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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    🚀 想學一技之長?歡迎沒有經驗的你! 我們專注於自動倉儲設備,提供完整培訓,只要你願意學,公司帶你成為專業設備工程師。 不用擔心沒經驗,只要有責任感、願意學習,我們都歡迎加入! 📍 前3~6個月於北部受訓,亦需跨縣市作業。 由資深工程師帶領,從設備原理、安裝、維修到實務操作完整學習。 培訓完成後,回南部擔任正式設備工程師。 讓你真正學會一項具有市場競爭力的專業技術。 工作內容 ✔ 自動倉儲設備安裝 ✔ 設備保養、維護與故障排除 ✔ 定期巡檢與客戶技術服務 ✔ 配合專案至全台各地出差 每天都有不同挑戰,不是一直待在工廠重複做同樣的事情。 我們希望你 ✅ 無經驗可,公司完整培訓 ✅ 願意學習機械、電機、自動化設備 ✅ 可配合國內出差 ✅ 有汽車駕照佳 ✅ 具責任感、喜歡動手解決問題 「沒有經驗沒關係,態度比經驗更重要。我們願意教,你願意學,就有機會成為專業自動化設備工程師!」
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    週休二日全勤獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 時薪196~196元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作清單】 • 商品上架、補貨、整理貨架、服務客人 • 賣場日常營運與整理 • 收銀結帳不怕,有教學不緊張 • 顧客服務與簡單客訴處理 • 門市整潔維持,環境舒服上班也開心 • 主管交辦事項,照流程完成即可 ◆國定假日出勤雙倍薪 ◆團體意外保險 ◆年假、病假、婚假、產假,法定假別代金 【工作時間】 彈性節奏:工作與生活我都要! • 需配合早/晚班輪班 • 早班|06:30–15:30(中間休 1 小時) • 晚班|15:00–24:00(中間休 1 小時)
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    週休二日國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪31000~31500元 台南市山上區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    週休二日國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪31000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    週休二日國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪31000~31500元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    週休二日國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪30000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.訂便當及記錄 2.人資系統(出勤.請假.加班)+加班時數 3.盤點每月文具耗材 4.請購單申請 5.ERP系統操作 6.追蹤訂單鋁貼及品管章 7.福委會人員 8.每月消防檢查表及每半年消防成果演練紀錄
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    週休二日全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪34700~120000元 高雄市新興區 1年工作經驗 2天前更新
    (1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理
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    週休二日員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪34700~120000元 台南市中西區 1年工作經驗 2天前更新
    (1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理
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    週休二日員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪34200~36000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    傑尼爾幼兒園-幼教老師 (永康區) 1. 須為大學幼教系(或學前教育系)畢業, 有幼教合格證佳。 2. 配合班級經營及保育工作推動。 3. 協助學校教保活動推廣及教具製作。 4. 月薪 :34200 -36000元。 5. 願意接受園長臨時交辦事項。
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    週休二日免費供餐員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 月薪34700~120000元 高雄市新興區 1年工作經驗 2天前更新
    (1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理
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    週休二日員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪32000~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    污水處理設備操作維護及報表紀錄
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    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪34700~120000元 台南市中西區 1年工作經驗 2天前更新
    (1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理
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    週休二日員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪34700~120000元 台南市中西區 1年工作經驗 2天前更新
    (1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理
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    週休二日員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪43000元 屏東縣屏東市 6年工作經驗 2天前更新
    工作內容: (一) 財務 : 1.負責公司資金調度、協助董事長進行公司短中長期發展策略規劃並執行推進 2. 建立健全財會務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 3. 負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 4. 對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 5. 提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 6. 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 7. 覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 8. 擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 9. 配合公司營運發展及計劃,提供相關財務會計分析、財務預謷機制與風險管理。 (二) 人資 : 1.招募任用:負責公司招募與任用制度。 2.績效管理:建立績效考核制度,以留住優秀人才並維持企業競爭力。 3.員工考勤管理:負責公司人員考勤管理作業。 4.訓練與發展:規劃年度教育訓練計畫,依計畫展開並推廣各項訓練課程。 5.勞動法令遵循:確保公司的人事規章、作業流程符合勞動法令規定。 6.員工關係與溝通:處理勞資關係、調解勞資爭議,推動勞資會議並維護員工關係。 7. 其他主管交辦事項。
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    週休二日年節獎金年終獎金績效獎金意外險
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