回首頁 登入/註冊 刊登徵才
  1. 首頁
  2. 南部工作機會
  3. 週休二日工作列表

週休二日工作列表週休二日

搜尋結果：

週休二日 職缺共 筆

列表 摘要

  • 工研院無人化科技所_行政助理派遣人員(C200/六甲)
    美程科技股份有限公司
     人力派遣／人力供應
    月薪32000元 台南市六甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、 負責機電整合相關計畫之文件管理、檔案及資料整理。 二、 協助處理行政事務，包含例行性公文收發、會議安排及紀錄，並維持行政流程之順暢。 三、 負責行政費用報支單據之查驗，並遵循相關會計規範，確保帳務清晰無誤。
    展開
    週休二日書報室交誼廳國內旅遊尾牙
    收藏 應徵 11~20人應徵

  • 品保課級主管 / 品質管理主管
    立峰井企業有限公司
     汽車／零件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 3年工作經驗 1天前更新
    我們在找怎樣的您？ 在製造業待久了，您一定知道一件事：品質問題，很少只是檢驗的問題。 很多時候，是制度沒有建立、流程沒有落實，或是問題被解決了，但沒有被真正「避免再發生」。 如果您在品質領域已經累積多年經驗，也開始思考： 「品質管理，能不能做得更前面一點？」 不是等問題發生才處理，而是透過制度與管理，讓問題 不要再發生。 那麼這個 品保課級主管 的角色，會是一個能讓您真正發揮品質專業的舞台。 ________________________________________ 公司簡介 立峰井企業深耕製造業 超過 50 年，專注於 防火、隔熱、吸音材料製造。 產品應用於：汽機車產業、工業保溫材料、建築工程、國際市場 我們持續推動製造現場 制度化、標準化與品質提升， 希望讓產品品質不只是依靠經驗，而是建立 長期穩定的品質管理系統。 在這裡，品質部門不只是支援角色，而是 企業品質競爭力的重要核心。 ________________________________________ 這個職位在做什麼？ 您會是 公司品質管理的核心推動者。 不只是確保產品符合品質要求，更重要的是透過制度與流程，讓品質管理能 長期穩定運作。 您的角色會同時涵蓋： ✔ 品質制度建立 ✔ 品質問題分析與改善 ✔ 跨部門品質協調 ✔ 供應商品質管理 ✔ 讓品質從 檢驗導向 → 預防導向。 ________________________________________ 您的核心任務 1.建立並監控生產品質標準，確保產品品質穩定 2.審查產品樣品與品質測試結果 3.推動與維持 ISO9000 / ISO品質管理系統 4.分析生產、品管與相關數據，找出品質問題來源 5.執行產品可靠度測試與品質分析 6.與產品開發或製程單位合作，協助新產品導入 7.建立品質問題與改善經驗的知識庫 8.持續提升產品可靠度與整體品質管理能力 9.管理 IQC / IPQC / FQC / OQC 品質檢驗流程 10.管理供應商品質與品質改善機制 ________________________________________ 我們希望您具備 ✔ 製造業 品質管理或品保主管經驗 ✔ 熟悉 ISO9001 / 品質管理系統運作 ✔ 了解 IQC / IPQC / FQC / OQC 品質流程 ✔ 具品質問題分析與改善能力 ✔ 能跨部門溝通並推動品質改善 ✔ 具責任感，能承擔品質管理角色 ________________________________________ 這個職位特別適合您，如果您： ✔ 希望品質管理能 真正影響產品與製程 ✔ 不想只處理品質異常，而是想 建立品質制度 ✔ 想在企業中建立 品質管理專業價值 ✔ 希望未來能往 品質部門更高階主管 發展 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼？ ✔ 能主導品質制度與品質改善 ✔ 能真正影響產品品質與製程品質 ✔ 有空間建立品質管理方法與制度 ✔ 在穩定製造企業中長期發展 ________________________________________ 薪資與福利 薪資：面議（依經驗與能力） 另有：年終獎金、完整公司福利制度 ________________________________________ 如果您相信： 品質不是檢驗出來的，而是管理出來的。 歡迎加入我們，一起把品質管理做得更扎實，也更有價值。
    展開
    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金禮品
    收藏 應徵 11~20人應徵

  • 電訪主管
    佳森企業社
     家庭電器／設備用品零售
    部分工時(月薪)33000~40000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 4天前更新
    1.在公司撥打舊有的客戶名單,請客戶再做一次產品體驗(免費體驗) 2.不需做銷售,只需做客戶邀約體驗產品,所以沒有銷售壓力 3.每天需完成邀約2場客戶，每日通話時數至少120分鐘 4.經由邀約體驗的客戶,若服務人員銷售成功,可再享有成交獎金 5.高額獎金,適合電訪高手 6.歡迎能常久坐,且耐拒絕~穩定性高的伙伴加入! 身為主管,你要從基層學起,上述的工作都考核過之後,起薪從3萬3,會變成3萬3+團隊獎金,依獎金制度,應該最少都可以領到近4萬元,甚至更高,管理人員大約5~10人,如果沒經驗,想來學也可以,但請您抱著認真的態度來學習唷 如果你有團隊可以帶過來,那薪傭可以另外談
    展開
    週休二日全勤獎金不用補班
    收藏 應徵 11~20人應徵

  • 【急徵/可電話初談】工務行政助理
    欣和工程有限公司
     建築╱工程技術服務
    月薪30000~35000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 工程行政庶務：負責辦公室文件收發、合約管理、施工照片及圖資彙整、工程檔案分類建檔。 2. 熟練操作辦公軟體，例如Microsoft Office（Word、Excel等)。 3. 辦公室管理與支援：負責電話接聽、郵件處理、訪客接待及辦公用品庫存管理。 4. 支援基本財務相關工作：包含費用報銷審核及資料整理。 5. 協助公司活動組織與行政相關的其他支援項目。 6. 專業職能培訓：配合職務需求學習繪製「工程竣工圖」。 7. 公務支援：需具備汽車駕照，負責公務文件傳遞或視需求支援外勤事務。 — 期待您的加入，成為我們團隊的一份子，共同打造更優質的服務與工作環境！
    展開
    週休二日禮品意外險員工團保伙食津貼
    收藏 應徵 31~40人應徵

  • 電話邀約(正職)
    佳森企業社
     家庭電器／設備用品零售
    部分工時(月薪)26000~40000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 4天前更新
    1.在公司撥打舊有的客戶名單,請客戶再做一次產品體驗(免費體驗) 2.不需做銷售,只需做客戶邀約體驗產品,所以沒有銷售壓力 3.每天需完成邀約2場客戶，每日通話時數至少100分鐘 4.經由邀約體驗的客戶,若服務人員銷售成功,可再享有成交獎金 5.高額獎金,適合電訪高手 6.歡迎能常久坐,且耐拒絕~穩定性高的伙伴加入!
    展開
    週休二日全勤獎金不用補班
    收藏 應徵 21~30人應徵

  • 電機工程師(高楠工廠)
    華榮集團(華榮電線電纜股份有限公司)
     電力機械器材製造修配
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    線纜設計
    展開
    週休二日員工生日禮金年終獎金伙食津貼員工餐廳
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 【仁武】居家照顧服務員 【正兼職皆可】(32000~85000)
    齡活有限公司附設新北市私立齡活居家長照機構
     其它醫療保健相關
    月薪32000~85000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    一入職立刻有班可以承接！ 齡活重視個案權益服務品質，更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練！ 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷！ 【齡活優勢 】 1. 新手安心：完善入職訓練，新案都有督導陪你進場！ 2. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 3. 超強後盾：平／假日督導都在，絕對是你的最強後盾！ 4. 拆帳高薪 ：全部碼別、各項加給，一律60％拆帳！ 5. 交通補助：除了６０％拆帳外，更有每月固定交通補助！ 5. 免費工作背包：一入職提供工作背包，內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶．．．等，工作備品不用自己買！ 6. 薪資透明：每月有多少個案、服務明細，都一目瞭然！清楚又透明！ 7. 在職訓練：定期聘請講師，提供在職各式訓練，幫助提升自我專業價值！ 【福利制度，法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊：年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼：齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助：提供交通轉場津貼。 4.假勤制度：依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 5.員工健康：重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6％：絕對享有勞健保、６％提撥，優於業界每三個月調整。 7.工作保險：保有同事責任險、照顧責任險......等，放心工作，公司是你的最強後盾。 8.學習成長：提供教育訓練且晉升管道暢通，並供教育津貼。 9. 進修津貼：正職人員，提供每年固定進修補助，幫助同仁夥伴精進自我。
    展開
    週休二日下午茶家庭日員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 【鳳山】居家照顧服務員 【正兼職皆可】(32000~85000)
    齡活有限公司附設新北市私立齡活居家長照機構
     其它醫療保健相關
    月薪32000~85000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    一入職立刻有班可以承接！ 齡活重視個案權益服務品質，更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練！ 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷！ 【齡活優勢 】 1. 新手安心：完善入職訓練，新案都有督導陪你進場！ 2. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 3. 超強後盾：平／假日督導都在，絕對是你的最強後盾！ 4. 拆帳高薪 ：全部碼別、各項加給，一律60％拆帳！ 5. 交通補助：除了６０％拆帳外，更有每月固定交通補助！ 5. 免費工作背包：一入職提供工作背包，內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶．．．等，工作備品不用自己買！ 6. 薪資透明：每月有多少個案、服務明細，都一目瞭然！清楚又透明！ 7. 在職訓練：定期聘請講師，提供在職各式訓練，幫助提升自我專業價值！ 【福利制度，法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊：年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼：齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助：提供交通轉場津貼。 4.假勤制度：依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 5.員工健康：重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6％：絕對享有勞健保、６％提撥，優於業界每三個月調整。 7.工作保險：保有同事責任險、照顧責任險......等，放心工作，公司是你的最強後盾。 8.學習成長：提供教育訓練且晉升管道暢通，並供教育津貼。 9. 進修津貼：正職人員，提供每年固定進修補助，幫助同仁夥伴精進自我。
    展開
    週休二日下午茶家庭日員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 【三民】居家照顧服務員【正兼職皆可】- (32000~85000)
    齡活有限公司附設新北市私立齡活居家長照機構
     其它醫療保健相關
    月薪32000~85000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    一入職立刻有班可以承接！ 齡活重視個案權益服務品質，更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練！ 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷！ 【齡活優勢 】 1. 新手安心：完善入職訓練，新案都有督導陪你進場！ 2. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 3. 超強後盾：平／假日督導都在，絕對是你的最強後盾！ 4. 拆帳高薪 ：全部碼別、各項加給，一律60％拆帳！ 5. 交通補助：除了６０％拆帳外，更有每月固定交通補助！ 5. 免費工作背包：一入職提供工作背包，內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶．．．等，工作備品不用自己買！ 6. 薪資透明：每月有多少個案、服務明細，都一目瞭然！清楚又透明！ 7. 在職訓練：定期聘請講師，提供在職各式訓練，幫助提升自我專業價值！ 【福利制度，法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊：年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼：齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助：提供交通轉場津貼。 4.假勤制度：依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 5.員工健康：重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6％：絕對享有勞健保、６％提撥，優於業界每三個月調整。 7.工作保險：保有同事責任險、照顧責任險......等，放心工作，公司是你的最強後盾。 8.學習成長：提供教育訓練且晉升管道暢通，並供教育津貼。 9. 進修津貼：正職人員，提供每年固定進修補助，幫助同仁夥伴精進自我。
    展開
    週休二日下午茶家庭日員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 【鳥松】居家照顧服務員【正兼職皆可】- (32000~85000)
    齡活有限公司附設新北市私立齡活居家長照機構
     其它醫療保健相關
    月薪32000~85000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前更新
    一入職立刻有班可以承接！ 齡活重視個案權益服務品質，更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練！ 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷！ 【齡活優勢 】 1. 新手安心：完善入職訓練，新案都有督導陪你進場！ 2. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 3. 超強後盾：平／假日督導都在，絕對是你的最強後盾！ 4. 拆帳高薪 ：全部碼別、各項加給，一律60％拆帳！ 5. 交通補助：除了６０％拆帳外，更有每月固定交通補助！ 5. 免費工作背包：一入職提供工作背包，內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶．．．等，工作備品不用自己買！ 6. 薪資透明：每月有多少個案、服務明細，都一目瞭然！清楚又透明！ 7. 在職訓練：定期聘請講師，提供在職各式訓練，幫助提升自我專業價值！ 【福利制度，法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊：年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼：齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助：提供交通轉場津貼。 4.假勤制度：依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 5.員工健康：重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6％：絕對享有勞健保、６％提撥，優於業界每三個月調整。 7.工作保險：保有同事責任險、照顧責任險......等，放心工作，公司是你的最強後盾。 8.學習成長：提供教育訓練且晉升管道暢通，並供教育津貼。 9. 進修津貼：正職人員，提供每年固定進修補助，幫助同仁夥伴精進自我。
    展開
    週休二日下午茶家庭日員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 沐嶋 Moon Island台東綠島店 -外場兼職人員
    歐德卡汽車商行
     汽機車／相關用品零售
    時薪200~200元 台東縣綠島鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    【這不是一份工作，是一種生活的節奏】 「沐嶋 Moon Island」—— 一座存在於城市裡的月光島嶼。 這裡沒有過多的喧囂， 有的是剛剛好的光、剛剛好的音樂， 還有讓人願意慢下來的節奏。 白天，是咖啡與早午餐； 夜晚，是沐浴在月光下的島嶼與微醺。 而你，會在這個空間裡， 參與一個讓人「暫時離開現實」的過程。 ⸻ 【工作內容（不難，但會越做越有感）】 你不是單一職位， 而是這個空間的「全能型運作者」。 你會負責： • 顧客接待、帶位、點餐與外場服務 • 咖啡製作（基礎義式、拿鐵等） • 甜點出餐與擺盤呈現 • 飲品製作（無酒精／特色飲品／基礎調飲） • 出餐節奏與現場流動掌控 在熟悉後，你也會參與： • 顧客互動與回訪關係建立 • 空間氛圍維持（音樂、節奏、服務細節） • 基礎營運流程（POS、收銀、動線管理） 這是一個「服務 × 飲品 × 氛圍」整合的角色 ⸻ 【你會學到的，比你想的多】 在這裡，你不只是做事，而是在理解一間店怎麼成立： • 咖啡與飲品的基礎風味邏輯 • 外場服務與顧客互動技巧 • 出餐節奏與團隊協作能力 • 如何打造讓人願意停留的空間 這些能力，會直接影響你未來的職涯高度 ⸻ 【你會喜歡這份工作的原因】 • 空間有質感，真的會喜歡待在這裡 • 工作節奏穩定，不是高壓吵雜環境 • 團隊氛圍單純，彼此互相支援 • 一次學會咖啡、飲品、服務與品牌感 這裡是「越做越有味道的工作氛圍」 ⸻ 【我們希望你是這樣的人】 • 願意與人互動，但不需要很外向 • 做事細心，重視細節與質感 • 願意學習，不排斥多工 • 對咖啡、餐飲或生活風格有興趣 不需要很厲害， 但你要願意把事情做好。 有咖啡或服務經驗者加分（無經驗可培訓） ⸻ 【你會進入的品牌場域】 沐嶋 Moon Island 以「島嶼 × 月光 × 慢生活」為核心， 結合早午餐、甜點、咖啡與微醺飲品， 打造一個讓人放鬆、停留、感受生活的空間。 我們在做的，是讓人「好好生活」。 ⸻ 【待遇與未來可能】 • 完整餐飲與咖啡培訓制度 • 多品牌學習機會（餐酒館 × 調飲 × 咖啡） • 表現優秀可升任門市主管或跨部門發展 • 有機會參與新店開發與品牌專案 • 員工優惠、績效獎金、聚餐活動、國內外旅遊 • 可配合排班者佳（早晚班彈性） 這裡是穩定成長型職位，適合想累積實力的人 ⸻ 【最後】 我們相信，好的空間， 不是因為裝潢，而是因為人。 如果你也喜歡這樣的節奏—— 那你可以來試試。
    展開
    週休二日績效獎金年終獎金分紅入股房屋（租賃）補助
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 【前鎮區】居家照顧服務員【正/兼職皆可】 (32000~85000)
    齡活有限公司附設新北市私立齡活居家長照機構
     其它醫療保健相關
    月薪32000~85000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    一入職立刻有班可以承接！ 齡活重視個案權益服務品質，更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練！ 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷！ 【齡活優勢 】 1. 新手安心：完善入職訓練，新案都有督導陪你進場！ 2. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 3. 超強後盾：平／假日督導都在，絕對是你的最強後盾！ 4. 拆帳高薪 ：全部碼別、各項加給，一律60％拆帳！ 5. 交通補助：除了６０％拆帳外，更有每月固定交通補助！ 5. 免費工作背包：一入職提供工作背包，內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶．．．等，工作備品不用自己買！ 6. 薪資透明：每月有多少個案、服務明細，都一目瞭然！清楚又透明！ 7. 在職訓練：定期聘請講師，提供在職各式訓練，幫助提升自我專業價值！ 【福利制度，法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊：年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼：齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助：提供交通轉場津貼。 4.假勤制度：依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 5.員工健康：重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6％：絕對享有勞健保、６％提撥，優於業界每三個月調整。 7.工作保險：保有同事責任險、照顧責任險......等，放心工作，公司是你的最強後盾。 8.學習成長：提供教育訓練且晉升管道暢通，並供教育津貼。 9. 進修津貼：正職人員，提供每年固定進修補助，幫助同仁夥伴精進自我。
    展開
    週休二日下午茶家庭日員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 機械工程師(高楠工廠)
    華榮集團(華榮電線電纜股份有限公司)
     電力機械器材製造修配
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    展開
    週休二日員工生日禮金年終獎金伙食津貼員工餐廳
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 【和春護理之家】A單位個案管理師
    和春護理之家
     護理之家／安養中心
    月薪30000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 今天剛更新
    ▲工作內容： (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他 1.行政核銷事務 2.培力和輔導C級社區據點 3.團體方案規劃 4.家屬支持服務 (四)主管交辦事項
    展開
    週休二日免費供餐有休息寢室員工餐廳國內旅遊
    收藏 應徵 0~10人應徵
  • 找到工作天天送1萬元！
    •