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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.估價師交辦事項 2.收集及整理相關不動產資料。 3.視情形進行現場勘估並製作報告書。 4.辦理縣市政府用地取得地價評估作業
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    週休二日
  • 日薪1568~1650元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    水電工【學徒】 💡 想成為備受歡迎的技術達人嗎?加入我們,你將學到最實用的水電技巧!我們樂於為沒有經驗的你提供完整的教育訓練,讓你從零開始也可以進步飛快! 🚀 加入我們,你將會 1. 學習水電系統的安裝、維修與保養 2. 掌握各種管線材料和工具的使用方法 3. 微信分析和操作,為每個專案增添效能 別擔心沒有經驗!只需要你擁有願意學習的熱情和對細節的用心,我們將陪你步步成長!準備好一起解開技術世界的奧秘了嗎?✨
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    週休二日年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪45000元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    維修技術主管 ⚙️【一起注入設備生命力!】 正在尋找一個真正有挑戰且富有成就感的工作嗎? 加入我們的隊伍,你的技術不僅將被看見,更能締造穩定高效的生產環境!🎯 🌟 你的任務 1. 擔當設備守護者,規劃、執行定期檢查、維修及預防性保養,讓生產永不停歇! 2. 展現技術專長,快速診斷故障並修復,確保每個環節流暢運作! 3. 帶領維修團隊,提供培訓與方向,打造一支技術精良的超級團隊! 4. 深入分析設備數據,提出優化計劃,讓生產更穩健高效! 5. 精準協調資源供應,確保每顆零件和資材都準時到位! 6. 提供生產部門技術助力! 🌍🎉 不僅是工作,這是改變未來的機會! 加入我們,把資源回收與再利用的理念實現,用你的專業照亮世界! 還等什麼?這場技術與創新的旅程,專屬於你!💪✨
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    週休二日年終獎金三節獎金員工團保誤餐費
  • 月薪35000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責公司產品維修、裝機、送貨、售後服務 2. 負責區域 : 高雄、屏東、台南、嘉義
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    週休二日全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    💼【主辦會計|一起打造未來成長型企業的財務根基】 我們是一間正邁向創櫃掛牌的新創成長型企業,已導入專業創櫃輔導團隊,並完成財務制度建置,逐步將營運推上軌道。 在這個關鍵階段,我們正尋找一位細心、有責任感、願意與公司一同成長的你,成為團隊中不可或缺的財務執行力夥伴。 📌【工作職責內容】 日常出納與帳務處理:負責現金與銀行出納日常作業,處理客戶收款與帳務沖銷,確保帳帳相符 單據審核與入帳:審核各項費用支付憑證,依作業流程完成正確入帳 會計查帳協助:定期整理並提供相關資料,協助會計師完成查帳、對帳等作業 ERP系統操作與優化:熟悉ERP(正航系統)使用,並協助內部帳務流程改善、標準化管理 稅務申報作業:協助處理營業稅、扣繳等基本申報事項,配合會計人員進行報稅與稅務合規作業 🌱【我們提供的不只是一份工作,而是一起成長的舞台】 ✔ 參與公司創櫃歷程:有機會接觸完整財務制度建立與查帳過程 ✔ 從執行到制度建立:不只做帳,而是學會「為什麼這樣做」 ✔ 與專業團隊並肩作戰:與會計師、創櫃顧問、管理團隊密切合作 ✔ 制度已穩,團隊正擴:加入正值關鍵成長期,未來升遷與輪調發展性高 ✅【我們希望你具備】 商管、財會等相關科系畢業 有出納、財務助理等相關經驗佳,無經驗者願學習也歡迎 細心、責任感高,擅長數字與紀律管理 熟悉 Excel,具 ERP 系統操作經驗尤佳(使用正航者加分) 能配合報帳、結帳、查帳等進度,有良好溝通與時間管理能力 📩 現在就投遞履歷,一起參與從零到一的財務成長歷程! 這不是一份只坐在後台做帳的工作,這是一次與公司同步進化的機會。 你的細心與穩定,就是我們未來發展的基石。
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    週休二日禮品激勵獎金績效獎金員工聚餐
  • 時薪196~230元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助產品上架、銷售 2.主動積極推銷,有獎金 3.其他交辦事項
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    週休二日全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.必須具備下列任一證照: (1)台灣非破壞性協會之非破壞性目視初級檢驗員證照,或以上等級之證照。 (2)台灣銲接協會之助理銲接檢驗師證照。 (3)ASNT VT Level I,或以上等級之證照。 (4)AWS CWI (Certified Welding Inspector)或以上等級之證照。 (5)其他之同等級(國家級協會或國際級機構)證照。 2.主要工作內容: (1)於廠區執行日常品質檢驗並提供查驗日報,含檢查數量與查驗結果。 (2)施工品質檢驗:含材料檢查、現場施工檢查、工廠預製檢查。 (3)製作專案報告及品質週報,含查驗缺失統計、缺失類別分析、銲工缺失統計等。 (4)協助教育訓練與授證之進行(一、二級品管人員、銲工)。 (5)其他主管交辦事項。
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    週休二日伙食津貼員工聚餐生育補助年節獎金
  • 月薪45000元 高雄市前金區 3年工作經驗 1天前更新
    工作範疇: 1.負責監督現場工作人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.參與討論施工建材、進場材料盤點,並確保各施工作業。 3.與業主、承包商、設計師共同討論及解決如工作程序、和施工進度等。 4.管理施工品質,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.整理工程進度報告,完工後之相關資料並且建檔備查。
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    週休二日員工團保
  • 年薪800000~800000元 高雄市前金區 3年工作經驗 1天前更新
    工作範疇 **如無相關經驗,需至工地實習1-2年時間** 1.控管工程的執行進度與施工品質監督,施工進度工程檢討與改善。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜及其他主管交代事務。 3.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.工程請款﹑ 驗收工程與結算。 6.外縣市及距離較遠者免費提供宿舍 **錄取對象** 需具熟悉烤漆鋼板、浪板、帷幕牆...等等相關產業三年以上者
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    週休二日員工團保
  • 日薪1800元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    應徵方式 連絡人 :謝先生 Email :若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷即可。 電 洽:0932985188
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    週休二日年終獎金員工團保
  • 月薪33000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    【四班二輪】 ※輪班津貼另計※ 1. 協助相關系統之操作、異常緊急處理(緊急故障排除及設備緊急搶修)。 2. 相關設備每日抄錶、巡檢及異常回報。 3. 值班監控操作及異常回報。 4. 主管交辦事項協助。 輪班班別:常日/輪班日/輪班夜 **可配合工作需求班別調整者佳**
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    週休二日年終獎金員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 年薪360000~1200000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 5天前更新
    **月薪十萬不是夢,年薪百萬值得挑戰!** 你是否渴望讓辛苦的付出獲得等值回報? 你是否在尋找一個高薪平台,能讓你的企圖心無限發揮? 加入我們,讓你的努力做正確的選擇!開啟你的高薪職涯新篇章! 無論你是銷售高手、二度就業者(已退休、家庭照顧者等)重返職場;還是對賺錢充滿熱忱的新鮮人,這裡都能讓你實現更高收入。 ❖|我們在找這樣的你|❖ ▸熱愛與人溝通,想透過服務與銷售創造高收入。 ▸具備賺錢企圖心,抗壓性高,勇於挑戰高薪。 ▸渴望穩定且持續成長取得更高職等。 ❖|工作內容|❖ ▸電話行銷:   內勤辦公,有無經驗皆可,穩健提供客戶名單,助您高效拓展。   成交流程簡單,獎金制度明確,輕鬆挑戰高薪! ▸銷售產品:台灣高山茶葉、烏龍茶、紅茶等商品。(提供專業培訓) ▸產品推廣:挖掘創造客戶需求,提供專業產品解說、銷售與售後等服務(全程培訓輔導)。 ▸客戶維繫:建立並維持良好的客戶關係,創造長期合作關係。 ❖|優勢|❖ ▸高薪模式:保障底薪+高額獎金,多重獎勵方案,朝百萬年薪衝刺! ▸固定工時:內勤作業,週休二日,見紅休,準時上下班、不加班。 ▸業績獎勵:達標獎金、職等獎金、額外活動獎金,努力多=收穫多! ▸福利優渥:享勞健保、三節獎金、年終獎金、旅遊福利⋯等 ▸客戶資源:階段篩選,穩健提供名單,事半功倍,輕鬆成交! ▸系統培訓:專業知識+行銷技巧,快速提升實戰力! ▸儲備晉升:對有能力者開放晉升主管,掌握自己的成長與收入! ▸舒適環境:內勤舒適工作環境,免風吹日曬雨淋。 ▸行銷資源:提供廣宣品、贈品、廣告素材,節省銷售成本與力氣! ▸市場穩定:客戶黏著度高,長期穩定開單! ❖|儲備主管計畫|❖ 在這裡,我們重視人才的發展與晉升: ▸培養儲備主管,表現優異者有機會晉升為團隊領導,帶領團隊挑戰更高業績!
 ▸看重實力,而非年資,只要肯努力,具備領導潛力,晉升不設限!
 ▸管理培訓:提供業務管理、溝通領導等專業培訓,讓你開啟職涯新篇章!
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    週休二日年終獎金三節獎金禮品員工聚餐
  • 月薪34300元 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.設備故障查修及操作保養、工業配線、空調設備維護等多能工作業。 2.須配合輪值三班(一個禮拜換班一次)。 3.夜班津貼:50元/H (PM09:00~AM07:00)。
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    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪42000~50000元 台南市南區 1年工作經驗 4天前更新
    工作內容: 1. 負責校區的行政管理工作,包括文件處理、檔案管理及日常庶務安排。 2. 協助策劃並執行教學與保育計劃,確保校園運營有序及符合標準。 3. 與幼教團隊合作進行課程品質的監督與提升,確保符合教育目標。 4. 督導教職員工的工作表現,協助制定日常工作排班及資源分配。 5. 執行人員招募和培訓計畫,推動專業發展與團隊建設。 6. 舉辦家長會議及溝通活動,了解並應對家長需求,提升家園合作。 7. 具備幼教相關知識,協助教學評估分析以優化課程設計與推行。 8. 熟悉電腦文書及教育軟體操作,有效處理日常行政及教學文書作業。 資格需求:持有園所長證照,幼教或資訊相關科系畢業者優先。
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    週休二日年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 全薪服務門市人員