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週休二日工作列表週休二日

週休二日 職缺共

  • 月薪33000~36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.櫃台服務。 2.移工事務處理。 3.宿舍活動規劃。 4.主管交辦事項。
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    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險
  • 月薪28590~38000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新
    [工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區;高雄分部現設於楠梓區 (2) 實際工作範圍為高雄市湖內區、梓官區、彌陀區、永安區、茄萣區; 旗山區、美濃區、內門區、杉林區 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或複健(含洗腎)的營業時間,配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務。駕駛福祉車安全和細心地接送經評估後的服務對象,往返高雄市居家至醫療院所之就醫或複健(含洗腎) (2) 配合公司用車調度,如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排,主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓,如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 全勤 (優於行業) (2) 激勵獎金: 配合主管機關訂定標準及審核,達標者每月發放激勵獎金 (3) 例假日出勤津貼乘數 (4) 符合勞基法前提的彈性休假制度,更規律的作息,更多的生活安排 (5) 公司車的油費及停車費補貼 [求才期望] (1) 追求穩定,講究安全 (2) 相對耐心,服務意識 (3) 誠實正直,樂於溝通 (4) 具有公德心和同理心 (5) 相對孰悉高雄市道路和醫療院所交通路線 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事記錄證明(全期無肇事記錄) (4) 2吋大頭貼照 (5) 國泰世華存簿正面(錄取後) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 何小姐 0910918631 [應徵流程] 投遞履歷 ––> 面試安排 ––> 最晚5個工作天內通知錄取者 ––> 辦理入職 ––> 隔日上班
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    週休二日激勵獎金績效獎金員工停車位或停車補助尾牙
  • 月薪28590~38000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 4天前更新
    [工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區;高雄分部現設於楠梓區 (2) 實際工作範圍為高雄市湖內區、梓官區、彌陀區、永安區、茄萣區; 旗山區、美濃區、內門區、杉林區 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或複健(含洗腎)的營業時間,配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務。駕駛福祉車安全和細心地接送經評估後的服務對象,往返高雄市居家至醫療院所之就醫或複健(含洗腎) (2) 配合公司用車調度,如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排,主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓,如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 全勤 (優於行業) (2) 激勵獎金: 配合主管機關訂定標準及審核,達標者每月發放激勵獎金 (3) 例假日出勤津貼乘數 (4) 符合勞基法前提的彈性休假制度,更規律的作息,更多的生活安排 (5) 公司車的油費及停車費補貼 [求才期望] (1) 追求穩定,講究安全 (2) 相對耐心,服務意識 (3) 誠實正直,樂於溝通 (4) 具有公德心和同理心 (5) 相對孰悉高雄市道路和醫療院所交通路線 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事記錄證明(全期無肇事記錄) (4) 2吋大頭貼照 (5) 國泰世華存簿正面(錄取後) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 何小姐 0910918631 [應徵流程] 投遞履歷 ––> 面試安排 ––> 最晚5個工作天內通知錄取者 ––> 辦理入職 ––> 隔日上班
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    週休二日激勵獎金績效獎金員工停車位或停車補助尾牙
  • 月薪28590~38000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 4天前更新
    [工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區;高雄分部現設於楠梓區 (2) 實際工作範圍為高雄市湖內區、梓官區、彌陀區、永安區、茄萣區; 旗山區、美濃區、內門區、杉林區 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或複健(含洗腎)的營業時間,配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務。駕駛福祉車安全和細心地接送經評估後的服務對象,往返高雄市居家至醫療院所之就醫或複健(含洗腎) (2) 配合公司用車調度,如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排,主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓,如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 全勤 (優於行業) (2) 激勵獎金: 配合主管機關訂定標準及審核,達標者每月發放激勵獎金 (3) 例假日出勤津貼乘數 (4) 符合勞基法前提的彈性休假制度,更規律的作息,更多的生活安排 (5) 公司車的油費及停車費補貼 [求才期望] (1) 追求穩定,講究安全 (2) 相對耐心,服務意識 (3) 誠實正直,樂於溝通 (4) 具有公德心和同理心 (5) 相對孰悉高雄市道路和醫療院所交通路線 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事記錄證明(全期無肇事記錄) (4) 2吋大頭貼照 (5) 國泰世華存簿正面(錄取後) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 何小姐 0910918631 [應徵流程] 投遞履歷 ––> 面試安排 ––> 最晚5個工作天內通知錄取者 ––> 辦理入職 ––> 隔日上班
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    週休二日激勵獎金績效獎金員工停車位或停車補助尾牙
  • 月薪28590元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.核對每日帳務收支,整理明細報表並進行電腦系統登錄作業 2.處理借款、典當、還款等交易流程,確保金額準確並完成系統紀錄 3.協助客戶完成融資申請資料填寫,進行身份核實與信用評估作業 4.審核客戶擔保品之估價明細,確保估價數據之準確性並做好紀錄 5.製作每月資金流動報表,協助財務主管追蹤營運數據並分析科目 6.辦理納稅申報及相關財務資料準備,確保財務法規合規性要求 7.維護公司金融交易文件與資料,管理合約及各類收據的歸檔分類
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    週休二日全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪28590元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    一般現金收付作業(簡單收繳款) 一般文書資料處理工作
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    週休二日全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪28590~50000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新
    我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 為房東管理出租的房子與申辦相關補助 為房客媒合溫暖的家與協助申辦租屋補貼 ◉ 執行助理 主要工作內容: ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.店務環境的整潔和來客的接洽 2.負責一般文書處理、表單登打及歸檔工作(需操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等) 3.客戶服務滿意度調查 4.客戶電話關懷/實地訪視 5.為客戶與修繕廠商安排修繕時間 6.通知客戶即時訊息(如: 申請進度回報) 7.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.協助處理主管所交辦的其他事項 ※任職滿半年以上補助考取租賃管理人專業證照 ※無任何業績壓力 ※依績效、工作能力、服務態度表現調整獎金與分紅 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組:整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪 ●2024年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第4期計畫執行廠商
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    週休二日全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪38000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    換大貨車輪胎鋼圈來令片等工作
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    週休二日年終獎金
  • 時薪190~190元 高雄市小港區 1年工作經驗 6天前更新
    1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...)
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    週休二日全勤獎金三節獎金員工在職教育訓練
  • 月薪45000~75000元 高雄市橋頭區 5年工作經驗 1天前更新
    應PLC各項應用 Auto Cad電路圖繪製 Solidworks識圖 配電能力 設計電路 現場配電 需有帶人經驗 可配合加班 可以出差 ——— 公司:高雄市橋頭區中崎路7之3號 工廠:高雄市燕巢區四林路121巷18弄8號
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    週休二日年終獎金尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪30000~30500元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    週休二日員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股
  • 月薪30000~30500元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    週休二日員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股
  • 月薪29000~29500元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    週休二日員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股
  • 月薪30000~32000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    週休二日員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股
  • 職場新手村-助理職