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週休二日 職缺共 筆

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  • 業務人員
    飛鴻文化股份有限公司
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    月薪35000~36000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。
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  • 部門助理
    立峰井企業有限公司
     汽車╱零件製造
    月薪32000~34000元 台南市山上區 1年工作經驗 今天剛更新
    行政流程 × 總務管理 × 營運支援角色 不是打雜，而是讓公司運作順暢的關鍵支持 ________________________________________ 我們在找什麼樣的您？ 您可能做過行政助理、總務或文書工作，也習慣把資料整理好、把事情排順。 但您心裡知道—真正專業的行政，不是「有人交辦才做」，而是： ✔ 讓流程不卡關 ✔ 讓資料清楚可查 ✔ 讓主管放心 ✔ 讓部門運作更順暢 如果您希望的不是重複性文書，而是能成為公司穩定運作的一部分，這個職位會很適合您。 ________________________________________ 關於我們 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年， 專注於防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 我們重視制度與流程，讓每個部門都有清楚分工與作業邏輯。 行政與總務不是後勤補位，而是支撐公司穩健運作的重要角色。 ________________________________________ 這個職位在做什麼？ 這不是單純的文書工作。 您會是： ✔ 行政流程的整理者 ✔ 總務管理的執行者 ✔ 主管與部門之間的支援橋樑 讓日常運作更有秩序，而不是靠臨時處理。 ________________________________________ 您的核心任務： • 辦公室日常行政與文書作業（文件建檔、整理、歸檔、收發）。 • 協助部門資料整合與報表製作。 • 行政流程追蹤與簽核管理。 • 辦公用品採購與庫存管理。 • 固定資產盤點與維護。 • 郵件與快遞收發。 • 會議與場地安排、訪客接待。 • 協助主管行程安排與交辦事項。 • 視需求配合外勤與臨時外出（需具備開車能力）。 ________________________________________   我們希望您具備： • 細心、有條理、做事穩定。 • 熟練 Microsoft Office（Word／Excel／PowerPoint）。 • 具基本數據整理與報表能力。 • 具良好溝通與協調能力。 • 具普通小型車駕照，能實際上路。 • 願意配合行政與總務雙角色任務。 ________________________________________ 加分條件（非必要）： • 具 ERP 系統操作經驗。 • 曾任行政、總務或部門助理職務。 • 有流程優化或資料整理改善經驗。 ________________________________________ 這個職位特別適合您，如果您： ✔ 喜歡把資料整理得清楚有邏輯。 ✔ 對流程管理有興趣。 ✔ 不喜歡混亂與臨時抱佛腳。 ✔ 希望在穩定公司長期發展。 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼？ • 紮實的行政與總務實務經驗。 • 接觸各部門運作的機會。 • 鍛鍊流程控管與跨部門協作能力。 • 清楚分工與穩定工作環境。 • 長期發展為行政管理或營運支援核心人員的機會。 月薪 32,000 ~ 34,000 元（依經驗與能力）。 另有年終獎金與公司福利制度。 ________________________________________ 補充說明： 我們不期待您一開始就全能，但期待您願意把每一件小事做好。 在這裡，行政的價值不在於忙碌，而在於讓事情「順」。 如果您擅長整理、控管與支援，歡迎加入我們，一起讓公司運作更穩定。
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  • 製造課級主管
    立峰井企業有限公司
     汽車╱零件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 5年工作經驗 4天前更新
    製造現場經營者｜不是救火，是把現場帶好 ________________________________________ 我們在找怎樣的您？ 您可能已經有製造現場或產線管理經驗，也習慣扛責任、撐現場。 但您心裡可能也想過一件事： 「我是不是只能一直救火？還是有機會把現場真的帶好、留下制度？」 如果您想要的不是頭銜，而是 把一個現場經營起來的成就感，這個位置，會是你的舞台。 ________________________________________ 公司簡介 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年， 專注於 防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 我們不走「拚命趕產量、靠人硬撐」的路， 而是持續把製造現場 制度化、標準化、可複製化， 讓現場可以長期穩定運轉，也讓主管能真正發揮管理價值。 ________________________________________ 這個職位在做什麼？ 這不是只顧產量的角色。 您會是 生產現場的第一線經營者，對 交期、品質、安全、人員與改善成果 負責。 我們期待您能做的，不只是把今天撐過去，而是一步一步把現場從： 「靠經驗、靠加班」→ 「靠制度、靠團隊」 ________________________________________ 您的核心任務 • 管理生產現場日常運作，確保交期與品質穩定 • 即時掌握產線、人力與生產異常 • 與生管、品保、廠務工程協作，解決現場問題 • 主導可落地的現場改善與效率提升 • 建立並落實關鍵製程 SOP • 帶領領班與作業員，培育多能工 • 落實 5S 與作業安全，避免事故發生 ________________________________________ 我們希望您具備 • 具 製造業現場或產線管理經驗 • 懂生產節奏、人力調度與品質控管 • 願意走進產線，而不是只坐在辦公室 • 能把經驗轉成制度，而不是靠自己撐 • 願意承擔責任，也希望被賦予舞台 ________________________________________ 這個職位特別適合您，如果您： • 已經會帶人，但不想一輩子救火 • 希望做出 「看得見的改善成果」 • 想往 製造主管／製造部經理 發展 • 希望工作帶來成就感，而不只是穩定 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼？ • 一個 能真正發揮管理能力的現場舞台 • 有空間主導改善，而不是只被交辦 • 清楚的責任邊界與管理權責 • 能被看見的成果，而不是只算出勤 • 長期發展為製造管理核心幹部的機會 薪資：面議（依經驗與能力） 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。 ________________________________________ 補充說明 我們不期待您一來就把所有問題解決， 但期待您願意把現場 一天一天帶得更好。 在這裡，您的成就不是加班時數， 而是現場真的因為您的管理而更穩、更順、更不用靠人硬撐。
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  • 大貨車倉管物流司機(具大貨車&堆高機證照)
    立峰井企業有限公司
     汽車╱零件製造
    月薪34000~40000元 台南市山上區 工作經歷不拘 28天前更新
    穩定出車 × 制度化物流 × 製造業關鍵支援角色 ________________________________________ 我們在找這樣的您 您可能開過 8噸或 17噸大貨車，也熟悉倉庫與物流現場。 但您知道—— 真正專業的物流司機，不只是「把貨送到」，而是讓整個生產與出貨流程順順走完。 我們正在找一位能同時兼顧「運輸安全」與「倉庫管理」的物流夥伴。 這不是臨時派遣工作，而是一份穩定、長期發展的正式職缺。 ________________________________________ 關於我們 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年， 專注於防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 公司今年業績成長、人力擴編，物流與倉儲是公司營運的重要關鍵環節。 我們重視制度、安全與流程，不靠人硬撐，而是讓工作有秩序、有標準。 ________________________________________ 工作內容 【貨物配送】 • 駕駛 8噸或 17噸大貨車配送產品 • 需配合出貨排程進行出貨 • 需進行貨物手動及堆高機裝卸作業與配送 • 需填寫配送與出車紀錄 • 需確保行車安全符合法規與準時送達 【倉儲管理（未出車時）】 • 需進行貨品清點、盤存作業 • 儲位管理、包裝與理貨 • 貨物歸儲、置放與調撥 • 貨櫃裝卸作業 • 倉庫及相關作業區5S整理與維護 • 協助建置物流管控點與相關報表 • 維持車輛清潔及裝配齊全 • 主管交辦事項 ________________________________________ 必備條件 • 具 堆高機操作技術士證照 • 具 普通大貨車或職業大貨車駕照 • 具 8噸或 17噸大車駕駛經驗 1年以上（無大車經驗者請勿應徵） • 熟悉基本車況與安全操作 ________________________________________ 加分特質 • 細心謹慎 • 守時負責 • 具溝通協調能力 • 穩定度高 • 願意長期發展 • 配合度高 ________________________________________ 薪資與制度 月薪 34,000 ~ 40,000 元（依經驗與能力） 另享：證照津貼、里程津貼、年終獎金、公司福利制度 ________________________________________ 為什麼值得加入？ • 穩定日班、週休二日 • 有制度的製造公司 • 工作內容明確，不混亂 • 公司成長中，擴編需求 我們不追求快，我們重視穩定、安全與責任。 如果您願意把每一次運輸都當成專業展現，也願意在倉儲現場發揮價值，歡迎加入我們。
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  • 倉儲組長(待遇優/需具堆高機駕照及倉庫規畫管理經驗佳)
    立峰井企業有限公司
     汽車╱零件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 3年工作經驗 今天剛更新
    立峰井集團成立於 1970 年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長，加入我們的台南團隊！ ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照（有效期內） • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統（WMS） • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務，快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強，對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班（月 5-10 小時） ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區（室內倉庫 1,200 坪） • 環境：通風設備、工業風扇 • 設施：安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間：08:00-17:00（中午休息 1 小時）、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪：依經驗與能力調整 • 加班費：依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間：平均 1-3 年 • 晉升職位：倉儲主管 • 薪資增幅：10-15％ • 發展方向：專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定（成立 50 年）、人員流動率低 • 加班合理（全年平均月 5 小時） • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣，能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣，需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q：加班是強制性的嗎？ A：旺季加班是必要的，但合理安排。淡季基本不需加班。 Q：薪資如何決定？ A：根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q：有晉升機會嗎？ A：有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管，薪資增幅 10-15％。 ________________________________________
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  • 服務訓練技術品管人員 (屏東)
    台灣本田股份有限公司
     汽車╱零件製造
    月薪30000~40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 執行對經銷商服務技術相關輔導，訓練與支援的工作目標，並針對目標差異發生的原因進行Cap-Do的改善。 2. 收集 & 分析顧客商品使用情報，運用QC手法發現問題調查生原因，並再現問題，擬定暫定或永久施策。 3. 學習並取得服務技術與品質管理業務相關所需的國內外技術合格證照。 4. 執行商品異常檢測，掌握現實，現物，現狀情報，並實施暫定或永久解決方法。 5. 與政府關聯單位進行連絡，商談，溝通與必要的回應。 6. 規劃與執行源流發布的品質改善專案活動並達成目標。 7. 其他主管指派業務。
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    週休二日禮品意外險壽險員工團保
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  • 國內業務專員
    立峰井企業有限公司
     汽車╱零件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 3年工作經驗 今天剛更新
    如果您已經在業務領域打拼多年，現在想要找到一個能真正發揮所長的舞台… 立峰井集團正在尋找像您這樣的人才。 我們在找成熟穩重、有實戰經驗、懂得如何與客戶建立信任的業務專家。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ • 3年以上國內業務經驗（製造業尤佳） • 成熟穩重，做事細心謹慎，但又充滿熱忱與企圖心 • 善於溝通與協作，能與客戶建立長期信任關係，也能與內部團隊無縫協作 • 善於學習與傾聽，願意深入了解客戶需求，提供最適切的解決方案 • 熱愛銷售工作，享受開發客戶、達成業績的成就感 • 責任心強，對承諾負責，能主動察覺問題並提供解決方案 • 有企圖心，渴望在穩定的公司中持續成長與晉升 如果這就是您，我們很想認識您！ ________________________________________ 關於立峰井集團 50年的信任與專業 立峰井成立於1970年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過50年，是全球知名企業的關鍵供應商。 我們的足跡遍及台灣、上海、啟東三地，與世界級客戶共事，致力於提供最高品質的材料與解決方案。 我們的核心理念： • 專業：深耕材料科技，堅守製程品質 • 誠信：堅守承諾，成為客戶與夥伴的長期後盾 • 創新：持續推出更高效、更環保的解決方案 • 共好永續：與客戶、同仁、產業及環境攜手前進 ________________________________________ 工作內容 在這個職位上，您將： 1. 開拓與維護國內客戶 • 積極開發國內市場，建立並維持長期客戶關係 • 與知名企業建立信任與合作 • 定期拜訪客戶，了解其需求與市場動態 2. 處理業務銷售相關作業 • 處理客戶產品估價、報價、送樣等相關作業 • 確保報價流程順暢，交期準確 • 追蹤訂單進度，確保客戶滿意度 3. 客戶關係管理與服務 • 維繫穩定的客戶關係，成為客戶信任的業務夥伴 • 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理 • 察覺客戶交易之異常狀況，積極處理並提供適切解決方案 4. 內部協調與溝通 • 保持與客戶間與內部團隊之聯繫，溝通和協調 • 確保業務流程順暢，跨部門協作無縫 • 與技術、生產、物流等部門協調，確保客戶需求得到滿足 5. 業務數據與報告 • 定期提交業務報告，追蹤業績達成情況 • 分析客戶需求與市場趨勢，提出改進建議 • 維護客戶資料庫，確保資訊準確與更新 ________________________________________ 獎金結構： • 績效獎金：2,000～7,000 元（依業績達成率調整） • 年終獎金：1～2 個月（依公司營運狀況） 薪資調整機制 • 每年定期檢視薪資，表現優異者有調薪機會 • 業績達成率連續 2 年 100％ 以上，薪資調幅 5-10％ • 晉升為資深專員時，薪資調幅 10-15％ ________________________________________ 我們的客戶 與世界級企業合作 我們的主要客戶包括： • 汽車產業：Toyota、Honda、Hyundai 等全球知名車廠 • 石化能源：中油、台塑、中火等國內主要能源企業 • 家電品牌：林內、櫻花等知名家電製造商 • 建築系統：知名建築商與系統商 • 其他產業：造船、電子等領域 客戶穩定性 • 與客戶平均合作超過 10 年 • 客戶續約率 95％ 以上 • 客戶遍及全球 5 大洲 這意味著您將與最穩定、最值得信任的客戶合作，您的努力將直接轉化為長期的業務成果。 ________________________________________ 清晰的職涯發展路徑 Year 1-2：國內業務專員 • 目標：熟悉產品、建立客戶關係、達成業績目標 • 重點：建立基礎、累積經驗、贏得客戶信任 Year 2-3：資深業務專員 / 業務主管 • 目標：開發新客戶、達成部門目標、成為業務骨幹 • 晉升條件： • 業績達成率連續 2 年 100％ 以上 • 通過主管培訓課程 • 獲得主管推薦 Year 3+：業務經理 / 區域主管 • 目標：制定業務策略、開拓新市場、帶領團隊成長 • 發展方向： • 管理軌：帶領業務團隊，負責部門業績與人才培育 • 專業軌：成為產品專家或業務顧問，負責技術支援、客戶教育、新市場開發 ________________________________________ 這份工作的挑戰與我們的支持 工作挑戰： • 經常出差拜訪客戶（週 1-2 次） • 處理複雜的客戶需求與問題 • 在緊迫的交期內完成報價與送樣 • 協調多個部門，有時會面臨溝通困難 • 承受業績壓力，需要持續開發新客戶 我們的支持： • 完整的產品訓練：深入了解產品特性、應用領域、技術規格 • 客戶背景資訊：提供客戶歷史、需求、合作經驗等詳細資訊 • 資深同事的指導：與資深業務同事配對，學習實戰技巧 • 合理的業績目標：根據市場狀況與個人能力制定目標 • 達成獎勵：業績達成有額外獎金與認可 • 工作與生活平衡：合理的工作時間與休假政策 • 定期的績效回饋：每季度與主管進行績效面談，了解發展方向 • 持續的發展機會：參加業務訓練、產品研討會、行業論壇等 ________________________________________ 這份工作適合誰？ 如果您： • 喜歡與人互動，享受解決客戶問題 • 能在壓力下保持冷靜與專業，面對挑戰不退縮 • 願意持續學習與成長，對新知識充滿好奇 • 有責任心，對承諾負責，說到做到 • 渴望在穩定的公司中發展，尋求長期職涯成長 • 享受業務工作的成就感，以達成業績為榮 那麼這份工作會是您發揮所長的舞台。 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井？ 1.客戶層級更高 • 與全球知名企業合作，學習世界級商務實踐 2.公司更穩健 • 成立於1970年，50年深耕，與客戶長期合作 • 您的職涯發展有保障 3.薪資與激勵更透明 • 清楚的薪資結構與調整機制 • 您的努力直接轉化為收入 4.職涯發展更多元 • 雙軌晉升（管理軌 / 專業軌） • 系統化訓練與發展機會 • 清晰的晉升路徑與薪資範圍 5.企業文化更有意義 • 專業、誠信、創新、共好永續 • 在有使命感的企業中工作 6.與世界級客戶共事 • 累積國際商務經驗 • 建立全球人脈網絡
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  • 生殖中心胚胎師(胚胎技術員)
    鈞安婦幼聯合醫院
     醫院
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助不孕症門診相關診療，進行基本檢測、衛教，並為患者提供諮詢服務。 2. 負責試管嬰兒療程中相關用藥指導，進行後續的治療衛教與專業諮詢。 3. 個案管理與追蹤，建立並維護患者完整的醫療記錄及治療進度。 4. 定期主動關懷患者，與患者維持良好醫病互動，協助解答問題並提供心理支持。 5. 協助胚胎培養室的日常操作，包括培養基的準備、儀器操作與維修，以及胚胎培養數據紀錄。 6. 遵守醫院所有的安全操作流程及倫理規範，確保患者隱私及資料安全。 7. 配合主管交辦事項，並參與跨部門會議及溝通，進一步優化治療流程。 要求條件： - 具備醫護或醫事人員執照尤佳，需具備生物相關科學背景，如醫事檢驗、生命科學等相關科系畢業者優先考量。 - 擁有高度的工作細心度，具責任感和優秀的溝通能力，善於和患者建立良好的信任關係。 - 有相關工作經驗或培養室管理經驗者為佳，熟悉胚胎培養原理者更能勝任此職務。
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  • 工研院產服中心_活動計畫專員派遣人員_高雄(R500)
    美程科技股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪33000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新
    1.計畫管理：研讀契約內容、工作規範，訂定工作執行項目、時程、里程碑與交付內容 2.進度控管：週/月追蹤進度、問題排除、行動項落實 3.跨部門協調：利害關係人溝通、資源整合與協作推進 4.企業內容規劃：蒐集企業案例素材（痛點-解法-成效）、撰寫故事線與簡報/講稿 5.活動執行規劃：場地/線上平台、流程run-down、主持/攝影/設備與廠商協調 6.現場/線上控場：彩排、當日控流程、突發狀況處理、觀眾互動與QA管理
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    週休二日年終獎金禮品績效獎金意外險
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  • 主辦會計
    興鼎營造股份有限公司
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鹽埕區 3年工作經驗 1天前更新
    工作職責： 1.工程材料與設備採購:依據工程圖說、預算書、施工進度表彙整採購需求，進行材料、設備詢價、比價、議價及建立、維護合格供應商名單。 2.採購流程管理:編製採購發包文件（詢價單、合約、訂購單等)、追蹤採購進度、交期控制、協調供應商依期交貨與品質符合要求。 3.工程現場協調：與工地主任、工程師協調材料需求與交期，追蹤現場收料、品質異常回報與處理，協助解決現場採購相關問題。 4.文件與系統管理:建立採購資料庫、合約及相關紀錄。 （ 熟悉偉盟工務系統或鼎新系統）
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  • 業務開發人員(雜貨測試，工作地點:高雄)
    全國公證檢驗股份有限公司
     檢測技術服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 44天前更新
    1. 雜貨測試市場推廣，陌生客戶開發 2. 既有/潛在客戶客情維繫，客訴處理 3. 市場訊息分析及蒐集，為品牌商與供應商提供測試諮詢，給予測試建議 * 需自備汽車，工作地點:高雄軟體園區
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  • 職業安全管理師(乙級)
    寶凱電子企業股份有限公司
     遊戲電玩
    月薪40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    ※生產各式遊戲機台，公司訂單穩定，不受景氣影響，發揮專業技術 ✨✨✨✨【優質福利】✨✨✨✨ ※公司加班提供免費晚餐、午餐補助 ※福利3節、年終平均2個月、員工免費健檢、尾牙、員工旅遊 ※固定班(免輪班)、見紅就休 ※工作環境整潔、明亮，廠房有冷氣設備 ※導師一對一教育訓練 ※同事親切好相處、溝通管道完善 ※加班費照勞基法，依照工作表現升遷調薪 【工作內容】 1.辦理職業安全衛生稽核及管理。 2.安全衛生設施之檢點與檢查、現場工作安全之督導。 3.負責規劃與執行職業安全衛生教育訓練、勞工年度健康檢查、環境檢測。 4.製作每年消防防護計畫書。 5.職災調查處理及通報，並擬定改善建議及追蹤後續情況。 6.對應勞檢稽查。 7.主管交辦事項。 【其他條件】 1.有工廠職安經驗佳 2.具乙級職業安全衛生管理員資格 3.具甲種職業安全衛生業務主管資格
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  • 徵信業務人員高雄(挑戰高薪)
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    月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    人員是一位在徵信行業中從事市場開發、客戶維護、案件協調與管理的專業人員。他們的主要職責是與潛在的客戶建立聯繫，了解客戶的需求，為他們提供適合的徵信服務，並協助徵信團隊完成調查工作。徵信業務人員需要具備良好的溝通技巧、商業敏銳度以及一定的法律知識，確保能夠為客戶提供高效且合法的徵信解決方案。 以下是徵信業務人員的具體職責與工作步驟： 1. 市場開發與客戶拓展 潛在客戶挖掘： 業務人員負責識別潛在的徵信需求客戶，包括個人、企業以及律師等，並通過市場調查、社交網絡、線上線下活動等方式，積極開發新客戶。 推廣徵信服務： 業務人員會根據公司的業務範圍，如婚姻調查、商業調查、背景調查、財務蒐證等，向潛在客戶介紹徵信服務的價值與作用，並推廣公司的專業能力。 2. 客戶需求分析與服務推薦 了解客戶需求： 業務人員會與潛在客戶進行初步的面談或電話溝通，了解客戶的具體需求，例如是否涉及婚姻問題、商業糾紛、財務調查等，並根據需求推薦相應的徵信服務。 量身定制解決方案： 根據客戶的具體情況，業務人員會提供量身定制的徵信解決方案，確保客戶能夠獲得有效且符合其需求的服務，這可能包括提供多樣化的調查選項和服務套餐。 3. 案件協調與內部管理 案件管理與協調： 業務人員負責將客戶的需求轉化為具體的調查案件，並與徵信調查團隊（如外勤調查員、技術支援等）進行溝通協調，確保案件順利進行。 跟踪案件進展： 業務人員需要不斷跟進案件的進展，定期向客戶提供案件更新，並根據調查過程中的變化及時調整方案，確保案件按時高效完成。 4. 合同簽訂與法律合規 法律諮詢與合同簽訂： 業務人員會向客戶解釋徵信服務中的法律風險與相關責任，確保客戶了解徵信服務的法律邊界，並簽署相關合同，確保服務在合法的範圍內進行。 隱私保護與保密協議： 在簽訂合同的同時，業務人員會與客戶簽訂保密協議，確保在調查過程中蒐集的所有數據和信息都受到嚴格保護，不會洩露給第三方。 5. 客戶服務與關係維護 客戶關係管理： 業務人員需要保持與客戶的良好關係，定期與客戶溝通，了解他們的需求變化，並為他們提供持續的支持，確保客戶滿意度。 售後服務與問題解決： 在案件完成後，業務人員會提供後續的服務支持，解答客戶的疑問，並協助處理任何潛在的問題，確保客戶對服務的全面滿意。 6. 市場動態分析與服務改進 市場分析與行業動態追踪： 業務人員需要不斷關注徵信行業的市場動態、法律變化及客戶需求的變化，確保公司提供的服務能夠適應市場需求，保持競爭力。 服務改進建議： 根據市場分析和客戶反饋，業務人員會向公司管理層提出改進徵信服務的建議，幫助公司調整策略、優化服務流程，提升客戶體驗。 7. 數據與報告分析 業務數據管理： 業務人員需要管理和分析來自不同客戶的業務數據，跟踪客戶來源、需求變化、服務效果等，幫助公司做出精準的市場決策。 案件成果報告撰寫： 當案件完成後，業務人員會協助撰寫案件的最終報告，詳細呈現調查結果，並向客戶解釋報告的細節和法律效力。 8. 與法律團隊合作 與律師合作： 在處理涉及法律訴訟的案件時，業務人員會與律師團隊合作，確保蒐集到的證據符合法律要求，並幫助客戶順利進行訴訟。 法律風險評估： 業務人員會協助客戶進行法律風險的評估，幫助他們在進行徵信調查前了解可能的法律風險，並採取相應的措施保護自己的合法權益。 工作挑戰 客戶需求變化： 客戶的需求和案件情況可能會隨時變化，業務人員需要具備靈活應對的能力，迅速調整策略以滿足客戶的需求。 法律與倫理挑戰： 徵信業務涉及隱私和法律問題，業務人員必須確保所有操作都符合法律規定，並在保護客戶隱私的同時完成業務目標。 市場競爭壓力： 徵信行業競爭激烈，業務人員需要不斷提升自己的業務能力和市場開拓技巧，保持業務的穩定增長。 徵信業務人員的重要性 徵信業務人員在徵信行業中扮演著關鍵的角色，負責將客戶需求轉化為具體的徵信服務，並協調內部資源以確保案件順利進行。他們不僅是客戶與調查團隊之間的橋樑，也是公司業務增長的推動者。通過他們的專業能力，業務人員能夠幫助公司獲得更多客戶，並為客戶提供高質量的徵信服務，最終幫助客戶解決婚姻、商業或法律問題，達成雙方的目標。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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