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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪30000~35000元 台南市安南區 2年工作經驗 5天前更新
    1.各專案事項進度追蹤與執行 2.將檔案歸入公司資料庫中 3.一般庶務行政工作及其成本管控。 4.做事反應靈敏.細心負責 5.完成主管交辦事項(確保每項任務井然有序) ※具製程或品管工作經驗者佳 *意者請先投遞履歷及照片* *廣告商勿擾,謝謝~
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.櫃台服務。 2.移工事務處理。 3.宿舍活動規劃。 4.主管交辦事項。
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    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險
  • 月薪30000元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.員工管理。 2.人力資源控管。 3.人事制度規章管理。 4.員工考勤管控。 5.員工保險管理。 6.薪酬獎懲考核管理。 7.員工教育訓練。 8.移工管理。 9.其他庶務支援。 ※有相關工作經驗者薪資可議
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    週休二日三節獎金員工團保員工宿舍員工餐廳
  • 月薪28590元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.核對每日帳務收支,整理明細報表並進行電腦系統登錄作業 2.處理借款、典當、還款等交易流程,確保金額準確並完成系統紀錄 3.協助客戶完成融資申請資料填寫,進行身份核實與信用評估作業 4.審核客戶擔保品之估價明細,確保估價數據之準確性並做好紀錄 5.製作每月資金流動報表,協助財務主管追蹤營運數據並分析科目 6.辦理納稅申報及相關財務資料準備,確保財務法規合規性要求 7.維護公司金融交易文件與資料,管理合約及各類收據的歸檔分類
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    週休二日全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪28590元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    一般現金收付作業(簡單收繳款) 一般文書資料處理工作
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    週休二日全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪28590~50000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 3天前更新
    我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 為房東管理出租的房子與申辦相關補助 為房客媒合溫暖的家與協助申辦租屋補貼 ◉ 執行助理 主要工作內容: ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.店務環境的整潔和來客的接洽 2.負責一般文書處理、表單登打及歸檔工作(需操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等) 3.客戶服務滿意度調查 4.客戶電話關懷/實地訪視 5.為客戶與修繕廠商安排修繕時間 6.通知客戶即時訊息(如: 申請進度回報) 7.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.協助處理主管所交辦的其他事項 ※任職滿半年以上補助考取租賃管理人專業證照 ※無任何業績壓力 ※依績效、工作能力、服務態度表現調整獎金與分紅 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組:整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪 ●2024年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第4期計畫執行廠商
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    週休二日全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪31000~34000元 台南市仁德區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 負責處理客戶應收款項帳務,確保款項記錄的正確性與及時性。 2. 製作並核對應收科目餘額表,確保數據準確,及時提供相關財務報告。 3. 協助進行一般會計帳務處理,包括記帳、核帳與對帳。 4. 管理零用金的使用與紀錄,確保符合公司財務政策並準時入帳。 5. 協助處理薪資計算,以及人事行政相關事務如報表製作與記錄管理。 6. 其他主管交辦事項。
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    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~75000元 高雄市橋頭區 5年工作經驗 今天剛更新
    應PLC各項應用 Auto Cad電路圖繪製 Solidworks識圖 配電能力 設計電路 現場配電 需有帶人經驗 可配合加班 可以出差 ——— 公司:高雄市橋頭區中崎路7之3號 工廠:高雄市燕巢區四林路121巷18弄8號
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    週休二日年終獎金尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪30000~30500元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    週休二日年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~30500元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    週休二日年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪29000~29500元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    週休二日年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪29000~29500元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    週休二日年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~32000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    週休二日年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~32000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    週休二日年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
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