月薪40000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 12天前更新
【工作內容】
1. 規劃和實施全面的招聘策略，包括招聘流程、面試指南和員工入職程序，並制定各部門人才配置標準，滿足相應方案。
2.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。
3.負責公司招聘人員的篩選、面試和培訓，確保招聘人員的素質和能力符合公司要求。
4.關注行業招聘訊息和動態趨勢，不斷提升招聘工作。
5.維護員工關係，建設公司文化，即時發現並解決公司員工問題。
6.需熟勞基法，調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
【條件】
1.有線上遊戲行業、獵才招聘經驗者。
2.2年以上工作經驗。
3.熟悉招聘流程和方法，具備較強的招聘能力和渠道拓展能力。
4.具備良好的溝通能力和團隊協作能力。
請附上完整工作經驗履歷
通過面試後，以實際經驗斟酌薪資
展開 週休二日年終獎金三節獎金
