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工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
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職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
(高雄路竹廠) 技術工程類 - 四班二輪夜班製程工程師【高雄】
日月光半導體製造股份有限公司
半導體製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市路竹區
工作經歷不拘
4天前更新
【工作說明】 1.負責製程規劃、監控及日常維護 2.進行製程異常分析與問題改善 3.優化製程參數,提升良率、生產效率及穩定性 4.執行新製程、新材料導入及製程能力提升專案 【應徵條件】 理工相關科系,無經驗可 【上班時間】 需配合四班二輪輪班與固定夜班 日班:07:30-19:35;夜班:19:30-7:35 【特殊備註】 正式生產前需至高雄廠培訓
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員工結婚補助
生育補助
社團補助
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應徵
11~20人應徵
職安衛 工程師 (高雄總公司 職安部門)
宏昇營造股份有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市鼓山區
5年工作經驗
今天剛更新
1. 協助職安規劃與相關活動, e.g. 公司各工地勞工安全衛生管理工作及處理相關文件。 2. 根據ISO 45001 & CNS 45001, 協助辦理職安法相關規定事項及稽核業務, e.g. 與業主及勞檢、環保機關溝通安衛環管理事務。 3. 協助調查工程事故、傷害與職業災害,找出成因並擬定改善建議,追蹤改進情況。 4. 其他職安環相關管理事項。
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週休二日
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應徵
0~10人應徵
工研院電光系統所_ 3D建模設計師/工程師 (J400/高雄)
財團法人工業技術研究院
工商顧問服務
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
今天剛更新
1. 運用 3D 建模技術,完成模型、場景與環境建置,包含建模、貼圖、材質、動畫及渲染等製作流程 2. 參與 VR/AR 相關產品與應用開發,協助 3D 視覺內容製作與整合 3. 配合部門研發專案,完成 3D 資產製作、技術支援及相關文件撰寫 4. 協助製作展示素材或簡易影片剪輯,支援專案成果呈現(具相關經驗者尤佳)
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週休二日
上下班交通車
員工停車位或停車補助
員工健身房
員工餐廳
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應徵
21~30人應徵
專案經理
陳炳鴻建築師事務所
建築設計
月薪33000~38000元
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
2天前更新
1.規劃專案計劃,制定時程與資源分配方案 2.管理專案預算與成本控管,降低風險 3.領導團隊執行專案,監督進度與品質 4.協調跨部門溝通,主導會議與重要決策 5.專案報告並向高層匯報進度 6.會計記帳
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週休二日
年節獎金
年終獎金
三節獎金
激勵獎金
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應徵
0~10人應徵
倉管人員
采伊美學有限公司
化妝品製造
月薪32000~40000元
高雄市大寮區
1年工作經驗
11天前更新
1. 負責原物料、半成品及成品進出貨點收及出入庫作業 2. 配合生產線,原 物料備料、發料、退料及補料作業 3. 執行倉儲原 物料儲位整理、調整及盤點作業 4. 協助進出貨裝卸及清點品項、數量作業 5. 維持倉儲區域整潔、安全與作業動線順暢 6. 配合主管交辦事項及協助其他部門作業調度 7. 因應工作需求須配合加班 8. 會操作推高機尤佳
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週休二日
三節獎金
禮品
員工在職教育訓練
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應徵
超過50人應徵
義大利專業保養品業務技導-高雄區-1
鴻圖國際事業有限公司
美容╱美體相關
月薪34700~120000元
高雄市新興區
1年工作經驗
1天前更新
(1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理
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週休二日
員工生日禮金
三節獎金
激勵獎金
績效獎金
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應徵
0~10人應徵
義大利專業保養品業務技導-台南區-1
鴻圖國際事業有限公司
美容╱美體相關
月薪34700~120000元
台南市中西區
1年工作經驗
1天前更新
(1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理
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週休二日
員工生日禮金
三節獎金
激勵獎金
績效獎金
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應徵
0~10人應徵
傑尼爾幼兒園-幼教老師 (永康區)
傑尼爾教育文化事業(臺南市私立而勇幼兒園)
學前教育事業
月薪34200~36000元
台南市永康區
工作經歷不拘
4天前更新
傑尼爾幼兒園-幼教老師 (永康區) 1. 須為大學幼教系(或學前教育系)畢業, 有幼教合格證佳。 2. 配合班級經營及保育工作推動。 3. 協助學校教保活動推廣及教具製作。 4. 月薪 :34200 -36000元。 5. 願意接受園長臨時交辦事項。
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免費供餐
員工團保
國內旅遊
國外旅遊
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應徵
11~20人應徵
義大利專業保養品業務專員-高雄區
鴻圖國際事業有限公司
美容╱美體相關
月薪34700~120000元
高雄市新興區
1年工作經驗
1天前更新
(1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理
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週休二日
員工生日禮金
三節獎金
激勵獎金
績效獎金
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應徵
0~10人應徵
污水人員
詠先股份有限公司
其它金屬相關製造
月薪32000~35000元
台南市永康區
工作經歷不拘
3天前更新
污水處理設備操作維護及報表紀錄
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週休二日
全勤獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
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應徵
11~20人應徵
義大利專業保養品業務專員-台南區
鴻圖國際事業有限公司
美容╱美體相關
月薪34700~120000元
台南市中西區
1年工作經驗
1天前更新
(1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理
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週休二日
員工生日禮金
三節獎金
激勵獎金
績效獎金
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應徵
0~10人應徵
義大利專業保養品業務技導-台南區
鴻圖國際事業有限公司
美容╱美體相關
月薪34700~120000元
台南市中西區
1年工作經驗
1天前更新
(1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理
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週休二日
員工生日禮金
三節獎金
激勵獎金
績效獎金
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應徵
11~20人應徵
財務人資經理
冠泓食品股份有限公司
食品製造╱加工
月薪43000元
屏東縣屏東市
6年工作經驗
12天前更新
工作內容: (一) 財務 : 1.負責公司資金調度、協助董事長進行公司短中長期發展策略規劃並執行推進 2. 建立健全財會務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 3. 負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 4. 對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 5. 提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 6. 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 7. 覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 8. 擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 9. 配合公司營運發展及計劃,提供相關財務會計分析、財務預謷機制與風險管理。 (二) 人資 : 1.負責公司招募 2.員工考勤、薪資核算及建立績效考核制度。 3.其他主管交辦事項。 公司福利 : 🧧有提供 三節獎金、🧧當月壽星生日禮金、🧧婚喪補助。
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週休二日
年節獎金
年終獎金
績效獎金
意外險
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應徵
0~10人應徵
行政人資高專 Senior HR & Admin Specialist
迦賢塗裝科技股份有限公司
其它金屬相關製造
月薪37500~40000元
台南市永康區
4年工作經驗
1天前更新
一、招募制度建立 1.年度招募策略規劃 2.招募漏斗分析 3.報到率提升、留任分析 4.招募流程優化 5.建立人才資料庫 二、教育訓練制度 1.TTQS制度推動 2.年度教育訓練規劃 3.標準教材建立 三、績效制度建立 1.KPI制度追蹤、管理、分析 2.績效考核制度相關作業 四、ISO及管理制度 1.ISO文件管理、資料更新 2.人資制度標準化 3.稽核文件協助管理 4.SOP建立(行政、人資領域) 5.流程改善 五、人資分析 1.各項人力資料(人力分析、離職分析、留任分析) 六、勞資關係 1.勞資爭議協調 2.管理制度改善 七、專案管理 1.人資專案推動 2.跨部門協調 3.制度導入 4.年度改善專案
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第 222 / 1590 頁
第 223 / 1590 頁
第 224 / 1590 頁
第 225 / 1590 頁
第 226 / 1590 頁
第 227 / 1590 頁
第 228 / 1590 頁
第 229 / 1590 頁
第 230 / 1590 頁
第 231 / 1590 頁
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