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職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
人力資源主管/人資經理
富貿企業股份有限公司
鋼鐵工業
月薪50000元
高雄市仁武區
5年工作經驗
2天前更新
【工作內容】 1. 策略與制度規劃:依據公司營運發展目標,制定人力資源策略,健全招募、考核、薪酬及留才等管理制度。 2. 招募與選才配置:主導關鍵人才與工程/技術/管理人員招募管道拓展,優化人才甄選與任用流程。 3. 績效與薪酬管理:設計並執行績效考核制度,規劃具競爭力之薪酬福利架構與獎金激勵機制。 4. 人才培育與發展:規劃年度教育訓練體系(包含新進訓練、管理職能、專業技術培訓),發展知識傳承系統。 5. 法令遵循與勞資關係:主導勞動法規遵循、勞資會議召開、員工關懷及勞資爭議預防與協處。 6. 部門管理:領導人資團隊日常運作,提升人資作業數位化與流程效能。 【條件要求】 1. 工作經驗:具3年以上人資實務經驗,且具備2年以上人資主管或團隊管理經驗(具加工製造業、營造工程或跨廠區管理經驗者優先考慮)。 2. 專業技能/特質: 精通《勞動基準法》、《性別平等工作法》等相關勞動法令規章。 具備獨立規劃薪資結構、績效考核及規章辦法修訂之實務經驗。 邏輯清晰,具有跨部門溝通協調能力、問題解決能力。 【福利與制度】 法定保障:勞保、健保、勞退提撥 6%、特休假依法給予。 獎金類:三節獎金(含年終)、生日禮券。 保險與健康:員工團體綜合保險、定期健康檢查。 休假與補助:職進修補助、公務通話補助、交通津貼。 其他:每年國內外員工旅遊、不定期員工餐敘。
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意外險
壽險
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應徵
0~10人應徵
南岡山早班正職人員
家裕物業管理顧問有限公司
家事/清潔服務
月薪29500~29500元
高雄市岡山區
工作經歷不拘
3天前更新
1. 依早班勤務表執行南岡山服務區域之地面清掃、拖洗、吸塵及污漬去除作業 2. 清潔廁所及公共空間,包含馬桶、便斗、洗手台、鏡面、隔間、門把與地面消毒 3. 定時巡檢並清理垃圾桶、資源回收桶及廢棄物集中區,執行一般垃圾、紙類、塑膠及金屬等分類 4. 補充洗手乳、擦手紙、衛生紙、垃圾袋及其他清潔用品,並回報用品庫存及設備耗材使用狀況 5. 依清潔檢查表填寫早班清潔紀錄,回報公共區域髒污、設備故障、溢漏及特殊廢棄物等異常狀況
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應徵
0~10人應徵
(台南上班-統亞) 資材經理– Materials Manager
怡利電子工業股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市安平區
3年工作經驗
今天剛更新
1.負責公司資材部門整體運作管理(採購、物料、倉儲、庫存)。 2.制訂與優化物料管理制度,確保供應鏈運作順暢。 3.統籌供應商管理與價格談判,達成年度成本降低目標。 4.監控物料交期與庫存水位,避免缺料與呆滯料產生。 5.建立風險管理機制,提升供應穩定性與應變能力保物料供應符合計畫。
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社團補助
員工在職教育訓練
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應徵
0~10人應徵
生產部副理
成綸企業股份有限公司
塑膠製品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市永康區
5年工作經驗
3天前更新
1.協助生產部經理執行部門日常營運及管理。 2.負責射出成形、裝配之生產進度與人力調度。 3.督導現場主管,落實生產管理、5S及人力調度。 4.追蹤生產效率、品質、交期及相關KPI。 5.協調生管、品保、模具、設備等單位處理生產異常。 6.推動生產效率、製程及成本改善。 7.分析生產異常原因,追蹤改善措施及執行成效。 8.協助建立及優化生產管理制度與標準作業流程。 9.其他主管交辦事項
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應徵
0~10人應徵
業務代表(營業六區四課)
永信藥品工業股份有限公司
藥品製造
月薪29500~31000元
澎湖縣馬公市
工作經歷不拘
3天前更新
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷: http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 銷售及收款(澎湖縣) 【補充說明:每月薪資尚未含業績獎金及年終獎金。】
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週休二日
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
員工生日禮金
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應徵
0~10人應徵
【兼職】財務工讀生
福記冷凍食品股份有限公司
食品製造╱加工
時薪200~200元
高雄市路竹區
無工作經驗
3天前更新
負責應收/應付帳款與各項費用之立帳與初審作業。 憑證整理、掃描檔歸檔與相關傳票建檔作業。 協助各科餘表(科目餘額表)之對帳、定期清理與異常項目追蹤。 協助會計資料建檔、發票整理及日常財務行政支援。 主管臨時交辦之財務會計相關事項。
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全勤獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
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應徵
0~10人應徵
▼【誠徵】職安工程師(高雄大樹)★
南寧工程股份有限公司
空調╱水機電工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市大樹區
1年工作經驗
3天前更新
1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.督導及協助工地環保相關作業及事務。 3.釐訂職業災害防止計畫及緊急應變計畫。 4.現場安全衛生設施之檢點與檢查。 5.執行主管交辦事項。
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員工在職教育訓練
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國內旅遊
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應徵
0~10人應徵
業務代表(營業六區一課)
永信藥品工業股份有限公司
藥品製造
月薪29500~31000元
高雄市三民區
工作經歷不拘
3天前更新
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷: http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 銷售及收款《高雄市鼓山,鹽埕,三民(博愛路以西、十全路以南、建國路以北)》 【補充說明:每月薪資尚未含業績獎金及年終獎金。】
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週休二日
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
員工生日禮金
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應徵
0~10人應徵
【台南】工程助理
航新科技有限公司
其它營造
月薪33000元
台南市安平區
無工作經驗
3天前更新
1.協調工程現場與內勤行政作業 2.負責分包商管理、圖說彙整及工程預算相關文件之整備與維護 3.協助專案資源調度、施工計畫與相關文件之彙整、審查及送件作業 4.配合工程預算及分包項目執行,辦理發包文件、圖說及相關資料之整合與管理 5.協助主管辦理工程報價、請款、合約及相關歸檔文件等行政作業 6.工程相關文件之整理、彙整、管理及傳遞,維持文件作業之完整性與即時性
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員工在職教育訓練
良好升遷制度
全勤獎金
員工生日禮金
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應徵
0~10人應徵
阿瘦足健康|區域經營儲備店長—菁英計畫(南部地區)
阿瘦實業股份有限公司
鞋類/布類/服飾品零售
月薪32000~45000元
高雄市左營區
工作經歷不拘
3天前更新
我們尋找的不是只負責顧店的店長,而是能獨立經營市場、帶領團隊,並將足健康服務帶進在地生活的區域經營人才。 錄取後,將先邀請您於特定門市完成營運、足健康服務及人員管理培訓,通過店長能力認證後,再正式派任。 【您的任務】 • 門市業績、毛利、費用及營運品質。 • 顧客足健康體驗、顧問式銷售與會員經營。 • 於派任期間內完成:門市團隊帶領、新人養成及在地接班人才培育。 • 在地門市人員與顧客經營、貨品銷售、商圈營運的日常管理、異常解決。 【我們提供】 • 完整培訓及店長能力認證。 • 區域交通補助、店績獎金及任期完成獎金。 • 任期完成後,銜接重點店、教育店長或區域主管甄選。 【適合這樣的您】 • 曾任店長、副店長、櫃長或服務業帶班主管。 • 喜歡帶人,也願意培養可接班的在地夥伴。 • 能獨立處理現場問題,並願意學習足健康專業。 • 可接受短期異地培訓(雲林到高雄地區),並已評估家庭與生活安排。 您的專業價值,值得更高的職涯舞台,經審核後,我們將由專人安排面談與評估,歡迎立即投遞履歷!
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伙食津貼
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
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應徵
0~10人應徵
統一企業-經辦/食品安全實驗室
統一企業股份有限公司
食品製造╱加工
月薪35250元
台南市永康區
工作經歷不拘
3天前更新
一、執行內外部客戶委託之檢驗樣品,收樣分樣、系統建檔及出具鑑驗報告等相關實驗室 前後端工作。 二、執行內外部客戶窗口聯絡,確認委託需求。
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週休二日
員工宿舍
員工餐廳
員工結婚補助
生育補助
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應徵
0~10人應徵
高雄-台積電-機房櫃內設備駐廠工程師
領鋒科技有限公司
電腦/週邊設備製造
月薪35000~40000元
高雄市楠梓區
1年工作經驗
3天前更新
【工作內容】 伺服器、儲存設備現場處理 (檢查設備燈號、線材交叉測試、Admin Console設定、拔網路線及關電源、確認機櫃佈線狀況、準確回報現場狀況) 協助廠商進機、移機、管理、故障排除、機房內資產盤點與機器報廢 網路設備上 / 下架及搬運 與工程師&其他廠商溝通協調、現場進度追蹤 【工作時間】 周休二日、固定日班 08:30~17:30 中午休息1H 【工作地點】 需先於台南廠受訓三個月後,駐廠於高雄廠。 【 適合對象 】 無經驗可,資訊相關科系畢業或背景 善於溝通、細心 態度嚴謹、正面、主動積極 【福利】 部門每季考核獎金制度 生日禮金、中秋、端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動
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週休二日
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
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應徵
0~10人應徵
工研院綠能所_環境新興污染研究員(P200)
財團法人工業技術研究院
工商顧問服務
月薪50000元
台南市歸仁區
工作經歷不拘
3天前更新
一、執行新興污染物相關研究,進行國內外文獻及國際管理趨勢蒐整與分析 二、規劃與執行新興污染物處理技術開發,評估技術可行性與處理效能,及協助技術之實際應用與場域驗證 三、執行環境樣品之前處理、分析及相關實驗操作 四、撰寫專業研究報告、技術文件或計畫成果,協助研究成果簡報、技術交流及相關會議資料之製作
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週休二日
良好升遷制度
員工在職教育訓練
家庭日
尾牙
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應徵
0~10人應徵
駐點人員–產業園區–行政人員
青薪企業有限公司
人力派遣/人力供應
月薪35000~35000元
高雄市楠梓區
工作經歷不拘
2天前更新
每日 1、檔案新陳作業 (1)紙本及電子檔案之點收、編目 (2)應符合機關檔案點收作業要點及檔案編目規範,並逐件查檢檔案文件內容 A.分類號、案次號是否正確 B.修改案由 C.查檢目次號是否順號,若有跳號須補齊。 2、登記分類統計報表 (1)機密檔案清冊 (2)公司專卷明細表 3、協辦114年歸檔案件紙本、電子檔案清查。 (1)查檢卷冊之紙本檔案是否完整 (2)文件齊全(含併案) (3)來文貼紙條碼文號、頁碼編列、附件 (4)請確認影像檔是否缺漏並補掃描(含暗黑或不完整) (5)紙本檔案皆應有影像檔。 4、檢視歸檔案件承辦人員遺漏缺失部分或退回補正 (1)如未編頁碼 (2)附件不齊核章非正本 (3)密件封套漏填。 5、協辦公司卷檢調及應用 遷出、調案及還卷影像檔查檢。 6、印製檔案目次表 (1)黏貼於卷夾內側 (2)附件部分,另於目次表中附件註記欄位加蓋附件另存或光碟另存章 7、檔案卷盒作業 (1)清查 (2)製作標籤(背脊、封面)並黏貼 (3)整(移)櫃後上架 每週 1、勞工大樓事務機器、檔案整理桌清潔及消毒。 2、行政大樓地下室庫房基本維護 (1)除濕機倒水 (2)協助簡易清潔或通報異常況 每年 1、協助跨年度檔案結案卷整理。 2、協助檔案搬移清點、整理裝箱等作業。 3、派駐作業人員熟念「機關檔案管理作業手冊」並依手冊相關規定協助辦理檔案存管作業。 4、協助及配合辦理檔案庫房防災整備及緊急檔案之搶救、修復等事宜。相關規定辦理檔案存管作業。
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0~10人應徵
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