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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪29500元 台南市左鎮區 半年工作經驗 1天前更新
    1.配合工務做請款計價資料,辦理工程追加.等內業工作。 2.工程日報送審,竣工圖,計價請款,驗收資料整理,結算書,追踪等。 3.負責一般文書資料處理工作,檔案建立管理,公文往來,文件整理、收發,工程行政等並協助專案計畫資料處理,熟悉電腦文書作業。 4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫,包含品管計畫書、職安計畫書、施工計畫書及相關計畫書,合約製作管理。 5.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 6.追蹤主管交代事項、庶務性行政工作處理、相關進度跟催並完成。 7.協助處理工程日報表資料及用印事宜。 8.土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳 9.需有獨立性作業能力,個性細心,態度積極。 10.早上8點上班。 11.有證照津貼。 12.經面試錄取後要配合總公司受訓及外調到其他縣市分公司工作。
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    週休二日旅遊假意外險員工團保員工撫恤
  • 月薪32000~35000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.執行桌邊服務,點菜、送菜、控菜、撤桌等工作。 2.負責開餐、閉店準備工作。 3.維持工作區域之整潔,以提供顧客舒適的用餐環境。 4.協助主管執行店務事項。
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    週休二日員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪37000~37000元 台南市南區 1年工作經驗 1天前更新
    1.各項文書等行政事宜。 2.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 3.管理基層人員及臨時人員相關事宜。
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    週休二日員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪39000~39000元 台南市南區 2年工作經驗 1天前更新
    1.各項文書等行政事宜。 2.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 3.管理基層人員及臨時人員相關事宜。
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    週休二日員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪43000~43000元 台南市南區 3年工作經驗 1天前更新
    1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 2.協助人員教育訓練,及各項文書等行政事宜。 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。
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    週休二日員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000~35000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    食物製前準備 廚房設備維護管理 配合爐子師傅出餐 準備相關食材 工作區域清潔設備級保養 準備餐盤,保證菜餚整潔美觀 (具有相關科系或經驗者佳)
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    週休二日員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪38000~38000元 台南市南區 1年工作經驗 1天前更新
    食物製前準備 廚房設備維護管理 配合爐子師傅出餐 準備相關食材 工作區域清潔設備級保養 準備餐盤,保證菜餚整潔美觀 (具有相關科系或經驗者佳)
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    週休二日員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪42000~42000元 台南市南區 2年工作經驗 1天前更新
    1.具中餐菜經驗1年以上,料理作業能力 。 2.準備食材並烹調菜餚,維持出餐品質。 3.督促廚師團隊衛生管理工作。
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    週休二日員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪47000~47000元 台南市南區 3年工作經驗 1天前更新
    1.具中餐菜經驗3年以上,料理作業能力 。 2.準備食材並烹調菜餚,維持出餐品質。 3.督促廚師團隊衛生管理工作。
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    週休二日員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪37000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    道路交通工程繪圖 需熟悉AutoCAD
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    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐慶生會
  • 月薪36000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.分析、調查、評估、改善環境因子對民眾的影響 2.制定、管理、執行公共衛生政策 3.分析個案以及評估、監督方案 4.疾病、疫情、傳染病的監測評價、預防監控 5.評估、藥品產業的環境安全性 6.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 7.實施病媒防治藥物噴灑、消毒 8.採購、建檔、申報病媒防治環境用藥 9.領班交辦業務事項 PS:具登革熱病媒/白蟻/老鼠防治等經驗佳 意者請檢附自傳
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    週休二日員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~65000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    Responsibilities Include: 1. Lead safety initiatives in support of Company’s EHS strategies including development of leading indicators, Industrial Hygiene quantitative risk assessments, improved risk awareness, and development of associates to achieve an independent safety culture. 2. Lead risk assessment activities and drive resolution to potential employee exposures related to chemical, noise, and ergonomics. 3. Drive ergonomic team activities and support ergonomic improvements across the facility. 4. Serve as company resource in performing incident investigations using root cause analysis and investigation tools/methods to identify causes and to determine how such accidents might be prevented in the future. 5. Implement and maintain EHS policies and procedures as defined by corporate management system. Confirm each department understands and follows applicable standards. 6. Lead small projects and supporting large projects for EHS as they develop or during planning of management of change. 7. Prepare annual budget to support industrial hygiene activities. 8. Inspect or evaluate workplace environments, equipment, or practices to ensure compliance with safety standards and government regulations. 9. Investigate the adequacy of ventilation, exhaust equipment, lighting, or other conditions that could affect employee health, comfort, or performance. 10. Recommend measures to help protect workers from potentially hazardous work methods, processes, or materials. 11. Conduct safety training or education programs and demonstrate the use of safety equipment. 12. Develop or maintain hygiene programs, such as noise surveys, ventilation surveys management plans. 13. Investigate health-related complaints and inspect facilities to ensure that they comply with public health legislation and regulations. 14. Collaborate with engineers or physicians to institute control or remedial measures for hazardous or potentially hazardous conditions or equipment. 15. Order suspension of activities that pose threats to workers‘ health or safety i.e., “stop work”. 16. Prepare EHS test samples for transportation. 17. Perform laboratory analyses or physical inspections of samples. 18. Perform other duties as assigned. The following are required for the role 1. Strong knowledge of and experience working with OSHA regulations and industry standards such as ACGIH, NIOSH, NFPA, ANSI. 2. Problem solving and analytical skills. 3. Expertise in analyzing and evaluating technical data, test results, and reports.
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    週休二日員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 生產製造異常狀況分析與改善 2. 製程優化/提升良率/成本改善 3. 制訂線上生產製造流程SOP 4. 新產品,設備,材料製程評估與導入 5. 生產機台參數設定
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    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪40000~45000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2. 海外客戶電話連絡及書信往來處理,及處理及審查進出口文件內容 3. 向有關單位申請核發輸入/出許可證、將許可證件送至外匯銀行開發信用狀(即由銀行承諾付款的文件) 4. 辦理通關、核對通關手續後的押匯文件(賣方依據信用狀條件將所有相關單據交給往來銀行,取得貨款)及贖單(由買方付款給銀行,以取得提貨單等單據) 5. 整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 6. 配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 7. 依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 8.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 9.主管交辦業務事項 意者請必須提供自傳讓我們更了解您!
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    週休二日員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金
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