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南部工作機會高雄市｜週休二日

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  • 通訊產品經銷業務人員(南區)
    神腦國際企業股份有限公司
     電信相關
    月薪40000~55000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 5天前更新
    *此職務為底薪+獎金，底薪依經驗及能力敘薪 1.通訊相關產品之業務行銷 2.即有客戶客情及業績維繫等相關事務 3.潛在客戶開發及市場分析及情報蒐集
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    週休二日國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金
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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(高雄市_仁武)
    神腦國際企業股份有限公司
     電信相關
    月薪32000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
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    週休二日國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金
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  • 中華電信特約門市計時人員(高雄市_仁武)
    神腦國際企業股份有限公司
     電信相關
    時薪196~196元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.店務管理與商品、庫存管理作業管理 2.繳費櫃檯相關業務 3.通訊產品及配件銷售 4.其他主管交辦事項
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  • 高雄高醫十全新診區-停車場管理員

    5日回覆
    竑穗興業股份有限公司
     陸上運輸輔助
    月薪30000~32500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.車位校正、外場與中控核對車位數 2.設備檢查 3.出入口加繳費機對講機測試 4.繳費機發票及檢查硬幣數量 5.定時器作動是否正常 6.夜間招牌及照明確認是否正常 7.簡易故障排除與小型修繕 8.場地清潔 9.設備清潔(繳費機/出入口字幕機/柵欄機及欄臂/崗亭/回收箱) 10.環境清潔: 有人場:含樓道、車道、蜘蛛網、廁所、截水溝、檢查抽水馬達/月、管理室 無人場:場內周邊垃圾、菸蒂 11.落葉清除 12.除草(依排程) 13.群組回報設備異常狀況/外包修繕與除草回報/當日工作完成率回報課長 14.對講機接聽 ~~~歡迎加入停車場經營管理團隊~~~ # 本公司依法遵循政府公告之最低工資標準，本職缺亦依最低工資法相關規定辦理。 # 實際薪資將依公司制度加計各項津貼、加給及加班費，總薪資可達刊登之薪資區間； 最終待遇依個人資歷、工作內容及出勤情形核定。
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    週休二日員工團保伙食津貼全勤獎金年節獎金
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  • 倉管人員
    仲恒衡器有限公司
     自動控制相關
    月薪35000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前更新
    倉管員 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 本公司專業制造銷售計量設備產品(灌裝機,檢重機,電子秤等)20多年,,歡迎有幹勁及能力的你加入 . 可參考網址:www.gss-scale.com.tw 成就/樂趣： 發揮所長,不斷精進,共創三贏
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    週休二日績效獎金員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金
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  • 維修人員
    仲恒衡器有限公司
     自動控制相關
    月薪35000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前更新
    售後維修人員 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 本公司專業制造銷售計量設備產品(灌裝機,檢重機,電子秤等)20多年,,歡迎有幹勁及能力的你加入 . 可參考網址:www.gss-scale.com.tw 成就/樂趣： 發揮所長,不斷精進,共創三贏
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    週休二日績效獎金員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金
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  • 維修工程師.
    葛迪立股份有限公司
     電力機械器材製造修配
    月薪40000~42000元 高雄市三民區 2年工作經驗 2天前更新
    1.電機及控制設備的維修及保養 2.各式幫浦設備的維護 3.支援設備故障的叫修服務 電機系畢業者優先錄取
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    週休二日年終獎金三節獎金意外險國外旅遊
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  • 機電技術人員(水電技師/半技師／學徒)-無經驗可( 歡迎直接來電0912661811或line ID :23378111 楊小姐)
    擎宇科技工程有限公司
     空調╱水機電工程
    日薪1800~3000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    不管你已經有實力，或只是想從零開始學，我們都願意與你一起成長。 我們正在找： • 機電工程技師 • 半技師 • 學徒／無經驗可 工作內容包含：全台各大科技廠房－水電、機電工程施工與現場協作；只要你願意學、肯做、有責任感、願意和團隊互相幫忙，比經驗更重要。 在擎宇，你不只是來上班，而是累積真正帶得走的技術和未來。 有興趣就來聊聊，歡迎你加入擎宇科技水電工程的團隊!!
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    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 肉品人員
    康城食品有限公司
     屠宰
    時薪196~200元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.肉品分切, 分割整理, 包裝封口 2.環境清潔 3.完成主管交代工作
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    週休二日全勤獎金禮品
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  • (武廟店)門市服務人員- 中班正職人員
    白寶奶奶港式菠蘿包_白寶國際有限公司
     麵包店／點心烘焙店
    月薪32000~36000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 麵包烤製、櫃檯營收、環境清潔、甜點製作、與主管協作公司安排之任務 - 公司創立於2021年 總共有4間門市，目前正在積極拓展中 如果你對創業有興趣，想一起成長茁壯 白寶絕對是你值得考慮的選擇。 白寶不只是一間傳承正宗香港菠蘿包的品牌。 對我們而言，菠蘿包只是起點，真正重要的，是讓願意付出的人，能在這裡找到舞台，看到未來！ - 正職夥伴：32000-36000元（享每月盈利分紅） 表現優秀且滿六個月- 即可挑戰主管職40K-60K+（優先入股展店權） - 【擴展到全台灣】 白寶奶奶正在快速發展階段 你將有很多機會參與到很多從零到有的建制經歷 也將會看到不同視野及學到相關的know how 期待對未來有憧憬的夥伴可以加入我們 彼此共好，一起成長！
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    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金三節獎金
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  • (武廟店)門市服務人員- 早班正職人員
    白寶奶奶港式菠蘿包_白寶國際有限公司
     麵包店／點心烘焙店
    月薪32000~36000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 麵包烤製、櫃檯營收、環境清潔、甜點製作、與主管協作公司安排之任務 - 公司創立於2021年 總共有4間門市，目前正在積極拓展中 如果你對創業有興趣，想一起成長茁壯 白寶絕對是你值得考慮的選擇。 白寶不只是一間傳承正宗香港菠蘿包的品牌。 對我們而言，菠蘿包只是起點，真正重要的，是讓願意付出的人，能在這裡找到舞台，看到未來！ -正職夥伴：32000-36000元（享每月盈利分紅） 表現優秀且滿六個月- 即可挑戰主管職40K-60K+（優先入股展店權） - 【擴展到全台灣】 白寶奶奶正在快速發展階段 你將有很多機會參與到很多從零到有的建制經歷 也將會看到不同視野及學到相關的know how 期待對未來有憧憬的夥伴可以加入我們 彼此共好，一起成長！
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    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金三節獎金
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  • 現場工程師(有經驗者佳)
    鴻鉅機電工程有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪35000~60000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 機電工程等相關事務。 2. 具公共工程經驗者佳。
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金激勵獎金
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  • 塑膠射出現場主管
    寶偉精密工業股份有限公司
     其它金屬相關製造
    月薪40000元 高雄市仁武區 3年工作經驗 5天前更新
    本公司專注於塑膠射出成型及其他金屬相關製造，主要提供模具、模具零件及塑膠製品外殼等製造加工服務，客戶群涵蓋需要精密塑膠零組件及高品質製造服務之製造商、供應商與企業。 工作內容： 1.負責塑膠射出成型作業、成型條件設定與調機，並執行產品品質檢驗。 2.進行模具更換作業（含上下模作業）。 3.執行模具基礎保養、成型機日常保養，以及簡易零配件更換與維修。 4.熟悉125-350噸成型機操作，並具備以下機台經驗尤佳：樺欽，機械手:哈模。 5.具備量測工具操作能力（如游標卡尺、分厘卡）。 6.配合主管交辦事項及支援作業。 7.具備射出經驗1年以上，熟悉PC，PC/ABS，尼龍等工程塑膠類。 本公司重視製程管理、產品品質與團隊協作，誠摯邀請具備塑膠射出現場管理及製程改善經驗之人才加入，與團隊共同提升生產效率及製造品質。歡迎投遞履歷，期待與您進一步交流
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    週休二日需穿著員工制服全勤獎金年節獎金年終獎金
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  • 115DD168-專案經理
    財團法人金屬工業研究發展中心
     其它專業╱科學╱技術
    月薪44000~70000元 高雄市楠梓區 5年工作經驗 2天前更新
    1.產業AI化輔導，診斷企業AI化需求及缺口，協助技轉中心AI技術之研發成果於園區產業及傳產中小企業。 2.針對政府重大政策走向進行研析與掌握，協助中心研發單位，提前掌握政策趨勢及前瞻技術發展投入方向。 3.尋找標竿企業，與中心技術單位搭配，爭取國家獎項及中心菁才獎。 4.須具備跨部門、跨機關及與產業公協會協調與溝通經驗，能有效整合各方意見，建立共識，推動整合。
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    週休二日員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品
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