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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪30000~40000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 負責管理品質相關紀錄文件。 2. 協助執行品質相關驗證作業。 3. 檢查及檢驗報告結果判讀。 4. 執行主管交辦之任務。 5. 具語文條件(日文)者佳。
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    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪38000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 1天前更新
    優系防霾紗網通路開發 1.維繫舊客戶訂單、開發新客戶 2.開發通路:鋁窗五金行、設計師、建商、鋁門加工業者等 3.實體零售通路安裝派工 4.處理客戶訂單、報價、出貨、追蹤,維持售後滿意度。 5.主管交辦事宜 能力資格: 1.有陌生開發經驗 2.會開車、可配合國內出差外宿 3.不畏懼挑戰、溝通能力強、EQ高
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    週休二日意外險國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪35000~100000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務,由商務開發顧問負責開拓知名餐飲品牌與業界龍頭、團隊包含:業務營運專員及數位編輯負責協助店家上架美食、客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議,為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略,主動外訪接洽餐飲客戶,開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案,協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會,協助行銷置定之業務推廣計畫。 3. 提供客戶推廣及產品介紹。 4. 進行商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *薪資範圍 : 月底薪30,000元+5,000元顧問津貼+每月業績獎金(依平均獎金做估列),每月補助2,000元交通津貼* 【未來展望】 1. 有效提升業務商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 學習有效的時間運用及管理,並培養心理素質提高抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金,創造自己的收入,成為優秀的商業溝通協商人才。 【教育訓練】 會由專屬業務訓練經理進行新人教育訓練,其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容,另也會協助新人安排mentor制,來進行實戰開發訓練。
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    週休二日年節獎金年終獎金生日假不用補班
  • 月薪29000~35000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 7.實施安全衛生績效管理評估 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他有關勞工安全衛生管理事項
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    週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.工地現場管理發包、進度跟催與監督、場勘紀錄、協助工地事務 2.工地各項報表執行及材料等作業 3.負責工程文書處理及歸檔 4.具成本控管觀念、能識圖、數量計算、基本工程估算、丈量 5.協助發包後廠商交期追蹤、廠商合作關係維護等事務 6.商業空間、展會硬體監工(進度、品質溝通)、硬體結構安全評估
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    週休二日年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 時薪190元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責廁所清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有超商經驗、居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。 6.周一至周五0800~1000。
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    週休二日全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 3年工作經驗 4天前更新
    Account coordinator 1.To perform tooling operation, in order to smoothly port in customer design db, and achieve the goal of first time pilot success. 2.Project coordination. Customer interfacing, and cross department coordination. 3.To achieve seamless communication. 4.To manage conf. call meetings and customer visits with professional skill, in order to enhance project success and customer confidence level. 5.To perform project management by documenting report, summary, meeting minutes, and allow management team to capture the project status easily. 6.To maintain customer relation through active interaction, in order to achieve customer satisfaction and information gathering.
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    週休二日分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪200~240元 屏東縣泰武鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    需有照顧服務員證書 依本機構居家服務督導員之指派到宅提供: 基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣服。 翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 家務協助、生命徵象測量、喘息服務。
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪200~240元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    需有照顧服務員證書 依本機構居家服務督導員之指派到宅提供: 基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣服。 翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 家務協助、生命徵象測量、喘息服務。
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪190~194元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助整理包裹,將包裹依路線分區堆疊至司機的車上 2.上班日:週一~週六,排5天班 3.固定休週日+另外一天排休+國定假日 4.包裹重量大約20公斤內
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    週休二日禮品員工團保需穿著員工制服三節獎金
  • 月薪30000~30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    現場作業(須搬貨物)
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    週休二日員工生日禮金員工團保
  • 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    職務說明: 配合公司規劃檔期,於全國各特賣據點進行商品介紹與銷售。 每個特賣檔期平均展期為兩週至三週。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務(試穿選鞋) (3)櫃位進撤陳列,整理商品排面 (4)結帳及售後服務 (5)排休制(依勞基法月休8-10天) 需求條件: (1)具積極態度及服務熱忱 (2)可接受公司完整培訓 (3)需配合檔期地點出差(公司提供住宿) (4)具百貨/特賣銷售經驗尤佳 (5)需久站與商品整理歸位、理貨 請詳閱【工作內容】、【需求條件】,可接受及配合上述條件,再投遞履歷。 合適者,面試地點:高雄辦公室(高雄市左營區明誠二路481號)
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    週休二日員工團保眷屬團保員工停車位或停車補助員工餐廳
  • 月薪32000~45000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 3天前更新
    當他人還在翻資料、理報表時, 你早已鎖定問題根源,規劃出因應方案。 你能把帳單和稅務申報,化為營運決策依據; 你不只是管錢,而是在管理資訊、預測未來、整合部門。 如果你是從報表中找關鍵、從資料中看走勢的「幕後操盤員」, 那就點下《應徵》,讓我們見識什麼叫「財務穩,就全場穩」。 【關於我們】 ► 30多年的經驗:捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術:現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績:案場涵蓋全台,民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 (一)處理會計帳務及財務報表與分析。 (二)各項應收帳款及零用金管理。 (三)配合會計師事務各類稅務申報事項 (熟悉稅務法令、營業稅及營所稅申報佳)。 (四)每月帳單及發票整理。 (五)相關財會文件之整理,建檔及追蹤。 (六)協助會計職掌-建立、執行導入ERP之交辦事項。 (七)協助成本分析及存貨分析控管(協同跨部門)。 (八)協助主管交辦事項。 【加分項目】 ► 有營造工程、傳產五金相關經驗者佳。 ► 有汽/機車駕照尤佳。 ► 有ERP使用經驗尤佳。 ► 具備良好的Office文書能力。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 ► 起薪:月薪32,000~45,000,有經驗者薪資可議。 ► 調薪:第一年依據考評考核調薪2~3次,幅度每次為1,000~2,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 ► 多元獎金:激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)/敬業獎金/任用獎金。 ► 年終獎金:任職滿1年至少1個月,未滿1年依照比例發給。 ► 三節:獎金/禮品。 ► 出差津貼、交通費:實報實銷,出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 ► 健康與保障 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 ► 學習與成長 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道:科長→課長→部長。 ► 休閒與環境 (1)每季員工、主管、部門聚餐,尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 我們相信, 會計不只是企業穩健營運的「佈局者」與「情報指揮官」,更是攻防佈局的根基── 請不要猶豫,立即點下《應徵》,那你就是我們要找的營運操盤手。
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    週休二日意外險員工團保誤餐費員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.處理廢水與廢棄物相關工作。 2.廢水廠系統操作、維護、保養。 3.藥劑槽車充填點檢作業與設備抄表巡檢。 4.上級主管交辦事項。 5.可培訓為儲備幹部。 ※面談地點在總公司
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    週休二日員工結婚補助生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 11-12月短期打工