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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共 筆

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  • 監護權爭取諮詢經理(高雄桃源區)
    大愛徵信有限公司
     徵信相關
    月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 5天前更新
    監護權爭取諮詢是一種專業服務，專門針對離異或分居情況下，父母雙方就孩子的撫養和監護權展開的爭議。此類諮詢服務通常涵蓋法律建議、情感支持、談判策略以及如何在法庭上呈現最有利的證據，從而幫助父母在爭取監護權的過程中做出明智的決策。 以下是監護權爭取諮詢的具體職責與需求： 1. 監護權法律知識諮詢 法律條款解釋： 監護權爭取諮詢專家會為父母解釋監護權相關的法律條款，確保他們了解法律中的監護權定義、如何確定最佳利益標準以及父母各自的權利和責任。 法律程序指導： 專家會指導委託人如何準備監護權案件，了解申請程序、文件準備、證據蒐集和法庭訴訟的步驟，確保程序符合當地法律規定。 2. 監護權類型解釋 單獨監護權與共同監護權： 專家會解釋不同的監護權類型，幫助委託人理解單獨監護權和共同監護權的區別，並幫助他們決定最適合孩子的安排。 法定與實際監護： 說明父母在法庭上爭取的可能是法律監護權（法律上的決策權）或實際監護權（日常照料權），並指導他們如何根據自己的情況選擇合適的監護安排。 3. 監護權爭取的證據準備 蒐集關鍵證據： 諮詢專家會指導委託人蒐集對自己有利的證據，這可能包括父母的養育能力、與孩子的關係、財務穩定性、生活環境等，以證明自己能夠提供孩子最佳的生活條件。 行為與育兒評估： 專家可能會建議父母進行第三方的心理評估或育兒能力評估，這些報告可以作為有力證據，向法庭證明委託人在監護權爭取中的適合性。 4. 最佳利益標準解釋 孩子的最佳利益： 監護權爭取的核心是確保孩子的最佳利益，諮詢專家會幫助父母了解法庭在判定監護權時考慮的因素，如孩子的年齡、健康狀況、與父母的情感聯繫、教育需求以及未來的生活穩定性。 孩子的選擇： 如果孩子年齡較大，法庭可能會考慮孩子自己的意願，專家會幫助父母了解這一因素在判決中的影響。 5. 談判與協商策略 非對抗性解決方案： 諮詢專家會建議父母在爭取監護權過程中，如何與對方進行非對抗性的協商，通過調解或協商達成共識，避免因激烈的爭執對孩子造成不必要的情感傷害。 撫養計劃協商： 專家會協助委託人制定具體的撫養計劃，該計劃應涵蓋探視時間、假期安排、教育和醫療決策等，以便雙方在撫養孩子時能夠有具體的指導方針。 6. 法庭訴訟支援 法庭準備： 如果監護權案件需要進行訴訟，專家會幫助父母準備所需的法庭文件，確保所有證據和證詞都符合法律標準，並準備好在法庭上陳述自己的觀點。 專業證人準備： 專家可能會建議委託人邀請相關專業人士（如心理學家、社工）在法庭上提供證詞，支持父母在監護權爭取中的立場。 7. 情感支持與心理調適 情感管理： 爭取監護權的過程可能充滿壓力和焦慮，諮詢專家會幫助父母管理自己的情緒，避免在法庭上或談判過程中因情緒失控而損害自己的案子。 親子關係維護： 在監護權爭議期間，專家會幫助父母與孩子保持積極的關係，避免讓孩子感受到父母之間的矛盾，並教導父母如何在爭取過程中給予孩子穩定和安全感。 8. 與律師的合作 法律團隊協作： 雖然諮詢專家可能不會直接代理案件，但他們會與委託人的律師合作，提供關於育兒和情感方面的建議，確保法律團隊能夠充分理解父母的需求和立場。 案例策略制定： 專家會幫助律師了解孩子的需求和家庭狀況，以制定一個全面的法律策略，讓委託人在監護權爭取中處於有利地位。 9. 未來監護權的持續評估 監護安排的調整： 諮詢專家會根據孩子的成長變化，幫助父母評估監護安排是否需要調整，並在必要時提供建議，確保孩子在不同階段的需求得到滿足。 持續監護權爭議： 如果未來出現監護權方面的爭議，專家會繼續提供支援，幫助父母評估當前情況，並提供解決方案或法律諮詢。 工作挑戰 情感壓力處理： 監護權爭取涉及到父母雙方的情感衝突，專家需要在處理高情緒壓力的情況下，保持專業和中立，同時提供情感支持。 雙方需求的平衡： 在一些情況下，父母雙方的需求可能存在明顯的對立，專家需要幫助委託人找到解決問題的最佳方案，同時保持孩子的最佳利益。 法律複雜性： 每個地區的監護權法規可能有所不同，專家需要深入了解當地的法律條款，以便為委託人提供準確的法律建議。 監護權爭取諮詢的重要性 監護權爭取諮詢專家為那些在離異或分居過程中面臨監護權糾紛的父母提供了關鍵的支持。他們不僅提供專業的法律指導，還幫助父母理性看待監護權問題，並根據孩子的最佳利益制定具體的策略和計劃。這些專業的建議和策略可以幫助父母在監護權的爭奪中達到最佳結果，確保孩子在分居或離異後能夠擁有穩定和健康的成長環境。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    週休二日績效獎金生日假旅遊假不用補班
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  • 倉管/送貨人員(歡迎身心障礙者)
    領鋒科技有限公司
     電腦╱週邊設備製造
    月薪28590~30000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1.物料整理 2.物料盤點 3.收發物料 ,信件 4.將倉庫物料送貨 至 指定地點 5.完成主管交辦事項 【工作時間】 08:00~17:30 【適合對象】 (歡迎身心障礙者) ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 【福利】 生日禮金、中秋端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動
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    週休二日尾牙員工手機配發或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）國內、外旅遊補助
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  • 兼職人員(作業員/包裝員)
    金車股份有限公司
     飲料製造
    時薪190~190元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 15天前更新
    短期兼職：即日起~115年2月10日 一.生產線作業人員 二.配合機組操作及配合生產作業 三.主管交代事項 加班費另計
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    週休二日員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助
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  • 服務維修人員
    嘉祿工業股份有限公司
     管線╱管道工程相關
    月薪34000元 高雄市 1年工作經驗 2天前更新
    負責南區冷凍空調家電產品之維修服務工作
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金
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  • 教育訓練官
    方福國際管理顧問有限公司
     工商顧問服務
    月薪38000~50000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 3天前更新
    一、新人訓練流程建構與執行 • 建立新人訓練地圖，規劃不同職位（督導／客服／行政中控等）之培訓內容 • 制定標準訓練流程（封閉式課程＋開放式引導＋任務實作＋驗收評量） • 執行新進同仁各階段訓練（基礎教育、流程實務、機制操作、業務心法） • 設計新人任務卡、學習手冊與課後驗收制度 二、既有員工在職訓練與檢核 • 訂定既有員工年度訓練計畫與驗收標準 • 執行專案型、制度變革或新服務的教育訓練 • 定期進行服務流程稽核或知識檢核 三、企業文化與價值傳承 • 將集團核心價值、組織文化、服務理念融入課程設計 • 擔任企業文化推動者，協助打造學習型與正向文化的工作環境 • 設計內部學習活動、案例分享、文化工作坊 四、其他支援性任務 • 優化訓練教材、簡報、內部知識平台 • 執行跨部門教育訓練專案 • 支援主管交辦教育訓練相關事務
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    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 儲備營運經理
    方福國際管理顧問有限公司
     工商顧問服務
    月薪35000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    從業務高手，成為長照品牌打造者 我們正在尋找願意跨界投入長照服務的業務管理人才， 帶領區域居家服務團隊，打造更好的客戶長照體驗，實踐有溫度的長照服務。 這是一個需要你兼具「業務力」與「經營力」的工作， 不僅要推動業績目標，更重要的是—— 用制度、核心價值與行動，照顧每一位需要的家屬。 團隊與營運管理 • 帶領區域督導團隊，制定並達成業務目標（新案拓展、服務穩定度、提升服務使用率） • 管理區域內營運指標（KPI追蹤、營運數據分析、成效管理） 業務經營與品牌打造 • 開發、經營長照家庭，成為照顧方案的顧問與解決者 • 打造區域長照品牌影響力，創造優質長照服務體驗 • 培養市場敏感度，洞察客戶需求與市場趨勢 人才管理與文化落實 • 協助招募、培訓、帶領與管理區域內居家服務督導團隊 • 解決第一線人員管理問題，強化團隊溝通與正向氛圍 • 傳遞集團核心價值，成為文化與制度的執行者 • 照顧辛苦的照顧者（家屬）與珍惜第一線長照工作者
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    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度
    收藏 應徵 11~20人應徵

  • ＜電腦系統工程師＞
    駿崴興業有限公司
     電子通訊╱電腦週邊零售業
    月薪29000~33000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 電腦軟硬體設備組裝。 2. 管理及維護網路設備。 3. 管理及維護伺服器主機。 4. 管理及維護PC和周邊設備。 5. 幫客戶找出並解決電腦故障原因。 6. 規劃資訊及通訊網路環境及架構。 福利及制度 1. 週休二日：月休8天，任職期滿享有特休假期。 2. 教育訓練：無論有經驗還是無經驗者，依照程度不同給予不同教學，全面培養你的職作專業技能，讓你快速上手及了解。 3. 證照考取補助：公司將負擔考取相關專業證照的費用，助你提升職場競爭力。 4. 員工聚餐：公司為慰勞同事們辛苦，不定期舉行餐敘活動。 保險與保障 1. 勞保：健保，團保，勞退提撥。 具備條件 1. 積極主動，責任感強：我們需要有進取心的你！ 2. 活潑外向，熱愛網路/電腦組裝及維修：個性開朗，對通訊業有濃厚興趣者更佳。 3. 臨場應變能力強：熱愛與人互動，能夠快速應對突發情況。 4. 學習態度積極，成長潛力無限：我們珍視每一位渴望學習並持續提升自我的夥伴。 加入駿崴，邁向全方位服務專業的行列！
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    週休二日禮品意外險員工團保伙食津貼
    收藏 應徵 超過50人應徵

  • 長照營運經理｜業務負責人
    方福國際管理顧問有限公司
     工商顧問服務
    月薪50000~100000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 3天前更新
    一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程（SOP） • 擬定營運目標與管理指標，追蹤數據，確保成效，達成業務目標 • 建立及落實管理機制，推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調，整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服／行政團隊／業務團隊，落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理，培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍，強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題，提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練，提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色，持續帶人、育人
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    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度
    收藏 應徵 21~30人應徵

  • 水電工程技術員
    邑丞科技股份有限公司
     其他相關製造
    月薪30000元 台南市中西區 1年工作經驗 10天前更新
    1.依施工圖紙及規範，執行水電管線敷設、配管配線、配電箱安裝等現場施工。 2.協助監督、檢查現場施工品質，確保工程符合安全與法規要求。 3.定期與專案工程師／承包商溝通，協調工期進度與資材需求。 4.負責水電設備之試車、調試與故障排除。 5.撰寫施工日報與驗收文件，並協助整理竣工保固資料。 以上工作內容皆在各案場，有現場工程電氣經驗者佳。 無經驗願學習者也可。 薪資依個人經歷可以面談。 ★福利制度：三節獎金、年終獎金、生日禮金、員工旅遊補助、每年調薪。
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    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 業務助理
    艾法科技股份有限公司
     消費性電子產品製造
    月薪32000~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助客戶商品價格查詢及報價相關問題題 2.部門相關文件整理、建檔及追蹤 3.訂單、出貨文件、採購單之處理及協助準時交付 4.客戶連絡資料維護 5.執行專案及跨部門協調事項協助業務人員完成報價核簽、請購、對帳等行政流程 6.定期彙整業務銷售狀況報表，供業務人員及部門主管參考 7.主管交辦事宜或部門後勤支援
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    週休二日年終獎金績效獎金意外險員工團保
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  • 工務助理
    陽光室內裝修有限公司
     室內設計
    月薪30000~40000元 台南市永康區 半年工作經驗 1天前更新
    1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項
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    週休二日三節獎金
    收藏 應徵 31~40人應徵

  • PM產品經理
    如記食品有限公司
     食品製造╱加工
    月薪38000~42000元 屏東縣竹田鄉 3年工作經驗 1天前更新
    1.產品策略與上市規劃:分析市場與競品，擬定產品定位與上市策略。 2.跨部門專案協調:協調研發、生產、行銷等部門，確保產品順利開發與如期上市。 3.品牌包裝與溝通優化:強化產品包裝與品牌故事，優化文案與標示資訊。 4.行銷推廣與活動規劃:規劃執行試吃、聯名、網路宣傳等產品推廣活動。 5.通路開發與合作管理:拓展並維繫實體與線上銷售通路，如超市、電商、團購等。 6.市場回饋與產品優化:與業務團隊合作，掌握市場動態，回應客戶需求。
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    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
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  • 【南科高雄園區】網路管理工程師
    新應材股份有限公司
     化學原料製造
    月薪40000~40000元 高雄市岡山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1、網路基礎設施管理： ◆負責兩個工廠的企業網路建置與日常維運。 ◆管理與監控 Cisco 與 Aruba 系列的交換器、無線基地台、防火牆等網通設備，確保網路穩定運作與高可用性。 ◆規劃與優化內部網路架構（LAN/WAN/VLAN），提升網路效能與資安強度。 2、無線網路管理： ◆管理 Aruba 無線設備與控制器，優化無線覆蓋與使用者連線體驗。 ◆分析流量與干擾狀況，調整頻道與功率設定，提升網路品質。 3、資安防護與存取控管： ◆執行網路設備韌體更新、漏洞修補、權限設定等安全措施。 ◆協助資安系統（如 NAC、ACL、防火牆）的規劃與維運。 4、使用者支援與設備維修： ◆提供約200名使用者的電腦與網路支援服務，包括硬體維修、系統安裝、網路故障排除。 ◆管理終端設備（PC、筆電、印表機等）的資產與報修流程。 5、文件與報表管理： ◆建立與維護網路架構圖、IP規劃表、設備清單與維護紀錄。 ◆定期產出網路流量、故障統計與維修報表，提供管理階層參考。 6、專案參與與跨部門合作： ◆參與工廠搬遷、網路升級、新系統導入等專案，提供技術評估與執行。 ◆與資訊、製程、自動化部門密切合作，支援智慧製造與IT/OT整合需求。
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  • 社會住宅租賃管理師
    吉富不動產仲介經紀有限公司
     不動產經營╱開發
    無底薪0元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★厭倦了朝九晚五的單調生活？ 想要一份充滿挑戰與高獎金的工作嗎？ 我們提供的機會讓你遠離一成不變的薪水，進入全新領域 ! 政府合格招標廠商 推廣政府政策 房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 ★論件計酬 每月管理費累計被動收入 免收服務費 🌿 用熱情，進駐高雄的每一個角落｜社會住宅包租代管夥伴募集中！ 你相信「一個人可以改變一個城市的租屋環境」嗎？ 我們相信，而且正在做。 我們是一群熱愛高雄、在乎人與空間連結的人。 每天，我們穿梭在高雄的大街小巷，媒合屋主與租客，讓空屋變家，有效降低成是空屋率。 現在，我們正在尋找一起築夢的人，也許，就是你。 我們的優勢： 全程由政府補助 免費協助房東和房客媒合 協助房東和房客 申請政府補助 減輕房東房客的負擔 ➤你將成為推動政府社會住宅政策的關鍵力量 ➤無需收取任何額外費用，僅需協助房東和房客順利申請政府補助，讓他們受益而無負擔 ➤將接受完整的教育訓練，由學長姊親自指導，並且每月的被動收入將持續累計，不會歸零 💼 工作內容 1. 拜訪房東推廣政府政策 2. 協助房東與房客完成簽約、入住、修繕申請、租金補助......等流程(招租/帶看/公證/點交/點退) 3. 定期巡查管理房屋，處理租屋大小事 4. 你會是房東的好幫手、房客的守護者、也是社會安定的推手 ✧ 高奬金業務制度+穩定的被動式收入 ✧ 上班時間彈性 ✧ 手把手教學 🌟我們希望你 對住宅、居住正義議題有興趣 喜歡與人互動，溝通能力佳 有耐心，做事細心、有責任感 不怕挑戰，敢走進不熟悉的街區和故事 🎁我們提供 穩定的工作環境＋專業培訓 每天都有機會「改變一個人的生活」 我們公司的文化就是【創價、利他、共好】 和一群有理想、有行動力的夥伴一起工作 這不是一份普通的工作，而是一份「讓家回到人身邊」的使命 🌆 來吧，讓我們一起重新定義住的價值。 📩 歡迎寄履歷或來電面試，你的下一站，可能正是我們的起點。 #社會住宅 #包租代管 #徵才 #社會影響力 #一起讓高雄的租賃環境變得更美好 ★ 無論是渴望轉行的你還是無經驗的新鮮人，我們都歡迎你的加入！ ★ 如果你充滿熱情及正義感、不怕生、有目標，歡迎一起加入我們 ! ☺︎ 立即應徵，攜手打造你的未來！ 意者可直接 ①投遞履歷至1111 ②來電0961-123-234 李店長 詢問，謝謝。
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