械設備的專業服務及創新發展!!
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 日薪2300~2700元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 7天前更新
    [工作地點]:目前以嘉義以南地區為主 (需到公司搭車) (外出會提供住宿) [工作時間]:8:00~17:00(午餐補貼130元 提供茶水、休息1小時) [工作內容]: 1.設備基礎電焊 2.控制電纜,電力電纜鋪設 3.變電設備安裝,控制盤面安裝配,電盤面安裝,控制結線 4.會看電線配置圖 5.機電配置能獨立作業者 [薪資]:師傅2300~2700 [發薪日]:每月5號,如遇假日延至6號 [休假] :週休二日 [倉庫地址]:屏東縣內埔鄉東寧村南寧路244號 [聯絡方式] : 電:0987786831 (黃小姐)
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 日薪1800~2100元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 7天前更新
    我們是一家專注於空調及水機電工程的專業公司,致力於提供高品質的解決方案與服務,主要服務對象為工商業、建築業以及公共事業單位。我們承諾以技術創新與專業精神滿足客戶需求,竭誠提供優質服務。 [工作地點]:目前以嘉義以南地區為主 (可到公司搭車) (外出會提供住宿) [工作時間]:8:00~17:00(午餐補貼提供 另提供茶水,休息1小時) [工作內容]: 1. 進行設備的基礎焊接,包括金屬焊接與電焊作業。 2. 負責控制電纜和電力電纜的鋪設與布線,確保配線規範及安全性。 3. 安裝和調試變電設備,負責控制盤面和電盤面的配線作業。 4. 依據電線配置圖執行電纜安裝和施工,確保準確性與高效性。 5. 獨立完成機電配置作業,包括檢修、維護與優化工作。 6. 使用相關儀表工具進行設備的故障檢測、排障及性能測試。 7. 遵循工作現場的安全操作規範,確保人員及設備安全。 8. 配合工程計畫進行現場施工監督,協助項目進度控制。 [薪資]:半技師 1800~2100 [發薪日]:每月5號,如遇假日延至6號 [休假] :週休二日 [倉庫地址]:屏東縣內埔鄉東寧村南寧路244號 [聯絡方式] : 電:0987786831 (黃小姐) 我們重視每一位人才的專業發展,提供完善的培訓及良好的工作環境,歡迎您加入我們的大家庭,共同提升空調及水機電工程領域的品質與效率!立即加入我們,期待您的加入!
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪29500~32000元 台南市北區 工作經歷不拘 63天前更新
    1. 處理應收帳款與應付帳款管理,確保資金流動順暢及帳款準確無誤。 2. 熟悉使用財務系統軟體以及擅長Excel操作(包含函數與樞紐分析表),提高數據處理效率。 3. 遵循證券/期貨/基金財務法規,確保作業及報告符合相關業界法規與要求。
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    週休二日員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保
  • 月薪37000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生~無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪36000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人、應屆畢業生~無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 2026年幸福企業