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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪34000~36000元 屏東縣麟洛鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    🍎 商品部專員熱情招募中! 喜歡觀察市場變化,也對農畜產品與消費者需求充滿好奇嗎?加入商品部,從市場調查、新品發想一路參與商品上市,讓好商品真正走進消費者的生活! 🎯 商品部專員的工作內容 1. 進行商品、市場與競品調研,發掘消費者需求並提出系列商品與新品構想 2. 規劃商品專案、產品溝通架構、上市資料及跨部門合作需求 3. 整理與維護產品資料、規格、賣點、圖文素材及版本狀態 4. 依品牌與電商顧問方向,協調外部企劃與設計執行包裝、商品頁、社群及活動素材 5. 支援日常社群美編、品牌內容製作及必要的 D2C 客服資訊整理 6. 協助處理主管交辦事項 ✨ 如果你擅長整理資訊、喜歡發想商品,並樂於與不同團隊溝通合作,歡迎加入我們!一起把市場洞察變成實際商品,讓每個好點子都發揮價值!
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    週休二日年終獎金激勵獎金績效獎金尾牙
  • 月薪36500~39500元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.需配合加班完成訂單需求,加班費另計,配合加班可達47,000元 2.到職滿3個月後,享有端午節及中秋節獎金各6,000元,年度合計12,000元。 2.根據生產程序,從事機台操作.生產線事務運作等工作 3.例行性機台清潔保養 4.須視狀況配合生產需求 5.完成主管交辦事項 6.尋求長期穩定工作者為佳
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    週休二日年節獎金年終獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.監督施工過程,確認符合安全衛生計畫與相關標準。 2.提供施工現況訊息及施工規劃資訊,並確認內容符合施工需求。 3.依循施工預算辦理各項土木機電相關施工作業,監督施工廠商,依據施工計畫及合約規範,推動各項施工工作。 4. 有時需協助處理工地臨時水電工作。
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    週休二日交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣麟洛鄉 5年工作經驗 今天剛更新
    我們專注於農畜產品零售與國際貿易,從商品銷售、品牌推廣到電子商務營運,服務一般消費者與企業客戶。現在誠徵電商副課長加入團隊!如果你熟悉電商營運、數位行銷,也喜歡把好商品推向更多市場,這個職位正等著你一起創造成績!🚀 📣 電商副課長|你將負責 1. 規劃電商營運策略與年度及檔期排程,帶領課內人力配置、任務分工與進度管理 2. 負責電商平台商品上架、商品頁資訊維護、庫存與訂單處理、D2C客服管理及營運異常追蹤回報 3. 規劃Instagram、Facebook、Threads等社群內容策略與發布節奏,串聯品牌溝通、導購轉換與顧客服務 4. 對接外部廣告投放及行銷合作單位,規劃活動目標、受眾、素材需求與成效指標並持續優化投放成果 5. 分析平台銷售、流量、轉換率、客服與社群互動數據,製作報告並提出營收與營運效率改善方案 6. 依農畜產品特性、市場趨勢與季節需求,規劃商品定位、定價、促銷及內容行銷並優化購物體驗 7. 其他主管交辦事項 🌟 我們期待具備電商營運與數位行銷管理能力的你,和團隊一起推動農畜產品品牌經營與電子商務成長!從商品頁優化、社群互動到每次活動轉換,看見你的策略帶來實際成果,準備好加入我們了嗎?歡迎投遞履歷,期待與你進一步交流! end
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    週休二日年終獎金激勵獎金績效獎金尾牙
  • 月薪45000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、國營臺灣鐵路股份有限公司通訊系統相關業務執行(60%) 2、主管依職務範圍指派之工作(40%) 3、試用期滿後,每月另加發津貼3,000元
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    週休二日三節獎金生日假意外險壽險
  • 月薪45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、國營臺灣鐵路股份有限公司通訊系統相關業務執行(60%) 2、主管依職務範圍指派之工作(40%) 3、試用期滿後,每月另加發津貼3,000元
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    週休二日三節獎金生日假意外險壽險
  • 月薪70000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    可外派至海外各廠稽核
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    週休二日全勤獎金年節獎金年終獎金意外險
  • 月薪30500~33500元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 需配合加班完成訂單,加班費另計約可達40,000元。 2. 到職滿3個月後,享有端午節及中秋節獎金各6,000元,年度合計12,000元。 2. 負責生產線機器、設備之操作 3. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜
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    週休二日年節獎金年終獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪38000~38000元 台南市新化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是專注於模具相關產品與金屬製造的企業,主要服務模具製造商、加工廠及相關產業客戶,提供產品加工、檢驗與包裝等製造服務。 工作內容: 顧機台 依生產計畫執行大夜班現場作業,完成產品加工、檢驗及包裝等相關工作。 定期進行成品外觀目視檢查,確認是否有毛邊、縮水、缺料、氣泡、黑點、變形等異常情形,並依規定記錄檢驗結果。 使用剪鉗、刮刀等工具修整水口料及毛邊,完成產品基礎配件組裝,確保產品符合加工標準。 依作業規範完成合格品計數、套袋、貼標、裝箱及堆疊作業,並確認產品標示與數量正確。 配合現場生產流程進行機台及作業區域巡檢,發現設備異常、產品缺陷或安全疑慮時,立即回報主管並協助處理。 歡迎具備責任感、細心且能配合大夜班作業的人才加入我們,與團隊共同投入模具相關產品的製造與品質管理。誠摯邀請您投遞履歷,期待與您一同成為專業製造團隊的一員。
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    週休二日全勤獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪38000~48000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1. 擬訂、規劃及推動廠區(倉儲、型鋼一次加工線)職業安全衛生管理計畫。 2. 執行廠區每日巡檢,督導現場落實動火作業、高處作業、局限空間及起重吊掛安全防護。 3. 建立與落實全廠自動檢查機制、設備定期檢驗(如天車、堆高機、銲接設備等)管理。 4. 規劃與執行新進/在職同仁安全衛生教育訓練,推展零災害防護文化。 5. 承攬商進廠施工作業管制、安全協議組織會議召開與危害告知執行。 6. 辦理職業災害通報、事故原因調查分析及擬定防範再發改善措施。 7. 對接主管機關勞檢要求、法規鑑別及相關職安衛申報作業。 【條件要求】 1. 學歷要求:專科以上,職業安全衛生相關科系或工科背景尤佳。 2. 證照要求(具備下列其一): - 必備:職業安全衛生管理員(乙級技術士)或 甲種職業安全衛生業務主管 證照。 - 加分:具備天車(固定式起重機)、堆高機操作證照或急救人員證照尤佳。 3. 工作經驗:具 1 年以上金屬加工業、鋼鐵業或製造業現場職安管理實務經驗。 4. 特質要求:具備良好跨部門溝通協調能力、抗壓性高、注重法規細節。 【福利與制度】 法定保障:勞保、健保、勞退提撥 6%、特休假依法給予。 獎金類:三節獎金(含年終)、生日禮券。 保險與健康:員工團體綜合保險、定期健康檢查。 休假與補助:職進修補助、公務通話補助、交通津貼。 其他:每年國內外員工旅遊、不定期員工餐敘。
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    週休二日三節獎金意外險壽險員工團保
  • 月薪60000元 高雄市仁武區 5年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1. ERP 系統建置與優化:主導公司 ERP 系統(含進銷存、倉儲管理、型鋼加工及箱型梁生管、品管系統)之導入、架構規劃、測試驗收與後續二次開發。 2. 管理儀表板建置:整合生產、業務、庫存與財務數據,規劃並開發公司經營決策儀表板(Dashboard / BI 看板)。 3. 基礎架構與設備管理:規劃與維護廠區及辦公室網路架構(WAN/LAN/VPN)、伺服器、防火牆及終端電腦設備。 4. 帳號與資安權限控管:負責各系統使用者帳號權限配發、Active Directory (AD) 管理、資安政策落實與防毒監控。 5. 資料備份與營運不中斷:建立並落實本機/異地備份機制、資料庫容錯與災難復原流程(DR Plan),確保業務不中斷。 6. 供應商與專案管理:負責資訊軟硬體設備採購評估、外部系統整合商(SI)接洽、合約維護及跨部門需求溝通協調。 【條件要求】 1. 學歷要求:專科、大學以上(資訊工程、資訊管理、電機電子或相關科系尤佳)。 2. 工作經驗:5 年以上資訊相關實務經驗,其中具 2 年以上專案管理或 IT 團隊主管經驗。 3. 專業技能與經驗加分: -具備完整製造業/鋼鐵加工/買賣業 ERP 導入或二次開發實務經驗者優先。 -熟悉 SQL 資料庫語法、報表工具或 Power BI / Tableau 開發經驗。 -具備 Windows Server、網路設備(Cisco/Fortinet 等防火牆與 Switch)設定與維護能力。 -具備良好的跨部門溝通能力、邏輯分析與供應商談判協調技巧。 【福利與制度】 法定保障:勞保、健保、勞退提撥 6%、特休假依法給予。 獎金類:年終獎金、績效獎金、三節禮金、生日禮券。 保險與健康:團體綜合意外保險、定期健康檢查。 津貼與補助:伙食津貼、專業進修補助、公務通話補助。 其他:每年國內外員工旅遊、不定期員工餐敘。
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    週休二日三節獎金意外險壽險員工團保
  • 月薪50000元 高雄市仁武區 5年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1. 策略與制度規劃:依據公司營運發展目標,制定人力資源策略,健全招募、考核、薪酬及留才等管理制度。 2. 招募與選才配置:主導關鍵人才與工程/技術/管理人員招募管道拓展,優化人才甄選與任用流程。 3. 績效與薪酬管理:設計並執行績效考核制度,規劃具競爭力之薪酬福利架構與獎金激勵機制。 4. 人才培育與發展:規劃年度教育訓練體系(包含新進訓練、管理職能、專業技術培訓),發展知識傳承系統。 5. 法令遵循與勞資關係:主導勞動法規遵循、勞資會議召開、員工關懷及勞資爭議預防與協處。 6. 部門管理:領導人資團隊日常運作,提升人資作業數位化與流程效能。 【條件要求】 1. 工作經驗:具3年以上人資實務經驗,且具備2年以上人資主管或團隊管理經驗(具加工製造業、營造工程或跨廠區管理經驗者優先考慮)。 2. 專業技能/特質: 精通《勞動基準法》、《性別平等工作法》等相關勞動法令規章。 具備獨立規劃薪資結構、績效考核及規章辦法修訂之實務經驗。 邏輯清晰,具有跨部門溝通協調能力、問題解決能力。 【福利與制度】 法定保障:勞保、健保、勞退提撥 6%、特休假依法給予。 獎金類:三節獎金(含年終)、生日禮券。 保險與健康:員工團體綜合保險、定期健康檢查。 休假與補助:職進修補助、公務通話補助、交通津貼。 其他:每年國內外員工旅遊、不定期員工餐敘。
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    週休二日三節獎金意外險壽險員工團保
  • 月薪29500~29500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 依早班勤務表執行南岡山服務區域之地面清掃、拖洗、吸塵及污漬去除作業 2. 清潔廁所及公共空間,包含馬桶、便斗、洗手台、鏡面、隔間、門把與地面消毒 3. 定時巡檢並清理垃圾桶、資源回收桶及廢棄物集中區,執行一般垃圾、紙類、塑膠及金屬等分類 4. 補充洗手乳、擦手紙、衛生紙、垃圾袋及其他清潔用品,並回報用品庫存及設備耗材使用狀況 5. 依清潔檢查表填寫早班清潔紀錄,回報公共區域髒污、設備故障、溢漏及特殊廢棄物等異常狀況
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    週休二日意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.負責公司資材部門整體運作管理(採購、物料、倉儲、庫存)。 2.制訂與優化物料管理制度,確保供應鏈運作順暢。 3.統籌供應商管理與價格談判,達成年度成本降低目標。 4.監控物料交期與庫存水位,避免缺料與呆滯料產生。 5.建立風險管理機制,提升供應穩定性與應變能力保物料供應符合計畫。
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    週休二日社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金
  • 全薪服務