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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共 筆

  • 月薪29500~34500元 高雄市彌陀區 工作經歷不拘 10天前更新
    1.生產線作業(組裝、放料、收貨、換籃、包裝、清潔) 2.動作重複性高、需耐久站、搬動食材、適應團體生活 3.根據生產排程,從事機器生產操作、以及生產線組裝作業。 4.作業環境為冷氣房(16~20度)。 5.需配合加班、排休制,以及產線日常清潔打掃。 6.工作待遇內含底薪+全勤+加班費+每季獎金(月平均)。 *錄取後初期會先在「岡山廠」進行完整培訓,待熟悉作業後,將轉調至「彌陀廠」正式工作。
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    週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪37000~65000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 產品設備(機械手臂週邊相關)售後諮詢服務。 2. 產品設備(機械手臂週邊相關)安裝、故障排除、檢修。 3. 主管交辦事項 4. 無經驗可、提供教育訓練 5. 依公司整體營運績效分配獎金 6. 依個人能力另行調薪 ◆ 績效與激勵:視獲利核發員工酬勞(分紅);提供年終、年中及端午獎金。 我們致力於提供尖端的銲接與自動化生產解決方案,期待對自動化系統充滿熱忱的技術人才加入,與我們共同打造更高效的生產技術,立即投遞履歷,成為我們團隊的一員!
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    週休二日三節獎金績效獎金需穿著員工制服
  • 月薪32000元 台南市歸仁區 2年工作經驗 3天前更新
    一、執行及水、電、照明、空調、消防、弱電等相關設備維護保養 二、上述相關設備之一般性修繕(如零件損壞簡易維修、設備故障更換等)。 三、執行填寫業主合約內之文書紀錄文件。 四、依照現場主管之調派安排,執行合約內維護事項。
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    週休二日員工及眷屬喪葬補助員工團保伙食津貼國內旅遊
  • 月薪33200元 台南市安平區 工作經歷不拘 10天前更新
    初晴之森托嬰中心 Sunny Forest Infant Care Center 初晴之森托嬰中心致力於打造溫暖、安全且專業的托育環境, 採優化師生比1:4,讓每位孩子都能獲得細緻且適切的照顧,也讓托育夥伴擁有更友善的工作環境。 我們期待喜愛孩子、具備愛心與責任感的您,加入初晴之森,一起陪伴孩子探索世界、快樂成長! 工作職責: 1. 提供0–2歲嬰幼兒日常生活照顧,包含飲食、清潔、睡眠及生活作息安排。 2. 依嬰幼兒月齡及個別發展需求,規劃與執行適齡學習活動。 3. 引導嬰幼兒建立良好生活習慣,培養基本生活自理能力。 4. 觀察並記錄嬰幼兒日常表現、學習歷程及成長發展情形。 5. 維護托育環境整潔、衛生與活動安全。 6. 與家長保持良好溝通,分享嬰幼兒生活與發展狀況。 7. 配合中心教保活動、團隊合作及相關行政工作。
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    週休二日員工生日禮金三節獎金績效獎金免費供餐
  • 月薪29500元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行
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    週休二日年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 時薪196~196元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行
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    週休二日年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~38000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 2天前更新
    1.進行CNC程式模擬、測試 2.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸
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    週休二日全勤獎金年終獎金三節獎金員工聚餐
  • 月薪30000~38000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 10天前更新
    1. 負責日常傳票登錄、會計科目分類與憑證整理歸檔 2. 依據報價單、訂單、出貨單及驗收文件,核對客戶應收帳款、工程請款金額與收款進度 3. 辦理營業稅發票整理、銷項與進項資料核對、扣繳憑單及各項稅務申報資料準備 4. 執行銀行存款核對、零用金管理、薪資及勞健保費用資料整理,並協助月結報表與財務資料編製 5. 人事薪資計算 6.其他主管交辦事項
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    週休二日年節獎金年終獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市 2年工作經驗 5天前更新
    1. 具空調冰水系統按裝經驗或水電配管等之實務經驗者。 2. 負責工地現場進出貨管理 3. 外包廠商管理及現場監工 4. 點工人力工作分配及管理 5. 現場專案工程進度及人力調派掌握 6. 需要配合現場加班
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    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼
  • 月薪42000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.型鋼設備操作。 新進人員 42000 起 滿3個月約 51000 起,滿6個月約 57000 起(含獎金) 需輪班,輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 有鋼鐵相關產業經驗佳 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
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    週休二日壽險三節獎金意外險全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市 2年工作經驗 5天前更新
    1. 具空調冰水系統按裝經驗或水電配管等之實務經驗者。 2. 具弱電系統配線工程經驗者為佳. 3. 負責工地現場進出貨管理 4. 外包廠商管理及現場監工 5. 點工人力工作分配及管理 6. 現場專案工程進度及人力調派掌握 7. 需要配合現場加班
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    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼
  • 月薪33200元 台南市安平區 工作經歷不拘 10天前更新
    初晴之森托嬰中心 Sunny Forest Infant Care Center 初晴之森托嬰中心致力於打造安全、溫暖且專業的嬰幼兒成長環境, 採優化師生比1:4,讓每位孩子都能獲得細緻且適切的照顧。 我們誠摯邀請具備護理專業、喜愛嬰幼兒且富有耐心與責任感的夥伴加入團隊,共同守護孩子的健康與成長。 一、嬰幼兒健康照護 1. 執行嬰幼兒每日健康觀察、身體狀況評估及健康紀錄。 2. 協助嬰幼兒身高、體重、生長發展與健康狀況追蹤。 3. 負責中心衛生保健、感染管制及傳染病預防相關工作。 4. 協助突發傷病之初步處理、緊急應變及就醫聯繫。 5. 提供托育人員健康照護指導及家長衛生保健諮詢。 二、嬰幼兒日常托育 1. 參與0–2歲嬰幼兒日常生活照顧,包含飲食、清潔、睡眠及生活作息。 2. 依嬰幼兒月齡與發展需求,協助適齡活動及感官探索。 3. 引導嬰幼兒建立良好生活習慣,培養生活自理能力。 4. 觀察並記錄嬰幼兒發展情形,與托育團隊共同討論照護需求。 5. 維護教室環境衛生及活動安全。 三、行政與親師合作 1. 建立及維護嬰幼兒健康照護相關紀錄。 2. 協助中心衛生保健及相關行政作業。 3. 與家長保持良好溝通,分享嬰幼兒健康與成長狀況。 4. 配合中心團隊合作及相關活動。
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    週休二日員工生日禮金三節獎金績效獎金免費供餐
  • 月薪40000~65000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    【三心科技股份有限公司_Panasonic 健康生活產業】<徵 : 安裝、維修_工程師> ** 安裝維修服務品牌 : Panasonic、BRITA 、3 M、櫻花 ...... 相關商品 ** 技術員條件 : 有方向感 ,親切 ,耐心 ,不嚼檳榔 ,無不良嗜好者 ** 需自備『機車』 ** 月休 8~10 天 .國定假日休 ** 上班時間 : AM8:45~PM5:45 (中午休息1小時) (PM6:00後加班費另計) ●歡迎<有>相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 面議 ●歡迎<無>相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 如下 ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資 4萬2元 ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 4萬~6萬5 以上 】 *** 面試 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號(近曾子路)-辦公室 *** 上班 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號(近曾子路)-辦公室 *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 採預約方式面試** 若有興趣 ~ (專員會主動去電與您預約) 請直接投遞您的履歷,並請在投遞履歷上附上照片,謝謝 。
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    週休二日激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪35000~45000元 高雄市左營區 1年工作經驗 4天前更新
    工作內容 : 1. 電話接聽、售後服務電訪、安排外勤人員行程。 2. 客服相關ERP作業系統操作。 3. 其他一般行政文書事務。 4. 主管交辦事項。 客服人員條件 :(ㄧ) 思緒清晰 / 認真負責 / 合群 / 積極 薪 資 : ●入職起薪 $35,000 (有勞健保、勞退) 之後逐步或依能力調薪。 ●月休 8~10 天 .國定例假日休 ● 上班時間 : am 9:00 ~ 12:00 , pm 1:00 ~ 6:00 ** 台語 ~ 一般的普通對話 ** 採預約方式面試(專員會主動與您預約) ** 歡迎符合條件的應徵者提交履歷表,我們將儘快與您聯繫~ *** 公司 網 址 : https://www.fusanwater.com/
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    週休二日激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練
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