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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪33000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *有堆高機證照 *協助主管處理貨品、備貨
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪37000~46000元 台南市安南區 5年工作經驗 17天前更新
    我們在找一位能將「品牌靈魂」轉化為「設計語言」的視覺守護者。在這裡,你將不僅是產出設計,更是品牌的美學決策者。 1. 品牌視覺高度與設計方向定調 定義並提升舞光整體視覺風格與設計質感,確保成果符合品牌定位,展現專業判斷力,明確區分「什麼設計適合舞光、什麼不適合」。 2. 設計概念與敘事建構 專案初期即參與策略討論,建立清楚的設計主張,能將抽象品牌語言(信任、安心、光文化)轉化為具體視覺,並清楚說明設計選擇的理由與脈絡。 3. CIS 與視覺系統的活化與延伸 活用既有 CIS 規範進行系統化延展,應用於簡報、官網、展架、包裝、數位素材等,建立具延展性的視覺系統,提升整體品牌一致性與成熟度。 4. 設計團隊指導與品質控管 帶領並指導現有 3 位設計夥伴,透過方向性的回饋與指導,陪伴團隊從「執行型」進階為「具專業判斷力」的設計職人。 5. 跨部門溝通與設計說服 與行銷企劃、開發、業務團隊並肩作戰,將策略需求轉譯為清晰的設計邏輯,讓不同背景的夥伴都能理解設計背後的深意。 ▲若任職期間表現符合預期並與團隊達成良好默契,將於任職滿一年後正式晉升為「設計組組長」,主導團隊管理與視覺核心策略 《用作品展現你的專業》 投遞履歷時,歡迎在【自我推薦】欄位放上作品集連結, 也期待你在履歷或面試中分享設計案例或專案成果, 讓我們透過你的創意與實績,看見你的專業!
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    週休二日員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助
  • 月薪29500~33300元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助業務主管聯繫客戶、出貨及訂單管理 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理 3.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 4.定期回報工作進度 5.完成公司及主管交辦事項
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    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~60000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 4天前更新
    缺工時代,超高齡社會,需要你去開拓和整合各種管道,招募到適合的人才;透過各種職位的面試,洞察市場變化,提供準確及時的市場薪酬趨勢分析,為員工提供穩定的職業晉升通道; 公司歡迎目標明確,行動力強,善於溝通,願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司! 你將負責招募、薪酬兩個部門: 1、負責薪酬制度優化,進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程,執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展,設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係,進行衝突解決與溝通談判
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    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪32000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助國小學生課業輔導,解決學科相關疑問 2.設計與執行學習課程,依據課程計畫進行教學 3.觀察及記錄學生學習進度,提供學習方向建議 4.與家長保持溝通,定期回報學生學習狀況 5.維持教室秩序,確保教學環境安全與整潔 6.規劃趣味性課外活動,提升學生學習興趣 7.參與教學相關會議,分享及討論教學經驗
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    週休二日意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪35000~45000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 4天前更新
    你是總經理辦公室的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議,並做好會議紀要,及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為公司的步調很快,董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為這份工作可能跟你想像的不一樣
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    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29500~30000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1.物料整理 2.物料盤點 3.收發物料 ,信件 4.將倉庫物料送貨 至 指定地點 5.完成主管交辦事項 【工作時間】 08:00~17:30 【適合對象】 (歡迎身心障礙者) ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。 【福利】 生日禮金、中秋端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動
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    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪34000元 高雄市 1年工作經驗 2天前更新
    負責南區冷凍空調家電產品之維修服務工作
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金
  • 月薪29500~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    🎯 無經驗也能快速上手! 你是動作俐落、做事細心、肯學習的人嗎? 對製茶產業有興趣、喜歡穩定又有成就感的工作?那就別錯過這個機會! 💬 如果你對自己的能力有足夠的信心,我們歡迎你在面試時與我們協議薪資! 【✨ 我們正在尋找這樣的你 ✨】 ✔ 願意從基礎做起,學會製茶與包裝的流程 ✔ 能配合工作內容,做事有責任感,肯配合團隊與制度 ✔ 無經驗沒關係,有師傅帶、設備輔助,我們一步一步帶你上手! 【🔧 工作內容】 ✔ 茶葉分裝、秤重與包裝作業 ✔ 協助原物料倒料作業(20~30公斤,有推車與設備輔助) ✔ 機械設備的基本操作與維護(簡單操作、不複雜) ✔ 生產現場整潔與清潔、完成主管交辦任務 【🕗 工作時間】 ✔ 週一至週五 08:30-17:30 ✔ 周休二日(見紅休) 【🎁 員工福利】 ✔ 三節獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 尾牙聚餐 ✔ 員工旅遊與不定期聚餐活動 ✔ 在職教育訓練與內部升遷機會 ✔ 穩定工作環境+友善團隊氣氛 【📑 勞動制度】 ✔ 勞保、健保、勞退 ✔ 特休依《勞基法》給予
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    週休二日年節獎金年終獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪38000~50000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 4天前更新
    一、新人訓練流程建構與執行 • 建立新人訓練地圖,規劃不同職位(督導/客服/行政中控等)之培訓內容 • 制定標準訓練流程(封閉式課程+開放式引導+任務實作+驗收評量) • 執行新進同仁各階段訓練(基礎教育、流程實務、機制操作、業務心法) • 設計新人任務卡、學習手冊與課後驗收制度 二、既有員工在職訓練與檢核 • 訂定既有員工年度訓練計畫與驗收標準 • 執行專案型、制度變革或新服務的教育訓練 • 定期進行服務流程稽核或知識檢核 三、企業文化與價值傳承 • 將集團核心價值、組織文化、服務理念融入課程設計 • 擔任企業文化推動者,協助打造學習型與正向文化的工作環境 • 設計內部學習活動、案例分享、文化工作坊 四、其他支援性任務 • 優化訓練教材、簡報、內部知識平台 • 執行跨部門教育訓練專案 • 支援主管交辦教育訓練相關事務
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    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    從業務高手,成為長照品牌打造者 我們正在尋找願意跨界投入長照服務的業務管理人才, 帶領區域居家服務團隊,打造更好的客戶長照體驗,實踐有溫度的長照服務。 這是一個需要你兼具「業務力」與「經營力」的工作, 不僅要推動業績目標,更重要的是—— 用制度、核心價值與行動,照顧每一位需要的家屬。 團隊與營運管理 • 帶領區域督導團隊,制定並達成業務目標(新案拓展、服務穩定度、提升服務使用率) • 管理區域內營運指標(KPI追蹤、營運數據分析、成效管理) 業務經營與品牌打造 • 開發、經營長照家庭,成為照顧方案的顧問與解決者 • 打造區域長照品牌影響力,創造優質長照服務體驗 • 培養市場敏感度,洞察客戶需求與市場趨勢 人才管理與文化落實 • 協助招募、培訓、帶領與管理區域內居家服務督導團隊 • 解決第一線人員管理問題,強化團隊溝通與正向氛圍 • 傳遞集團核心價值,成為文化與制度的執行者 • 照顧辛苦的照顧者(家屬)與珍惜第一線長照工作者
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    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29500~33000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 電腦軟硬體設備組裝。 2. 管理及維護網路設備。 3. 管理及維護伺服器主機。 4. 管理及維護PC和周邊設備。 5. 幫客戶找出並解決電腦故障原因。 6. 規劃資訊及通訊網路環境及架構。 福利及制度 1. 週休二日:月休8天,任職期滿享有特休假期。 2. 教育訓練:無論有經驗還是無經驗者,依照程度不同給予不同教學,全面培養你的職作專業技能,讓你快速上手及了解。 3. 證照考取補助:公司將負擔考取相關專業證照的費用,助你提升職場競爭力。 4. 員工聚餐:公司為慰勞同事們辛苦,不定期舉行餐敘活動。 保險與保障 1. 勞保:健保,團保,勞退提撥。 具備條件 1. 積極主動,責任感強:我們需要有進取心的你! 2. 活潑外向,熱愛網路/電腦組裝及維修:個性開朗,對通訊業有濃厚興趣者更佳。 3. 臨場應變能力強:熱愛與人互動,能夠快速應對突發情況。 4. 學習態度積極,成長潛力無限:我們珍視每一位渴望學習並持續提升自我的夥伴。 加入駿崴,邁向全方位服務專業的行列!
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    週休二日禮品意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪50000~100000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 4天前更新
    一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程(SOP) • 擬定營運目標與管理指標,追蹤數據,確保成效,達成業務目標 • 建立及落實管理機制,推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調,整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服/行政團隊/業務團隊,落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理,培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍,強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題,提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練,提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色,持續帶人、育人
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    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000~38000元 台南市新營區 2年工作經驗 1天前更新
    1.設計製作平面文宣、海報和DM。 2.規劃商品包裝的設計理念,並進行提案。 3.修改並執行其設計理念。 4.設計公司整體CI(企業形象識別)。 5.進行期刊書籍的圖文編輯。 需要文書處理、美編、拍攝產品及攥寫文案、seo及網路行銷、臉書粉絲專頁經營管理、網站管理、具備行銷策略佳、客服回覆與訂單處理、印刷廠接洽溝通 6、有行銷企劃背景佳
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    週休二日全勤獎金員工生日禮金三節獎金尾牙
  • 停車場管理員招募!